培訓自我鑒定【精品11篇】

時間：2023-07-10 09:43:58 自我鑒定

　　【前言】在現(xiàn)今競爭激烈的職場環(huán)境中，培訓自我鑒定成為了提升個人能力和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。下面是熱心網(wǎng)友“bfmel6064”整理的培訓自我鑒定（共11篇），供大家閱讀。

培訓自我鑒定

團干部培訓自我鑒定參考篇1

　　把對青少年的思想教育作為團區(qū)委工作的核心內(nèi)容，加強研究，分類引導，突出思想教育的時代性、針對性和實效性。

(一)突出時代性。將青少年主題活動與重大節(jié)假日、紀念活動有機結合起來，與“唱、讀、講、傳”活動有機結合起來，著力增強思想教育對青少年的吸引力和感召力。4月，組織開展“學習英烈，愛我中華”清明節(jié)祭奠烈士活動，邀請老戰(zhàn)士周一生等為青少年學生講述革命歷史，讓青少年親身感受到了革命的艱辛和不易，形成了珍惜青春、奮發(fā)學習的共鳴。5月，舉行了紀念五.四運動九十二周年—“唱讀講傳”進校園文藝匯演，表演了《我向黨來唱支歌》、《我們是共產(chǎn)主義接班人》、《國家》等紅色歌曲，表演了《將進酒》、《海燕》、《沁園春?雪》、《滿江紅》經(jīng)典誦讀，講述了《豐碑》、《軍神》等紅色故事，文藝節(jié)目精彩紛呈，讓青少年感受了紅色文化的魅力。同時，聯(lián)合號碼百事通公司面向社會、面向青少年推出了“唱、讀、講、傳”語音熱線，實現(xiàn)了“唱、讀、講、傳”活動的平臺化、語音化、大眾化、常態(tài)化。熱線自開播以來，深受青少年特別是留守兒童的歡迎，撥打語音熱線達2萬余人次。6月，在高梁中心小學舉辦了“區(qū)老少同樂慶‘六一’唱讀講傳文藝匯演”，老年同志和少先隊員同臺表演了《紅梅贊》、《喜洋洋》、《中華少年》等12個精彩節(jié)目，多名師生歡聚一堂，共慶“六一”國際兒童節(jié)。7月，舉辦了“我愛我家，低碳環(huán)?！比珖賰簳嫶筚惙仲悈^(qū)比賽，百名少年兒童揮毫潑墨，書繪，謳歌家鄉(xiāng)。

(二)突出針對性。結合青少年關心的熱點、難點問題，開展活動，讓青少年在活動中增長見識，提高才能。2月，開展了人大代表、政協(xié)委員“面對面”活動，邀請了部分人大代表、政協(xié)委員及各界青年代表、各級基層團干代表及學生、家長代表，就青少年的教育管理、青少年成長成才等問題進行面對面座談，廣泛收集和反映青少年意愿和呼聲，動員社會各方面力量，共同為青少年健康成長創(chuàng)造良好社會環(huán)境。針對青年創(chuàng)業(yè)需求，6月，在信息技術職業(yè)學院舉行了“十大高技能專家巡講活動”，從不同角度展示了新時期高技能人才認真學習、刻苦鉆研的良好品質(zhì)，吸引基層鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、企業(yè)、學校500多名青年參加。針對城市大齡青年問題，9月，團區(qū)委舉辦了“中秋時尚單身大派對”暨區(qū)青年團員中秋節(jié)交友聯(lián)誼會，80多名團員青年踴躍報名參加，為單身男女相知、相識搭建了交流平臺。針對青海玉樹地震和區(qū)分水鎮(zhèn)洪災，團區(qū)委開展了愛心募捐活動，動員全區(qū)團員青年為災區(qū)奉獻愛心，捐款捐物40多萬元。

小學美術培訓自我鑒定篇2

　　實習，一個并不陌生的詞語，在南通已經(jīng)有過了一定的實習經(jīng)驗，所以不由得有種感覺，這次實習和以往一樣。其實斐然，首先，時間比以往長了，此次的實習時間從上次的一個月延伸為三個多月;其次，這次實習是回到了家鄉(xiāng)，接受家鄉(xiāng)領導的檢驗;再者，以前實習只需實習專業(yè)對應的科目即可，而這次不僅僅要實習對應的科目，還要實習班主任。正因為有了這么多的變化，所以這次的實習對于我來說有許多要適應和努力的地方。三月份的實習也接近尾聲了，我想我首先努力適應的應該就是美術課教學。

　　記得第一個星期，接到教導處的通知，要上美術課。那時我的心情十分忐忑，因為教學美術是我最薄弱的環(huán)節(jié)，所以就去請教美術老師應該怎么上。美術老師從教學內(nèi)容和教法幾個方面給了我?guī)c指導，聽了美術老師的指導后，隨即就乘熱打鐵開始備課。課備好后，就請美術老師幫忙修改。隨即，我便開始熟悉教案，并思考應該怎樣上這節(jié)課?應該用什么樣的語言去對待一年級的學生?應該怎樣評價學生們的畫?

　　第二天，帶著有點擔心的心情，我走進了103班的教室。一聲“上課”，就開始了我的教學。前二十分鐘，我?guī)ьI學生們一起欣賞著書本上的圖片，也讓他們想象著平時校園里都有哪些熱鬧的場景。后二十分鐘，讓學生自己設計繪出一幅熱鬧的校園。

　　一節(jié)課下來，學生們那些充滿創(chuàng)意的畫兒，讓我有了一些滿足感。我覺得美術課只要認真準備，就可以達到預期的效果。只是事后想想，我的那節(jié)課還存在著幾點不足：①美術課上對學生的色彩的要求還沒有很好的講授，沒有讓他們知道美術的畫兒色彩要飽滿，導致有些學生的畫兒色彩比較單調(diào);②課堂上給學生們的示范比較少，更多的是讓學生們自己想象。我想這一點應該是因為我的美術功底不太行，日后一定要多加練習。這兩點，在接下來的美術教學中我會及時改正。

　　一個月的美術課下來，適應了不少，相信只要通過自己的努力，我也可以給學生不一樣的美術課堂。讓我的學生們愛上于老師的美術課堂。讓自己朝著一專多能的方向發(fā)展

園長培訓自我鑒定篇3

　　本學期以幼兒園和諧、持續(xù)發(fā)展為目標，在教師職業(yè)道德建設和平安學校建設上有了新的提升，在教師隊伍專業(yè)發(fā)展和教育理念提升上有了階段性的提高，在家園合作與家長資源充分運用方面有了新的突破。現(xiàn)將幼兒園上半年工作鑒定如下。

　　1、安全工作規(guī)范到位

　　規(guī)范了門衛(wèi)安全管理，調(diào)整傳達和保安人員工作分工，提高了工作效率。制定并嚴格實施《傳達、保安安全工作流程》，督促保安、傳達到達工作的規(guī)范化。教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育落實到位，開展安全實戰(zhàn)演習3次，每周的安全大檢查與落實及時到位，每日安全值班工作要求具體明確。園門口的交通安全落實到位，村委協(xié)助在園門口安裝了減速帶，幼兒園及時在大門兩側(cè)進行“園所駐地，減速慢行”的提示和在大門口進行“大手牽小手，安全出門口”的溫馨提示。本學期幼兒園無一例意外傷害事故發(fā)生。

　　2、保健工作規(guī)范發(fā)展

　　以迎接區(qū)衛(wèi)生保健量化分級管理為契機，完善幼兒園營養(yǎng)計算和飲食安全建設。在實際工作中規(guī)范各項衛(wèi)生保健檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。規(guī)范食堂安全建設，各項操作和記錄規(guī)范有序。衛(wèi)生保健檔案建設進一步規(guī)范。本學期幼兒園無一例傳染病發(fā)生。

　　3、幼兒健康歡樂成長

　　加強對幼兒園日常保教工作的指導，堅持以游戲為基本活動，鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動，創(chuàng)造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件，確保幼兒充足的戶外活動時間，開展的教育資料貼合幼兒認知規(guī)律。按照季節(jié)變化及時調(diào)整幼兒一日作息時間，確保各項活動及時有效開展。

　　嚴格落實學期工作計劃、周工作計劃和一日活動安排，各項活動常規(guī)和生活衛(wèi)生習慣逐步建立起來。以環(huán)保為主題，開展豐富多彩的教育教學和游戲活動，在六一兒童節(jié)全面展示幼兒健康、藝術、語言、社會等領域的發(fā)展。期末征求幼兒意見，幼兒對教師、班級、同伴鑒定高，師幼關系和諧、愉悅。

　　所有的教師利用身邊的廢舊材料，制作出了集科學性、知識性、趣味性于一身又貼合幼兒年齡特點的玩教具，玩教具涉及到五大領域各項活動，在可操作性、安全性和美觀性方面體現(xiàn)了她們的獨具匠心，不僅僅提高了教師的專業(yè)技能技巧，還豐富了幼兒園玩教具資源。

　　圍繞圖畫書，本學期我們開展了教師圖畫書講述比賽、教師圖畫書教學和區(qū)級圖畫書閱讀現(xiàn)狀現(xiàn)場調(diào)研活動。經(jīng)過一系列的活動，教師對圖畫書的閱讀、感悟、解讀和拓展活動進一步提升，文學素養(yǎng)和對人生的感悟也隨之提升。

　　為每位教師供給外出學習、培訓的機會與條件，培訓后及時記錄、反思和鑒定，開闊教師視野。圍繞《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》開展園本培訓，由幼兒園骨干教師和班組長擔任培訓任務，教師們在準備、學習和交流的過程中自我學習、相互學習，到達了提升教育理念和專業(yè)水平的目標。

　　采用教師崗與管理崗互評的方式到達了相互欣賞、相互督促的目標，由家長、同事共同評議“身邊的好教師”提高教師的自律意識。期末家長的意見征求讓教師體驗被認可的喜悅。優(yōu)秀班團體、優(yōu)秀教研組、區(qū)域活動交流等多種方式的鑒定和交流活動全面提升了教師的綜合素養(yǎng)。

　　1、開好學期初和學期末的家長會

　　開學初進行學期工作計劃的傳達，學期末進行學期工作的鑒定，讓每一個家長明確班級的培養(yǎng)目標和需要家長配合的工作，為學期中的家園配合打下扎實基礎。學期末進行工作匯報，對五大領域幼兒的發(fā)展進行鑒定，讓家長明確自我孩子的優(yōu)勢領域和需要提升的領域，以便下一步的大力配合。各班還利用學前教育宣傳月活動帶領家長解讀《指南》，學習《指南》，家長在傾聽的過程中逐步樹立了科學合理的教育觀和兒童觀。

　　2、家長進課堂活動豐富多彩

　　本學期，各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。三八婦女節(jié)來臨之際，大一班小朋友在教師的帶動下和媽媽一齊制作節(jié)日禮物，讓家長體驗到做母親的成功與偉大;小二班的故事爸爸和故事媽媽整整開展了一個周的時間，讓家長資源充分發(fā)揮，小朋友體驗著和教師講故事不一樣的感受。

　　小一班的親子制作其樂融融。中一班的茶文化更是專業(yè)水平高，幼兒興趣濃;家長們走進課堂，與孩子和教師一齊活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程，才讓家園構成有效的合理，更好地對幼兒實施教育。

　　3、發(fā)揮家長的管理和鑒定作用

　　學期末我們定期征求家長對我們工作的意見和提議，家長滿意率幾近100%，對我們的教師班級工作、教育教學工作、安全工作、衛(wèi)生保健工作、食堂工作等進行了充分的肯定與科學的鑒定，有效激發(fā)了教師們的工作進取性，也使我們了解到家長的需求，為進一步改善工作打下基礎。我們還定期召開伙委會，“開心農(nóng)場”技術指導專題會，讓家長參與到幼兒園建設和管理活動中來，大大提高了家長的主人翁意識和管理意識。

　　1、幼兒園基礎設施建設循序漸進

　　充分運用年余款的?？钭龊孟乱徊接變簣@擴班所需要物資的政府采購計劃，確保專款專用，從硬件設施配備、玩教具補充等方面做好了兩個教學班擴班的物質(zhì)準備和迎查省級示范園必須的硬件配備。

　　2、幼兒園招生、畢業(yè)班工作科學有序

　　依據(jù)市教育局招生政策，結合區(qū)招生工作精神，制定了幼兒園科學合理的招生政策，順利、平安、有序地招收新小班幼兒60人，新生入園的準備和家長培訓工作有序有效，提升了新生家長科學育兒的理念，為下一步新生順利入園打下基礎。幼小銜接工作在原有基礎上進一步創(chuàng)新思路，從學習、生活、習慣入手，為下一步更加完善幼小銜接的方式和方法，讓幼兒順利、圓滿結束了幼兒園生活，為進一步升入小學和今后的學習打下扎實基礎。

教師培訓自我鑒定篇4

　　為期一個月的新教師崗位培訓結束了，通過這次教師培訓學習，我受益良多，了解到了身為一名人民教師，我應該掌握哪些業(yè)務知識，如何提高自身素養(yǎng)。

　　通過這次培訓，我懂得了教師應樹立“以學生為本”的教育理念，去熱愛學生、尊重學生，還要幫助學生“學會做人”、“學會合作”、“學會生存”，使他們具有健全的人格和勇于開拓創(chuàng)新的品質(zhì)，成為適應新時代需要的全面發(fā)展的人。實驗小學仇老師對教研工作常規(guī)和教學工作常規(guī)做了發(fā)言，從新課程理論到教師的成長渠道等方面深入具體地向我們做了講解和闡述，不僅幫助我們解除在教育教學中遇到的困惑，更為我們在教育教學的長足發(fā)展指明了方向，使我們懂得求知是一名教師成長的先決條件。求知首先要求教師應拓寬自己的知識領域。“學生一碗水，教師一桶水”的觀念已不適應現(xiàn)代教師的要求，“以人為本”的現(xiàn)代教育觀要求教師應全面提高自己的綜合素質(zhì)，給學生一桶新鮮的“活水”。

　　另外教學還應注意總結教育教學實踐經(jīng)驗，不論是在集體備課還是在教研活動中，應學會汲百家之所長，為我所用。在與學生交流互動中，了解學生喜好，洞察學生心理。在參與班級和學校的各種活動中，虛心學習他人管理組織學生方面的“靈丹妙藥”，爭取在工作中少走彎路，減少失敗，提高工作效率。

培訓自我鑒定怎樣寫五新篇5

　　時間過得很快，到今日，為期兩個月的教師培訓轉(zhuǎn)眼間就要結束了，對于這次教師培訓機會，我十分的珍惜，兩個月前，我是帶著厚厚的期望走進學校的，而今日，我又將帶著戀戀不舍的心境離開它。為了發(fā)揚成績，克服不足，我特作了自我鑒定：

　　培訓期間，本人遵守班級的管理紀律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。

　　在思想上，有很強的學習欲望、上進心和職責心，有經(jīng)過學習提高自身素質(zhì)的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。

　　在學習上，能夠嚴格要求自我認真聽講、思考與記筆記，能及時完成教師布置的作業(yè)，能每一天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向教師求教，能要求自我做到了理論與實際相結合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料，期望經(jīng)過努力提高自我的科學文化素養(yǎng)。

　　在工作上，認真負責，有較好的組織本事，在擔任科學班班長期間，工作塌實，任勞任怨，職責心強，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作。

　　在生活上，過的充實而有條理，具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳钭黠L，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。不足之處就是人際交往本事較差，除了工作，平時與同學們的交往很少。一齊學習了兩個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外藐與姓名還會對不上號。

　　在今后的工作與學習生活中，我必須會不斷的去完善自我，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢，會去多多錘煉自我，會去逐步提高自我的教育教學理論水平、課堂教學水平、學校管理本事和人際交往本事，爭取使自我成為一名優(yōu)秀的人民教師。

干部培訓自我鑒定篇6

　　有幸參加了市委黨校年公務員干部培訓班。通過為期2個月學習培訓，較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng)，深深感到自己取得了長足進步。

　　一、加強了黨性修養(yǎng)。通過對科學發(fā)展觀及精神和當前的時政熱點問題的學習，深刻理解了中國特色社會主義理論體系的深刻，并對馬克思主義基本理論、毛澤東思想實事求是的思想方法及現(xiàn)代經(jīng)濟管理等基本觀點進行重點把握，提高了自己的思想觀念、政治素質(zhì)和政策水平，使知識結構更趨于合理化，夯實理論知識基矗。

　　二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過去的參觀工農(nóng)兵遺址的學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部，深深認識到作為人民公仆和共產(chǎn)黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發(fā)展的信念，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政為民，為建設大鄭州作貢獻。

　　三、增強了團隊意識。通過拓展培訓，啟迪我們對責任、信任、協(xié)作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難，都能認識到和發(fā)揮好自身的潛能;啟迪我們認識到，只有團隊的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強大力量。第一、凡一個組織、一個團體，必須建立起為組織成員為之奮斗的目標，用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務都要靠組織成員的共同努力，“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

　　人生是一個不斷學習、進步和成長的過程，我珍視這次難得的培訓機會，會將在黨校收獲的理論知識和心得體會科學地應用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了，但思想永不停止，未來的藍圖還需要自己繪制，生活還需要自己創(chuàng)造，人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會，在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪，以激發(fā)智慧，更好地提升自己的綜合能力!

培訓工作自我鑒定怎么寫篇7

　　20XX年，公司進一步加大人才培養(yǎng)力度和培訓覆蓋面，分類分層次開展適應工作需要的知識、心態(tài)、行為和技能培訓，不斷完善員工知識結構，提高員工業(yè)務素質(zhì)，使更多員工為公司發(fā)展“添磚加瓦”，并成為公司發(fā)展的強大動力，從而實現(xiàn)人才強企的目標。

　　一、培訓工作基本情況

　　20XX年共舉辦培訓77場，培訓員工794人(次)。其中，內(nèi)部培訓共50場，占培訓總數(shù)的%，培訓員工697人(次);外派培訓27場，占培訓總數(shù)的%，培訓員工97人(次)。

　　二、培訓工作分析

　　(一)培訓工作重點：

　　1、中層以上干部、管理人員、業(yè)務人員、專業(yè)技術人員的能力和素質(zhì)培訓，占培訓總數(shù)的%;

　　2、一線操作人員安全技術操作規(guī)程，占培訓總數(shù)的%;

　　3、新技能、新工藝、新知識的培訓，占培訓總數(shù)的%

　　4、會計、統(tǒng)計、檢驗、計量等各類人員繼續(xù)教育和特殊工種年(復)審取證培訓，占培訓總數(shù)的%;

　　5、班組長培訓和技術工人技能比賽等，占培訓總數(shù)的%;

　　6、新入職員工培訓，占培訓總數(shù)的%。

　　(二)取得的成績：

　　1、20XX年度的培訓工作，在保證一定數(shù)量的基礎上，加強了對培訓質(zhì)量的控制和管理。每一次內(nèi)部培訓，除培訓前需要簽《員工培訓簽到表》外，還需要進行考核或者考試，并且每次培訓結束之后，需要填寫《培訓效果評價報告》;每次外派培訓，都要求參加培訓人員認真填寫《員工外出培訓學習報告》，作為外派培訓的考核和評價依據(jù)，同時，建議參加外派培訓的員工返回后進行內(nèi)部培訓，分享培訓成果。

　　2、逐步建立起了穩(wěn)定的培訓質(zhì)量保證和效果評價體系。以往，由于公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性的制度，培訓的管理幅度和力度比較薄弱，培訓的質(zhì)量打一定的折扣，20XX年，人力資源部在總結以往培訓經(jīng)驗和教訓的基礎上，優(yōu)化培訓流程，完善培訓制度，逐步建立起了穩(wěn)定的培訓體系，即首先進行培訓需求調(diào)查，然后根據(jù)員工的培訓需求合理制定培訓計劃，之后再按部就班地根據(jù)公司實際情況組織培訓;在培訓時，嚴格培訓簽到制度和培訓效果評價報告(外派培訓為培訓學習報告)，從而保證了培訓質(zhì)量。

　　(三)存在的問題和不足

　　1、培訓工作力度還不夠大，培訓范圍還不夠廣泛，需要進一步加強。

　　2、培訓形式相對缺乏創(chuàng)新，導致部分培訓枯燥、不夠生動，在一定程度上影響了培訓效果。

　　3、個別培訓組織不夠嚴格，出現(xiàn)紀律松懈的現(xiàn)象。

　　4、培訓層面不夠均衡，普通員工參訓的力度需進一步加大。

　　5、部分內(nèi)部培訓的講師課件制作和授課技巧不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，有待提高。

　　三、下一步的培訓目標

　　目前，公司對培訓工作比較重視，員工對培訓的熱情比較大，加之培訓體系的逐步建立和完善，為下一步的培訓工作提供了良好的基礎。企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高、銷售業(yè)務的提升和產(chǎn)品質(zhì)量管理的提高等培訓將是下一步培訓工作的重點。

　　針對20XX年培訓工作存在的問題和不足，下一步培訓工作的具體措施如下：

　　1、繼續(xù)堅定不移地加大培訓力度，實現(xiàn)“人才強企”的戰(zhàn)略目標。人才始終是一個企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證，因此，員工的職業(yè)技能和專業(yè)技術的提高就尤為重要。

　　2、加強對培訓工作的研究，探尋培訓新形式，狠抓培訓管理，進一步提高培訓質(zhì)量。

　　3、優(yōu)化培訓資源，合理規(guī)劃培訓頻率和范圍。解決有些員工感覺培訓過于頻繁，而另外一些員工卻得不到相應培訓的問題，從而做到培訓資源的合理優(yōu)化。

　　4、積極尋求培訓資源，拓寬培訓網(wǎng)絡。通過各種方式，加強與培訓機構的聯(lián)系和合作，進一步豐富培訓資源，滿足公司各部門、員工的不同培訓需求。

　　5、加大外派培訓力度。內(nèi)部培訓雖然可以節(jié)約成本，并且組織方便，但是培訓的知識結構和范圍相對有限，所以，下一步必須加大外派培訓力度，多汲取外部的優(yōu)秀資源，規(guī)避“閉門造車”的種.種弊端。

　　6、進一步加強內(nèi)部培訓師管理，提升內(nèi)部培訓師的授課水平，打造一支合格稱職的、高水平的內(nèi)部培訓師隊伍。

　　公司業(yè)務的廣泛性決定了各部門培訓需求的廣泛性，隨著培訓需求的多元化，建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉公司內(nèi)部情況的內(nèi)部培訓師隊伍就顯得越來越重要。建立和培養(yǎng)公司的內(nèi)部培訓師隊伍，不僅可以節(jié)約公司的培訓經(jīng)費，也為公司培養(yǎng)了一批各個領域的專業(yè)人才，從而為實現(xiàn)“人才強企”的戰(zhàn)略目標打下更堅實的基礎。

　　四、結語

　　回顧20XX年的培訓工作，有成績也有不足;展望20XX年的培訓目標，我們有動力有信心。相信在公司領導的大力支持和關懷下，公司的培訓工作會更上一層樓。

培訓自我鑒定篇8

　　從年12月開班到年5月，為期三年的嘉興市第二批名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結束。三年的學習、實踐、考察、調(diào)研以及交流、討論、論文答辯等活動，收獲頗豐，回憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生：

　　1、認真聆聽了每一次專家的報告講座，撰寫了《說說健康指數(shù)”“幸福指數(shù)”和“魅力指數(shù)” 》、《淺談學校安全工作》等學習體會。

　　2、愉快參加了上海、杭州、北京、陜西等地高等學府、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行，寫下了《陜西培訓考察之行》《走進上海思南路幼兒園》《走近徐麗萍園長》等多篇聆聽感受。

　　3、潛心閱讀了《辦好學校的策略》、《學校領導新概念》等管理書籍，較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績。

　　4、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念，制訂了幼兒園—20年《三年發(fā)展規(guī)劃》和《幼兒園課程實施方案》。

　　5、精心養(yǎng)護了自己的《學習者》網(wǎng)站和平湖市新教育實驗教師博客網(wǎng)“學習者” ，讓其“花開不敗”。

　　6、終于完成了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網(wǎng)點調(diào)整規(guī)劃，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“一個中心、三所完幼”的發(fā)展目標。年度、年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園，總投資300多萬元。吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務分管局長來園調(diào)研，省學習實踐活動檢查組來園檢查，省學前教育專項督查組來園督查。 X3月，平湖市學前教育工作現(xiàn)場會在新埭召開。

　　7、創(chuàng)造了幼兒園事跡在一年內(nèi)同時在全國新教育實驗年會報紙專版介紹、《平湖教育》雜志上專頁刊登和平湖電視臺多次報道的奇跡。

　　8、創(chuàng)造了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在嘉興市“南湖之春”上正副兩位園長同時進行專題論壇和課堂教學展示的首例。

　　9、幼兒園連續(xù)四年獲得了“平湖市先進學?！保@得了“年度全國新教育實驗先進學?！钡臉s譽。本人獲得了“年度全國新教育實驗先進個人”的稱號。

　　培訓是一種形式，學習是教師職業(yè)生活的一種狀態(tài)。本人將繼續(xù)努力以“學習、實踐、反思”為專業(yè)成長的策略，為本鎮(zhèn)學前教育事業(yè)的發(fā)展而努力求索。

　　為了加強初中新任教師試用期間培訓工作的管理，切實促進新教師試用期培訓質(zhì)量的提高，根據(jù)瑞教〔1999〕211號《關于要求做好初中新任教師試用期間培訓工作的通知》精神，特制訂本辦法。

　　一、初中新任教師試用期培訓結業(yè)考核和鑒定的結果作為新教師試用期滿是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。新教師試用期間培訓結業(yè)考核和鑒定必須貫徹公正、客觀、全面的原則、嚴肅、認真地對待。

　　二、初中新行教師試用期間培訓考核和鑒定的內(nèi)容主要分師德師風，學習表現(xiàn)、教育教學業(yè)績、課堂教學能力等方面。

　　三、初中新任教師試用期間培訓考核和鑒定采用量比評分的辦法，由學員自我評定、學員任職學校評定、市教師進修學校評定三部分構成。

　　四、學員自評由學員根據(jù)自己培訓期間教育教學業(yè)績和參訓的表現(xiàn)寫出自我鑒定。學員任職學校評定由學區(qū)牽頭組織考核，學校及指導師協(xié)助落實，主要考核師德師風、教育教學業(yè)績、班主任工作能力、課堂教學能力。教師進修學校評定由組班教師評定，主要考核學員集中學習的出勤、書面考試或考查成績及自學自練情況等。

　　五、初中新任教師完成試用期間的培訓任務，通過結業(yè)考核，必須做結業(yè)鑒定。學員所在學校和學區(qū)考核等有關材料和結果必須載入《中學教師試用期培訓考核鑒定表》，經(jīng)組班教師綜合考評后，由教師進修學校簽署是否同意培訓結業(yè)意見，最后移交給市教育局。

　　六、新任初中教師在培訓期間若出現(xiàn)以下情形之一者，將不予結業(yè)考核和鑒定。

　　1、集中學習時間未達到規(guī)定的三分之二者；

　　2、集中學習書面考試或考查作弊者；

　　3、集中學習期間自由散漫者。

　　七、初中新任教師試用期培訓及其考核鑒定由教師進修學校具體負責組織落實。受訓學員、學員所在學校和學區(qū)應與教師進修學校密切配合，通力合作，共同做好考核鑒定工作。

培訓自我鑒定300字篇9

　　根據(jù)警銜培訓安排，自己于20xx年4月6日開始參加司法局組織的第59期警司升警督培訓班，通過近一個月的學習培訓，自己感覺收獲挺多感受頗深：

　　1、警校的硬件設施有了很大的改善。記得前幾次到警校培訓，那時候警校的校園面積比較小，干警的宿舍比較簡陋，學習場地少，基本上沒有什么像樣的學習訓練器材，就連僅有的電腦房都是既老又破的電腦和慢得讓人皺眉的網(wǎng)速。如今的警校卻是另一番景象，校園面積擴大了一倍，新建了大氣典雅的干警宿舍樓和教學樓；干警的宿舍里配上了液晶電腦和電視，教室里配上了多媒體教學設備；新建了干警訓練場，配有塑膠跑道和籃球架等設施；更添置了警棍、防暴盾牌、防暴頭盔等學習訓練的器材，給所有學員學習培訓創(chuàng)造了良好的學習條件。

　　2、警校的培訓要求有了翻天覆地的變化?；叵胍郧暗呐嘤?，培訓的時候紀律要求較如今比較松，就象凌書記講的，在干警的潛意識中，培訓就是來咪西咪西、休息休息、熟悉熟悉，干警培訓的實際效果不是很好。而現(xiàn)在，警校對干警培訓的作息安排、學習紀律上的要求非常嚴格，從干警的內(nèi)務衛(wèi)生管理、檢查到課堂紀律的要求等等都凸現(xiàn)出嚴肅、規(guī)范、有序的培訓風貌。說實話，剛開始的幾天，對于培訓的嚴格要求十分的不習慣，舉個簡單的例子：疊內(nèi)務包，好長時間沒疊了，非常不習慣，而且就是疊不好，每疊一次都搞的自己一身汗，現(xiàn)在雖然有了很大的改善，但是比其其他學員仍存在差距。此外，

　　象每天早上的體能鍛煉、下午的隊列訓練等等都給自己帶來不小的心理壓力?，F(xiàn)在臨近培訓尾聲了，自己也習慣了這樣的培訓節(jié)奏，嚴格的學習訓練要求對自己養(yǎng)成良好的學習工作習慣有很大幫助，畢竟作為一名光榮的監(jiān)獄人民警察必須時刻保持良好的生活工作習慣。

　　3、警校的培訓內(nèi)容有了很大的改變。以前的培訓，主要是上一些政治思想課程，和我們的實際工作不是很有關系。而此次培訓，警校安排了警棍術學習、防暴出警演練、如何正確使用單警裝備等課程，這些學習訓練內(nèi)容具有很強的實戰(zhàn)效用，也切實提高了自己在這些方面的理解和實戰(zhàn)技能，收獲不小。而開設的`二級管理、現(xiàn)代警務機制等課程讓自己更加深刻地理解目前監(jiān)獄管理開展的現(xiàn)代警務機制建設和推進二級管理的理解，對自己今后如何在具體的工作中更好地完成各項任務提供了有益的幫助。而開展的學習討論讓我們學員之間相互交流想法，相互學習好的管理方法，也加深了對監(jiān)獄人民警察這份職業(yè)的認識。

　　總之，通過此次警銜培訓，自己無論在思想政治上還是在具體的執(zhí)法工作技能上都得到提升，自己要將學習到理念和技能充分的運用到今后的實際工作中去，投入到監(jiān)獄現(xiàn)代警務機制的建設大業(yè)中去，去實現(xiàn)自己的人生理想、凸現(xiàn)自己的人生價值。

黨校培訓自我鑒定篇10

　　前進的方向。

　　一是對黨的歷史和黨的基本知識有了比較系統(tǒng)的了解和掌握通過這幾天的培訓，我系統(tǒng)地了解了我們黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識，并且，更進一步地理解了黨的基本路線、方針、政策等的真正含義，使我對黨的認識水平有了更深一層的提高，從而使我在工作、學習、生活等各方面有了更加明確的方向和目標，堅信共產(chǎn)黨的最終目標——共-產(chǎn)主義的社會制度終將實現(xiàn)。

　　二是加深了對“三個代表”重要思想的理解和認識我們黨要始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；代表中國先進文化的前進方向；代表中國最廣大人民的根本利益。“三個代表”是同馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論一脈相承的；是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果；是加強黨的建設、推進社會主義自我完善和發(fā)展的強大思想武器，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。三個代表重要思想向全世界表明我們黨是一個順應時代潮流，與時俱進，充滿自信，頭腦清醒，鎮(zhèn)定自若的黨。

　　三是進一步端正了入黨動機。通過這次學習，深深感到入黨不僅光榮，更意味著承擔黨員的責任和使命。共產(chǎn)黨的光榮是與奉獻和立黨為公緊密聯(lián)系在一起。一個人入黨時的動機將在很大程度上決定一個黨員的質(zhì)量。有了正確的入黨動機，才能一輩子做好黨的人，為黨的事業(yè)奮斗終身。

　　四是明確了前進的方向。通過學習，對照黨員的標準，自己找到了差距，進而明確了繼續(xù)前進的方向。自己決心在今后的學習和工作中，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的行動，處處起先鋒模范作用，爭取早日跨入黨的大門。