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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇 職業(yè)規(guī)劃的重要性

時(shí)間:2024-02-29 13:30:00 職業(yè)規(guī)劃

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇 職業(yè)規(guī)劃的重要性

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1

  為豐富大學(xué)生的大學(xué)生活,和拓展對(duì)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的了解,以及對(duì)在校三年有一個(gè)大概的想法,去更好的認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己所處的環(huán)境,理性地思考自己的未來,科學(xué)地規(guī)劃自己的生涯藍(lán)圖,讓自己的學(xué)習(xí)生活變得更加充實(shí)和有意義,讓將來的生活更加峋爛。護(hù)理學(xué)院為提高學(xué)生專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),即以學(xué)生為本的宗旨,舉辦了此次職業(yè)規(guī)劃比賽。

  活動(dòng)準(zhǔn)備

  1、院黨委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃大賽文宣工作和各類宣傳文稿的審核、把關(guān)、匯總。

  2、圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,廣泛開展各種形式的宣傳活動(dòng),團(tuán)委組織團(tuán)支部充分利用宣傳欄、團(tuán)日活動(dòng)開展宣傳演講活動(dòng),動(dòng)員廣大同學(xué)積極參與大賽,每個(gè)團(tuán)支部至少有2名同學(xué)參與職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽

  3、活動(dòng)流程

  1.現(xiàn)場(chǎng)播放宣傳片。

  2.主持人致開幕詞,宣布比賽開始。

  3.介紹評(píng)委老師。

  4.選手依次上臺(tái)演示個(gè)人ppt,現(xiàn)場(chǎng)答辯以及才藝展示,同時(shí)評(píng)委老師現(xiàn)場(chǎng)打分。

  5.主持人宣布比賽結(jié)果;

  6.有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng);

  7.主持人宣布比賽結(jié)束。

  9.合影留念

  比賽過程

  第一,學(xué)生樹立了正確的就業(yè)觀?;顒?dòng)很好地傳播了職業(yè)規(guī)劃的理念,使全院同學(xué)充分認(rèn)識(shí)了自己,學(xué)會(huì)了客觀地分析環(huán)境,并且能夠科學(xué)地樹立目標(biāo),做出正確的職業(yè)選擇,為以后就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。對(duì)促進(jìn)我院畢業(yè)生就業(yè)工作具有積極的作用和深遠(yuǎn)的影響。

  第二、學(xué)生制定了具體的職業(yè)目標(biāo)。職能部門精心策劃,通過活動(dòng)前宣傳、職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會(huì)、各系初賽、學(xué)院復(fù)賽及決賽幾個(gè)階段,使全院學(xué)生都參與到活動(dòng)來,使同學(xué)們深入地了解職業(yè)規(guī)劃的重要性,培養(yǎng)了同學(xué)們分析問題的能力,都能根據(jù)自己的實(shí)際情況制定了具體的職業(yè)目標(biāo),增加了同學(xué)們的自信心,從而達(dá)到預(yù)期效果。

  第三、鍛煉了學(xué)生的三種能力。

  1、組織協(xié)調(diào)能力。通過活動(dòng)學(xué)生能根據(jù)自己的實(shí)際情況,預(yù)見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素,并做出職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃切實(shí)可行,具有可操作性,組織實(shí)施嚴(yán)密,有條不紊,主次分明,而且合理調(diào)配、安置人財(cái)物等有關(guān)資源,做到人盡其才、物為其用、財(cái)盡其力,善于總結(jié)提高,把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),更好地開展工作。

  2、語言表達(dá)能力。流利自如、文雅幽默機(jī)智又風(fēng)趣的談吐是成功就業(yè)的必備條件。通過職業(yè)生涯規(guī)劃比賽使學(xué)生在演講和辯論中有意識(shí)地剔除了口語雜質(zhì),提高了語音表達(dá)能力和溝通能力,交際充滿自信,能自如應(yīng)對(duì)面試,溝通肢體語言正確親切,使學(xué)生迅速提升應(yīng)聘自信心,從而獲得用人單位的青睞,贏得了就業(yè)先機(jī)。

  3、實(shí)際操作能力。學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃知之甚少,大賽籌備小組對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行了認(rèn)

  真討論,對(duì)活動(dòng)全過程進(jìn)行了仔細(xì)設(shè)計(jì)、論證,在活動(dòng)開始前確定了正確的指導(dǎo)方針,形成了一整套可操作性強(qiáng)的活動(dòng)方案;現(xiàn)場(chǎng)演示能力、操作能力都明顯提高,學(xué)生通過參加活動(dòng),對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行了合理的規(guī)劃,學(xué)習(xí)的目的性更強(qiáng)、學(xué)習(xí)更加主動(dòng),實(shí)際創(chuàng)作能力普遍得到了提高。

  第四,提升了學(xué)生的就業(yè)能力。今年全球金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì),由于職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的開展,學(xué)生的就業(yè)定位比較準(zhǔn)確,就業(yè)能力得到提升。

  第五、提高了就業(yè)指導(dǎo)老師的工作水平。如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是擺在我們面前的一個(gè)新課題,在這次活動(dòng)中,我們的就業(yè)指導(dǎo)老師全程參與指導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,他們通過查閱資料、討論、教學(xué)研究活動(dòng)、觀摩和修改學(xué)生作品,提高了自己的就業(yè)指導(dǎo)工作水平。

  二、活動(dòng)中的不足及今后的打算

  此次舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng),經(jīng)驗(yàn)不足,在各階段活動(dòng)開展的過程中,碰到過各種方面的問題,同學(xué)們開始對(duì)此了解認(rèn)識(shí)不夠,前期工作開展比較困難。

  為了更好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,使就業(yè)指導(dǎo)工作事半功倍,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦辛?zhēng)做到:

  1、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)常規(guī)化:就是要將職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)工作貫穿于全學(xué)程,使教室、實(shí)驗(yàn)室、寢室和實(shí)習(xí)單位都成為我們的指導(dǎo)場(chǎng)所。

  2、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽制度化:就是在成功舉辦的首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的基礎(chǔ)上,建立職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的相關(guān)制度,每?jī)赡昱e辦一次比賽。

  3、活動(dòng)方案多元化:就是在形成活動(dòng)方案時(shí)多與比賽相關(guān)指導(dǎo)老師和專家多交流,多征求相關(guān)部門的意見,使活動(dòng)方案更加完善,更具操作性。

  4、指導(dǎo)學(xué)生具體化:就是通過職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)職場(chǎng),走近職業(yè)人士;

  通過課后布置人物訪談,個(gè)別輔導(dǎo),課上講述過程與收獲,確保大多數(shù)同學(xué)通過課程能主動(dòng)和有意識(shí)的去尋找、發(fā)現(xiàn)和接觸職場(chǎng)目標(biāo)人物。

  5、指導(dǎo)老師專業(yè)化:就是要加大投入,利用三到五年的時(shí)間,通過自學(xué)、外出培訓(xùn)等形式,培養(yǎng)10名具有中級(jí)以上職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)師資格的指導(dǎo)教師。

  活動(dòng)總結(jié)

  我們舉辦這個(gè)活動(dòng),主要是為了讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義,明白職業(yè)生涯規(guī)劃將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生。盡管活動(dòng)是結(jié)束了,可是留給我們的卻是回味深長(zhǎng)。本次活動(dòng)還存在著許多的不足之處,比如: 活動(dòng)時(shí)間有點(diǎn)趕,沒有考慮到新生活動(dòng)月的活動(dòng)比較多,同學(xué)們老師都比較忙,導(dǎo)致活動(dòng)因此延期。還有在比賽時(shí)選手不能脫稿經(jīng)行演講等。

  盡管有許多缺點(diǎn),但一個(gè)活動(dòng)還是有一定的有點(diǎn)的:

  1.通過比賽,更多的大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,使他們更有沖力,更具方向。

  2. 組織工作做的比較好,比賽過程中,沒有出現(xiàn)重大失誤,比賽圓滿成功

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃2

  做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有價(jià)值

  當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標(biāo)時(shí),就會(huì)知道我為什么在這里工作,是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么。對(duì)于一個(gè)希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說,明確知道自己所要的,為工作賦予意義,這時(shí)候哪怕再忙再累,也會(huì)覺得非常有價(jià)值。反之,則會(huì)覺得在瞎忙,甚至是在受罪。

  做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效率

  做好職業(yè)規(guī)劃后,定位就會(huì)清晰,目標(biāo)自會(huì)明確。你現(xiàn)在的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標(biāo),直至實(shí)現(xiàn)。你也會(huì)努力尋找如何才能提高工作效率的方法,對(duì)于自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競(jìng)爭(zhēng)力的東西,都會(huì)一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標(biāo)主題,正確并高效的,減少了因茫目而多走的彎路。有目標(biāo)的.忙不是負(fù)擔(dān),更是一種動(dòng)力。

  做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效益

  因?yàn)閷?duì)工作的認(rèn)同,對(duì)所從事的職業(yè)的認(rèn)同,所以,我們會(huì)更加地投入工作,對(duì)工作的主動(dòng)性也會(huì)大大增強(qiáng)。而當(dāng)我們對(duì)工作更加投入的過程中,我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)也提升到更高,這時(shí)候自然會(huì)給企業(yè)給社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值更多的財(cái)富,而你得到的回報(bào)也一定是豐厚的,包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的,都會(huì)很快來到你身邊。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3

  我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個(gè)夢(mèng)而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個(gè)角度理解,就是對(duì)我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的描繪。之所以我們要為自己制定這個(gè)規(guī)劃,就是在為了我們的以后做好更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有了提早的準(zhǔn)備和規(guī)劃,就是在為明天做最好的打算,茫然、無方向都不肯能為我們的夢(mèng)想和未來插上美麗的翅膀,所以,用最自己的態(tài)度去給我們明天規(guī)劃吧!認(rèn)真策劃人生的每一步將會(huì)促進(jìn)我們明確人生目標(biāo),走好每一步。

  一.分析自身情況(自身優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì))

  作為一名普通大學(xué)的專科畢業(yè)生,我并沒有重點(diǎn)大學(xué)的聲望優(yōu)勢(shì),也欠缺實(shí)實(shí)在在的工作經(jīng)驗(yàn),有的是一顆認(rèn)真學(xué)習(xí)的心。在校期間我就讀重慶教育學(xué)院的英語教育專業(yè),本著自己活潑開朗的性格,能夠很快的融入到新的環(huán)境中,對(duì)于陌生的環(huán)境與人都有著很快的適應(yīng)度。平時(shí)時(shí)間觀念也很強(qiáng),對(duì)于朋友的請(qǐng)求也很有耐心,這就促使我成為了一個(gè)親和力強(qiáng)且與交際實(shí)力好的女生。對(duì)于在校期間學(xué)校的任務(wù)我都是很認(rèn)真很有耐心的完成,做事有條理有計(jì)劃,而且具有很強(qiáng)的責(zé)任心,當(dāng)天的事情當(dāng)天完,絕對(duì)不會(huì)任意丟掉第二天。且有說服人的實(shí)力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能;好強(qiáng)的性格形成了我越挫越勇的工作態(tài)度,凡事力求完美。由于是一名英語專業(yè)的學(xué)生,自然有著基本的英語水平,能夠流利的與人溝通,隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,這也是踏入社會(huì)中一個(gè)很重要的實(shí)力—(我們都知道英語在社會(huì)中起著多么大的作用)。因?yàn)槲沂且幻麘?yīng)屆畢業(yè)生,所以踏入社會(huì)面向工作首先面臨的就是經(jīng)驗(yàn)欠缺問題,在校期間由于課程與學(xué)習(xí)任務(wù)的繁忙,未能促使我能夠常常外出兼職,所以很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都沒有,這是我所面臨的很大一個(gè)難題,現(xiàn)在外面的工作招聘欄上首先的要求就是要有經(jīng)驗(yàn)者或是又經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其次是在英語水平上還應(yīng)該多練習(xí)以求進(jìn)步,爭(zhēng)取達(dá)到?jīng)]有語法上的錯(cuò)誤。對(duì)于語言學(xué)習(xí)類的學(xué)生,我的思維性思維不強(qiáng),甚至有時(shí)候反映也沒得別人快,這是一個(gè)自身存在的很大問題,希望通過多聽多想多說來加強(qiáng)這一點(diǎn)。

  二.我喜歡做什么

  個(gè)人認(rèn)為雖然自己不是愛好特別廣泛的人,但是感興趣的東西也很多,平時(shí)閑暇時(shí)自己很喜歡看書看雜志,喜歡學(xué)習(xí)舞蹈,愛聽音樂,是一個(gè)典范的熱愛生活的人。因此,平時(shí)的生活不單調(diào)也不無聊。由于資金問題雖然我不是經(jīng)常出外旅游的人,但是在內(nèi)心一直都很熱愛旅游,喜歡那種享受都市生活的繁華以及親近大自然的舒適的感覺,甚至一度想考取導(dǎo)游證,作為一名導(dǎo)游享受各地風(fēng)光。

  三.我能做什么

  作為語言學(xué)類的學(xué)生,我時(shí)常問自己適合做什么,能夠做什么,經(jīng)過咨詢朋友和家人,以及集合到自己的想法,我自己覺得能夠做關(guān)于文員的工作,以及教師的工作。相對(duì)于導(dǎo)游這份職業(yè),教師職業(yè)雖然不比得有導(dǎo)游這么喜愛,但是也一直比較關(guān)注這份職業(yè)的走向。作為一名新時(shí)期的幼教不僅要學(xué)會(huì)教書,更重要的是育人,愛是幼教工作者的靈魂,深層次的愛就是要做到尊重孩子、理解孩子、善待孩子。教師應(yīng)具有高尚的思想境界,愛孩子應(yīng)該是高于母愛的廣博之愛,是奉獻(xiàn)給每一個(gè)孩子的愛,它要求我們做到“良莠兼收” ,應(yīng)承認(rèn)差異、正視差異、因材施教,盡自己的努力使每個(gè)孩子在自身基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)飛躍,各種實(shí)力得以發(fā)展,讓歡樂與成功伴隨著每一個(gè)孩子的時(shí)時(shí)刻刻,教師也在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,應(yīng)抱有“不拋棄、不屏棄”的思想,因材施教。

  我覺得老師的技能也是很重要的,要會(huì)布置教室,盡量多給孩子們點(diǎn)不同的背景,讓他們更加認(rèn)識(shí)外面的世界。老師應(yīng)會(huì)給孩子們制作些簡(jiǎn)單的玩具,讓他們?cè)谟變簣@或者小學(xué)中能過的快樂。老師要有更多的耐心,在孩子們難過、不快樂時(shí),給他們能多的安慰和勸導(dǎo)。老師應(yīng)在上課前做好功課,在孩子們面前表現(xiàn)最好的一面,讓他們上的課也是由老師精心準(zhǔn)備的,讓他們感受到老師的用心。老師既應(yīng)對(duì)孩子一視同仁,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,又要提出合理而嚴(yán)格的要求。老師的情感在教育過程中的表現(xiàn)是多方面的,一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)善于控制自己的情感,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用表情、姿態(tài)、語言去感染孩子

  四.環(huán)境支持我能做什么

  (1).家庭環(huán)境

  基于母親是家庭主婦的關(guān)系,所以很多事情都是需要我自己的主見,家庭經(jīng)濟(jì)的困難導(dǎo)致家里面臨過一系列的問題與困惑,也就形成了自身較高的心理承受實(shí)力,以及堅(jiān)強(qiáng)的性格,對(duì)于踏出校園面臨挑戰(zhàn)我有了足夠的信心與準(zhǔn)備。

  (2).學(xué)校因素

  我們是教育專業(yè)的專科生,學(xué)校非常的重視我們這一屆的發(fā)展情況,畢竟我們學(xué)院還是在成長(zhǎng)中,打響第一炮是至關(guān)重要的,相信在學(xué)校的特別照顧與關(guān)心下我們會(huì)得到好的引導(dǎo)與發(fā)展的。

  很顯然學(xué)習(xí)英語專業(yè)的我最適合就是做一名教師,大學(xué)三年學(xué)的教師專業(yè)知識(shí)成為我做這份職業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),因?yàn)橛兄鴮?duì)于這份職業(yè)的扎實(shí)基礎(chǔ),以及大三學(xué)期的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),都為我成為教師做好了最有利的理論知識(shí)基礎(chǔ)以及工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。在今后的工作中,就可以合理運(yùn)用自己在大學(xué)三年里學(xué)習(xí)到的知識(shí)再緊密協(xié)同實(shí)際轉(zhuǎn)化成為自己的東西,完成這個(gè)神圣的職業(yè)的最終任務(wù)——傳授知識(shí)給祖國(guó)未來的花朵!再加上家人的希望與關(guān)注,朋友的支持與鼓勵(lì),是我更能夠堅(jiān)定這樣的決定。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與壓力之大,本著家庭背景的關(guān)系,沒有好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與人脈關(guān)系導(dǎo)致我的社會(huì)起點(diǎn)可能就很低,所以選擇學(xué)校相對(duì)單純的環(huán)境做,去細(xì)細(xì)體會(huì)付出與培育新一代的使命感的重大感受。

  (3).社會(huì)環(huán)境分析

  全球經(jīng)過了一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)過后,面臨的重重困難接踵而來,自然而然就業(yè)機(jī)會(huì)也就逐漸降低,對(duì)于我們09屆的畢業(yè)生,這無疑是一個(gè)晴天霹靂,我們應(yīng)屆正好遇上這一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī),面臨的社會(huì)壓力就漸而產(chǎn)生更多。該如何在這樣的局勢(shì)下勇往直前,到達(dá)彼岸,我們就一定要走好現(xiàn)在的每一步,抓住每一個(gè)機(jī)遇,不錯(cuò)過任何一個(gè)機(jī)會(huì),懂得先就業(yè)后擇業(yè)的方法來確定自己的最終目標(biāo)。但是事件之后,社會(huì)重整旗鼓,在國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的決策下再次給了我們應(yīng)屆畢業(yè)生更多的機(jī)會(huì)以便我們更容易找到適合自己的職位,訂立了許許多多關(guān)于大學(xué)生就業(yè)情況的計(jì)劃以及該如何在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下克服就業(yè)難的趨勢(shì)。有了國(guó)家社會(huì)以及群眾的關(guān)心我相信我們會(huì)得到好的發(fā)展的.

  五.職業(yè)目標(biāo)以及發(fā)展計(jì)劃

  成為一名優(yōu)秀且學(xué)生喜愛的教師則是我的最終職業(yè)目標(biāo)。對(duì)于往后的發(fā)展我是這樣規(guī)劃的:

 ?、?利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  ②.在三年中的一年時(shí)間里用自己的時(shí)間加強(qiáng)自身的英語水平以及計(jì)算機(jī)水平,著重提高自己的工作實(shí)力、交際實(shí)力、動(dòng)手實(shí)力,同時(shí)鍛煉自己得到獨(dú)立解決問題的實(shí)力和創(chuàng)造性;盡量多體驗(yàn),積累工作經(jīng)驗(yàn)。

 ?、?儲(chǔ)備資金,積累經(jīng)驗(yàn)。

  ④.在找到自身合適的工作崗位后,努力拼搏實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和自我提升。

  ⑤. 最好可以在以后的生活和工作中,可以慢慢通過各種渠道(比如培訓(xùn)班)來學(xué)習(xí)生活知識(shí),就像一些自身本來就很欠缺的法律知識(shí),以及女性該擁有的女性知識(shí)及健康知識(shí),以達(dá)到自我增值。

  以上則是我的職業(yè)規(guī)劃,雖然已經(jīng)理了出來,但是說到底“計(jì)劃是趕不上變化”,所以在以后的職業(yè)道路上,因知道現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。不因挫折而畏縮不前,不因失敗而一蹶不振,成功一定會(huì)逼近。然而,現(xiàn)在的我僅僅還只是開始,所以我要邁出艱難的第一步,向著目標(biāo)前進(jìn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4

  職業(yè)生涯規(guī)劃,是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排,正確認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃。

  根據(jù)定義,職業(yè)生涯規(guī)劃首先要對(duì)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行分析,再對(duì)所在組織環(huán)境和社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析,然后根據(jù)分析結(jié)果制定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo),選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃,并對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向作出合理的安排,就業(yè)參考《正確認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃》。

  職業(yè)錨的涵義

  職業(yè)錨的概念是由美國(guó)埃德加·施恩教授提出的,他認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃實(shí)際上是一個(gè)持續(xù)不斷的探索過程。在這一過程中,每個(gè)人都在根據(jù)自己的天資、能力、動(dòng)機(jī)、需要、態(tài)度和價(jià)值觀等慢慢地形成較為明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念。施恩還說,隨著一個(gè)人對(duì)自己越來越了解,這個(gè)人就會(huì)越來越明顯地形成一個(gè)占主要地位的職業(yè)錨。所謂職業(yè)錨就是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候,他或她無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。正如"職業(yè)錨"這一名詞中"錨"的含義一樣,職業(yè)錨實(shí)際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。一個(gè)人對(duì)自己的天資和能力、動(dòng)機(jī)和需要以及態(tài)度和價(jià)值觀有了清楚的了解之后,就會(huì)意識(shí)到自己的職業(yè)錨到底是什么。施恩根據(jù)自己在麻省理工學(xué)院的研究指出,要想對(duì)職業(yè)錨提前進(jìn)行預(yù)測(cè)是很困難的,這是因?yàn)橐粋€(gè)人的職業(yè)錨是在不斷發(fā)生著變化的,它實(shí)際上是一個(gè)不斷探索過程所產(chǎn)生的動(dòng)態(tài)結(jié)果。

  有些人也許一直都不知道自己的職業(yè)錨是什么,直到他們不得不做出某種重大選擇的時(shí)候,比如到底是接受公司將自己晉升到總部的決定,還是辭去現(xiàn)職,轉(zhuǎn)而開辦和經(jīng)營(yíng)自己的公司。正是在這一關(guān)口,一個(gè)人過去的所有工作經(jīng)歷、興趣、資質(zhì)、性向等等才會(huì)集合成一個(gè)富有意義的模式(或職業(yè)錨),這個(gè)模式或職業(yè)錨會(huì)告訴此人,對(duì)他或她個(gè)人來說,到底什么東西是最重要的。施恩根據(jù)自己多年的研究,提出了以下五種職業(yè)錨。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5

  20xx年工程部根據(jù)公司年初制訂的工作計(jì)劃為指導(dǎo),緊緊圍繞公司“以質(zhì)量為生命,服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)于市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針開展工作,在各部門的通力配合下,工程部的發(fā)展相對(duì)來講還是比較穩(wěn)定的。現(xiàn)對(duì)工程部本年度工作作以下總結(jié),希望能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到本部門優(yōu)勢(shì)與不足,便于優(yōu)化下年度生產(chǎn)工藝、品質(zhì),效益等方面工作。

  指標(biāo)完成情況:

  本部門5~12月降低成本金額為27.8020萬元,平均每月金額3.4752.50萬元。

  本部門5~12月共工藝改良96項(xiàng),平均每月為12項(xiàng)。產(chǎn)品優(yōu)化后簡(jiǎn)板產(chǎn)品銷售量達(dá)到2萬多臺(tái)。

  本部門5~12月完成樣板共698臺(tái),平均每月87.5 臺(tái)樣板滿意度98.1%。寄出合格率93%。 本部門5~-12月完成訂單制作382份 每月42.4份,準(zhǔn)確率98.2%(不影響拉線生產(chǎn))。 本部門5~12月完成款新機(jī)型13款erp系統(tǒng)編碼資料制作,每月1.625款。

  本部門5~12月處理生產(chǎn)問題出巡次數(shù)538次處理工藝問題,每月72.875次

  本部門5~12月新產(chǎn)品包材開發(fā)確認(rèn)共8款,每月為1款

  本部門5~12月溫控器測(cè)試與裝機(jī)共120臺(tái),每月為15臺(tái)測(cè)試樣機(jī)

  本部門5~12月dn26g/26gd電子版程序測(cè)試共6次, 每月0.75次確認(rèn)

  本部門5~12月工藝作業(yè)指導(dǎo)書制作共16份,每月2.0份

  本部門5~12月出返工方案共63份,平均每月7.8份

  本部門5~12月完成業(yè)務(wù)需要爆炸圖/電路圖紙共122份,每月為15.25份

  本部門5~12月完成生產(chǎn)線接線圖共36份,每月為4.5份

  本部門5~12月完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品刀模圖紙56份,每月為7.25份

  本部門5~12月采購(gòu)零件樣板確認(rèn)共25次,每月3.125樣板確認(rèn)

  本部門5~12月跟蹤樣板零件采購(gòu)共360次,每月跟蹤樣板物料45次

  本部門5~12月其他物料統(tǒng)一表,各個(gè)機(jī)型尺寸及裝柜數(shù)計(jì)等共268次,每月33.5次 本部門5~12月各個(gè)散件包裝/裝柜及排柜指導(dǎo)跟進(jìn)及問題處理共8柜。

  20xx年工作中,由于各種因素影響,職工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,給生產(chǎn)管理帶來很大壓力。員工操作流程不熟悉,組織紀(jì)律性差、工作差錯(cuò)率高等不良現(xiàn)象,我們進(jìn)行了崗前安全及操作技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范了操作流程,并進(jìn)行了有效監(jiān)控;及時(shí)制定了系列措施,強(qiáng)化內(nèi)部管理與考核,對(duì)各崗位均細(xì)化了崗位職責(zé),制定了具體的考核辦法,做到了獎(jiǎng)懲有據(jù),增加了部門員工責(zé)任心;另一方面,我們加大對(duì)制度及責(zé)任的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。定期召開會(huì)議,不斷提出工程部現(xiàn)場(chǎng)/品質(zhì)操作的不足及整改辦法。完善了事故分析制度,出了問題堅(jiān)決分析并進(jìn)行考核,使員工的精神面貌及工作方法、工作責(zé)任心有了明顯改善,工作效率不斷提高,現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作。

  20xx年,本部門不斷收集和學(xué)習(xí)其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷改善生產(chǎn)工藝,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。通過改變生產(chǎn)工藝, 節(jié)約生產(chǎn)制造費(fèi)用。在原材料消耗方面,進(jìn)行有效的優(yōu)化,改良,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施,除精密電氣、計(jì)量設(shè)備外,其它設(shè)備均培訓(xùn)工人自己維護(hù)檢修,降低了設(shè)備故障率。節(jié)省了維修費(fèi)用。

  三、存在問題:

  1、部門制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng),制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行,考核力度沒有加大,考核力度沒有體現(xiàn)。

  2、由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好。

  3、部門與部門的溝通有待加強(qiáng),需進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作配合。

  4. 沒有加強(qiáng)生產(chǎn)工藝改良,增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、加大制度建設(shè),堅(jiān)決推行目標(biāo)責(zé)任制,細(xì)化崗位責(zé)任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化,對(duì)任何違紀(jì)違章的現(xiàn)象,都要按照制度嚴(yán)肅處理,要使每位員工都有責(zé)任感。

  2、加強(qiáng)上下溝通,收集問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作

  3. 加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良,工藝改良項(xiàng)每月為13項(xiàng),增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。

  4. 加強(qiáng)對(duì)公司全部產(chǎn)品,進(jìn)行降低生產(chǎn)制作成本為方向,目標(biāo)金額為50萬。

  5.工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準(zhǔn)確率達(dá)到100%。其他清單物料98.5%(不影響生產(chǎn))

  6.加強(qiáng)樣板員技能培訓(xùn),增強(qiáng)客戶樣板的合格率,目標(biāo)為98% 滿意度為99%

  20xx年是東南公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年,只要我們團(tuán)結(jié)一致,樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感。按照工作計(jì)劃扎實(shí)開展工作,在公司的大力支持和指導(dǎo)下,我相信明年我們一定克服重重困難,穩(wěn)中求進(jìn),扭轉(zhuǎn)目前的不利局面,最終實(shí)現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6

  日本著名企業(yè)家井上富雄,年輕時(shí)曾在IBM公司工作。進(jìn)入公司不久,由于他體質(zhì)衰弱,積勞成疾,終于病倒了。他憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志與病魔搏斗了3年之久,終于康復(fù),并重回到公司工作。

  當(dāng)時(shí),他已經(jīng)25歲,于是立下了往后25年的生涯計(jì)劃,這是他第一次為自己制訂職業(yè)生涯的計(jì)劃。此后,他每年都為自己未來的25年生涯訂立新的計(jì)劃。比如28歲時(shí),就制訂了到53歲時(shí)的生涯計(jì)劃;到了30歲時(shí),就制訂出至55歲時(shí)的生涯計(jì)劃。最初他制定生涯計(jì)劃的動(dòng)機(jī)相當(dāng)單純。

  他覺得,病愈后再回到公司,一些比自己晚入公司的后輩職位都超過了他,要想在短時(shí)間內(nèi)拉近近三年的差距著實(shí)不易。但是,井上富雄并不是一個(gè)輕易服輸?shù)娜恕S捎趽?dān)心再過份逞強(qiáng)會(huì)引起舊病復(fù)發(fā),于是他就想找出既能悠閑工作又可快速休息的方法。因此,他就抱定:“好吧!別人花3年時(shí)間,我花6年的時(shí)間;別人花5年時(shí)間,我就花10年的時(shí)間,只要不慌亂,一步步地前進(jìn),還是會(huì)有成就的?!?/p>

  所以,井上富雄訂立自己的“25年計(jì)劃”表,并確實(shí)督促自己按計(jì)劃實(shí)踐。他不斷地對(duì)“如何才能以最少的勞力,消耗最少的精神,以最短的時(shí)間方能達(dá)到目的?!边M(jìn)行思索,也就是說他不斷地力圖找到既輕松,又一定能成功的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)。他經(jīng)常不斷地調(diào)整自己的職業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,追加新的努力目標(biāo),使自己的啟蒙目標(biāo)和工作目標(biāo)也就逐漸擴(kuò)展充實(shí)起來。當(dāng)他還是一個(gè)小小辦事員時(shí),就開始學(xué)習(xí)科長(zhǎng)應(yīng)具有的一切能力;當(dāng)科長(zhǎng)時(shí),就學(xué)習(xí)當(dāng)經(jīng)理應(yīng)具備的能力;當(dāng)經(jīng)理時(shí),就再進(jìn)一步學(xué)習(xí)勝任總經(jīng)理的能力。

  總之,他總是從自己的現(xiàn)實(shí)出發(fā)學(xué)習(xí)應(yīng)具有的各種能力,然后再進(jìn)一步的為未來打基礎(chǔ),以便能隨時(shí)勝作更高的職位。這一切都是得益于所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃的有效幫助。到了30歲時(shí),井上富雄成為經(jīng)理;到了40歲時(shí),則當(dāng)上了總經(jīng)理,他的升遷比別人要快得多。而47歲時(shí),他干脆離開IBM,自己開始經(jīng)營(yíng)公司。能取得這些成就,也并不是因?yàn)樗哪X筋特別好或者善于走后門,只不過他能擬定適合自己生涯的計(jì)劃,并且能去實(shí)踐。

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