班主任考核方案年范文3篇(中學(xué)班主任考核方案)

時間：2023-01-31 08:02:00 綜合范文

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班主任考核方案年范文1

　　1、班級成績

　　按照教學(xué)制度中班級成績乘以50%。

　　2、班級量化成績(控輟除外)，班級量化全校得分最高的班級成績?yōu)闈M分40分

　　參評者的班級量化成績=參評者班級量化積分/全校班級量化第一名積分×滿分40分

　　3、證件成績

　　證件積分最高分為10分，多的證件不再累加。積分按《石門中學(xué)教師工作評估方案》中的教科研證件積分辦法進行。

　　4、最終成績?yōu)榘嗉壋煽兗影嗉壛炕煽兗幼C件成績，成績高者即獲得學(xué)校推薦資格。

班主任考核方案年范文2

　　為了科學(xué)、公正地考核與評價20__--20__學(xué)年度縣級優(yōu)秀班主任履行職責(zé)、完成教育任務(wù)的情況，特制定本實施辦法。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由縣教育局分管領(lǐng)導(dǎo)、普教科成員、相關(guān)學(xué)校負責(zé)人、縣級優(yōu)秀班主任聯(lián)合成立縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)20__--20__學(xué)年度縣級優(yōu)秀班主任考核指導(dǎo)工作。

　　各學(xué)校成立20__--20__學(xué)年度縣、校級優(yōu)秀班主任考核工作小組，負責(zé)本校20__--20__學(xué)年度縣、校級優(yōu)秀班主任的考核工作。

　　二、考核對象

　　個人申報并由學(xué)校核準推薦參與20__--20__學(xué)年度縣級優(yōu)秀班主任考核的各校班主任。

　　三、考核原則

　　考核工作堅持公開、公平、公正的原則，實事求是地對申報20__--20__學(xué)年度縣級優(yōu)秀班主任履行職責(zé)，完成教育任務(wù)的情況進行考核和評價。

　　四、考核內(nèi)容

(一)職業(yè)道德：包括班主任執(zhí)行教育方針、師德規(guī)范等。

(二)常規(guī)管理：包括計劃制訂、計劃落實、班級常規(guī)管理和工作總結(jié)。

(三)工作績效：包括班級學(xué)習(xí)管理、班級安全管理。

(四)理論素養(yǎng)：包括業(yè)務(wù)能力、特色創(chuàng)新。

(五)學(xué)?？荚u：學(xué)校圍繞重點工作進行考評。

　　五、考核程序

　　1.申報公告：學(xué)校按照考評申報通知的文件要求組織申報工作，經(jīng)學(xué)校批準后上報縣教育局，學(xué)校須對申報名單在學(xué)校公告欄中進行公示。

　　2.過程考評：縣教育局和學(xué)校根據(jù)《高淳縣中小學(xué)20__—20__學(xué)年度優(yōu)秀班主任考評細則(修訂稿)》的相關(guān)要求進行過程考評。

　　學(xué)校根據(jù)《考評細則》指導(dǎo)和幫助班主任開展工作，督查班主任工作落實情況。認真做好月考評工作。每學(xué)期班主任工作專項檢查不少于2次，并做好考評記錄。

　　縣教育局采取隨機抽查與專項督查相結(jié)合的方式，督查學(xué)校班主任考評工作落實情況。

　　3.過程考評公示：學(xué)校分階段公示被考核人的考核結(jié)果，接受監(jiān)督。

　　4.結(jié)果公示：縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核推薦，經(jīng)局長辦公會議討論通過的優(yōu)秀班主任名單(含“十佳班主任”)在高淳教育網(wǎng)和學(xué)校進行公示。

　　5.表彰宣傳：縣教育局通過文件、會議等方式表彰優(yōu)秀班主任。

　　六、“縣優(yōu)秀班主任”產(chǎn)生辦法

　　1.考核得分在85分以上者;

　　2.根據(jù)學(xué)校班主任工作總體水平和申報人數(shù)，按一定比例進行推薦。

　　七、“十佳班主任”產(chǎn)生辦法

　　1.組織班主任教育素養(yǎng)測試。

　　2.按考核成績60%+教育素養(yǎng)測試成績40%，按一定比例推薦“十佳班主任”面試候選人。

　　3.組織班主任理論水平、工作能力等方面的面試。

　　4.綜合兩項成績，由高分到低分產(chǎn)生縣“十佳班主任”。