亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定6篇(試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定)

時(shí)間:2023-09-19 19:53:00 自我鑒定

  下面是范文網(wǎng)小編分享的人事轉(zhuǎn)正自我鑒定6篇(試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定),供大家參考。

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定6篇(試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定)

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定1

  本人自20xx年7月進(jìn)入福建武夷煙葉有限公司工作以來(lái),能夠虛心向同事請(qǐng)教,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),協(xié)助同事、領(lǐng)導(dǎo)做好檢測(cè)中心的工作。身為化檢員,我除了盡快熟悉化學(xué)檢測(cè)相關(guān)操作規(guī)程、儀器使用,同時(shí)結(jié)合理論知識(shí),掌握了儀器、藥品的使用、管理,認(rèn)真履行了化檢員的工作職責(zé),并較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。近半年來(lái),我在從事化檢工作的同時(shí),也負(fù)責(zé)了成品檢測(cè)工作。主要對(duì)下線(xiàn)成品,庫(kù)存成品的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保成品質(zhì)量符合要求。這一年以來(lái)通過(guò)不懈的努力我已基本熟悉各項(xiàng)檢測(cè)工作,并能配合領(lǐng)導(dǎo)做好檢測(cè)中心的.日常管理工作。但是自身實(shí)踐能力仍顯不足,對(duì)突發(fā)事件應(yīng)變能力仍然有待提高,我相信只要自己努力積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),用心熟悉檢測(cè)相關(guān)知識(shí),一定能夠在今后的工作當(dāng)中完善自己,更出色地完成各項(xiàng)工作。

  市局人勞科科長(zhǎng)楊連意對(duì)大學(xué)生們提出三點(diǎn)希望:一是希望新入職大學(xué)生們盡快擺正心態(tài),融入單位,融入實(shí)際工作。二是希望大學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),安心工作,扎扎實(shí)實(shí)地打好事業(yè)基礎(chǔ)。三是希望大學(xué)生們學(xué)做事要先學(xué)會(huì)做人,處理好人際關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極踐行煙草行業(yè)“低調(diào)做人,潛心做事”的行為信條。

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定2

  20xx年12月3日,我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

  一、期間主要學(xué)習(xí)

  1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

  2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

  3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專(zhuān)業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

  4、來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

  二、開(kāi)展工作

  由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),又恰逢年底,一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,做的'工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理:

  1、招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

  2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng),各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作,以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

  3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

  三、即將工作

  1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)20xx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己20xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。

  2、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門(mén)也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

  四、總結(jié)

  由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定3

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼兩個(gè)月就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖。其實(shí)很久以來(lái)我都一直在尋找,尋找這樣一個(gè)機(jī)會(huì):能夠看得到公司的未來(lái),看的到自己的將來(lái),有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗。很幸運(yùn),我找到了!在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到最多的是奮斗!在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為**公司的一員而驚喜并感恩。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)不懈努力,順利完成了試用期各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  首先,規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系:

  領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合公司中長(zhǎng)期的發(fā)展需要,以及公司目前的現(xiàn)狀、特點(diǎn),將各模塊、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資源整合。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo);在職培訓(xùn)為基礎(chǔ);工程師、管理師培訓(xùn)計(jì)劃為主導(dǎo);管理能力提升為重點(diǎn);結(jié)合新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),外部培訓(xùn)(公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等);設(shè)計(jì)了適合**公司公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理體系》,并制定完成相關(guān)制度,為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ),使公司的核心技術(shù)得以有效傳承。

  其次, 搭建完成培訓(xùn)課程體系框架:

  1、入職培訓(xùn):為使員工在最短時(shí)間內(nèi)了解**公司、設(shè)計(jì)完成《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分為兩部分:一部分是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程,主要包含:公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)、工作安全等。另一部分是由各部門(mén)主導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并結(jié)合試用期溝通及考核,規(guī)范新員工的管理,縮短培訓(xùn)周期,壓縮培訓(xùn)時(shí)間和成本。

  2、在職培訓(xùn)

 ?、?專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn):在各部門(mén)的通力配合下,搭建完成《各部門(mén)專(zhuān)業(yè)、技術(shù)課程體系框架》,設(shè)計(jì)公司級(jí)課程38項(xiàng)、 部門(mén)級(jí)課程123項(xiàng)、崗位級(jí)課程222項(xiàng)。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),預(yù)計(jì)七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì)完成。

  ②.四大管制系統(tǒng)培訓(xùn):依據(jù)質(zhì)量部要求,在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃》,并與各部門(mén)達(dá)成共識(shí):已發(fā)通知5月3日起全面執(zhí)行,會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)行監(jiān)督稽核。另協(xié)助質(zhì)量部完成20xx年體考相關(guān)資料的補(bǔ)充。

  ③.素質(zhì)成長(zhǎng)培訓(xùn):

  A.成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn):順利完成三月至四月,共計(jì)14次課程。其中包含自己獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程《做時(shí)間管理的主人》,培訓(xùn)效果良好。

  圍繞公司年度工作重點(diǎn)—體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升,設(shè)計(jì)完成5月至11月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì)29次,已在正常執(zhí)行。

  B.素質(zhì)拓展訓(xùn)練:經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)查,方案對(duì)比,選擇四家

  外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查,5月7日安排高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)考察,考察結(jié)束后提交考察報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,時(shí)間暫定5月第三周。

  3.管理能力提升培訓(xùn):設(shè)計(jì)完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》,經(jīng)過(guò)前期調(diào)查、分析,決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》,共5次,21課時(shí)。此部分課程已在執(zhí)行中,4月底配合中科完成第一次《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調(diào)查,5月11日本課程開(kāi)訓(xùn)。

  最后,協(xié)助人力資源其他工作管理:

  1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要,設(shè)計(jì)通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)》。

  2、拓展各類(lèi)招聘渠道:

  校園招聘:拓展本地生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生、本科生及大專(zhuān)生的渠道統(tǒng)計(jì),本月中旬完成,本月下旬開(kāi)始拓展。

  人才市場(chǎng):完成中低端人才的.免費(fèi)招聘渠道拓展,附近的**區(qū)人才市場(chǎng)及***區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常使用中。

  3、協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作:前期協(xié)助**完成崗位分析表設(shè)計(jì),及初期崗位分析。

  試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開(kāi)展的,目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計(jì)劃執(zhí)行,而且在遇到困難的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予指點(diǎn),雖然工作壓力比較大,但是感覺(jué)非常充實(shí)開(kāi)心。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門(mén)其他相關(guān)工作,比如招聘和薪酬,

  考核以及員工關(guān)系,還有其他規(guī)劃性的工作,發(fā)揮自己能力。因?yàn)樵诠芾砟芰Ψ矫孢€有待提高,希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評(píng)指導(dǎo),使我更快的成長(zhǎng)。

  懷著感恩的心,珍惜這次彌足珍貴的機(jī)會(huì)。**公司就像初升的太陽(yáng),而我們承擔(dān)著品牌的打造、隊(duì)伍的建設(shè),光榮而偉大的使命。雖然未來(lái)還有許多已知和未知的困難,但堅(jiān)信我們的目標(biāo),不斷努力,一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為**公司公司的壯大、騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  以上就是這二個(gè)月來(lái)的工作總結(jié),最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),我會(huì)繼續(xù)努力工作,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定4

  初來(lái)到公司時(shí),我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X(jué)得,在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了,我就要開(kāi)始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高。

  加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  1、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作。

  (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

 ?。?)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱。

 ?。?)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理。

 ?。?)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排。分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的.考勤工作。

 ?。?)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況。

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作。

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換。

 ?。?)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

  (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作。

 ?。?)加強(qiáng)文字功底。

 ?。?)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

  4、工作態(tài)度。

  認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:

  (1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

 ?。?)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

 ?。?)建議增加員工福利,車(chē)間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

  不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定5

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,擔(dān)任出納一職,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月試用期已接近尾聲,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。

  一、工作方面:

  1、協(xié)助部門(mén)同事認(rèn)真審核各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用原始單證。

  計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,在審核報(bào)銷(xiāo)單證時(shí),堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全,費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

  2、協(xié)助部門(mén)同事為公司員工辦理工資卡。

  為了保護(hù)公司資金的安全使用,聽(tīng)從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時(shí)發(fā)放。

  3、對(duì)xx項(xiàng)目公司調(diào)撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購(gòu)實(shí)物資產(chǎn)清盤(pán),并建成電子文檔保存。

  為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性,對(duì)每筆費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核,對(duì)盤(pán)點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷(xiāo)憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對(duì)。為了避免項(xiàng)目公司調(diào)撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)不遺失,進(jìn)行了二次盤(pán)點(diǎn),如有變動(dòng),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

  4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作,對(duì)上級(jí)安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細(xì)致、周全完成。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升公司的管理機(jī)制,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),幫助同事做一些自己力所能及的事情。

  二、學(xué)習(xí)生活方面:

  進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的.工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí),業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作,培養(yǎng)了我樂(lè)觀、自信、誠(chéng)實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。

  我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長(zhǎng),同公司一起展望美好的未來(lái)!

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定6

  進(jìn)入xx公司也已經(jīng)快半年的時(shí)間了,按照公司的規(guī)定,我作為一名實(shí)習(xí)生,在畢業(yè)證拿到之后,實(shí)習(xí)期結(jié)束之后,可以向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,現(xiàn)在的我,也可以很好的完成自己的工作,在工作的過(guò)程當(dāng)中也可以做到嚴(yán)格的要求自己,對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé),加上自己也已經(jīng)畢業(yè),實(shí)習(xí)的時(shí)間也即將要到期了,在此,我希望公司可以給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)繼續(xù)留在XX公司,為公司的以后和未來(lái)的發(fā)展付出自己的一份力量,同時(shí)也希望自己可以更好的完善自己。

  剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候,人事這份工作也并不是自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的,所以我在工作上面也遇到了很多的難題,但是由于自己的熱愛(ài),也使我一直堅(jiān)持下去了,我也很感謝公司和所有的同事的幫助,如果沒(méi)有你們的栽培和照顧,我也不可能這么快的融入公司,工作的時(shí)候,我也保持自己的謙虛的心態(tài),進(jìn)入到公司之后,我也是一個(gè)全新的起點(diǎn),不管自己在學(xué)校的時(shí)候是什么樣子,現(xiàn)在在公司了,我就是公司的一員,需要盡力的為公司做事,盡力的完成自己的工作,更加的認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司和工作上的知識(shí),我也深知自己在工作上面的能力還有待提高,所以我也比其他的.人花費(fèi)更多的時(shí)間,花費(fèi)更多的精力和心思在工作上面,盡自己最大的可能去用自己最短的時(shí)間學(xué)習(xí)好自己的知識(shí)。在工作上面,我按時(shí)的到達(dá)公司,在自己加入到公司這么長(zhǎng)的時(shí)間以來(lái),我從未出現(xiàn)過(guò)任何的請(qǐng)假、遲到、早退的現(xiàn)象,在上班時(shí)間也嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律和規(guī)章制度,在工作的時(shí)候按照公司的工作流程來(lái)工作,盡全力的協(xié)助公司的人事開(kāi)展工作,同時(shí)也會(huì)積極的去應(yīng)對(duì)各種意外發(fā)生的問(wèn)題,總之,在自己這段時(shí)間的工作里面,我也完成的非常的順利,曾多次獲得公司其他同事的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),加上自己對(duì)公司和自己工作的熱愛(ài),我也非常的想要繼續(xù)留在公司。

  在此,我希望公司可以給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)在今后的工作當(dāng)中向你們證明的,證明自己,證明你們的眼光是不會(huì)錯(cuò)的,我也會(huì)帶著你們的期待和希望一直往前進(jìn),變成更好的自己,在工作的時(shí)候出色的完成公司的工作,和同事友善相處,堅(jiān)守自己的工作崗位,嚴(yán)格的要求自己,追求極致,追求完美,為公司帶來(lái)更大的價(jià)值,還望公司認(rèn)真的考慮我的請(qǐng)求,相信我。

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定6篇(試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定)相關(guān)文章:

酒店人事工作自我鑒定3篇 酒店工作自我評(píng)價(jià)30字

公司人事實(shí)習(xí)自我鑒定3篇

護(hù)士轉(zhuǎn)人事代理自我鑒定3篇 助理護(hù)士轉(zhuǎn)聘自我鑒定

人事科長(zhǎng)個(gè)人的自我鑒定怎么寫(xiě)3篇(工作中個(gè)人自我鑒定怎么寫(xiě))

公司人事轉(zhuǎn)正自我鑒定范文6篇 員工轉(zhuǎn)正個(gè)人自我鑒定范文

人事科工作自我鑒定左右3篇(事業(yè)單位新工作人員自我鑒定)

公司人事轉(zhuǎn)正自我鑒定范文6篇(轉(zhuǎn)正員工自我鑒定范文簡(jiǎn)短)

人事工作自我鑒定14篇(個(gè)人自我工作鑒定)

人事轉(zhuǎn)正自我鑒定7篇 轉(zhuǎn)正的個(gè)人自我鑒定

人事自我鑒定3篇(用人單位自我鑒定)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        男女男精品视频| 中文字幕不卡在线| 国产精品私房写真福利视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 日本精品一区二区三区高清| 日韩中文字幕1| 国产三级精品在线| 国产一区二区中文字幕| 国产亚洲欧美在线| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 久久这里都是精品| 91在线无精精品入口| 欧美日韩久久久一区| 高清日韩电视剧大全免费| 日本高清免费不卡视频| 精品一区二区三区影院在线午夜| 综合激情网...| 精品少妇一区二区| 国产精品私房写真福利视频| 欧美一区二区黄| 国产乱码字幕精品高清av| 日韩免费一区二区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产一区二区三区免费在线观看| 制服丝袜av成人在线看| 成人性生交大片免费看中文网站| 国产精品夫妻自拍| 国产精品一线二线三线| 国产精品久久久久aaaa樱花| jizzjizzjizz欧美| 亚洲成人精品影院| 精品乱人伦一区二区三区| 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品中文字幕日韩精品| 天天色天天操综合| 国产精品丝袜一区| 亚洲综合一二区| 视频在线观看一区二区三区| 日韩一级精品视频在线观看| 一区二区三区 在线观看视频| 亚洲图片欧美激情| 国产一区二区三区久久久| 欧美成人精品福利| 精品国产乱码久久久久久久| 国产精品无遮挡| 一区二区在线免费| 五月激情六月综合| jizzjizzjizz欧美| 亚洲午夜电影网| 久久国产精品99久久人人澡| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲精品一区二区三区精华液| 老司机精品视频导航| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲在线中文字幕| 国产精品1区二区.| 亚洲精品一二三| 欧美肥大bbwbbw高潮| 欧美国产禁国产网站cc| 国产成人精品免费视频网站| 亚洲激情第一区| 在线视频一区二区三区| 9191成人精品久久| 91精品国产综合久久久久久| 中文字幕亚洲区| 亚洲va国产天堂va久久en| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产一区二区三区电影在线观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 精品一区二区精品| 91麻豆免费观看| 日韩免费高清电影| 日韩欧美在线1卡| 91在线精品秘密一区二区| 婷婷开心久久网| 欧美猛男男办公室激情| 欧美xxxxxxxx| 国内欧美视频一区二区| 亚洲图片欧美激情| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲精品一二三四区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产99久久精品| 日本一道高清亚洲日美韩| 91福利在线免费观看| 国产精品私房写真福利视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 精品一区二区日韩| 久久综合色一综合色88| 欧美日韩亚洲不卡| 95精品视频在线| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 亚洲小说欧美激情另类| 精品国产乱码久久久久久久久| 成人黄色小视频在线观看| 久久久777精品电影网影网| 亚洲三级在线观看| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 九一久久久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| jlzzjlzz亚洲女人18| 精品一区二区三区免费播放| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 精品综合久久久久久8888| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲va中文字幕| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲欧洲制服丝袜| 91精品国产综合久久久久久久| 日韩一区二区三区四区五区六区| 日韩午夜av电影| 一区二区三区在线影院| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 午夜视频在线观看一区二区三区| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 久久久电影一区二区三区| 日本亚洲最大的色成网站www| 在线观看一区二区精品视频| jiyouzz国产精品久久| 午夜精品成人在线视频| 大胆欧美人体老妇| 日韩在线播放一区二区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 日韩精品自拍偷拍| 欧美一区二区三区视频在线| 国产精一品亚洲二区在线视频| 亚洲激情第一区| 国产精品久久99| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久午夜国产精品| 精品国产一二三| 精品美女一区二区三区| 日韩不卡一二三区| 欧美久久一二三四区| 亚洲超丰满肉感bbw| 亚洲午夜电影网| 高清av一区二区| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲色图在线看| 色诱视频网站一区| 日韩精品一二三四| 99久久国产综合精品麻豆| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产专区综合网| 精品欧美黑人一区二区三区| 17c精品麻豆一区二区免费| 日韩一级在线观看| 欧美无砖砖区免费| 欧美精品 日韩| 久久亚洲影视婷婷| 欧美xxxxxxxxx| 亚洲欧美另类小说| 1000部国产精品成人观看| 日本国产一区二区| 91美女片黄在线观看91美女| 欧美日韩国产一级二级| 久草在线在线精品观看| 成人a免费在线看| 国产精品一区二区不卡| 男女激情视频一区| 不卡的av在线| 欧美激情一区二区三区在线| 精品美女在线观看| 久久99九九99精品| 欧美激情一区在线| 国产成人精品午夜视频免费| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美精品一区二区高清在线观看| 国产91精品一区二区| 欧美一级日韩不卡播放免费| 在线视频国内一区二区| 夜夜精品视频一区二区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲h在线观看| 国产精品欧美一区喷水| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲少妇中出一区| 中文字幕中文在线不卡住| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 久久久久久久久免费| 中文字幕高清不卡| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产露脸91国语对白| 欧美精品免费视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 久久新电视剧免费观看| 99久久精品99国产精品| 9191成人精品久久| 92精品国产成人观看免费| 亚洲美女视频一区| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲天堂av一区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区|