【導(dǎo)語(yǔ)】以下是網(wǎng)友“w3280”整理的面試自我介紹注意事項(xiàng)，供大家閱讀。
1、深刻領(lǐng)會(huì)自己屬于銀行關(guān)心的哪種類型。通過(guò)個(gè)人經(jīng)歷尋找可以表現(xiàn)自己各類資質(zhì)的小故事。著重強(qiáng)調(diào)，千萬(wàn)別虛構(gòu)故事，由于蒙騙的代價(jià)一般十分嚴(yán)重。在銀行面試時(shí)的自我介紹中，假如經(jīng)歷較為有限，可以先具體分析和挖掘已有經(jīng)驗(yàn)，思索什么技能能夠突出呈現(xiàn)，便于在未來(lái)的面試?yán)飳⒚嬖嚬僖蜻@些優(yōu)勢(shì)上，那樣贏面會(huì)更大。
2、充分了解銀行行業(yè)的真實(shí)情況。需清楚這一行的運(yùn)行、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及其關(guān)鍵參加者以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的不同。此外，在國(guó)內(nèi)活躍的投行中，雖有幾個(gè)知名公司，其管理運(yùn)作和優(yōu)劣勢(shì)仍然有差異，應(yīng)該通過(guò)新聞等各種渠道拓展掌握。
3、詳細(xì)分析目標(biāo)公司，找到其優(yōu)勢(shì)所在。能上官網(wǎng)仔細(xì)訪問(wèn)，了解其以前完成的買賣及其大顧客，特別是在亞太市場(chǎng)的表現(xiàn)，進(jìn)行一次新聞跟蹤會(huì)很有幫助。若可以說(shuō)明自己的性格與公司文化相契合，至關(guān)重要，比如，適宜高盛的企業(yè)文化。
4、用心研究所辦理的部門與崗位。投行內(nèi)部有多個(gè)部門，工作內(nèi)容差異顯著，對(duì)各類人才的需求亦截然不同。在提及公司業(yè)績(jī)時(shí)要有針對(duì)性，便于精確傳遞。打個(gè)比方，QFII并不屬于IBD的項(xiàng)目，不良資產(chǎn)處置在高盛也不屬于IBD。在面試IBD時(shí)提到這些內(nèi)容，未必能有效造成面試官的關(guān)注。
5、充足了解求職簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容。簡(jiǎn)歷列出都是本人從前的經(jīng)歷，沒理由對(duì)主要內(nèi)容不清楚。投行人員一般喜愛注重細(xì)節(jié)，充分挖掘，希望你對(duì)所有細(xì)節(jié)都能心中有數(shù)，并能夠流暢表達(dá)，避免讓面試官誤解為你在編造經(jīng)歷。
6、盡量開展模擬面試。如有機(jī)遇，請(qǐng)一位有銀行面試經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)幫你進(jìn)行一次模擬面試，能夠快速幫助你進(jìn)入狀態(tài)。在模擬面試結(jié)束后，能自己進(jìn)行打分和反饋，便于進(jìn)一步完善。
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