下面是范文網(wǎng)小編分享的精品畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃3篇(畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)模板3000字)，供大家賞析。

精品畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃1

　　不奢望太高

　　“我個(gè)人建議大學(xué)生對(duì)第一份工作期望不要很高?！钡谝环莨ぷ鞯哪康淖钪饕橇私馍鐣?huì)運(yùn)作，社會(huì)是一個(gè)機(jī)器，有什么零部件要了解清楚;同時(shí)鍛煉好自己的技能，比如與人溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題、創(chuàng)新思維和工作責(zé)任感。

　　此外還要轉(zhuǎn)變觀念。很多人都希望去一線城市、大公司，不去民營(yíng)或國(guó)營(yíng)企業(yè)。但事實(shí)上，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快的地區(qū)是在二線城市，如成都、西安、青島等地。其次，大公司有大公司的好處，小公司也有自己的好處。大公司有很完善的系統(tǒng)，對(duì)人的培養(yǎng)也有完整性，但也由于他們分得比較細(xì)，對(duì)人的培養(yǎng)相對(duì)單一，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”。小公司雖然沒(méi)有好的系統(tǒng)，但它對(duì)人解決問(wèn)題和溝通能力的塑造是非常強(qiáng)的。

　　不輕易跳槽

　　了解一個(gè)公司的運(yùn)作，至少要3至5年。而如果培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠讓自己在一個(gè)部門(mén)有充分時(shí)間去展示對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)，也需要3到5年。

　　“我們不希望看到太頻繁的跳槽，這是一個(gè)惡性循環(huán)。如果沒(méi)有想清楚原因，就是為了跳槽而跳槽，其在職業(yè)品牌塑造就比其他人遜色很多。”作為企業(yè)的管理者，非常期望看到員工有一定忠誠(chéng)度。企業(yè)高層更欣賞能夠跟公司共患難的群體，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也會(huì)使員工有不同的經(jīng)歷。大學(xué)畢業(yè)生在一個(gè)單位能夠經(jīng)歷持久一點(diǎn)，對(duì)其人生的塑造或看法也有一個(gè)比較正面的基礎(chǔ)。

　　“半年內(nèi)表現(xiàn)出自己的價(jià)值，我覺(jué)得很難。三年最起碼?！倍逃谶@個(gè)期限，雇主很難看出其價(jià)值。

精品畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃2

　　第一步：確定職業(yè)錨

　　“錨就是定位，就是把錨拋到某個(gè)專業(yè)上去，畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四步走?！北热缯f(shuō)有些人喜歡溝通，喜歡在公開(kāi)場(chǎng)合演講，就可以把錨拋到管理崗位上去……總之，每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該思考，自己到底想做什么，能做什么，以確定自己的職業(yè)錨。

　　第二步：進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

　　一個(gè)人在22歲之前屬于成長(zhǎng)階段，初步選擇職業(yè)生涯方向；22—35歲屬于早期職業(yè)確定階段；35—45歲有了一定的閱歷積累，應(yīng)該向管理者或顧問(wèn)方向發(fā)展；40—60歲是職業(yè)生涯后期，要向領(lǐng)導(dǎo)者方向發(fā)展。

　　要想確定職業(yè)規(guī)劃，不妨通過(guò)以下幾個(gè)途徑：職業(yè)咨詢、自我分析、師徒關(guān)系模型、招聘廣告法。

　　第三步：了解職場(chǎng)八準(zhǔn)則

　　在職場(chǎng)上，每個(gè)人都得遵守一定的準(zhǔn)則。包括以下八點(diǎn)：結(jié)果證明價(jià)值、責(zé)任證明人品、能力解決問(wèn)題、遵守公司規(guī)范、重視日常細(xì)節(jié)、要耐心對(duì)待客戶、以團(tuán)隊(duì)利益為重、溝通解決一切。

　　第四步：做到八準(zhǔn)則

　　要建立學(xué)習(xí)的“金字塔”，比如你聆聽(tīng)別人講課，效果最差，可能只能接受5%，但如果你即時(shí)應(yīng)用轉(zhuǎn)教別人，效果則最好，能接受90%。此外，還要多向別人請(qǐng)教，找工作時(shí)也不要急于和企業(yè)談條件，要接受一些東西，并且通過(guò)自身努力，達(dá)到目標(biāo)。

精品畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃3

　　臨近畢業(yè)，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題再度成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。昨日，一場(chǎng)專門(mén)針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)——20xx年首屆西南地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)在位于市中心的宇輝人才市場(chǎng)舉行。盡管細(xì)雨紛飛，仍有大量求職者冒雨前往。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至昨日中午12時(shí)，共有580余家企業(yè)入場(chǎng)招聘，吸引求職者約6000多人次。

　　顧面子

　　供需矛盾仍難解

　　為吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，昨日，包括雙匯、華潤(rùn)、旺旺等在內(nèi)的580多家企業(yè)入場(chǎng)招聘，企業(yè)品類涵蓋零售、家裝、制造、教育等各領(lǐng)域，提供的崗位包括銷售業(yè)務(wù)代表、營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)、文員等。名聲響亮、待遇較好的企業(yè)展位前擠滿了前來(lái)求職的年輕人。

　　盡管就擺在門(mén)口醒目位置，杭州益居裝飾材料有限公司成都分公司的展位還是稍顯冷清。該公司招聘主管告訴記者，昨日上午她共收取了不到10份簡(jiǎn)歷，尤其是“小區(qū)推廣”職位幾乎無(wú)人問(wèn)津。她表示，目前絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生存在眼高手低的問(wèn)題，對(duì)一些基礎(chǔ)職位并不看好。對(duì)此，宇輝人力資源管理有限公司總經(jīng)理助理高一丁也表示，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生容易被工作的表面性質(zhì)所迷惑，只顧選擇相對(duì)“體面”的工作而忽略了供需矛盾和發(fā)展空間問(wèn)題，“競(jìng)爭(zhēng)月薪1000元文員崗位的人還要比月薪1500元的銷售崗位的多。”

　　降標(biāo)準(zhǔn)

　　千元月薪成行情

　　成都紡專服裝設(shè)計(jì)專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生羅敏和同學(xué)第一次來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，下個(gè)月就將畢業(yè)并走向社會(huì)的她們對(duì)于未來(lái)感覺(jué)有些茫然。昨日上午記者見(jiàn)到她們時(shí)，盡管已轉(zhuǎn)了一大圈，但她們并未投出一份簡(jiǎn)歷?！皩I(yè)不對(duì)口，稍微沾邊的都是服裝銷售崗位。”看著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，羅敏告訴記者，準(zhǔn)備聽(tīng)從職業(yè)指導(dǎo)師的建議，“先就業(yè)，再擇業(yè)?！?/p>

　　記者隨后見(jiàn)到了羅敏口中的職業(yè)指導(dǎo)師。為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解決應(yīng)聘中的諸多問(wèn)題，在昨日的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宇輝人才市場(chǎng)還特別派出了職業(yè)指導(dǎo)團(tuán)，對(duì)求職者的擇業(yè)觀、面試技巧和勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)等問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。“學(xué)生問(wèn)得最多的是關(guān)于未來(lái)發(fā)展的問(wèn)題，”職業(yè)指導(dǎo)師劉戀告訴記者，與此前更多專注薪酬待遇不同，現(xiàn)在的求職者已經(jīng)基本接受應(yīng)屆畢業(yè)生1000多元的月薪水平，更注重自己的職業(yè)規(guī)劃。

　　支幾招

　　有針對(duì)性應(yīng)聘易成功

　　在企業(yè)普遍要求“工作經(jīng)驗(yàn)”的人才供需市場(chǎng)矛盾中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能在應(yīng)聘中提高“命中率”?記者多方采訪，請(qǐng)專家為大學(xué)生們支了幾招。

　　第一 看清招聘會(huì)性質(zhì)再行動(dòng)。記者了解到，在招聘會(huì)上常常遇到大學(xué)生輾轉(zhuǎn)前來(lái)卻半天投不出一份簡(jiǎn)歷的情況，這往往是因?yàn)闆](méi)有看清楚招聘會(huì)性質(zhì)，如文學(xué)專業(yè)學(xué)生到建筑業(yè)專場(chǎng)上可能就沒(méi)辦法找到適合的工作。

　　第二 簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)明扼要，求職意向盡量與工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷相符，有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷更容易被企業(yè)接受。

　　第三 當(dāng)理想的公司沒(méi)有合適的崗位時(shí)，可先進(jìn)入基層實(shí)習(xí)，從基礎(chǔ)開(kāi)始，再在工作中轉(zhuǎn)崗位。

　　第四 面試時(shí)，自我介紹簡(jiǎn)明扼要，文職人員盡量穿著正式，銷售人員則可以穿偏休閑類服飾。女生忌濃妝，男生忌服飾花哨。

　　本報(bào)記者 王雪娟

　　相關(guān)新聞

　　今日去成大參加汽車產(chǎn)業(yè)大型招聘會(huì)

　　記者昨日從成都人才市場(chǎng)了解到，我市將于今日上午在成都大學(xué)體育館舉辦“成都市汽車產(chǎn)業(yè)綜合功能區(qū)大型人才招聘會(huì)”。

　　成都人才市場(chǎng)副主任薛馳介紹，本次招聘會(huì)是成都市人事局、成都人才市場(chǎng)近期推出的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)招聘專區(qū)系列公益招聘活動(dòng)之一。此次招聘會(huì)由成都人才市場(chǎng)籌劃，在龍泉驛區(qū)人事局和成都大學(xué)的組織協(xié)調(diào)下，三一重工、一汽豐田、海瑞克(成都)隧道設(shè)備等汽車、裝備知名企業(yè)100余家用人單位將同場(chǎng)納才。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，成都人才市場(chǎng)還將設(shè)立高校畢業(yè)生政策和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接咨詢處，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)到接收和就業(yè)幫扶等相關(guān)服務(wù)。

　　今后，成都市人事局、成都人才市場(chǎng)還將在其他市級(jí)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)陸續(xù)舉辦此類公益招聘活動(dòng)。

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