下面是范文網(wǎng)小編整理的勞務(wù)公司人事崗位職責(zé)詳責(zé)說(shuō)明4篇(勞務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)),以供借鑒。
勞務(wù)公司人事崗位職責(zé)詳責(zé)說(shuō)明1
1、主要負(fù)責(zé)招聘工作,協(xié)助經(jīng)理完成公司年度招聘;
2、熟悉公司人員招聘渠道的使用操作,并能夠管理現(xiàn)有渠道、開(kāi)發(fā)新渠道;
3、了解并掌握部門(mén)的用人需求,針對(duì)職位要求對(duì)候選人進(jìn)行溝通、篩選與推薦;
4、有良好的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和領(lǐng)悟能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他人事工作。
勞務(wù)公司人事崗位職責(zé)詳責(zé)說(shuō)明2
1、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模
2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識(shí)以及理財(cái)技能從而對(duì)本部門(mén)新晉員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工所屬客戶(hù)進(jìn)度收集上報(bào)
4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)所屬部門(mén)員工進(jìn)行考核工作
5、前期有經(jīng)理指導(dǎo)和帶領(lǐng),晉升后要求能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)
勞務(wù)公司人事崗位職責(zé)詳責(zé)說(shuō)明3
1、負(fù)責(zé)人事行政日常工作,辦公用品采購(gòu)及發(fā)放,固定資產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)公司合同的整理和歸檔
3、員工花名冊(cè)、通訊錄更新,員工考勤管理;
4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)及簡(jiǎn)易事項(xiàng)的跟進(jìn)安排;
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的接待
6、協(xié)助招聘事宜;
7、上級(jí)交辦的其他項(xiàng)。
勞務(wù)公司人事崗位職責(zé)詳責(zé)說(shuō)明4
1.負(fù)責(zé)招聘、初級(jí)面試,新員工的培訓(xùn)
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理
3.開(kāi)會(huì),績(jī)效考核
4.各部門(mén)協(xié)調(diào)組織管理
5.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的運(yùn)作。
勞務(wù)公司人事崗位職責(zé)詳責(zé)說(shuō)明4篇(勞務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé))相關(guān)文章:
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