下面是范文網(wǎng)小編整理的人脈對職業(yè)生涯最重要(職場中人脈重要嗎)，以供借鑒。

人脈對職業(yè)生涯最重要

很多人沒有特別背景，自身能力也一般，過著看老板臉色的日子，有時不免做做夢，盼望一朝得到貴人提攜，從此飛黃騰達，

人脈對職業(yè)生涯最重要

。其實只要你留意建立好人脈關(guān)系，你會發(fā)現(xiàn)，生活中從來不缺貴人，他們可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。在前程無憂近日所做的一次“職場處處皆貴人”的調(diào)查中顯示，良好的人脈關(guān)系對職業(yè)生涯發(fā)展影響甚深。


　　17.35%的人認為人脈對職業(yè)生涯最重要

　　有人講30歲以前靠專業(yè)賺錢，30歲以后靠人脈賺錢，可見人脈的重要。在關(guān)于哪類因素對職業(yè)生涯影響最大的調(diào)查問題中，“個人能力”被公認為第一要素；其次是“機遇”，有30.77%的受訪者認為“機遇”起決定性作用；人脈關(guān)系的因素被排在第三位，有17.35%的受訪者感受到人脈的重要性。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性比女性更關(guān)注人脈關(guān)系對職場生涯的影響，同時隨著工作時間的增加，人們對于人脈在職場中的作用也愈加看重，國企職員對人脈的關(guān)注度高于其他企業(yè)。

　　另外，不同學(xué)歷的人對于“機遇”、“人脈關(guān)系”、“個人能力”的重視程度大相徑庭———

　　本科學(xué)歷者對于三要素的關(guān)注度為：28.92%、17.46%、36.89%

　　博士學(xué)歷者對于三要素的關(guān)注度為：18.42%、13.16%、63.16%

　　顯然，“個人能力”在博士人群中受到絕對優(yōu)勢的肯定，相對而言，“機遇”和“人脈關(guān)系”的作用被弱化了。


　　四成人沒注重與人結(jié)緣

　　調(diào)查顯示，只有48.36%的人是主動出擊建立自己的人脈關(guān)系，有34.22%的人是通過朋友介紹增長人脈，只有一小部分人(9.82%)是被動等待別人找上門。外企工作的人主動結(jié)識朋友的意識比較強烈，占了50.8%；國企工作者朋友介紹與主動認識的得票率非常接近，分別為40.49%和43.67%。

　　盡管大多數(shù)人認同“人脈關(guān)系”的重要性，但仍有45.56%的人僅僅局限于職場中，認為除了8小時工作以外就不必太在意了，

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《人脈對職業(yè)生涯最重要》( />
　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性比女性更注重在職場之外的人緣修行，有61.70%的男性受訪者認為職場之外仍是結(jié)識貴人的好時機，而持相同觀點的女性朋友僅占49.39%。同時受訪者中隨著工作經(jīng)驗的增長，對職場之外的人際交往也越來越重視。

　　前程無憂專家認為，人脈的積累是長年累月的，是一種在工作和生活中養(yǎng)成的習(xí)慣，并不是一件要刻意定時完成的項目。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長期的付出與關(guān)懷，這樣才能在看似不經(jīng)意間逐步建立起自己的人脈網(wǎng)。

　　65.62%的人樂于“君子之交”

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，65.62%的受訪者認為，與人交往應(yīng)保持“君子之交淡如水”的心態(tài)，保持朋友間的距離同時尊重個人相對的空間；有14.08%的人是無事不登三寶殿型；有11.16%的人選擇了“親密無間型”；9.13%的人是“心血來潮”型，完全依性格行事。

　　 專家建議，朋友之間的關(guān)系同樣需要維護和經(jīng)營，平時要多與朋友聯(lián)系，同時適當拜訪，這樣可以培養(yǎng)感情。交朋友有功利目的`，但并不是朋友間的每一次來往都以利益來估價。友誼的培養(yǎng)需要累積，這樣的人脈關(guān)系不但能持久穩(wěn)固，而且會更光亮。

　　近四成人認為良好人脈能增加職業(yè)機會

　　良好的人脈究竟對個人會帶來怎樣的幫助？本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，34.57%的人認為人脈能給自己增加職業(yè)機會，名列第一。根據(jù)人力資源管理協(xié)會與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進行的一項調(diào)查顯示：95%的人力資源主管或求職者透過人脈關(guān)系找到適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認為，這是最有效的方式。前程無憂也曾經(jīng)做過“最有效的求職途徑”調(diào)查，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。

　　此外，對于人脈關(guān)系的作用，27.8%的人認為有助于業(yè)務(wù)發(fā)展，15.89%的人認為對個人職業(yè)指導(dǎo)起重大作用；6.94%的人認為有助于專業(yè)技術(shù)上的交流與溝通。

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