下面是范文網(wǎng)小編分享的關于實習生的自我鑒定模板3篇(護士實習生自我鑒定),供大家賞析。

關于實習生的自我鑒定模板1
在為期五周的實習中,我在XX報社實習了一周。在XX報社的第一天,李春生主任就安排的老師給介紹了XX報社的'大體情況,講述了做網(wǎng)絡新聞需要注意的事情,而且讓老師給安排了的新聞操作,學會了網(wǎng)絡新聞的選稿、編輯。老師給安排的工作,大家都出了濃厚的興趣和極高的性,保質保量的任務,老師的肯定和贊許。
在實習結束的前一天,李主任和老師還特意安排了座談會,大家在會上暢所欲言,把的實習體會,對XX報社今后的發(fā)展方向都與老師們了交流。這周的實習,以網(wǎng)絡為主方向的學生來說,是的,從中學到了東西,將會在以后的學習工作中的作用。 從周到第五個周,我來到了青島晚報的社會新聞二部。主要接并記錄,接待來訪的讀者。有價值的新聞,便會和老師一起去采寫。四個周中,我真正感受到了報業(yè)的競爭與,記者編輯們的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。平時在學校只理論課的學習,初到記者的職位上,東西都不很熟悉,對社會知識的也很欠缺。老師耐心,每次有新聞線索時,都帶到現(xiàn)場,回來后讓寫稿子,然后耐心得給修改稿件,并且得告訴應該注意的問題。
到后來,老師就讓去采寫新聞,找新聞點,這讓感動,這畢竟是對的信任與認可。三個多周下來,我發(fā)表 8 篇稿件,我的新聞敏感性、職業(yè)道德都的,具備了的專業(yè)的素質。在十一期間,新聞二部的胡樂冰主任又給了周的寶貴,并且給了專業(yè)的,使我收獲。
月中,我深深感受到了報業(yè)集團的文化,從中也領悟到了許多東西。我報社里人新聞專業(yè)出身,理工科的畢業(yè)生做新聞、做記者比文科生甚至都要優(yōu)秀,報社的高層也很少是新聞專業(yè)出身。這說明了做新聞不非得新聞專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能。新聞記者和編輯只是報紙運做的小人員,報紙運做一在廣告策劃與市場營銷上。,報業(yè)集團市場運營,在某種理念上也可以稱為公司,這就需要使劃分,人員職責到位,要有管理、服務與生產。記者與編輯只是生產中的,需要專業(yè)的知識,社會知識與經(jīng)驗顯得尤為。龐雜,要想在報社工作就知識結構,對人才的要求綜合型人才,即既要懂新聞的專業(yè)知識,又要會管理策劃與營銷,,才能做工作都得心應手。
早報的總編室里有一句話我印象很深:“發(fā)行量的報紙才是最好的報紙”我覺得這句話有道理。發(fā)行量第很難的,要需要各個的與。,新聞稿件有質量的。這可以分為四個:,符合新聞的定義,即新近或將要的有意義的事情。對一件事情要考慮他是新聞,是一條怎么樣的新聞。,從寫稿件。即這條新聞寫會有樣的,包括的和負面的。要想辦法把新聞的負面降到最低。有損于、黨和利益的新聞堅決寫。,要體察民情,關注民生,替老百姓說話,辦事,這是老百姓最喜聞樂見的新聞。
記者的職業(yè)道德所在。,要有新的。點是晚報新聞二部的胡樂兵主任在我十一加班時講到的。現(xiàn)在的新聞從題材上內容上都的拓展,似乎再有創(chuàng)新很難,其實不然。好的線索好的新聞都隱藏在百姓們反映的小事中。
為此,他還特意給舉了例子:武漢的記者李紅英寫了一篇關于醫(yī)院對小病開大藥方的事情。小病花大錢看似小事,但卻與老百姓的生活息息。記者都曾親身經(jīng)歷過事情,或者聽到老百姓抱怨、反映過問題,都引起的關注。李紅英卻抓住了事件,把它寫成了精彩的新聞。這篇稿件看似平常,內容寫法上也很,反映的事情卻是新的,次有人把它的內幕寫,給老百姓開了一張明白的“清單”,最點,寫出了不為人所知的內幕,在內容上了創(chuàng)新,是很可貴的。
新聞稿件質量高的,老百姓便會喜聞樂見。這當然需要記者付出汗水。我已經(jīng)有了信心去做好!
關于實習生的自我鑒定模板2
截至今日,為期近六周的實習宣告結束了。很不想去回憶,因為回憶意味著離棄,而我不舍得離開!可是天下沒有不散的宴席,還是得收拾心境回到我的大學學校。回來了,就好好的為這段珍貴的時間留下點什么吧。
教育實習,期待很久的事了,因為總感覺理論的東西沒有必須的實踐相結合,是不可能學會的,至少不能變得優(yōu)秀。近六周的實習,經(jīng)歷了很多沒有經(jīng)歷過的事情。班主任工作、課堂教學工作以及課后交流活動,每一天的事情雖然不是異常多,但對于新手來說每一樣都很新鮮,也很有意義。
考上師范大學并不是我的本意,我的初衷并不是當教師,我當年只是想做機械自動化方面的技術工作。可是經(jīng)過這幾年的學習,漸漸地認識到教育的價值,漸漸的喜歡上教育行業(yè),教育也成了我的人生發(fā)展方向。而經(jīng)過這次的實習,更加堅定了我的教育價值觀和使命感,更加激發(fā)了我的活力和心態(tài)的轉化,為以后正式投入教育事業(yè)打下了堅實的內在基礎。
我所在的實習學校是一所中等學校,學生成績不是很好。第一次以教師的身份投入學校工作,視覺完全不一樣,總的來說,所有工作都貫穿于怎樣上好課和如何進行德育教育兩方面工作?,F(xiàn)就具體工作分成四大板塊鑒定如下:
板塊一、如何激發(fā)學生學習動機
俗話說:名師出高徒。所以要教出優(yōu)秀的學生,得要有一名優(yōu)秀的教師。從上課、批改作業(yè)以及平時交談中,發(fā)現(xiàn)很多學生不明白為何而學為誰而學,即沒有對學習構成一種目的性。個人認為要解決這種情景,就得激發(fā)學生的學習動機,優(yōu)秀教師至少要做到懂得用以下三種方法激發(fā)學生學習動機。
第一種,增加學習任務的趣味性
增強學習任務的趣味性是激發(fā)內部動機的有效策略之一。
增強趣味性能夠從兩個方面入手:
(一)經(jīng)過教師的努力使任務本身發(fā)生變化。同樣的學習任務,采取不一樣的呈現(xiàn)方式,所引起學生的興趣是不一樣的。經(jīng)過變化能夠引起學生的好奇心和注意力。這一方面體此刻教師的備課上,教師要備好課就必須有豐富的課外閱歷和學科前沿知識,在備課中把相關的資料進行靈活變化融合到課堂中去。
(二)注意選擇能夠吸引學生興趣的材料。學習任務越趣味越能激發(fā)學生的內在動機。在資料安排上,應包含學生容易識別的特征,例如在性別、年齡、宗教、種族和職業(yè)方面與讀者相似的特征,從學生的認知需求出發(fā),安排他們認為重要的生活事件,以及一些令人感興趣的軼事和例子。
例如,在學習自由落體運動時,請四位同學上臺演示不一樣空氣阻力對下落快慢的影響,這一舉動不僅僅能夠導出自由落體運動的概念,完成本節(jié)課的教學資料,更加重要的是狠狠的抓住了學生的好奇心和注意力,從而使課堂在簡便活躍的氛圍中度過,師生雙雙為贏。
第二種,合理運用獎勵與懲罰
眾多研究和生活經(jīng)驗均證明,獎勵和懲罰對于學生動機的激發(fā)具有不一樣的作用。一般而言,表揚與獎勵比批評與指責能更有效的激發(fā)學生的學習動機,因為前者能夠滿足學生的心理需要,能使學生獲得成就感,增強自信心,進而增加學生出現(xiàn)某種行為的可能性;而后者恰恰起到相反的作用。
雖然表揚和獎勵對學習具有促進作用,但使用過多或者使用不恰當,也會產生消極作用。所以有效的贊揚應具備下列關鍵特征:
1、表揚應針對學生的良性行為;
2、教師應明確學生的何種行為值得表揚,應強調導致表揚的那種行為;
3、表揚應真誠,體現(xiàn)教師對學生成就的關心;
4、表揚應具有這樣的意義,即如果學生投入適當?shù)呐Γ瑒t將來還有可能成功;
5、表揚應傳遞這樣的信心,即學生努力并受到表揚,是因為他們喜歡這項任務,并想構成有關的本事。
例如,我們班學生打掃的公共衛(wèi)生區(qū)域是校門前面那塊空地,這是一塊關乎學校門面的空地,干凈整潔是十分重要的,所以我在上下班經(jīng)過的時候往往會跟他們套近乎,表揚他們能夠這么下功夫的為學校的門面付出自我的勞動。這樣一來,他們就表現(xiàn)得很高興,團體榮譽感也不聲不息的得到了加強,還有也會喜歡上我這個教師,進而喜歡上我的課,到達一連串的連鎖成效。
第三種,進行歸因訓練
教育心理學中的歸因理論告訴我們,不一樣的歸因方式會影響到主體今后的行為。既然如此,教育也就能夠經(jīng)過主體歸因方式來改變主體今后的行為。這對于學校教育是有實際意義的。在學生完成一項任務后,教師應指導學生進行成敗歸因。一方面,要引導學生找出成功的或失敗的真正原因,即進行正確歸因;另一方面,更重要的是,教師也應根據(jù)每個學生過去一貫的成績差異,從有利于今后學習的角度歸因,哪怕這時的歸因并不真實。
進取歸因訓練對于差生轉變具有重要意義。由于差生往往把失敗歸因為本事不足,導致產生習得無助感,造成學習進取性降低。所以,有必要經(jīng)過必須的歸因訓練,使他們學會將失敗的原因歸結為努力,從失望的狀況中解脫出來。在對差生進行歸因訓練時,往往是使學生多次體驗學習的成敗,同時引導學生將成敗歸因于努力與否。努力這一內部因素是可控的,是能夠有意增加和減少的。所以只要相信努力會帶來成功,那么人們就會在今后的學習中堅持不懈的努力,并極有可能導致最終的成功。
這一方面的例子有很多,只要在學校,無論在課堂上還是課后,教師隨時都要準備著給學生正確的歸因引導,在教師的耐心教導中強化學生的歸因思維,進而實現(xiàn)人的內外兼修。
板塊二、學習的遷移
對于學習者來說,學習的最終目的是把從學習中積累起來的方法和知識遷移到新知識的理解和應用上來,把從學校里學到的知識,運用到各種不一樣的實際情境中,解決現(xiàn)實中的各種問題,從而構成解決問題的本事。能否準確、有效的提取有關經(jīng)驗來理解新知識、解決新問題,這實際上就是一個遷移的問題。在學校情境中,大部分的問題解決是經(jīng)過遷移來實現(xiàn)的,遷移是學生進行問題解決的一種具體體現(xiàn)。要將校內所學的知識技能用于解決校外的現(xiàn)實問題,這同樣也依靠于遷移。要培養(yǎng)和提高解決問題的本事,就必須從遷移本事的培養(yǎng)入手,否則問題解決也就成為空談。
經(jīng)與學生交流發(fā)現(xiàn),很多學生不好學是因為他們覺得書本上的東西對以后走上社會工作沒什么用,與其那么辛苦的學一些用不著的東西還不如輕簡便松的過日子。從這點能夠看出,學生其實是愛學習的,成績不好不是因為他們不想學,而是他們沒有發(fā)現(xiàn)學習的好處,不懂得遷移。所以教師必須時刻謹記要把書本知識與生活聯(lián)系在一齊,培養(yǎng)學生的遷移意識和遷移本事,使學生在課堂、生活和自我思想三者中構成“自我同一性”,從而成為自主學習、熱愛學習的一個人。
舉個例子來說,教師在講到汽車剎車問題時,首先是要把汽車剎車當成勻減速直線運動來處理,進而把勻變速規(guī)律遷移過來解決問題,再進一步遷移,說明平時交警在交通事故中測量路面上的車痕以檢查是否超速應用的就是這個道理;另外,汽車作末速度為零的勻減速直線運動也能夠看作初速度為零的勻加速直線運動,用反向思維解決問題,進而把這樣一種思維意識引用到解決現(xiàn)實生活中的問題中去。學生往往對這樣的講授比較感興趣,因為他們覺得有用。其實這也是激發(fā)學生學習動機的一個因素,但由于它有特殊的功能,故單獨成一版塊。
板塊三、關注學生的人本需要
實習中很喜歡與學生泡在一齊,跟他們分享學習經(jīng)驗討論生活討論大學,這些帶著真誠帶著信任的交流是雙贏的,但最終是學生收益最值。做教師就是要做到學生愿意跟你談,這樣才能夠名副其實的了解學生,進而有的放矢的開展工作。
人首先是大自然的動物,其次才是人類社會成員。所以人首先關注的應當是自身基本需要的滿足與否,僅有基本需要得到滿足了,才會想要得到更高層次的滿足。中國有句古話——倉廩實而知禮節(jié),就明確的反映了這個現(xiàn)象。國外的心理學家馬斯洛經(jīng)過研究認為人的需要可分為五個層次,按低級到高級可分為:生理需要、安全需要、歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。按照這個理論,教師在關注學生、了解學生的動機的時候,首先要觀察學生生活的基本需要,應當從了解他們的基本需要和愿望出發(fā),如家庭條件、住宿情景、人際關系以及教師盡快叫出每一位同學的名字等等。對于學生的努力程度來說,學生內心對教師和教學環(huán)境的理解度是一個很重要又經(jīng)常被忽略的指標,要想提升他們的理解度,就必須讓他們覺得教師們是真的在關注他們,讓他們覺得很溫暖,不愿意辜負教師們的期望。處于高中階段的學生已經(jīng)接近成年,但生理上的成熟并不等于心理上的成熟,很多事情仍依靠于得到別人的充分肯定,社會關系的依戀性是很強的,只要讓他們依戀教師,教育就能夠順利展開。
板塊四、班會課和測驗
這次實習我們開展了“放飛青春主題班會”,班干部進取張羅,全班同學熱情參與,不論是激發(fā)學生的活力上還是師生感情紐帶的構造上都取得了很大的成效,很喜歡這種氛圍,有朝一日我真的成為班主任了,我必須會樂此不疲的。
可是,實習中發(fā)現(xiàn)實習學校很不重視班會課,也打聽到其他學校也一樣。班會課基本上用于紀律強調或者用于練英語聽力或者亂成一鍋粥。筆者認為,班會課更多的應當用于開展主題班會,在不一樣的沒有成績差別的氛圍中對學生展開德育教育,使學生更加清楚地認識到自身存在的缺點和優(yōu)點,在班主任的指點升華中獲得內心的強大。主題班會的資料豐富多彩,能夠是關于生涯的,也能夠是關于團體精神的,也能夠是關于付出態(tài)度的關于人際交往的等等,每一周都能夠享受簡便一刻,何樂而不為呢?
另外,對于高一的學生,我十分不贊成那么多的考試,因為這種方式只對成績較好的同學有效,而對那些成績較差的學生來說基本上每一次都是打擊,根本起不了激勵作用。為了讓學生熟悉高考模式,筆者認為高一每一學期能夠進行四次考試,期中期末以及中間再插進兩次階段考。相比每周五六次的早練晚練,這樣的做法將使教師平時更有時間更詳細的講解練習,也使得成績原本一般的學生有較長的時間努力補上來。每一過程都有目標,但每一過程都不會壓力太大。
鑒定到那里,基本上宣告實習落幕。經(jīng)歷了很多,也成熟了很多,但剛剛起步,經(jīng)驗尚缺,還有待繼續(xù)努力繼續(xù)探索。最終,我要感激我的指導教師們和各位實習伙伴以及高一四班的全體同學,多謝楚秦教師、立宣教師的耐心指導和支持,多謝實習伙伴們的指正和支持,多謝104班68位弟妹的鼓勵和支持,我相信這一段日子的相處必會是我們共同的完美回憶!
關于實習生的自我鑒定模板3
日月如梭,光陰似箭,為期一個月的實習生活轉眼即逝。這是我學生生涯中唯一的一次實習生活,也是對我三年來所學專業(yè)知識的大檢驗。
在中學實習的每一天,我努力地做好從學生到教師的角色轉換。在穿著上大方得體,言談舉止,自然端莊,展現(xiàn)給學生一種道德修養(yǎng)好,文化水平高的印象。
在教學工作方面,認真?zhèn)湔n、用心修改教案、確保教案、教學課件規(guī)范、內容準確。了解學生的學習情況,針對不同的特點進行教學,課堂上積極面對,教學語言表達清晰流暢,虛心聽取指導老師的意見,彌補自己在教學工作上的不足。
在班主任工作方面,與學生形成良好的師生關系,熱心真誠面對每位學生,尊重他們,*細致了解他們。在班級管理上,積極負責。從早自習的監(jiān)督,每位學生是否按時到校,是否有認真讀課文;到課間操、眼保健操的監(jiān)督;課堂紀律,課間紀律,通知班級規(guī)定的日常事務等,都予以高度的責任,認真對待,細致入微,保證各項工作到位。同時,兩位同學共同組織“攜起爾手,放飛吾心”的主題班會,并且取得預期的效果。
在實習過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身在教學工作上的不足。講課時聲音不夠洪亮,粉筆字寫得不夠好,未能在學生中建立起足夠的威信等,教學的基本功不扎實。
實習對每位即將任職老師的人來說,是至關重要的過程。通過本次實習,使我明白,在未來,我還得加倍努力,不斷改進,完善自己。
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