下面是范文網(wǎng)小編整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)13篇(市場(chǎng)總監(jiān)崗位概述)，歡迎參閱。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);

　　4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng);

　　任職資格

　　1、有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　3、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，形象氣質(zhì)佳;

　　4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程;

　　2、 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場(chǎng)策略，協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合銷售部門制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)整合資源、制定和實(shí)施年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案，把控品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，并對(duì)計(jì)劃推廣實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作;

　　4、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)銷售計(jì)劃的推廣和實(shí)施，并及時(shí)提出指導(dǎo)性意見;

　　5、 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系，確保內(nèi)、外部資源的配合支持;維護(hù)好客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)內(nèi)外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報(bào)告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

　　7、 負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制等工作;

　　8、 積極搭建并維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，依據(jù)不同業(yè)務(wù)類型選拔人才，做好團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具快消品企業(yè)市場(chǎng)部總監(jiān)或市場(chǎng)部經(jīng)理三年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的銷售、談判、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、 富有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于溝通及公關(guān)交際;

　　5、 有創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)開拓能力;

　　6、 有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)3

　　1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo);

　　3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、拓展商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭(zhēng)取合作空間最大化

　　2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)

　　3、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目

　　4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)商戶在平臺(tái)上銷售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合

　　崗位要求：

　　1、五年以上商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)

　　2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厣虘舴植技跋M(fèi)市場(chǎng)情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難

　　4、對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解

　　5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、選擇最優(yōu)渠道組合，開發(fā)各類渠道，組織實(shí)施推廣活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理制度及工作流程制訂和落實(shí)，以及對(duì)所轄部門工作計(jì)劃的審核及管控;

　　4、規(guī)劃公司市場(chǎng)的宣傳推廣戰(zhàn)略和實(shí)施策略;全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

　　5、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，富有激情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，制定公司營(yíng)銷計(jì)劃及推廣方案，負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)策劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷傳播并與合適媒體客戶端達(dá)成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關(guān)銜接，推進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)展;

　　3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、市場(chǎng)活動(dòng)策略;

　　4、跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);

　　5、即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、活動(dòng)，并深入了解互聯(lián)網(wǎng)，有效運(yùn)用相關(guān)資源;

　　6、制定品牌年度營(yíng)銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、活動(dòng)推廣、事件營(yíng)銷、渠道合作等，并對(duì)已有的推廣方式進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化

　　7、能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

　　任職要求：

　　1、八年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上市場(chǎng)品牌負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);

　　3、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)7

　　1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自主小家電品牌的市場(chǎng)管理;

　　2、分析市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)品牌定位、營(yíng)銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)內(nèi)容創(chuàng)意管理;

　　4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等;

　　5、負(fù)責(zé)管理自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、視頻、視覺設(shè)計(jì)部門。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施制定營(yíng)銷策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的營(yíng)銷計(jì)劃;年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動(dòng)計(jì)劃，安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃;

　　4、制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣費(fèi)用預(yù)算及完善市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制度;

　　5、管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　6.、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并為新產(chǎn)品的投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備;

　　任職要求：

　　1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)阿里、淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣;

　　3、能夠獨(dú)立制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)9

　　1、鞏固并拓展市場(chǎng)空間，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場(chǎng)份額;

　　2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，發(fā)展通信或ICT新業(yè)務(wù);

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、在哈爾濱地區(qū)從事市場(chǎng)部管理超過3年;

　　3、對(duì)于哈爾濱地區(qū)市場(chǎng)部管理者圈子熟悉;

　　4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

　　5、對(duì)直播有一定的了解，如淘寶直播;

　　6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);

　　7、對(duì)于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過廣告行業(yè);

　　8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等)，并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃，完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。

　　4.負(fù)責(zé)召開市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。

　　5. 建立市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)體系，針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

　　6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)12

　　1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施以提升公司品牌知名度及市場(chǎng)份額;

　　2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣方案，審核及控制預(yù)算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé);

　　3、跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，建立有效的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)體系;

　　4、組織及指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，提煉出符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的產(chǎn)品觀點(diǎn)，并為之配置相應(yīng)的傳播資源;

　　5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī)?，組織、實(shí)施各型學(xué)術(shù)/專家會(huì)議/市場(chǎng)合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;

　　6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)13

　　1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;

　　1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開支，降低管理費(fèi)用;

　　1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;

　　1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

　　1.5.制定所屬下級(jí)的崗位描述，并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)做出評(píng)定;

　　1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時(shí)指正;

　　1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;

　　1.8. 負(fù)責(zé)年度本部門工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;

　　1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;

　　1.10.客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);

　　1.12.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

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