亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

簡單的個人轉(zhuǎn)正申請書3篇(個人轉(zhuǎn)正申請書怎么寫)

時間:2023-11-17 12:04:00 轉(zhuǎn)正申請

  下面是范文網(wǎng)小編分享的簡單的個人轉(zhuǎn)正申請書3篇(個人轉(zhuǎn)正申請書怎么寫),供大家參閱。

簡單的個人轉(zhuǎn)正申請書3篇(個人轉(zhuǎn)正申請書怎么寫)

簡單的個人轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先非常感謝XX公司給我這次工作機(jī)會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機(jī)會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為XXX的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

  我于XX年X月X日成為XXX的試用員工,到現(xiàn)在3個月試用期將滿,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  在這三個月中,XXXXX大家庭讓我感受到了學(xué)習(xí)、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同時對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認(rèn)真,善于與他人溝通,注重團(tuán)隊的.合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負(fù)責(zé)人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的個人轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機(jī)會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務(wù)實認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo)。

  如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結(jié)合點,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責(zé)去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  我的工作目標(biāo)是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

  申請人:

  xx年xx月xx日

簡單的個人轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于X月X號成為公司的試用員工,至今已近X個月,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫忙。從內(nèi)心而言,我在那里感覺到公司的融洽工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機(jī)會成為X的一份子而驚喜萬分。

  在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項任務(wù),同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自我在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的本事。經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理,并與iqc工程師一齊處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真,負(fù)責(zé),主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情景。

  和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認(rèn)識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。經(jīng)過全面的了解,我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng),巡檢工作力度不夠,主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。

  集中體此刻以下幾個方面:

  1、產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

  2、巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善,5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的提高,現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。

  工作規(guī)劃:

  1、及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

  2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強(qiáng)與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時任務(wù)。

  3、提高巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每一天的工作重點,計劃,努力的方向。

  4、與生產(chǎn)一齊分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改善措施。進(jìn)本公司以來,看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我實現(xiàn)夢想的機(jī)會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊發(fā)展與提高!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的個人轉(zhuǎn)正申請書3篇(個人轉(zhuǎn)正申請書怎么寫)相關(guān)文章:

公司司機(jī)轉(zhuǎn)正申請書精品12篇

個人借款申請書7篇 個人借款申請明細(xì)表

個人轉(zhuǎn)正自我鑒定(合集13篇)

個人原因離職申請書11篇 員工離職申請書范本

經(jīng)理個人辭職申請書6篇

2023年員工個人辭職申請書12篇 個人辭職申請書30字

員工個人離職申請書10篇 個人離職申請 書

個人離職申請書優(yōu)11篇 離職申請表個人申請

實習(xí)生提前轉(zhuǎn)正申請書4篇 申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書

萬科物業(yè)安管員轉(zhuǎn)正申請書合集10篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩制服丝袜av| 国产人妖乱国产精品人妖| caoporn国产精品| 欧美日韩国产电影| 久久婷婷成人综合色| 亚洲欧洲www| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产一区二区中文字幕| 日韩精品综合一本久道在线视频| 日本成人在线不卡视频| 国产资源在线一区| 亚洲免费观看高清在线观看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 丰满岳乱妇一区二区三区| 不卡一区二区在线| 偷拍日韩校园综合在线| 亚洲欧美在线另类| 国产精品久久久久一区二区三区共| 久久精品国产99| 国产精品不卡一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看| 欧美男女性生活在线直播观看| 久久久av毛片精品| 91官网在线免费观看| 国产精品毛片大码女人| 欧美一级一级性生活免费录像| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| www.日本不卡| 欧美亚男人的天堂| 亚洲自拍偷拍欧美| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 久久精品一区蜜桃臀影院| 久久久电影一区二区三区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 成人app下载| 亚洲精品中文在线| 中文字幕不卡一区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 亚洲国产日韩综合久久精品| av一区二区三区黑人| 色欧美日韩亚洲| 在线观看国产91| 91色视频在线| 亚洲午夜三级在线| 欧美亚洲另类激情小说| 国产精品自拍一区| 国产日韩精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线| ●精品国产综合乱码久久久久| 成a人片亚洲日本久久| 日韩欧美一区电影| 色999日韩国产欧美一区二区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 精品剧情在线观看| 视频一区国产视频| 成人黄动漫网站免费app| 亚洲美女淫视频| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 国产精品你懂的| **网站欧美大片在线观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 4438亚洲最大| 国产一区在线视频| 中文字幕在线免费不卡| 国产精品第五页| 久久中文娱乐网| 久久综合色天天久久综合图片| 91视频国产观看| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 蜜臀av一区二区三区| 日韩三级精品电影久久久| 亚洲欧美国产三级| 久久激情五月激情| 亚洲国产一区二区在线播放| 免费精品视频最新在线| 久久九九全国免费| 一区二区视频在线| 国产不卡在线视频| 亚洲综合色婷婷| 精品视频123区在线观看| 不卡区在线中文字幕| 日韩精品一区二区三区视频播放| 亚洲黄色性网站| 2024国产精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产精品二三区| 99久久777色| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 不卡的电影网站| 欧美色老头old∨ideo| 国内成人自拍视频| 91精品国产一区二区三区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美一区二区视频在线观看| 一区二区成人在线观看| 不卡一区二区在线| 51精品视频一区二区三区| 国产精品欧美综合在线| 99r精品视频| 亚洲综合另类小说| 精品福利一区二区三区| 国产精品乱码妇女bbbb| 精品一二三四区| 成人激情av网| 欧美视频一区在线| 激情综合色播激情啊| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产精品99精品久久免费| 精品一区二区三区久久| 国产一区二区三区| 亚洲第一搞黄网站| 日本不卡123| 亚洲综合色视频| 婷婷中文字幕一区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲免费在线看| 亚洲欧洲综合另类在线| 日韩一区在线免费观看| 亚洲观看高清完整版在线观看| 日韩一区二区三区四区五区六区| 欧美一区二区性放荡片| 日韩精品综合一本久道在线视频| 久草精品在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 91视频xxxx| 免费精品99久久国产综合精品| 99在线视频精品| 中日韩免费视频中文字幕| 国产麻豆视频一区| 欧美色综合影院| voyeur盗摄精品| 亚洲二区在线视频| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美伦理影视网| 日本伊人色综合网| 白白色 亚洲乱淫| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美日韩一区二区在线观看| 久久久久久久国产精品影院| 欧美丰满少妇xxxbbb| 亚洲图片你懂的| 国产精品一区二区免费不卡| 99热99精品| 美女一区二区三区| 久久精品国产99久久6| 欧美国产精品久久| 91福利精品第一导航| 日韩毛片精品高清免费| 欧美一区在线视频| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美男男青年gay1069videost| 欧美日韩国产不卡| 亚洲成人激情av| 欧美日本一区二区三区| 日韩国产精品久久久| 视频一区在线视频| 国产精品99久久不卡二区| 精品国产污网站| 国产成人精品免费网站| 亚洲自拍偷拍麻豆| 亚洲免费观看在线视频| 日韩黄色在线观看| 欧美国产97人人爽人人喊| 欧美日韩电影在线播放| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲欧洲美洲综合色网| 国产麻豆欧美日韩一区| 亚洲欧美日韩在线| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧美一级爆毛片| 91福利精品第一导航| 欧美一区二区在线视频| 精品国产一区二区精华| 欧美三级资源在线| 欧美午夜在线一二页| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲欧洲综合另类| 国产亚洲美州欧州综合国| 一区二区三区日韩欧美| www激情久久| 青青草国产精品亚洲专区无| 国产精品美女久久久久久久久久久| 另类小说一区二区三区| 91成人免费在线| 中文字幕 久热精品 视频在线| 激情偷乱视频一区二区三区| 在线一区二区三区| 色综合一个色综合亚洲| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美一区二区成人| 中文子幕无线码一区tr| 日韩电影免费在线观看网站| 国内精品国产三级国产a久久| 一本色道综合亚洲| 亚洲国产成人av网| 国产肉丝袜一区二区|