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公司活動(dòng)新聞稿范文_企業(yè)活動(dòng)新聞稿范文怎么寫3篇 企業(yè)新聞稿件范文

時(shí)間:2023-02-08 01:20:42 綜合范文

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公司活動(dòng)新聞稿范文_企業(yè)活動(dòng)新聞稿范文怎么寫1

  3月6日下午2時(shí)半,全市教育工作會(huì)議在市委第一會(huì)議室順利召開。出席此次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:XX市人民政府副市長XXX同志、XX市人民政府副秘書長XXX同志、XX市人大教科文衛(wèi)主任XXX同志、XX市政協(xié)教科文衛(wèi)主任XXX同志以及市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。

  出席此次會(huì)議的還有:各縣區(qū)教體局負(fù)責(zé)人、市直學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人、市教育局機(jī)關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、市企事業(yè)、市民辦學(xué)校主要負(fù)責(zé)人共二百余人。

  會(huì)議由XXX副秘書長主持。會(huì)議首先由市教育局XXX局長傳達(dá)省教育工作會(huì)議精神以及布置全市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育等方面工作,總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績。

  XXX副局長重點(diǎn)部署“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象”師德建設(shè)年活動(dòng)。XXX副局長部署教育督導(dǎo)評估及創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村示范校(園)活動(dòng)。

  會(huì)議最后,XXX副市長作重要講話。講話內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)“”規(guī)劃中XX教育發(fā)展是社會(huì)發(fā)展重中之重,為構(gòu)建XX和諧社會(huì)作出自身貢獻(xiàn)。

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  1. 新聞內(nèi)容應(yīng)有新聞價(jià)值

  有新聞價(jià)值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣,并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外,此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的,而不是從市場角度出發(fā)的。

  寫新聞稿的時(shí)候,盡量把自己想象成是記者,從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是,企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息,而不僅僅是告訴他們某件事情。

  2. 標(biāo)題格式

  在大多數(shù)情況下,編輯拿到新聞稿,首先看的就是標(biāo)題。有時(shí),標(biāo)題將直接決定編輯是否采用你的新聞稿。一份有效的新聞稿應(yīng)該達(dá)到以下幾點(diǎn):

  標(biāo)題不要超過一行。很多機(jī)構(gòu)對標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制,超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會(huì)被采用的。

  編輯一看標(biāo)題,就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要,因?yàn)榫庉嬐ǔV豢赐陿?biāo)題就決定是否采用新聞稿。

  標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。

  標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)

  不要用感嘆號或貨幣符號。

  3. 寫作風(fēng)格要求

  寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項(xiàng):

  直述要點(diǎn),并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點(diǎn)符號。

  遵循5W+1H原則。

  確保電話號碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無誤。

  寫完以后讀一讀。

  引用名言來表明意見或關(guān)系。

  注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話號碼等。

  新聞稿發(fā)出后,確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。

  保持新聞稿的客觀性。

  避免使用如我、我們、你、你們等代詞。

  不要采用吹捧或夸張的言論,但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。

  一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于XXX公司”。

  4. 注意新聞稿的長度

  新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點(diǎn),最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告,而非新聞。

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  20XX年2月22日,由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面,公司各個(gè)層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

  為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要,提升員工能力,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍,公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路,有針對性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授。

  此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,是對員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔,然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛,做好與學(xué)員的溝通等。

  內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種,是企業(yè)最有價(jià)值的投資,同時(shí)它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力,使廣大員工受益。

  所以說,培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

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