項目財務負責人崗位職責共3篇(工程項目財務崗位職責)

時間：2022-05-29 13:26:25 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的項目財務負責人崗位職責共3篇(工程項目財務崗位職責)，供大家參閱。

項目財務負責人崗位職責共1

　　匯商大通鄭州分公司財務負責人崗位職責職能細則

　　職務名稱：財務主管

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：會計專員、出納專員、審計監(jiān)察專員、庫管專員

　　本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規(guī)劃與控制工作

　　工作責任：

　　一、會計核算方面

　?。?）填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算；

　?。?）正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表；

　?。?）根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

　　（4）及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　?。?）根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　二、財務管理方面

　?。?）制定本企業(yè)會計制度，主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標；

　?。?）根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，負責公司的各項債權(quán)債務的清理結(jié)算工作；

　?。?）建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；

　　（4）及時向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　?。?）對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　?。?）對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制

　?。?）與財政、稅務、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　三、物管監(jiān)督及審計方面

　　（1）對物資團隊的日常工作進行管理監(jiān)督，對各項臺賬的建立健全檢查指導，負責定期財產(chǎn)清查；

　?。?）負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　?。?）及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算；

　?。?）建立和健全公司內(nèi)部審計制度，制定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

　　管理職責：

　　1、組織建設(shè)

　?。?）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門分管工作，參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　?。?）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　?。?）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　?。?）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　?。?）進行直接下級崗位的初試；

　?。?）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　?。?）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　?。?）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部商討并確定績效考評方法；

　?。?）對直接下級進行考評，并進行考評溝通，將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　?。?）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　?。?）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　?。?）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　?。?）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　?。?）依據(jù)財務制度審批公司各部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　?。?）監(jiān)督并控制各部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力

　?。?）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　?。?）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　?。?）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

　　項目部財務負責人崗位職責

　　項目商務負責人崗位職責

　　項目財務人員崗位職責

　　項目財務崗位職責

　　項目安全負責人崗位職責

項目財務負責人崗位職責共2

　　財務負責人崗位職責

　　一、貫徹黨的經(jīng)濟工作方針政策，遵守《會計法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財政政策和各項財務制度。具體領(lǐng)導本單位財務工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財務管理辦法。

　　二、按照《預算法》，認真編制并嚴格執(zhí)行部門預算和政府專項資金預算，及時檢查分析財務收支和預算執(zhí)行情況，找出問題，提出建議和措施，不斷提高財政資金的使用效益。

　　三、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律，建立和健全經(jīng)費管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對部門預算、重大開支和重要的經(jīng)濟事項，要經(jīng)單位領(lǐng)導集體討論決定，堅持民主理財和“一支筆”審批制度。

　　四、加強內(nèi)部會計控制，建立會計崗位責任制，根據(jù)不相容職務相分離的原則，合理、明確會計、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

　　五、規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作，及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報表；定期組織會計檔案的整理、歸檔工作，保證財會工作符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

　　六、定期或不定期對單位內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況進行檢查和評價，對涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務、內(nèi)部機構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進建議。

　　七、負責本單位財產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進行一次財產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調(diào)動交接制度，保證賬物相符。

　　八、時刻加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。

　　九、負責對會計及其他有關(guān)財務人員的業(yè)務指導。組織和參加會計人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務能力。

　　十、會計或出納調(diào)離本崗位時，應負責監(jiān)交。