環(huán)保監(jiān)察大隊崗位職責圖共6篇縣級環(huán)境監(jiān)察大隊職責分工

時間：2022-05-31 13:47:11 綜合范文

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環(huán)保監(jiān)察大隊崗位職責圖共1

　　1公安縣環(huán)境監(jiān)察大隊職責

　　一、貫徹執(zhí)行國家和地方環(huán)境保護的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章。

　　二、依據(jù)法規(guī)、規(guī)章授權(quán)或受環(huán)境保護主管部門的委托，依法對本轄區(qū)內(nèi)的單位和個人執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)與規(guī)章的情況進行現(xiàn)場監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進行處理。

　　三、負責全縣污水、廢氣、固體廢棄物、噪聲、放射性物質(zhì)等超標排污費和排污費的征收工作。

　　四、負責排污費財務(wù)管理和排污費年度收支預、決算的編制以及排污費財務(wù)、統(tǒng)計報表的編報匯審工作。

　　五、依法對本行政區(qū)內(nèi)發(fā)生的環(huán)境污染事故、因污染引起的糾紛以及檢舉控告環(huán)境違法行為的來信來訪和生態(tài)破壞事件進行調(diào)查，并參與處理。

　　六、負責全縣自然生態(tài)保護環(huán)境監(jiān)察工作，加強對資源開發(fā)和非污染性建設(shè)項目的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

　　七、負責全縣農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察工作，依法保護農(nóng)民的合法權(quán)益。

　　八、現(xiàn)場核查排污單位和個體經(jīng)營者實行排污申報登記制度執(zhí)行排污許可證制度情況，負責環(huán)保設(shè)施運行情況的現(xiàn)場監(jiān)督管理和排污口規(guī)范整治工作。

　　九、參與污染治理項目年度計劃的編制，負責該計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　十、負責環(huán)境監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓，總結(jié)交流環(huán)境監(jiān)察工作經(jīng)驗。

　　十一、承擔主管和上級環(huán)境保護行政主管部門委托的其他工作。

　　2環(huán)境監(jiān)察大隊大隊長職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家環(huán)境保護的有關(guān)法律、法規(guī)、方針與政策，負責領(lǐng)導全隊的各項工作，根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，以及上級主管部門的要求，對全隊各項工作和工作中的重要環(huán)節(jié)，作出安排部署和具體決定。

　　二、按照國家有關(guān)法規(guī)和政策，負責組織制定本縣環(huán)境監(jiān)察工作實施方案和工作計劃，并監(jiān)督實施。

　　三、按照上級主管部門的意見和工作要求，負責完成年度環(huán)境監(jiān)察任務(wù)和排污費征收計劃。

　　四、負責環(huán)境監(jiān)察大隊的財務(wù)管理，嚴格審查排污費收支預、決算和各項計劃的編制與審報，并組織實施。

　　五、負責組織環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場執(zhí)法工作和各類專項執(zhí)法行動。

　　六、負責組織環(huán)境污染事故、污染糾紛以及檢舉控告環(huán)境違法行為的來信來訪的調(diào)查處理工作。

　　七、負責組織實施全縣自然和農(nóng)業(yè)生態(tài)保護環(huán)境監(jiān)察工作。

　　八、參與編制污染治理項目年度計劃，并對治理項目計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；執(zhí)行環(huán)境監(jiān)理報告制度。

　　九、負責組織環(huán)境監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓工作。

　　十、負責組織環(huán)境監(jiān)察方面的宣傳活動。

　　十一、負責抓好全隊干部、職工的宣傳思想和精神文明建設(shè)工作。

　　十二、負責完成主管局和上級環(huán)境監(jiān)察部門委托交辦的其他工作。

　　 3環(huán)境監(jiān)察大隊副大隊長職責

　　一、宣傳貫徹國家和地方環(huán)境保護的法律、法規(guī)、政策和規(guī)章，協(xié)助大隊長管理各項工作，在大隊長外出或其他原因不能在家主持工作時，代行大隊長職權(quán)。

　　二、依法對本行政區(qū)內(nèi)污染治理設(shè)施運行、建設(shè)項目執(zhí)行環(huán)境保護制度情況、限期治理項目工程進度和生態(tài)破壞事件進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

　　三、負責組織監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)單位與個體工商戶執(zhí)行國家和地方環(huán)境保護標準情況。

　　四、負責抓好企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶排污費的征收工作。

　　五、負責排污申報登記核定審核和排污許可證的發(fā)放工作。

　　六、對環(huán)境污染事故、因污染引起的糾紛以及檢舉控告環(huán)境違法行為的來信來訪進行調(diào)查，并參與處理。

　　七、負責處理大隊日常事務(wù)，組織完成中心工作。

　　八、負責加強宣傳思想工作，做好大隊各室組、中隊間綜合平衡和組織協(xié)調(diào)工作。

　　九、負責完成主管局和大隊長交辦的其他工作。

　　 4環(huán)境監(jiān)察大隊辦公室職責

　　一、傳達大隊長的工作指示和意見，組織并督促完成大隊長交辦的各項工作任務(wù)。

　　二、負責文電處理和來信來訪接待工作，督促辦理環(huán)境信訪和污染糾紛，起草擬定以大隊名義發(fā)出的各種文稿、文件和機關(guān)規(guī)章制度。

　　三、負責環(huán)境監(jiān)察宣傳、政務(wù)公開和各類信息的采編、報送工作。

　　四、編制排污費年度收支預、決算和各項計劃的申報，負責大隊財務(wù)管理、會計核算和各項資金的預算、使用、編寫經(jīng)費報表，嚴格控制計劃外支出，管好銀行賬，搞好現(xiàn)金收支。

　　五、負責辦理優(yōu)化經(jīng)濟各項手續(xù)，加強票證管理，做好票證的領(lǐng)用核銷工作，搞好財產(chǎn)管理，健全各種賬目，做好賬、卡、物三相符。

　　六、負責大隊人事、勞資、“共青婦”、人員培訓、職稱評聘等各項內(nèi)務(wù)工作和全面性統(tǒng)計材料及報表的制定與上報。

　　七、負責大隊車輛、環(huán)境監(jiān)察儀器設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公用品購置和管理。

　　八、負責大隊辦公自動化信息管理、污染源檔案建立和相關(guān)后勤工作。

　　九、負責處理大隊機關(guān)內(nèi)的突發(fā)事件，負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　5辦公室主任職責

　　一、加強政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)，為大隊各項決定提供決策依據(jù)和咨詢意見。

　　二、全面負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作，貫徹和落實大隊長辦公會意見。

　　三、負責文電、檔案、工資、人事、人員培訓及各類保險手續(xù)工作的督促落實。

　　四、主持草擬以大隊名義發(fā)出的各類請示、報告和報送各類計劃、方案、辦法、總結(jié)等各項公文和信息、采編和報送工作。

　　五、抓好財務(wù)管理，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)制度，審定各種上報的財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　六、負責抓好共青團、青年女工的組織建設(shè)，理順工作關(guān)系，調(diào)動廣大職工學政治、學文化、學業(yè)務(wù)的熱情。

　　七、負責辦公室內(nèi)部管理制度及全隊崗位業(yè)務(wù)制度建設(shè)，負責大隊各類會議的安排組織，負責抓好信息傳遞和工作動態(tài)反饋。

　　八、負責完成大隊長交辦的其他臨時性工作。

　　6辦公室工作人員職責

　　一、加強政治學習，不斷提高政治思想水平，樹立全局觀念，遵紀守法，熱愛本職工作，努力提高工作效率和工作水平。

　　二、具體負責大隊文件、材料打印、來信來訪接待登記工作。負責大隊會議記錄工作。

　　三、具體負責辦理優(yōu)化經(jīng)濟各項手續(xù)。

　　四、具體負責大隊辦公自動化信息管理、污染源檔案建立和檔案整理歸檔工作。

　　五、具體負責全隊干部職工的考勤匯總統(tǒng)計工作。

　　五、具體負責科室內(nèi)務(wù)工作，保證良好的工作環(huán)境。

　　六、服從調(diào)配，負責完成上級交辦的其他工作。

　　7會計崗位職責

　　一、認真學習掌握會計基礎(chǔ)工作的各項規(guī)則和規(guī)定，嚴格履行工作職責，每項工作具體要求按《會計法》工作規(guī)范規(guī)定辦理。

　　二、努力做好會計工作，搞好會計核算，進行會計監(jiān)督，做到報賬、算賬、記賬手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚。

　　三、認真、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度及財務(wù)計劃，分清資金渠道，合理使用資金及時考核資金使用情況，對不合理的收支有權(quán)不予管理。

　　四、定期對會計帳薄記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位和個人進行核對，保證賬證相符、帳帳相符、帳實相符，定期編制財務(wù)報告，做好大隊預算和決算工作。

　　五、管理好會計檔案，對會計賬簿、會計報表和其它會計資料做到裝訂有序，存放整齊，防丟失。

　　六、接受審計、財政和稅務(wù)機關(guān)依照法律和國家有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督，如實提供會計憑證，賬簿和報表，不得拒絕、隱匿和謊報。

　　七、參與本單位編制經(jīng)濟計劃、簽訂經(jīng)濟合同的有關(guān)決定，匯報有關(guān)財務(wù)開支等問題，當好領(lǐng)導在財務(wù)方面的參謀。

　　8出納崗位責任制

　　一、加強業(yè)務(wù)學習，樹立全局觀念，遵紀守法、忠于職守、廉潔奉公。

　　二、遵守國家財政制度和財政紀律，報賬單據(jù)做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，結(jié)賬清楚。做好各項行政事業(yè)收費及其他專項資金的收付工作，按有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作。

　　三、負責辦理銀行轉(zhuǎn)帳、結(jié)算和現(xiàn)金存款業(yè)務(wù)，及時與銀行對賬、與會計對賬，確保資金安全。管理銀行現(xiàn)金賬及各種有價債券，負責各種現(xiàn)金收入，支出的結(jié)算，及時登賬。嚴格現(xiàn)金管理，做到“五不”，即不挪用，不擅自外借，不白條抵現(xiàn)，不代人領(lǐng)款，不開空白支票，日清月結(jié)，賬款相符。

　　四、嚴格報賬手續(xù)，報賬憑證要進行“五看”，即一看是否發(fā)票正本；二是否兩印章齊全（稅務(wù)、財務(wù)）；三是否貨款相符；四驗收；五審批。手續(xù)完備，方可報賬。

　　五、管理好有關(guān)印章、銀行支票等。建立健全各類賬目，現(xiàn)金支付應(yīng)手續(xù)完備。

　　六、負責材料賬的登記工作，做到賬物相符。

　　七、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　9汽車司機崗位責任制

　　一、努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和駕駛操作技能，在思想上牢固樹立常備不懈的安全觀念，加強工作責任性，確保行車安全。

　　二、對車輛認真檢查，精心維護，勤保養(yǎng)，做到車容整潔，車況良好，對車輛機件小修，一保與故障排除，在盡可能情況下，支持自己修理，做到不帶故障出車，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。

　　三、支持崗位，做好開車前的一切準備工作。接到出國任務(wù)后，按時出車，嚴格要求自己，做到集中精力，嚴守規(guī)則，支持按各項規(guī)章制度辦事，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

　　四、遵紀守法，遵守單位的一切規(guī)章制度團結(jié)同志，服從安排，積極參加各項集體活動。

　　五、堅決遵守單位的車輛管理制度，節(jié)約汽油，節(jié)約經(jīng)費開支。

　　環(huán)境監(jiān)察大隊執(zhí)法監(jiān)察科職責

　　一、貫徹執(zhí)行各項環(huán)境保護法律、法規(guī)，進一步加大現(xiàn)場執(zhí)法力度，改善環(huán)境質(zhì)量。

　　二、負責全縣環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場執(zhí)法和現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。

　　三、負責斗湖堤城區(qū)建筑施工和夾竹園鎮(zhèn)排污單位的日常監(jiān)督管理及排污費征收、排污許可證發(fā)放等工作。

　　四、負責全縣排放污染物的單位和個人執(zhí)行國家和地方環(huán)境保護情況的監(jiān)督檢查工作，落實各項環(huán)境管理制度。

　　五、負責違反環(huán)境保護法規(guī)行為的現(xiàn)場處罰工作。

　　六、負責污染事故與糾紛和環(huán)保行政案件的調(diào)查處理工作。

　　七、負責環(huán)境保護專項執(zhí)法和綜合執(zhí)法工作。

　　八、負責完成上級交辦的其他工作。

　　執(zhí)法監(jiān)察科科長崗位職責

　　一、認真宣傳貫徹國家和地方有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)。

　　二、負責主持執(zhí)法監(jiān)察科全面工作，監(jiān)督檢查各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標的完成。

　　三、負責制訂科室現(xiàn)場執(zhí)法計劃和方案，并組織實施。

　　四、負責督促斗湖堤城區(qū)建筑施工噪聲和夾竹園鎮(zhèn)排污費 征收和排污許可證的審批發(fā)放工作。

　　五、負責組織大隊行政案件的綜合調(diào)查，并作出現(xiàn)場處罰建議。

　　六、負責組織安排環(huán)境保護專項執(zhí)法和綜合執(zhí)法工作。

　　七、負責組織對污染糾紛和環(huán)保行政案件的立案調(diào)查處理和執(zhí)法文書制發(fā)工作。

　　八、負責抓好科室執(zhí)法人員法制學習，規(guī)范執(zhí)法程序，提高全員工作效率和整體執(zhí)法水平。

　　九、負責科室的征費、罰沒票據(jù)的使用和管理工作。

　　十、負責組織科室清潔衛(wèi)生的值日安排和內(nèi)務(wù)工作。

　　十

　　一、負責完成大隊長交辦的其他工作。

　　執(zhí)法監(jiān)察科工作人員職責

　　一、認真學習環(huán)境保護法律法規(guī)和專業(yè)知識，熱愛本職工作，努力提高工作效率和執(zhí)法水平。

　　二、負責管轄范圍內(nèi)環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法巡查和跟蹤管理工作，對污染和破壞環(huán)境的行為進行警告和制止，并予以現(xiàn)場處理。

　　三、具體負責污染糾紛和環(huán)保行政案件的調(diào)查取證和執(zhí)法文書送達工作。

　　四、具體負責所轄范圍排污費的征收和處罰款項的收繳工作。

　　五、負責了解調(diào)查所轄范圍污染源情況，并作好監(jiān)察記錄。

　　六、具體負責科室內(nèi)務(wù)工作，保證良好的工作環(huán)境。

　　七、服從調(diào)配，負責完成上級交辦的其他工作。

　　環(huán)境監(jiān)察大隊執(zhí)法一中隊職責

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)和政策，努力延伸征管范圍，加大征管力度。

　　二、負責斗湖堤城區(qū)企、事業(yè)單位、個體企業(yè)排污費征收和日常環(huán)境監(jiān)察工作。

　　三、負責斗湖堤城區(qū)企事業(yè)單位、個體企業(yè)排污申報登記和排污許可證的審批發(fā)放工作。

　　四、負責企、事業(yè)單位、個體企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作。

　　五、負責所轄范圍環(huán)境保護宣傳工作。

　　六、負責協(xié)助查處所轄范圍環(huán)保違法行為和污染糾紛及信訪的調(diào)查處理工作。

　　七、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　環(huán)境監(jiān)察大隊執(zhí)法一中隊中隊長職責

　　一、認真宣傳貫徹黨和國家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)和方針政策。

　　二、負責本科室全面工作，監(jiān)督檢查各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標的完成。

　　三、負責制訂本中隊工作計劃和方案并組織實施。

　　四、負責督促所轄范圍排污費征收和排污許可證審批發(fā)放工作，全面了解掌握有關(guān)污染源情況和污染動態(tài)。

　　五、負責抓好所轄范圍內(nèi)環(huán)保違法行為的調(diào)查取證工作，負責組織對所轄范圍環(huán)境保護宣傳工作。

　　六、負責本中隊票據(jù)使用和管理工作。

　　七、負責抓好本中隊工作人員學習教育工作，提高全員工作效率和整體素質(zhì)。

　　八、負責組織本中隊清潔衛(wèi)生值日安排和內(nèi)務(wù)工作。

　　九、負責完成大隊長交辦的其他工作。

　　環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法一中隊監(jiān)察員職責

　　一、認真學習環(huán)境保護工作方針政策和專業(yè)知識，熱愛本職工作，努力提高工作效率和執(zhí)法水平。

　　二、負責斗湖堤城區(qū)有關(guān)企、事業(yè)單位，個體企業(yè)的日常監(jiān)督跟蹤管理，對污染和破壞環(huán)境的行為進行監(jiān)督和制止。

　　三、具體負責所轄范圍排污費的征收和催繳工作。

　　四、負責了解所轄范圍污染源狀況并進行統(tǒng)計上報。

　　五、具體負責本中隊內(nèi)務(wù)工作，保證良好的工作環(huán)境。

　　六、服從調(diào)配，負責完成上級交辦的其他工作。

　　環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法二中隊職責

　　一、貫徹執(zhí)行國家和地方關(guān)于餐飲服務(wù)行業(yè)環(huán)境保護有關(guān)法律、法規(guī)和政策，努力加大油煙凈化治理力度，改善城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量。

　　二、負責斗湖堤城區(qū)餐飲服務(wù)行業(yè)排污費征收和日常環(huán)境監(jiān)督管理工作。

　　三、負責斗湖堤城區(qū)餐館服務(wù)行業(yè)排污申報登記和排污許可證審批發(fā)放工作。

　　四、負責對餐館服務(wù)行業(yè)環(huán)境保護宣傳工作。

　　五、負責餐飲服務(wù)行業(yè)污染源數(shù)據(jù)的準確、完整、真實上報。

　　六、負責協(xié)助查處餐飲服務(wù)行業(yè)環(huán)境違法行為和污染糾紛及信訪的調(diào)查處理工作。

　　七、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　環(huán)境監(jiān)察大隊執(zhí)法二中隊中隊長職責

　　一、認真宣傳貫徹國家和地方關(guān)于餐館服務(wù)行業(yè)環(huán)境保護法律、法規(guī)和方針政策。

　　二、負責本中隊全面工作，監(jiān)督檢查各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標的完成情況。

　　三、負責制訂本中隊工作計劃和方案，并組織實施。

　　四、負責餐飲服務(wù)行業(yè)排污申報登記工作，全面了解、掌握所轄范圍污染源情況和污染動態(tài)平衡。負責督促餐飲服務(wù)行業(yè)排污費征收和排污許可證審批發(fā)放工作。

　　五、負責抓好所轄范圍內(nèi)違反環(huán)保法律、法規(guī)行為的調(diào)查取證工作。負責組織對餐飲服務(wù)行業(yè)的環(huán)保宣傳工作。負責餐飲服務(wù)項目行業(yè)油煙治理凈化推廣，推行油煙排放達標工作。

　　六、負責本中隊票據(jù)使用和管理工作。

　　七、負責抓好本中隊工作人員日常學習教育工作，提高全員工作效率和整體素質(zhì)。

　　八、負責組織本中隊清潔衛(wèi)生值日安排和內(nèi)務(wù)工作。

　　九、負責完成大隊長交辦的其他工作。

　　環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法二中隊監(jiān)察員崗位職責

　　一、認真學習環(huán)境保護工作方針政策和專業(yè)知識，熱愛本職工作，努力提高工作效率和執(zhí)法水平。

　　二、負責餐飲服務(wù)行業(yè)的日常監(jiān)督跟蹤管理工作，對污染和破壞環(huán)境的行為進行監(jiān)督和制止。

　　三、具體負責餐飲服務(wù)行業(yè)排污費征收和催繳工作。

　　四、負責了解所轄餐飲服務(wù)行業(yè)污染排放情況并及時反饋。

　　五、具體負責本中隊內(nèi)務(wù)工作，保證良好的工作環(huán)境。

　　六、服從調(diào)配，負責完成上級交辦的其他工作。

　　工會崗位職責

　　一、負責全隊工會各項工作部署的協(xié)調(diào)、督察和服務(wù)工作。

　　二、承擔大隊工會重大活動的組織協(xié)調(diào)和綜合性文件的起草工作。

　　三、收集和反映全隊工會工作及職工隊伍的狀況與動態(tài)。

　　四、負責大隊離退休干部職工管理服務(wù)工作。

　　四、做好工會統(tǒng)計工作，負責職工信訪接待工作。

　　10環(huán)境監(jiān)察工作人員的行為規(guī)范

　　1、認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和標準。

　　2、熱愛本職工作，履行工作職責，敬業(yè)進取，忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。

　　3、遵守社會公德，舉止文明，儀表端正，堅持原則，以理服人。

　　4、正確行使職權(quán)，秉公執(zhí)法，不越權(quán)，不瀆職，廉潔自律，為被監(jiān)察單位保守技術(shù)與業(yè)務(wù)秘密。

　　5、要嚴格環(huán)境執(zhí)法，現(xiàn)場執(zhí)法過程不得弄虛作假，徇私舞弊，不得為環(huán)境違法者通風報信。

　　6、遵守環(huán)境監(jiān)察工作程序，現(xiàn)場執(zhí)行公務(wù)時必須二人以上，向被監(jiān)察單位出示執(zhí)法證件，說明來意。征收排污費要公開收費、處罰的依據(jù)，依法、全面、足額、按時征收。

　　7、嚴格執(zhí)行排污費征收政策規(guī)定和標準，實行“收支兩條線”管理。

　　11財務(wù)管理制度

　　一、嚴肅財務(wù)紀律，嚴格財務(wù)手續(xù)，勤儉節(jié)約，精打細算，合理開支。

　　二、財務(wù)開支實行審簽一支筆，執(zhí)行以下程序：

　　1、經(jīng)手人簽字后，由批準此項開支的大隊領(lǐng)導簽字；

　　2、到會計處查驗票據(jù)是否合理、能否入賬報銷；

　　3、送大隊長審核簽字，到出納處報賬。

　　三、庫存現(xiàn)金不得超過銀行限額，不得以白條抵庫，現(xiàn)金必須日清月結(jié)，與庫存相符。

　　四、各種補助、勞保以及福利性津貼的發(fā)放，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，不得亂發(fā)濫補。

　　五、嚴格控制借支，不得私借挪用公款。

　　六、透明財務(wù)管理，每月由財務(wù)人員向大隊會務(wù)匯報一次收支情況，每半年由財務(wù)人員報大隊長財務(wù)報表一份。

　　12信訪工作職責

　　一、做好信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、年終總結(jié)、報表、立卷歸檔等工作。

　　二、根據(jù)信訪件性質(zhì)，向有關(guān)科室或單位移送檢舉、控告和申訴件。

　　三、負責組織協(xié)調(diào)、指導督察轄區(qū)內(nèi)信訪舉報的受理、辦理和落實。對上級領(lǐng)導批示的重要、疑難信訪問題，按領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)有關(guān)科室或單位共同研究處理，并及時向各級領(lǐng)導報告處理結(jié)果。

　　四、對群眾信訪反映的突出問題和重要信息，督促有關(guān)科室寫出分析材料，并向領(lǐng)導匯報。

　　五、總結(jié)信訪工作經(jīng)驗，綜合分析邊區(qū)職責范圍內(nèi)信訪舉報工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究改進推動和加強信訪工作的具體措施。

　　13信訪工作人員崗位職責

　　一、負責建立健全信訪制度、信訪崗位責任體系。

　　二、負責日常群眾的來信來訪接待工作，做好群眾來信拆閱、來信來訪的登記工作。

　　三、承辦各級政府和上級主管部門交辦的信訪事項。

　　四、對重要信件及時送領(lǐng)導閱批，再按領(lǐng)導批示及時將群眾的來信來訪轉(zhuǎn)交有關(guān)部門、單位和科室辦理。

　　五、負責對信訪案件進行督察、督辦，保證在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)，并由辦理部門答復來信、來訪人。

　　六、負責信訪案件的歸檔、統(tǒng)計工作。

　　 14環(huán)境監(jiān)察大隊工作考勤與請銷假制度

　　一、全隊工作人員必須按時上、下班，堅守工作崗位，做到有事必須請假，請假必須銷假，作息時間按縣政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　二、實行工作考勤和請銷假及上班簽到制度每月月底考勤負責人將考勤表簽字匯總后，交財務(wù)人員按季在工資中兌現(xiàn)，會議考勤及加班考勤同時納入考勤制度中。

　　三、辦公室負責考勤表的制發(fā)、監(jiān)督、匯總，考勤情況交大隊長簽字后，方可扣發(fā)。

　　四、實行請銷假審批登記制度。凡因病、事占用工作時間的，必須履行請假登記。請假一般由本人出具請假條，時間在兩天內(nèi)，報分管副大隊長審批同意?？剖邑撠熑苏埣儆纱箨犻L審批，個人請假三天以上需報大隊長審批同意，方為有效，否則視同曠工。

　　五、實行每日上班簽到制度。全隊工作人員上班必須準時進行簽到，不得代簽，無故不簽到者，視同曠工。

　　六、不按時上、下班，遲到早退的，遲到一次扣工資5元，一月內(nèi)累計遲到15次以上的，取消全年考勤獎，全年累計30次以上，待崗一年處理。曠工一天扣工資30元，一月內(nèi)曠工累計在5天以上（含5天），取消全年考勤獎。全年累計曠工在10天以上，待崗一年處理，待崗期間，發(fā)200元生活費。全年累計曠工在30天以上的，按照《公務(wù)員法》規(guī)定予以辭退或開除。

　　七、因病、事假請假一天的扣當月工資6元，一月內(nèi)累計病、事假達5天以上（含5天），扣當月考勤獎；一月內(nèi)累計病、事假達10天以上（含10天），扣30%工資；一月內(nèi)累計病、事假達20天以上（含20天），扣全月工資，發(fā)300元基本生活費（因公病假除外）。

　　八、加班由大隊長或分管副大隊長統(tǒng)一安排進行，參照日常工作考勤制度。

　　九、對越權(quán)批假和隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究分管副大隊長的責任，并按實際天數(shù)，對當事人和分管副大隊長按曠工處以兩倍的罰款。

　　15會議制度

　　本大隊行政會議設(shè)大隊長辦公會議、隊務(wù)辦公會議、全員工作會議。

　　一、大隊長辦公會議

　　大隊長辦公會議是大隊長、副大隊長研究處理本隊重要事項的工作會議。內(nèi)容包括：傳達、學習上級有關(guān)精神和研究貫徹實施辦法；討論制定工作計劃和方案研究決定本隊機構(gòu)設(shè)置、中層干部任免、機關(guān)建設(shè)及獎懲決定等方面的重要事宜。會議由大隊長或大隊長委托的副大隊長主持。

　　大隊長辦公會議一月舉行一次。

　　二、隊務(wù)辦公會議

　　隊務(wù)辦公會議的主要任務(wù)是傳達、貫徹上級重要指示和精神，總結(jié)部署、交流經(jīng)驗、本隊日常工作和短期臨時工作的協(xié)調(diào)和商議，對現(xiàn)場執(zhí)法和管理中突發(fā)性問題的處理等。會議由大隊長或分管副大隊長主持，有關(guān)隊室負責人及工作人員參加。

　　三、全員工作會議

　　全員工作會議的主要任務(wù)是傳達、學習有關(guān)指示、政策和決定，學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)程，討論通過本隊重大決定和規(guī)章制度，并形成決議，公布本隊有關(guān)會議決定，總結(jié)部署全隊工作，表彰先進，報告有關(guān)工作落實與執(zhí)行情況。會議由大隊長或大隊長指定的副大隊長主持。全員工作會議一般每周五召開一次，一季度內(nèi)必須召開一次。

　　四、會議要求

　　1、各種會議由辦公室指定專人通知，會議一般應(yīng)提前擬定，并通知到人，會務(wù)工作由大隊辦公室負責。

　　2、會議前有關(guān)人員必須做好充分準備，不開無準備之會，不得議而不決。

　　3、參會人員必須嚴格遵守會議紀律。有關(guān)人員必須認真做好會議考勤和會議記錄。

　　4、各種會議視實際工作需要，及時召開，不得無故拖延。

　　16小車管理制度

　　一、大隊小車由辦公室統(tǒng)一安排。嚴格按照先內(nèi)后外、先遠后近的原則，由分管大隊長根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排和處理需用車者應(yīng)提前二十四小時申報。

　　二、實行出車通知單制度，建立用車登記簿，司機憑單出車。出車通知單必須明確出車人、事由、性質(zhì)、路線、時間、公里、油耗等。

　　三、出車通知單由辦公室專人制發(fā)，經(jīng)分管大隊長核定油耗并簽字后，方可出車，并同時進行用車登記和考勤。司機出車補助一律憑考勤表和出車單核發(fā)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無出車、維修等任務(wù)時，司機人員視同辦公室值班人員上班考勤。

　　四、司機人員如無正常手續(xù)出車，每天（次）交小車維護費50元，如果是上班時間視曠工處理，私自出車如造成其它后果一律自負。

　　五、本隊公務(wù)用車在公安縣境內(nèi)憑加油IC卡加油，如無特殊情況，不報銷加油票據(jù)。局機關(guān)調(diào)車由局自負油費及相關(guān)費用（指過路、橋費等）。外單位借車除油費和相關(guān)費用自理外，另每天（次）加收租車費50元。本機關(guān)人員及直系親屬病、喪、婚、嫁用車，在不影響公務(wù)用車情況下，可以出車，油費及相關(guān)費用由當事人自理。

　　六、小車維修實行預決算制度。汽車大修由司機編制維修預算，經(jīng)大隊長辦公會討論通過，報大隊長審定后進行了；小修由司機向分管大隊長申報維修計劃，經(jīng)大隊長批準后再實施；小車外出途中發(fā)生故障，需要檢查修理，需報大隊長或分管大隊長同意，其維修費單據(jù)有坐車人簽字證明才可辦理報銷手續(xù)。小車維修質(zhì)量由司機負責，保修期內(nèi)出現(xiàn)返修，大隊不負擔維修費。

　　七、對司機實行全年安全保養(yǎng)獎，全年不出事故，車況保養(yǎng)良好，每月獎50元，年終一并發(fā)放。發(fā)生一次一般事故扣一個月安全獎，發(fā)生重大事故扣發(fā)全年安全獎，并按交通事故管理部門事故責任劃分情況和受損情況扣發(fā)司機工資（按車輛維修和賠償、處罰金額的60%扣除）。司機要保持車容整潔干凈、車況保養(yǎng)良好、出車及時歸庫。

　　17清潔衛(wèi)生制度

　　一、各科室必須保證辦公室干凈衛(wèi)生，窗明幾凈，科室每天應(yīng)有專人負責辦公室打掃和辦公室、門、窗的擦洗。

　　二、對機關(guān)走廊、樓梯、廁所及一樓場地等公用部分的清潔衛(wèi)生實行科室值周負責制。

　　三、值周科室必須在上班前完成公用部分的清潔衛(wèi)生工作。

　　四、辦公室負責大隊長辦公室清潔衛(wèi)生。

　　五、違反上述規(guī)定，科室辦公室不清潔，在值周過程中未進行清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)一次扣除責任科室的年終獎40元，并扣除科室負責人年終津貼10元。

　　18環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”規(guī)定

　　1、不準接受被檢查者的禮品、禮金或有價證券。

　　2、不準接受被監(jiān)察單位的宴請。

　　3、不準參加被檢查者邀請的娛樂活動。

　　4、不準參與被檢查者的營銷活動。

　　5、不準向被檢查通風報信。

　　6、不準酒后開車、酒后執(zhí)行公務(wù)。

環(huán)保監(jiān)察大隊崗位職責圖共2

　　2012年環(huán)保監(jiān)察大隊工作計劃

　　2012年北關(guān)區(qū)環(huán)保監(jiān)察大隊將緊緊圍繞安陽市環(huán)境保護局和安陽市環(huán)境監(jiān)察支隊的中心工作，以解決人民群眾最關(guān)心的環(huán)境問題為主，加強環(huán)境監(jiān)管，繼續(xù)確保全區(qū)環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持良好水平，為維護北關(guān)區(qū)的經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新貢獻。

　　一、緊緊圍繞全年環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)，認真抓好政治理論學習，增強環(huán)境監(jiān)察工作的責任感和緊迫感。

　　1.理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平。

　　結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作實際，強調(diào)理論學習與實際工作相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合等靈活多樣的方法，從指導思想、學習內(nèi)容、時間安排、學習形式、學習要求等多方面，認真抓好落實。

　　2．學以致用，提高業(yè)務(wù)能力。

　　將學習的內(nèi)容有機地融入于日常工作中，并不斷在監(jiān)察中積累經(jīng)驗，全面掌握轄區(qū)企業(yè)的基礎(chǔ)資料和污染源狀況，提高現(xiàn)場的判斷和處置能力。

　　二、深化行風政風建設(shè)，不斷維護隊伍形象，積極為民服務(wù)

　　1．廉潔自律，樹立良好形象。

　　嚴格執(zhí)行“六項禁令”、“六不準”和“五項承諾”，進一步鞏固完善《環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場執(zhí)法回證制度》。對于違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　2．行為規(guī)范，堅持文明執(zhí)法。

　　力求做到行為規(guī)范，態(tài)度誠懇，依法辦事，以理服人，

　　增強企業(yè)的環(huán)保法制觀念，減少企業(yè)的對立情緒，努力使企

　　業(yè)能夠做到主動配合環(huán)保監(jiān)察人員的工作，樹立良好的監(jiān)察

　　隊伍形象。

　　三、抓住工作要點，完成好年度工作目標

　　根據(jù)年度工作任務(wù)，做好各項業(yè)務(wù)工作計劃，在完成好

　　日常監(jiān)察、排污申報、排污收費、環(huán)保信訪等工作基礎(chǔ)上，

　　抓住工作要點，完成好年度工作任務(wù)。

　　1、以實現(xiàn)日常環(huán)境監(jiān)管為目標，強化環(huán)境行政手段

　　(1)加強重點企業(yè)的日常監(jiān)管，確保重點污染源的穩(wěn)定

　　達標

　　繼續(xù)開展對重點污染源的日常監(jiān)察，根據(jù)重點污染源單

　　位歷史排放情況等制定監(jiān)察重點和內(nèi)容，同時開展夜間，非

　　工作日抽查等形式的錯時突擊檢查等形式，形成全天候?qū)^(qū)

　　域內(nèi)重點污染源的監(jiān)管，努力做到穩(wěn)定達標率 100%;對有超

　　標現(xiàn)象的企業(yè)要加強監(jiān)督檢查和處罰。

　　(2)履行監(jiān)管職責，開展建設(shè)項目中后期現(xiàn)場監(jiān)察

　　全方位開展建設(shè)項目檢查，做好建設(shè)項目中后期監(jiān)管工

　　作，進一步提高建設(shè)項目的驗收率，嚴格執(zhí)行“三同時”制

　　度。結(jié)合日常檢查，對未辦理環(huán)評、審批手續(xù)和未完成環(huán)保

　　竣工驗收手續(xù)的，加強執(zhí)法檢查和處罰力度，將現(xiàn)場監(jiān)察情

　　況及時反饋。

　　(3) 排污申報和排污收費工作

　　監(jiān)察支隊對轄區(qū)內(nèi)排污企業(yè)開展一年一度的污染物排

　　放情況的申報和審核工作。在此基礎(chǔ)上繼續(xù)加強排污費的征

　　收工作，進一步加強欠費催交工作，加強排污收費管理，收

　　足收好排污費，力爭完成全年目標。

　　2、以維護群眾環(huán)境權(quán)益為宗旨，加大專項執(zhí)法力度

　　以專項執(zhí)法工作為重點，加大執(zhí)法力度，切實解決一些

　　環(huán)境污染問題，維護社會和諧與穩(wěn)定。

　　(1)開展專項執(zhí)法

　　制定開展專項檢查的工作方案，確定2012年專項執(zhí)法

　　行動的檢查重點，制定執(zhí)法計劃，嚴肅查處違法排污行為，

　　切實解決當前突出的環(huán)境問題，保障人民群眾的切身環(huán)境利

　　益，重點加大對情節(jié)惡劣、污染嚴重的環(huán)境違法大案、要案

　　的查處。

　　(2)開展各類危險廢物的專項執(zhí)法檢查

　　開展針對各類危險廢物、醫(yī)療廢物的專項檢查，確保環(huán)

　　境安全。

　　(3)環(huán)境安全工作

　　為防患于未然，將在全年，特別是重大節(jié)日期間，針對

　　性開展環(huán)境安全檢查。保證各類污染治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，防

　　患于未然，真正把環(huán)境保護和環(huán)境安全的各項措施落到實

　　處。

　?。?）開展重點行業(yè)專項檢查

　　針對行業(yè)性環(huán)境問題開展深入調(diào)查,重點開展漂染行業(yè)

　　的環(huán)境執(zhí)法檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行業(yè)，要堅決予以查

　　處。

　　四、積極完成市環(huán)境監(jiān)察支隊和市環(huán)保局布置的其它

　　工作任務(wù)。

　　我隊將在市環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察支隊領(lǐng)導下，繼續(xù)加強

　　隊伍建設(shè)，加強能力培養(yǎng)，提高隊伍綜合素質(zhì)，加強環(huán)境監(jiān)

　　察，服務(wù)環(huán)保管理，爭取以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)榄h(huán)境建設(shè)作貢獻。

　　二〇一二年一月六日

環(huán)保監(jiān)察大隊崗位職責圖共3

　　環(huán)境監(jiān)察大隊工作職責

　　一、負責對所管轄區(qū)域內(nèi)單位和個人執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)、政策和規(guī)章進行現(xiàn)場監(jiān)督、檢查和處理工作；

　　二、負責對所管轄企業(yè)污染源的現(xiàn)場監(jiān)察和排污費征收工作，負責對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)進行分類、建檔、排污申報登記、審核工作，；

　　三、負責所管轄企業(yè)各類污染防治設(shè)施運行管理工作；

　　四、負責對所管轄企業(yè)拒付排污費的催繳及處罰工作；

　　五、負責所管轄區(qū)域內(nèi)涉及環(huán)境污染事故、環(huán)境信訪、污染糾紛的調(diào)查處理；

　　六、負責對所管轄區(qū)域內(nèi)各類違反環(huán)境保護法律、法規(guī)案件的調(diào)查取證，提出處理意見并整理形成完整的案件查處材料交法規(guī)科初審。案件立案后，負責法律文書的送達和協(xié)助申請法院強制執(zhí)行案件的執(zhí)行工作；

　　七、負責對所管轄區(qū)域內(nèi)自然生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督檢查工作；

　　八、負責所管轄建設(shè)項目、限期治理項目實施過程的監(jiān)察并參與“三同時”驗收工作；

　　九、對所管轄企業(yè)的排污許可證執(zhí)行情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查；

　　十、完成局領(lǐng)導交辦的其它工作。

環(huán)保監(jiān)察大隊崗位職責圖共4

　　勞動保障監(jiān)察工作職能職責

　　一、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及職能職責

　　大方縣勞動保障監(jiān)察大隊是受大方縣人力資源和社會保障局委托，綜合管理全縣人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作的職能部門，是局屬具有行政執(zhí)法職能的股級參公管理事業(yè)單位，其主要職責是：

　　1、擬定人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，并組織實施。

　　2、負責對全縣勞動保障監(jiān)察工作進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　3、負責勞動保障法律社會監(jiān)督機制的外部協(xié)調(diào)工作。

　　4、負責全縣勞動保障監(jiān)察人員的資格認定和執(zhí)法人員著裝、證件管理工作。

　　5、組織實施勞動保障監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法責任目標評議考核工作。

　　6、負責開展勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法工作。

　　二、勞動保障監(jiān)察的原則

　　勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。

　　實施勞動保障監(jiān)察，堅持教育與處罰相結(jié)合，接受社會監(jiān)督。

　　三、勞動保障監(jiān)察的主要內(nèi)容

　　1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；

　　。

　　1歡迎下載

　　2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

　　3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

　　4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；

　　5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

　　6、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；

　　7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

　　8、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

　　四、勞動保障監(jiān)察程序

　　1、受理

　　2、立案

　　3、調(diào)查取證

　　4、依法作出處理決定

　　5、制作處理決定書

　　6、送達

　　。

　　2歡迎下載

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環(huán)保監(jiān)察大隊崗位職責圖共5

　　石樓縣勞動監(jiān)察大隊

　　崗位設(shè)置總結(jié)

　　今年以來，我隊根據(jù)全縣的統(tǒng)一部署，按照平穩(wěn)過渡的要求，將現(xiàn)有在冊正式工作人員納入崗位管理，建立崗位設(shè)置管理的基本制度，于年初完成了制定設(shè)置實施方案工作，并在我隊陸續(xù)開展崗位聘用工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、主要做法及工作成效1一項重大改革，著事業(yè)單位工作人員的切身利益。前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，做好實施工作。2置情況等進行調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)政策，進行認真分析，反復核算，找準突出問題逐一進行研究，尋求解決辦法。確保結(jié)構(gòu)比例的科學合理。

　　3、嚴格政策，嚴格程序。在實施過程中，嚴格按照《實施方案》和《實施意見》加強監(jiān)督力度，予確認崗位等級，確保崗位設(shè)置管理的各項政策規(guī)定落到實處。

　　4、積極宣傳，慎重實施。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事管理制度中的一項新制度，

　　我隊也把崗位設(shè)置管理工作當作當組織得力人員，掌握事業(yè)單位最基礎(chǔ)、我隊在崗位設(shè)置工作中做好政策宣傳工作，1

　　關(guān)系扎扎實實,我隊認真對崗位設(shè) 不

　　組織、領(lǐng)導重視，精心組織。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的事關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革能否順利實施，

　　、摸清家底，穩(wěn)步實施。在開展實施過程中最真實的第一手資料。的要求核定我隊崗位類別和等級，在具體工作中切實對不按文件規(guī)定進行崗位設(shè)置和崗位聘用的人員，

　　召開多次專題工作會議，就崗位設(shè)置工作中的疑難問題進行交流座談。

　　三、崗位設(shè)置管理工作存在的問題

　　我隊崗位設(shè)置管理工作雖然取得了階段性的成果，但還存在一些問題。主要體現(xiàn)在目標不夠明確。在具體實施中少數(shù)人員還存在崗位設(shè)置工作就是簽訂聘用合同，而對通過設(shè)崗、競聘上崗，實現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變、不過是搞形式，制，干部沒有產(chǎn)生競爭意識。

　　四、加強事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的意見和建議崗位設(shè)置是崗位管理的重要環(huán)節(jié)，業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、和基礎(chǔ)。針對我隊崗位管理工作現(xiàn)狀，位的崗位設(shè)置管理工作應(yīng)注意以下幾方面的工作。

　　1、大力宣傳，營造良好的改革氛圍。通過培訓會、座談會、媒體宣傳等形式，崗位管理制度的目的、意義，解讀改革政策，營造良好的改革氛圍，取得社會及事業(yè)單位廣大職工的認同和參與，社會的關(guān)心和支持。

　　2、把好事業(yè)單位的三類崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例設(shè)置關(guān)。崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位社會功能、職責任務(wù)和工作需要，依據(jù)工作性質(zhì)、規(guī)模大小、效益高低、發(fā)展?jié)摿Φ纫貋砭C合考慮，因事設(shè)崗，防止和

　　認為聘用制

　　是順利實施崗位管理、實現(xiàn)事逐步打破職務(wù)終身制的前提我們認為今后一個時期事業(yè)單

　　宣傳推行讓崗位設(shè)置工作引起全2 促進我隊的長遠發(fā)展沒有明確的目標和思路?！耙缓灦ńK身”的現(xiàn)象依然存在，缺乏有效的競爭機

　　大力宣傳事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要性，

　　避免因人設(shè)崗。

　　3、抓好崗位考評管理機制建設(shè)。在全面實行聘用合同管理后，事業(yè)單位各種形式的用人都要簽訂聘用合同，做到同工同酬、一視同仁。一是在不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位實行長期聘用與短期聘用相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的用人辦法。對關(guān)鍵崗位、骨干人員可按有關(guān)規(guī)定實行長期聘用，以保持隊伍的相對穩(wěn)定。事薪酬制度。事業(yè)單位分配制度改革應(yīng)充分考慮崗位、業(yè)績、能力等多種分配因素，將以崗定酬、以績定酬與以才定酬相結(jié)合，采取靈活多樣的分配方式，激發(fā)各類崗位人員的活力。三是要完善綜合評價管理辦法。在專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置上，要向基層傾斜，要推行合理的保護政策，以保護其積極性和創(chuàng)造性。

　　2011年7

　　19日

　　二是要建立科學的人月石樓縣勞動監(jiān)察大隊