亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

優(yōu)秀員工獲獎感言范文5篇(優(yōu)秀員工獲獎感言大全)

時間:2023-02-14 14:48:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀員工獲獎感言范文5篇(優(yōu)秀員工獲獎感言大全),供大家參閱。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文5篇(優(yōu)秀員工獲獎感言大全)

優(yōu)秀員工獲獎感言范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門所有同事:

  大家下午好!

  其實我加入海源工作的時間并不是很長,今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上,完全離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,作為優(yōu)秀員工的代表,此時此刻,我只想借著手中的話筒對您們說一聲:“謝謝您們!”

  當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候,我還真的是有點不知所措,不過后來一想,借此機會談?wù)劰ぷ鞯母邢牒托牡靡矝]什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!

  我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同,因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài),只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務(wù)工作者來說,良好的心態(tài)極為重要,在這一方面我想我們的大多數(shù)同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢?我認為其中有三個重要的因素,第一是學(xué)習,其次是思考,然后是運用,學(xué)習對每個人的成長都起著不可替代的作用,知識都是學(xué)來的,剛來到這個世界的時候要學(xué)說話、學(xué)走路,現(xiàn)在踏入了社會還要學(xué)人家賺錢,連兒童的啟蒙讀物《三字經(jīng)》里都說:“玉不琢,不成器,人不學(xué),不知義?!彼詫W(xué)習有多么的重要就可想而知了。學(xué)習當然還離不開思考和總結(jié),經(jīng)驗是悟出來的,總結(jié)出來的,這里包括了總結(jié)自己的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗,如果不懂得“前車之鑒”的道理,難免會犯一些不必要的錯誤,記得牛頓有一句名言是這么說的:“如果說我比笛卡爾看得更遠一點,那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明,借鑒!可以不用親身經(jīng)歷,也能增加自己的閱歷,有了豐富的知識和經(jīng)驗還不夠,沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,學(xué)習的目的就在于運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人,不一定就是平時工作效率最高的人,在某一次考試拿第一名的人,也不一定就是最聰明的人,因為天道酬勤,勤能補拙。說到這里也許很多人會說:“說起來很簡單,做起來太難?!笔堑?,做起來確實相當?shù)碾y,但是難并不可怕,早在千百年前就有人說過:天下大事必做于細,天下難事必做于易。現(xiàn)在也有不少人在說:世上無難事,只怕有心人。所以難不是借口,試想一下,如果人人都覺得容易,這世界上還會有那么多窮人嗎?

  我記得曾有人這么問過:為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單,因為他們有自己的信仰,有計劃,有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任,而責任就是一種客觀存在的精神,是職業(yè)道德,是職業(yè)素養(yǎng),他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標,再然后就是實施,而且恨不得說做馬上就做,因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說:“夢想可以點燃激情,激情可以產(chǎn)生動力,有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人,認認真真做事才是永遠不變的定律!

  以上說的這些,語言談不上經(jīng)典,文字也不是很清晰,但每一句都是發(fā)自內(nèi)心,我也深知,自己也還做得遠遠的不夠,希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力,共創(chuàng)海源美好明天!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

  行政部是給各位同事提供服務(wù),處理公司行政事務(wù)的部門,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù),處理的都是點滴小事、日?,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

  我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

  在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文3

  很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續(xù)努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來趣動一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應(yīng)該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應(yīng)感謝的。

  我經(jīng)常在說,也總是會很想說的一句話:真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的,我也希望把我的收獲和大家一起分享,把我的快樂分給大家,把我的熱情和所學(xué)用在工作上,希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務(wù)所感染,我會繼續(xù)努力,不斷的充實完善自己。

  轉(zhuǎn)眼半年又過去了,我們前半年看到了努力地結(jié)果,取得了很大進步,相信下半年在曾總、李總的帶領(lǐng)下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現(xiàn)在客服又增加了新的力量,我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務(wù)來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的支持和認可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xxxx(公司名稱)是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。

  一年來,我感同身受,在這里工作、在這里學(xué)習。盡職盡責,精益求精。

  盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。

  如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。

  上臺前,有位新人問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)?,F(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是xxx(公司名稱)“普通”員工,永遠都是。在這里,我可以送給這位新人一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

  走下臺去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導(dǎo),培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿?、?zhàn)斗力。

  真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。

優(yōu)秀員工獲獎感言范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是XXX,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。

  作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們?。w功)

  在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿?。在我們?nèi)w同仁的共同努力下,終于達成了XX公司XX分公司XXXX目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經(jīng)歷)

  今天,我有三個非常深刻的感受:

  第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。

  第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

  第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的.目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

 ?。òl(fā)表三點感言)

  我相信,只要我們?nèi)σ愿埃谛碌囊荒?,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工獲獎感言范文5篇(優(yōu)秀員工獲獎感言大全)相關(guān)文章:

優(yōu)秀員工對公司發(fā)言稿3篇(評為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿)

精選優(yōu)秀員工演講稿范文6篇 優(yōu)秀員工演講題目

關(guān)于酒店優(yōu)秀員工的演講稿范文3篇(酒店員工演講稿大全集)

有關(guān)競聘優(yōu)秀員工的演講稿3篇(普通員工競聘演講稿)

酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿10篇(酒店優(yōu)秀部門發(fā)言稿)

酒店優(yōu)秀員工工作總結(jié)范本3篇(賓館優(yōu)秀員工年終總結(jié))

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿3篇(優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿簡短感恩)

優(yōu)秀員工評選獎勵方案5篇 員工獎勵評比方案

最新優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定3篇(申請轉(zhuǎn)正員工自我評價)

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿3篇(何為優(yōu)秀員工演講稿)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久久精品天堂| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美图区在线视频| 国产精品免费丝袜| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产日韩欧美电影| 国产免费观看久久| 91精品国产综合久久精品app| 午夜精品久久一牛影视| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 色婷婷国产精品综合在线观看| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 欧美成人一级视频| 亚洲一区在线播放| 欧美一区二区三区在线| 久久se精品一区二区| 国产一区二区不卡在线| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 日韩手机在线导航| 椎名由奈av一区二区三区| 欧美激情中文不卡| 日韩电影在线观看电影| 欧美撒尿777hd撒尿| 日韩一区在线免费观看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 久久综合久久久久88| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲国产精品激情在线观看| 一区二区三区国产| 免费成人美女在线观看| 精品日韩av一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久| 中文字幕电影一区| 欧美在线视频不卡| 成人av在线资源网| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲色图另类专区| 国产精品毛片久久久久久| 午夜伊人狠狠久久| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 成人黄动漫网站免费app| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美日韩激情在线| 欧美国产日韩一二三区| av一区二区不卡| 欧美精品xxxxbbbb| 日韩一级欧美一级| 欧美一级生活片| 日韩码欧中文字| 欧美久久久久久蜜桃| 欧美国产一区在线| 亚洲最色的网站| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 日韩一区和二区| 欧美视频日韩视频| 中文字幕亚洲不卡| 亚洲色大成网站www久久九九| 久久综合九色综合欧美98| 99久久久久久99| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 依依成人精品视频| 在线精品视频一区二区| 99re这里都是精品| 欧美日本一区二区在线观看| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲欧美一区二区久久| 综合精品久久久| 老司机精品视频在线| 欧美熟乱第一页| 国产精品网站一区| 99久久精品免费精品国产| 国产成人av电影| 国产一区二区电影| 久久免费美女视频| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 中文字幕欧美激情一区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美三级日韩三级| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 91网址在线看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 91精品婷婷国产综合久久性色| 精品一区二区精品| 亚洲一区二区三区在线看| 国产精品乱码一区二区三区软件| 久久精品噜噜噜成人av农村| 一区二区三区四区国产精品| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 亚洲免费观看视频| 91毛片在线观看| 亚洲视频一二三区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 不卡的av在线| 成人av在线资源网站| 日本美女一区二区| 欧美一区二区大片| 国内精品免费在线观看| 日本精品一区二区三区四区的功能| 99综合电影在线视频| 久久精品久久99精品久久| 久久国产精品99久久久久久老狼| 日韩电影免费在线观看网站| 久久网站热最新地址| 首页国产欧美日韩丝袜| 久久久久久亚洲综合| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 成人黄色av网站在线| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 中文字幕第一区二区| 国产精品99久久久久久久女警| 国产成人av在线影院| 亚洲一级在线观看| 精品日韩在线观看| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 这里只有精品免费| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 在线视频观看一区| 精品日韩成人av| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美精品色一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久| 日产国产欧美视频一区精品| 一区二区三区在线视频观看58| 日本高清成人免费播放| 午夜视频一区二区三区| 91浏览器在线视频| 精品福利视频一区二区三区| 成人午夜在线视频| 久久精品欧美一区二区三区不卡| fc2成人免费人成在线观看播放| 久久精品国产在热久久| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 中文字幕高清不卡| 成人av免费在线播放| 成人免费视频播放| 久久99精品视频| 亚洲图片欧美一区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美日韩国产成人在线免费| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲欧美国产77777| 精品一区二区三区视频| 波多野结衣欧美| 午夜精彩视频在线观看不卡| 在线观看视频一区二区| 中文字幕在线一区| 国产网站一区二区三区| 国产成人av网站| 在线观看欧美黄色| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美午夜不卡视频| 国产成人av电影在线观看| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 一区二区三区中文字幕在线观看| 一区二区中文字幕在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 色网站国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 成人激情小说乱人伦| 亚洲午夜三级在线| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧美三级日韩三级国产三级| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 91影视在线播放| 538prom精品视频线放| 国产亲近乱来精品视频| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产精品久久午夜| 国产成人一级电影| 欧美aaaaaa午夜精品| 国产精品自拍毛片| 成人在线视频一区二区| 久久久久久久国产精品影院| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美精品一二三区| 亚洲一区在线观看网站| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲三级久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 婷婷综合在线观看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 久久久久久久免费视频了| 久久精品人人做人人综合| 日韩精品专区在线影院重磅| 波多野结衣中文字幕一区| 欧美日韩美少妇| 国产三级精品三级在线专区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美一区二区三区免费大片| 国内精品视频一区二区三区八戒|