下面是范文網(wǎng)小編分享的面試自我介紹共3篇 自我介紹內(nèi)容面試,供大家賞析。
面試自我介紹共1
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各位考官好,今日能夠站在那里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到十分的榮幸、期望經(jīng)過這次面試能夠把自我展示給大家,期望大家記住我、我叫xxx。
今年xx,我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息、我的性格比較開朗,隨和、能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心、我以前在xxx實習(xí)過,所以有必須的實踐經(jīng)驗、在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,進(jìn)取進(jìn)取的良好心態(tài)、
成為一名體育教師是我多年以來的愿望,所以我想從體育助教做起,慢慢積累經(jīng)驗。如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我必須能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值、同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有本事也有信心做好這份工作、體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),期望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!
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面試自我介紹
面試自我介紹
面試自我介紹
面試自我介紹
面試自我介紹
面試自我介紹共2
尊敬的各位評委老師:
大家上午好!
很高興,也很緊張的站在這里!面對自己的抉擇,面對自己的未來,我知道,比必須努力,必須奮斗!
我叫xxx來自美麗富饒的xx(雖然我的家鄉(xiāng)不富饒,但是他確實最美的,曾經(jīng)是,將來也會是)我的愛好很廣泛,喜歡身為男子漢,我多了幾分堅毅,但是,我知道,我也有我的柔情,我愛我所愛的,就像愛播音主持一樣!
為了它我放棄了太多,但是,我舍得,因為只有舍棄才有得到!我相信我的決定不會錯!我也希望老師給我一個證明自己的機(jī)會! 我相信,因之所以飛的那么堅定,是因為它有它的信念!那么,我也會為自己的目標(biāo)努力!為自己的信念拼搏!謝謝
面試自我介紹共3
面試時應(yīng)該如何進(jìn)行自我介紹.txt49礁石因為信念堅定,才激起了美麗的浪花;青春因為追求崇高,才格外地絢麗多彩。50因為年輕,所以自信;因為自信,所以年輕。面試時應(yīng)該如何進(jìn)行自我介紹呢?下面就給大家講解一下。
在面試時,我們經(jīng)常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自己介紹給出別人,以使別人認(rèn)識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。
1.了解自我介紹的分類
自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2.面試自我介紹的內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。
?、趩挝?。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。
?、勐殑?wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?!?/p>
3.面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
(1)控制時間
?、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
?、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進(jìn)行自我介紹,
(2)講究態(tài)度
?、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
?、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
?、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進(jìn)行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
自我介紹—面試自我介紹時應(yīng)注意的問題
自我介紹對面試起著非常重要的作用。如何做好自我介紹,應(yīng)注意如下問題:
“蹩腳”的自我介紹,會在主考官面前大打折扣。
急于表現(xiàn)自己,在不適當(dāng)?shù)臅r候打斷考官的談話;
夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;
不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細(xì),而小看自己;
不能表現(xiàn)自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象,甚至別人連名字都聽不清楚;
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其實,有時候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。
成功的自我介紹,不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r間和地點以及當(dāng)時的氛圍。比如:
把握好時機(jī)。所謂好時機(jī),一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。
一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人,話題涉及他們時,盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方,讓人感覺你是從心里發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。
盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。
清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。
格外表示自己渴望認(rèn)識對方,使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務(wù),可以多重復(fù)一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的,千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結(jié)識對方。
當(dāng)然,自我介紹并不一定要很完善,有時候可以留有余地,有時候需要借助旁人來介紹自己,有時候需要采取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。
自我介紹—面試自我介紹的技巧與玄機(jī)
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被稱為“ 面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內(nèi),畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問題值得注意?記者專門采訪了一些實例,希望能給畢業(yè)生提供一些就業(yè)指導(dǎo)。
案例一如何把握時間?
研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來不準(zhǔn)備,看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時,他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路:一分鐘談一項內(nèi)容
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點,不及其余。
在實踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
案例二語氣別太做作
小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路:切勿采用“背誦”口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自
己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
案例三如何談成績?
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時,對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的`專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
教路:只說與職位相關(guān)的優(yōu)點
自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時,說的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四適當(dāng)用點“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會 ,那天是在一個大體育場里進(jìn)行,隊伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
教路:以說真話為前提
自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
案例五如何擺脫怯場?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位??粕?,在研究生成堆的人才市場里,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。
教路:談吐運用“3P原則”
人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應(yīng)該記住“3P原則”:自信(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent)?;卮鹨林?,突出個性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實。
在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。
即將步入社會的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要及早做好揾工準(zhǔn)備。
過來人揾工心得:準(zhǔn)確定位積極實習(xí)
唐若愚:武漢大學(xué)物理學(xué)院微電子專業(yè)20xx級研究生,現(xiàn)簽約德州儀器半導(dǎo)體技術(shù)公司,任銷售工程師。他是怎樣對自己的未來進(jìn)行規(guī)劃,并一步步找到了理想工作的呢?下面我們來聽聽他的成功經(jīng)驗。
第一步:為自己準(zhǔn)確定位。
“最重要的是知道自己適合做什么,給自己一個準(zhǔn)確的定位。因為我的性格比較開朗,喜歡接受挑戰(zhàn),接觸新事物,認(rèn)識新朋友,因此比較適合做銷售類的工作。”
第二步:做好求職前準(zhǔn)備。
先要了解自己本行業(yè)的行情,包括公司信息、招聘需求、職位要求、薪資福利等,基本上知道了什么公司好,什么職位有怎樣的要求,哪些公司的工資高,面試筆試考些什么內(nèi)容,需要注意什么事項。
第三步:選好實習(xí)單位。
用人單位非??粗啬愕膶嶋H工作經(jīng)驗,特別是如果你在實習(xí)或者實驗的項目中所扮演的角色和你以后申請的職位相吻合,那么被錄用的幾率就相當(dāng)高。要做銷售的話,如果能有實際工作經(jīng)驗肯定是最好的,這也是許多公司在招聘信息里所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢。因此,我聯(lián)系到了一些公司實習(xí),做過銷售工程師,這對于我的幫助很大。
尋找實習(xí)單位可以通過以下途徑:
1.登錄各大高校bbs的job版,或者查看報紙招聘廣告。一般從1月份開始就有些大公司招收實習(xí)生做項目,可以試試。
2.直接登錄自己心儀的大公司的網(wǎng)站,在工作信息欄搜索實習(xí)生的職位,有的大公司不喜歡到校園bbs上面發(fā)廣告,但是它們也會提供實習(xí)機(jī)會。
3.老師推薦或親戚朋友、師兄師姐推薦。
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