亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

文員轉(zhuǎn)正申請書模板3篇 文員轉(zhuǎn)正申請自我評價

時間:2023-06-26 14:54:00 轉(zhuǎn)正申請

  下面是范文網(wǎng)小編收集的文員轉(zhuǎn)正申請書模板3篇 文員轉(zhuǎn)正申請自我評價,供大家參閱。

文員轉(zhuǎn)正申請書模板3篇 文員轉(zhuǎn)正申請自我評價

文員轉(zhuǎn)正申請書模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是xxx,我于20xx年3月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任文員一職。

  我是初次接觸文員工作,為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成,不會留到第二天做。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務(wù),辦公室的文件打印,復(fù)印,收發(fā)文件等等。

  在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。

  兩個月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠于煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等,根據(jù)我的工作能力,態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調(diào)整。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

  我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造,相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

文員轉(zhuǎn)正申請書模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  于20xx年12月來到浙江***有限公司工作,按照公司的培養(yǎng)計劃,被安排到集團下屬的***公司實習。歷時二個多月來,我在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與同事們的熱心指導(dǎo)下,經(jīng)過自己認真的學(xué)習實踐,基本熟悉了外貿(mào)企業(yè)一般工作流程,逐步掌握了財務(wù)部門現(xiàn)金出納、會計核算及出口退稅等日常業(yè)務(wù)處理?,F(xiàn)基于下列原因,特向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正,以獲得正式工作崗位,享受正式員工薪酬待遇。

  一、經(jīng)過近段時間的實習,我已將理論和實際操作聯(lián)系起來,并初步掌握了外貿(mào)企業(yè)財務(wù)部門的一般工作流程文員的轉(zhuǎn)正申請書文員的轉(zhuǎn)正申請書。我向部門前輩們虛心學(xué)習,交流工作心得,在心態(tài)上完成了由學(xué)生向工作者的成功過渡。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會計核算及辦稅等正式工作。

  二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的.前提下,此事無從著手。

  三、我來自外地,生活開銷相對較大,加之老家父母年歲高,身體狀況欠佳,家庭經(jīng)濟壓力逐漸轉(zhuǎn)移到我肩上在我公司,實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距,為此,我希望自己能夠盡快轉(zhuǎn)正,以實現(xiàn)自身收支平衡。

  四、按照公司招聘時領(lǐng)導(dǎo)與我口頭達成的實習考查要求,實習時間為三個月,如加上本年四月份我來公司實習的時間,則約定實習期已將滿文員的轉(zhuǎn)正申請書申請書。

  也許在領(lǐng)導(dǎo)看來,我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮踏實,不畏困難,肯學(xué)肯鉆;同時,我也善于團隊協(xié)作,擁有融洽的同事關(guān)系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調(diào)動自身主觀能動性,更加深入地鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。

  請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求,批準我如期轉(zhuǎn)正。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

文員轉(zhuǎn)正申請書模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是辦公室文員**,2xxx年2月24日進入**公司,成為公司的一位使用員工,到公司已經(jīng)三個月,試用期已滿。在這段時間內(nèi),我自認為能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,先申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  根據(jù)公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內(nèi),我的主要工作是公司文件與資料的保管、員工的考勤報表及協(xié)調(diào)各部門工作等,在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作,積極配合公司各部門各員工工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習不懂的問題,學(xué)到很多新的知識,不斷提高自己充實自己,讓我更深刻的意識到,一個完美優(yōu)秀的團體要靠大家每個人去努力。

  初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。 我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻。還有,公司的規(guī)模、公司的管理讓我覺得很適應(yīng),所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此提出我的轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同河南**公司一起展望美好未來,懇請領(lǐng)導(dǎo)特此批準。

  **

  **年**月**日

文員轉(zhuǎn)正申請書模板3篇 文員轉(zhuǎn)正申請自我評價相關(guān)文章:

審計轉(zhuǎn)正申請書3篇 審計人員轉(zhuǎn)正申請書

入職轉(zhuǎn)正申請書12篇(簡單的入職轉(zhuǎn)正申請書)

普通個人轉(zhuǎn)正申請書4篇(個人轉(zhuǎn)正申請書范文)

新人實習生常用轉(zhuǎn)正申請書4篇(實習生轉(zhuǎn)正申請范文)

員工轉(zhuǎn)正申請書7篇(員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫)

小區(qū)物業(yè)保安轉(zhuǎn)正申請書3篇 物業(yè)保安轉(zhuǎn)正書怎么寫

前臺轉(zhuǎn)正申請書13篇(前臺轉(zhuǎn)正申請書范文)

保安轉(zhuǎn)正申請書12篇(保安轉(zhuǎn)正申請書年最新版)

工作轉(zhuǎn)正申請書模板6篇(工作轉(zhuǎn)正申請書模板怎么寫)

提前轉(zhuǎn)正申請書12篇(提前轉(zhuǎn)正申請書格式和模板)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品国产污污免费网站入口| 成人妖精视频yjsp地址| 懂色av噜噜一区二区三区av| 91精品综合久久久久久| 99久久伊人久久99| 日韩中文字幕1| 日韩精品一区二区三区三区免费| 久久久久久久国产精品影院| 国产.欧美.日韩| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 91福利精品视频| 一区二区三区中文在线| 99精品视频在线观看免费| 久久众筹精品私拍模特| 欧美一级日韩免费不卡| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 国产精品素人视频| 欧美aaa在线| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美国产乱子伦| 国产在线视频一区二区三区| 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 欧美日韩国产综合久久| 日韩不卡免费视频| 日韩av高清在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| 婷婷激情综合网| 成人午夜av在线| 国产日韩欧美精品在线| 欧美精品1区2区3区| 欧美videos大乳护士334| 激情欧美日韩一区二区| 激情综合网激情| 精品亚洲国内自在自线福利| 国产精品传媒入口麻豆| 视频一区二区欧美| 五月天视频一区| 国产激情一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 国产成人精品aa毛片| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲成人av在线电影| 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 51精品秘密在线观看| 久久久综合视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 日本一区二区三区四区在线视频| 婷婷六月综合网| 97久久精品人人做人人爽50路| 免费观看在线综合| 国产高清不卡一区二区| 欧美videofree性高清杂交| 99v久久综合狠狠综合久久| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产精品久线观看视频| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩在线一区二区| 一区二区三区四区不卡在线| 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日韩一区二区三区电影在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 亚洲午夜精品网| 在线视频欧美区| 午夜久久久影院| 国产校园另类小说区| 欧美日本视频在线| 一区二区三区在线视频观看58| 在线观看亚洲a| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 成人精品视频一区二区三区尤物| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美高清在线视频| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 日本三级韩国三级欧美三级| 美女一区二区三区在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 97成人超碰视| 中文字幕亚洲成人| 亚洲一区二区三区小说| 91精彩视频在线| 国产成人一区二区精品非洲| 不卡视频在线观看| 欧美在线免费观看视频| 亚洲国产成人自拍| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 91精品免费观看| 岛国一区二区三区| 7777女厕盗摄久久久| 美女视频黄a大片欧美| 美日韩一区二区三区| 国产一区二区免费视频| 亚洲综合小说图片| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 91福利小视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美性三三影院| 丰满岳乱妇一区二区三区| 久久综合久久综合九色| 99久久国产综合精品女不卡| 97国产精品videossex| 欧美日本精品一区二区三区| hitomi一区二区三区精品| 国产福利一区二区三区视频| 欧美少妇一区二区| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 久久精品72免费观看| 日韩精品电影一区亚洲| 大尺度一区二区| 久草在线在线精品观看| 中文字幕不卡在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 91成人免费在线视频| 不卡的av电影在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 日本精品免费观看高清观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 国产99久久精品| 国产精品456| 亚洲国产一区在线观看| 日本在线不卡视频一二三区| 国产宾馆实践打屁股91| 偷拍自拍另类欧美| 免费不卡在线观看| 国产精品免费网站在线观看| 在线观看不卡一区| 欧美综合亚洲图片综合区| 紧缚奴在线一区二区三区| 不卡的电影网站| 91麻豆精品91久久久久同性| 免费精品99久久国产综合精品| 国内精品久久久久影院色| 99久免费精品视频在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日韩一区二区免费电影| 99久久伊人网影院| 成人午夜视频免费看| 久久综合色综合88| 91精品欧美一区二区三区综合在| 91在线视频观看| 亚洲一区在线视频| 欧美一区二区三区小说| 在线亚洲人成电影网站色www| 91麻豆福利精品推荐| 成人激情视频网站| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 欧美r级电影在线观看| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 毛片一区二区三区| 亚洲桃色在线一区| 欧美大片在线观看一区| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产高清在线精品| 樱花草国产18久久久久| 欧美色手机在线观看| 国产一区欧美一区| 成人丝袜18视频在线观看| 日韩精品在线一区二区| 成人美女在线视频| 美女视频黄久久| 成人久久18免费网站麻豆| 欧美一区二区三区在| 国产精品毛片大码女人| 99久久国产综合精品麻豆| 精品成人一区二区三区四区| 日本网站在线观看一区二区三区| 天堂一区二区在线| 日本韩国欧美一区二区三区| 717成人午夜免费福利电影| 日韩欧美精品在线| 亚洲综合色区另类av| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 国产亚洲综合av| 在线中文字幕不卡| 亚洲自拍偷拍欧美| 久久久久高清精品| 在线观看www91| 91精品国产免费| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产欧美精品一区二区色综合| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 亚洲一区二三区| 国产一级精品在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 成人avav在线| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 精品日本一线二线三线不卡| 国产盗摄女厕一区二区三区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 中文无字幕一区二区三区| 日韩无一区二区| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 国产一区亚洲一区|