亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

1月人員轉(zhuǎn)正申請書4篇 轉(zhuǎn)正申請書個人申請

時間:2022-06-17 12:22:00 轉(zhuǎn)正申請

  下面是范文網(wǎng)小編分享的1月人員轉(zhuǎn)正申請書4篇 轉(zhuǎn)正申請書個人申請,歡迎參閱。

1月人員轉(zhuǎn)正申請書4篇 轉(zhuǎn)正申請書個人申請

1月人員轉(zhuǎn)正申請書1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  經(jīng)過3個月的實習期,我已經(jīng)從大學(xué)的綜合學(xué)習正式轉(zhuǎn)入到了工作學(xué)習中,加強了實踐能力,深悟到我專業(yè)其用武之處。

  在此期間,經(jīng)師傅的悉心教授,我基本學(xué)會了預(yù)算編制,需認真反復(fù)計算,注意細節(jié)加強各環(huán)節(jié)的聯(lián)系。例如:計算工程量時,結(jié)構(gòu)部分和建筑部分相結(jié)合的算能更準確跟細致的算出;計算下料表時,確認下料表的完整與改動;在審計外聯(lián)隊報表時,要審清每一項,多與工程部溝通。

  一、對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  二、 積極做好工程的審計工作。

  三、 積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

  四、 利用工作之余的休息時間加強學(xué)習。

  平時注意加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識,提高自己的工作效率。

  五、平時注重預(yù)算資料的收集。

  1、施工方案作為決算的重要資料,編寫施工方案時不僅要注重施工工藝和質(zhì)量方面的要求,還不可忽略經(jīng)濟方面的編寫。如在施工方案必須明確寫出挖土機械、吊裝機械、降水機械型號和數(shù)量;挖土、運土采用的方式和挖土放坡系數(shù);工業(yè)建筑腳手架搭設(shè)是如何搭設(shè),搭設(shè)高度、單排還是雙排、對拉螺栓是永久還是循環(huán)使用;大跨度廠房粉刷腳手架等等。需要強調(diào)一下施工方案必須經(jīng)過甲方和監(jiān)理簽蓋章才是有效文件。

  2、施工期間項目部與各分包隊伍之間簽訂的合同和大宗材料、特種材料的購買合同必須交預(yù)算一份。

  3、施工中的變更必須及時簽證。①甲方口頭交待的工作要及時補簽證。②顯而易見的工作必須簽證,不能認為甲方知道是我們干的而不辦理手續(xù),因為對預(yù)算的是雙方預(yù)算員,他們不再施工現(xiàn)場,在審核過程只認簽證單。

  4、混凝土工程必須保留好隱蔽記錄,在核對過程中鋼筋如有異議時須查閱隱蔽記錄。

  5、鋼筋、鐵件加工單必須保留完整的一份,因?qū)嶋H施工時由于甲方或監(jiān)理要求,實際鋼筋下料與預(yù)算可能存在出入,鋼筋料單可以幫助預(yù)算員核對鋼材用量。

  6、甲方反饋的簽證單要仔細審核,看甲方和監(jiān)理是否簽蓋章,你所索賠的項目是否都認可,工程量是否屬實,如有疑問及時重新辦理。不能對反饋單連看也不看,在核對預(yù)算中我發(fā)現(xiàn)有許多簽證單都不符合結(jié)算要求,不能作為決算依據(jù)。

  7、及時收集各種預(yù)算資料,做好預(yù)算的變更工作。工地預(yù)算員最好是從開工到工程決算不要換人。

  我認為決算難度很大,要求很嚴,為了今后更好的開展決算工作,給公司帶來更大的收益,我認為決算工作必須做好。

  六、工程決算書的編制。

  1、預(yù)算員按照圖紙和相關(guān)資料依實編制預(yù)算書,必須按實做,不可夸大,領(lǐng)導(dǎo)通過這個造價做到心中有數(shù)。

  2、預(yù)算員自己審核自己的與算數(shù),杜絕出現(xiàn)低級錯誤,決算數(shù)出現(xiàn)低級錯誤甲方預(yù)算員會對我們的水平表示懷疑,對今后的審核過程帶來不利影響。

  七、決算書的調(diào)整

  我認為預(yù)算書的調(diào)整是整個決算工作的重點,它是預(yù)算審核的基礎(chǔ),我們在決算書調(diào)整這方面做得比較欠缺一點。

  公司領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)算負責人應(yīng)根據(jù)編制好的預(yù)算書調(diào)整預(yù)算。調(diào)整原則是:①圖紙比較簡單,砼量不能調(diào);②門窗量不能調(diào);③可就高的定額子目按高套項;④土方可按實際挖方次數(shù)重復(fù)計算;⑤腳手架建筑建筑結(jié)構(gòu)分開計算;⑥鋼筋、鐵件按工程的難易調(diào)整工程量;⑦工程量難計算的其量可加大,如粉刷、砌體等。⑧造價低的工程盡量不要變動其工程量。

  總之,調(diào)整預(yù)算的原則就是給雙方預(yù)算員一定的審減空間,保證我們得到比較豐厚的利潤,如果預(yù)算調(diào)整的不合理會給審核工作帶來很不必要的麻煩,如簡單的砼量都調(diào),別人會認為我們的預(yù)算水平很低,對我們的審核就會比較嚴。今后我們要更加注重這方面,報決算數(shù)前一定要慎重在慎重。

  申請人:

1月人員轉(zhuǎn)正申請書2

  尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20__年3月15日進入公司,目前擔任預(yù)算員一職,負責工程量計算等工作。雖然進公司時間不算太長,但我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿的把這幾個月的各項工作任務(wù)完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能,并且在這幾個月的時間內(nèi)對公司以及其他方面的工作的基本情況也有一定的了解。

  一、現(xiàn)將這幾個月的工作情況簡要總結(jié)如下:

  1、20__年3月-中國人民解放軍八一醫(yī)院第三、四層裝修工程量的計算,這次主要通過對照藍圖列出e_cel表格。

  2、20__年4月-河西蓮花經(jīng)濟適用房基礎(chǔ)以及地下室工程量的計算,這次主要用廣聯(lián)達計價軟件通過繪圖的形式計算。

  3、20__年5月至6月-無錫明發(fā)商業(yè)廣場c6、c7區(qū)工程量的計算,這次主要用廣聯(lián)達計價軟件通過繪圖的形式計算。

  二、預(yù)算員看似簡單的工作,但也遇到了不少問題。

  1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。

  2、鋼筋軟件中的畫圖順序遵循誰是誰的支座先畫的原則,如:剪力墻和端柱,應(yīng)先畫端柱,但暗柱一般在墻畫好之后再畫。

  3、還有一些零星構(gòu)建是我最容易忽視的,也有些是算的不準確的。

  4、我算圖形套做法的時候還是沒有了解的很好,出來的量有時候很亂。

  三、目前我正在做金地南京自在城6-8、9、10、11、12#樓以及2#地下車庫,這次我主要用魯班算量軟件計算,這次我雖說是起步,但是又是從半山腰起步,因為我曾經(jīng)算過了三個工程,雖說都不是完整的,但是我也從中汲取了不少經(jīng)驗,也是我懂得了很多魯班和廣聯(lián)達之間的不同,比如說:廣聯(lián)達可以選擇單個和多個構(gòu)建復(fù)制到其他樓層而魯班無法實現(xiàn)。而魯班的識別梁是特別好的他能用圖層顏色區(qū)分出錯誤梁,識別節(jié)點構(gòu)建也特別方便快捷。魯班有點不好的就是有時候你做錯一步繪圖后不能撤銷,而廣聯(lián)達只要你沒按保存就可以任意撤銷。其實還有很多很多不同的地方,我相信我在今后的學(xué)習與工作并存的條件下會靈活運用的。

  四、通過這幾個月的勤奮工作,能獲得了師傅和同事的認同我很高興。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,師傅也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化,也是讓我能很快進入到了工作角色中來的一。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員,不辜負各位師傅對我的期望。

  希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20__年__月__日

1月人員轉(zhuǎn)正申請書3

  我很幸運能加盟__,特別慶幸能成為__房地產(chǎn)事業(yè)部這個優(yōu)秀團隊的一員。作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,能有機會與事業(yè)部這么一幫子優(yōu)秀的社會精英、職場偶像共事,我想是上天在我本命年賜給我的一份厚禮。

  我的工作是做預(yù)算,可能是由于對建筑的癡迷,我對預(yù)算也十分感興趣,其實預(yù)算和工程施工有很多相通的東西,而且我發(fā)現(xiàn)如果先學(xué)會預(yù)算再去搞施工,相信對工程的做法以及一些細節(jié)的把握會更加到位。我認為做預(yù)算是在解剖一棟建筑,由表及里、由皮到筋骨的解剖。梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯、鋼筋、防水、防潮、保溫、隔熱、裝飾……這樣就增加了自己對建筑內(nèi)部更深層次的理解。可能是學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢,對于做預(yù)算也顯得較易接受,得心應(yīng)手。然而我現(xiàn)在的還存在著許多問題:①現(xiàn)場施工經(jīng)驗的缺乏。由于缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,我做的預(yù)算還只是停留在圖紙上,沒有找到設(shè)計與工程實踐的契合點,所以我無法把握工程預(yù)算的精準。所以相對而言我的預(yù)算有些粗糙。②本身對造價的理解還不深入。缺乏對工程經(jīng)濟的理解,雖然在肖總的引導(dǎo)下少走了不少彎路,但是只浮在水面,沒有潛下去。我想既然要學(xué)就要學(xué)個究竟,學(xué)個徹底。③對一些常用軟件的使用還不夠熟練。比如用e_cel做預(yù)算,用魯班算量算鋼筋工程量。這些問題需要花大量的時間和精力才能解決。我從不回避問題,相反我總喜歡給自己找問題,因為發(fā)現(xiàn)了、改進了,那么我就進步了!

  申請人:

1月人員轉(zhuǎn)正申請書4

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我到今天試用期有_月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué) 生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任, 并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習請 教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

  當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小 的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和 同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很 多,感悟了很多。在此我提出轉(zhuǎn)正申請。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

  此致

  敬禮

  申請人:__

1月人員轉(zhuǎn)正申請書4篇 轉(zhuǎn)正申請書個人申請相關(guān)文章:

實習轉(zhuǎn)正申請書思想模板4篇 轉(zhuǎn)正申請書模板學(xué)生

2020人員轉(zhuǎn)正申請書最新范例大全(新員工轉(zhuǎn)正申請書2020年最新版)

2022員工轉(zhuǎn)正申請書范文7篇 員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫2021

最新2021公司員工轉(zhuǎn)正的申請書怎么寫4篇 公司員工轉(zhuǎn)正申請書2021年最新版

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書范文大全 2017預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書范文

最新公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文3篇(公司員工轉(zhuǎn)正申請書簡短的)

2020年財務(wù)轉(zhuǎn)正申請書 財務(wù)轉(zhuǎn)正申請報告

客服轉(zhuǎn)正申請書共3篇 電話客服轉(zhuǎn)正申請書范文

財務(wù)人員轉(zhuǎn)正申請書及總結(jié)(會計人員轉(zhuǎn)正申請書)

員工轉(zhuǎn)正申請書范文大全2020最新(最新員工轉(zhuǎn)正申請書模板通用版)


相關(guān)熱詞搜索:1月人員轉(zhuǎn)正申請   人員轉(zhuǎn)正申請書   轉(zhuǎn)正申請書  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 成人美女视频在线看| 国产综合色在线视频区| 五月婷婷激情综合| 91麻豆成人久久精品二区三区| 免费成人结看片| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 一区二区视频免费在线观看| 欧美一级二级三级蜜桃| 自拍偷拍国产亚洲| 中文字幕日韩一区| 成人欧美一区二区三区小说| 伊人性伊人情综合网| 亚洲va天堂va国产va久| 成人成人成人在线视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美一a一片一级一片| 麻豆成人av在线| 另类综合日韩欧美亚洲| 成+人+亚洲+综合天堂| 精品久久久久一区二区国产| 粉嫩13p一区二区三区| 91福利在线看| 免费在线观看不卡| 床上的激情91.| 男人操女人的视频在线观看欧美| 亚洲国产精品久久人人爱| 日韩视频123| 免费一级欧美片在线观看| 日本一区二区三区四区| 亚洲日本电影在线| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲综合一区二区精品导航| 午夜精品一区二区三区免费视频| 99re成人精品视频| 5566中文字幕一区二区电影| 在线观看免费视频综合| 欧美一级理论性理论a| 欧洲精品在线观看| 欧美性生活久久| 久久 天天综合| 综合久久久久综合| 国产欧美日韩激情| 偷拍日韩校园综合在线| 91首页免费视频| 国产精品99久久久久久有的能看| 亚洲r级在线视频| 在线看国产一区二区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 婷婷综合在线观看| 蜜桃精品在线观看| 久久精品网站免费观看| 亚洲精品成人a在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 夫妻av一区二区| 欧美三级电影网站| 亚洲精选在线视频| 亚洲成人久久影院| 欧美性极品少妇| 在线播放视频一区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 成人aaaa免费全部观看| 国产精品久久久久影院| 欧美调教femdomvk| 国产亚洲精品免费| 亚洲男人天堂av| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 亚洲成av人片在线观看无码| 日韩视频一区二区三区| 亚洲男同性视频| 国产激情视频一区二区在线观看| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产女主播一区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 中文在线一区二区| 亚洲欧美韩国综合色| 免费看日韩a级影片| 91在线视频免费91| 国产精品18久久久久久久久久久久| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 日韩电影一区二区三区四区| 国产欧美一二三区| 欧美激情中文字幕一区二区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 91丨porny丨最新| 成人午夜免费电影| 亚洲一区二区综合| 欧美放荡的少妇| 国产自产视频一区二区三区| 日韩和欧美的一区| 香蕉加勒比综合久久| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 91麻豆6部合集magnet| 日本成人在线视频网站| 69精品人人人人| 五月天久久比比资源色| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产呦精品一区二区三区网站| 日日夜夜精品视频天天综合网| 国内精品国产成人国产三级粉色| voyeur盗摄精品| 久久精品无码一区二区三区| 欧美精品乱码久久久久久| 成人精品在线视频观看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 日韩一区中文字幕| 成人深夜视频在线观看| 欧美精品一二三区| 欧美一级片在线观看| 欧美国产精品一区| 国产精品无人区| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美一级高清大全免费观看| av在线播放一区二区三区| 欧美一区二区精品久久911| 日韩一区二区三区免费看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲综合男人的天堂| 日韩一区二区视频| 日本高清不卡在线观看| 日韩精品色哟哟| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲综合小说图片| 欧美色图免费看| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产日韩欧美高清| 国产精品色哟哟| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲三级在线播放| 日本不卡一二三| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 91精品国产综合久久精品图片| 国产传媒久久文化传媒| 国产精品网站在线| 欧美日韩成人高清| 不卡av电影在线播放| 91美女片黄在线观看| 玉米视频成人免费看| 91捆绑美女网站| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品自产自拍| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 亚洲女与黑人做爰| 视频一区欧美日韩| 欧美一级在线视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 国产精品入口麻豆九色| 青青国产91久久久久久| 日韩女优毛片在线| 国产色综合久久| 九一久久久久久| 成人一区二区三区在线观看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 椎名由奈av一区二区三区| 6080国产精品一区二区| 9色porny自拍视频一区二区| 26uuu亚洲综合色欧美| 91亚洲精品一区二区乱码| 日韩一区二区中文字幕| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美在线啊v一区| 国产欧美一区二区三区网站| 在线精品观看国产| 亚洲一区二区精品久久av| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美激情一区在线观看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲最新视频在线观看| 午夜久久福利影院| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 国产日韩精品一区| 久久99精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 成人av电影免费在线播放| 91麻豆精品国产自产在线| 久久精品网站免费观看| 性做久久久久久| 一二三区精品福利视频| 亚洲成人午夜电影| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美乱妇23p| 成人免费在线观看入口| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产精品三级视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲一区二区三区精品在线| wwww国产精品欧美| 国产精品网站一区| 日韩成人av影视| ww亚洲ww在线观看国产|