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年終總結(jié)大會講話稿大全3篇(民營醫(yī)院院長年終總結(jié)講話稿)

時間:2022-10-21 15:16:00 年終總結(jié)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編收集的年終總結(jié)大會講話稿大全3篇(民營醫(yī)院院長年終總結(jié)講話稿),以供借鑒。

年終總結(jié)大會講話稿大全3篇(民營醫(yī)院院長年終總結(jié)講話稿)

年終總結(jié)大會講話稿大全1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!轉(zhuǎn)眼間,20__年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

  我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

  在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

年終總結(jié)大會講話稿大全2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁:

  新年好!

  剛剛過去的__年,是公司承前啟后、蓬勃發(fā)展、繼往開來的一年。公司在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下,我們保持了持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營中求發(fā)展的勢態(tài),取得了良好的業(yè)績。__年公司在房屋建筑、工業(yè)廠房建筑工程將會迎來更大的資源平臺經(jīng)濟效益,__年汨羅祥賢將翻開新的篇章,我們將樹立新的標桿。公司的總體發(fā)展的大好勢態(tài)我相信再坐的每一位都應(yīng)該很清楚,我也不比多說了,下面我就施工現(xiàn)場這一方面,不說總結(jié)稍微概況一下。

  __年我們施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,經(jīng)過祥賢公司全體員工的不懈努力,圓滿地完成了全年度各項安全、質(zhì)量管理目標,取得了較好的成效。全年杜絕了死亡、傷亡事故的發(fā)生,未發(fā)生任何較大安全、質(zhì)量事故。隨著魯中礦棚改一期安全順利交工;浦江水岸順利封頂;棚改二期、泰安等一系列重大工程的開工、順利施工過程中,__年施工現(xiàn)場管理、安全控制、質(zhì)量管理工作畫上了圓滿的句號!

  回首一年來的工作,我們工作在施工現(xiàn)場的各位同仁具體做了以下工作,我概要的說一下。這也是我們在今年應(yīng)該做的更細致、更具體、更專業(yè)的幾點。

  一、用制度管人,提高公司員工對安全管理、質(zhì)量控制工作重要性的認識

  公司成立至今我們的管理人員、管理制度、管理理念已經(jīng)基本形成了一套適應(yīng)我們公司現(xiàn)階段的管理體制。但是隨著公司如日中天、蒸蒸日上

  的發(fā)展趨勢,在今年我們要在加強進行職業(yè)環(huán)境健康、職業(yè)安全、質(zhì)量管理基礎(chǔ)上,根據(jù)公司的現(xiàn)階段的生產(chǎn)特點、依據(jù)現(xiàn)行各項安全質(zhì)量管理制度,做到定人、定崗、定責(zé),有崗位就有職責(zé)、有職責(zé)就有責(zé)任的管理制度。并與獎罰制度掛鉤來提升公司效益。

  二、加強安全監(jiān)督、質(zhì)量管理,強化全員安全意識和質(zhì)量防范意識

  __年在施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理方面,我們公司現(xiàn)場管理人員以__牽頭確定了安全工作防范的重點、難點;為消除現(xiàn)場安全隱患、杜絕安全事故;為全年安全工作的順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。但是安全無小事,施工現(xiàn)場的安全管理不是一個__兩個__可以管得全的,__年我們的工作要樹立安全人人有責(zé),人人管安全的意識。我們要做到現(xiàn)場每一個崗位管理人員都是一個安全員,將每一個點上的安全員擰成一股繩,織成一張安全網(wǎng),我們只有編制好了這張安全網(wǎng),我們才能在這張網(wǎng)下強大我們的公司,發(fā)展個人的事業(yè)。所以安全管理依舊是我們今年的重中之重。

  三、建立并落實項目管理目標制度

  1、在安全方面:杜絕傷亡事故的發(fā)生,堅決做到零傷害、零事故。

  2、質(zhì)量方面:對工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋面達到100%,受監(jiān)工程質(zhì)量合格率達到100%。

  要完成這樣一個目標,必須依靠一個完善的管理體系、管理制度才可以做到。例如棚改一期工程,是我公司今年層數(shù)較高的房建工程,該工程工期緊、質(zhì)量要求嚴;各班組穿插多,與地下車庫同步施工交接頻繁、危險源較多;涉及到機械傷害、高處墜落、基坑坍塌、人員觸電、火災(zāi)等危險因素。因此在施工過程中,我們分階段針對現(xiàn)場施工特點將重點施工對象列入重點質(zhì)量安全監(jiān)測對象。采取一系列的措施(首先對所有入場工人進行安全教育及安全技術(shù)交底,做到?jīng)]有進行安全教育的人員堅決不能上崗作業(yè),并要求現(xiàn)場安全員每天進行班前安全教育,并在生產(chǎn)的過程中進行檢查,發(fā)現(xiàn)危險因素和人的不安全行為及時處理,保證安全生產(chǎn)無事故。)來確保工程不發(fā)生任何一起安全事故,以工程質(zhì)量一次性驗收合格順利完工。

  四、落實生產(chǎn)責(zé)任制,做到誰主管誰負責(zé)

  安全、質(zhì)量管理工作關(guān)鍵在與管理人員的心態(tài)和責(zé)任。我們在施工工程中明確了誰主管誰負責(zé);將安全、質(zhì)量工作的各項職責(zé)落實到每位管理人員,把每一位安全員、施工員的安全職責(zé)和質(zhì)量職責(zé)固定下來,確保了安全質(zhì)量工作真正做到了有人抓、有人管,避免了同一件事多人管,一件事沒人管得情況。

  雖然去年我們的安全監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督構(gòu)架已經(jīng)形成,但各個管理人員的責(zé)任制還需進一步落實,完善各項工作標準,以促使各項目部安全質(zhì)量工作管理更加細致,同時更加具有可操作性。避免擔(dān)責(zé)任的是一個人做,所以責(zé)任一個人單的情況,同時建議進一步形成獎罰制度以經(jīng)濟驅(qū)動責(zé)任制的落實。

  五、__年工作存在的不足和問題

  1、施工現(xiàn)場專職安全員、質(zhì)檢員階段性配備不足,加上項目部施工員、安全員天天打太極不作為不擔(dān)當(dāng)。還有個別項目部的領(lǐng)導(dǎo)忽視我公司施工利益按書本生搬硬套、強調(diào)公司流程制度推卸責(zé)任,導(dǎo)致我方現(xiàn)場管理班子工作開展難度很大。在這點上我覺得首先我們要積極從自身找原因,加強自身管理隊伍的管理水平、專業(yè)水平。其次再去采取適當(dāng)手段去溝通。

  2、著名的“蝴蝶效應(yīng)”中提到:亞馬遜雨林中一只蝴蝶扇動一下翅膀而擾動了空氣,各種可能的概率疊加在一起就可能導(dǎo)致美國華爾街發(fā)生一場金融風(fēng)暴,這不是危言聳聽這就是科學(xué)。在去年我們就有部分管理人員責(zé)任心不強,對于一些較小安全隱患、質(zhì)量通病不夠重視,或是視而不見。錯誤的認為較小安全隱患、質(zhì)量通病不會造成安全、質(zhì)量事故的發(fā)生,但是不怕一萬就怕萬一,由于“蝴蝶效應(yīng)”就非??赡軐?dǎo)致較大安全質(zhì)量事故的發(fā)生。

  3、公司內(nèi)部在團結(jié)方面有待加強:我們每一個人好比一根手指,如果與別人打架是,用一根手指插人,別人不會覺得痛反而你手指會痛,但是當(dāng)我們手指緊握用拳頭出擊才有力量。在今年我們所以員工要已項目安全為核心,以公司利益為重點,團結(jié)一致全心全意的投入工作。

  4、管理人員執(zhí)行力方面有待規(guī)范化、工作效率有待提升:我們每個管理人員都會接受指令和發(fā)出指令,我希望一旦接受到工作安排后,能及時高效率的執(zhí)行,不管是執(zhí)行完成還是由于其他原因執(zhí)行不了都應(yīng)該給出一個回饋,那樣我們才能有好的配合、才能安排下一步工作。去年我們有個別人員接受工作安排后猶如石沉大海,這樣自己公司來說執(zhí)行起來就是一盤散沙,對于項目部來說我們公司角色會變得很變動。

  七、__年工作計劃(針對管理的計劃)

  __年我公司全體應(yīng)努力營造“安全發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營、平安祥賢”的生產(chǎn)氛圍。所以公司同事繼續(xù)鞏固成果,在新的一年工作中重點做以下工作:

  1、全面落實安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制,認真落實安全管理制度。在__年,不管有沒有發(fā)生安全質(zhì)量事故,對安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不力的相關(guān)負責(zé)人進行處罰。

  2、每一個管理人員應(yīng)該根據(jù)各項目部工程施工特點,合理利用各項資源,積極召集各個專業(yè)施工班組,積極配合我公司班組選擇及價格下壓。

  3、重點加強對掛靠工程的指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。

  4、杜絕傷亡事故的發(fā)生,堅決做到零傷害、零事故。

  質(zhì)量是公司的生命!安全生產(chǎn)是公司長遠發(fā)展的有力保障!做好安全質(zhì)量管理工作,就是為祥賢公司保駕護航!__年,我們在安全質(zhì)量方面做了大量的工作,保證了分部各項工作的順利開展,取得一定的成效。但是,安全質(zhì)量管理工作任重而道遠,我們應(yīng)堅持事前預(yù)防、事中控制、事后檢查;形成并落實這個動態(tài)指導(dǎo)和管理理念,在__年的工作中我們要進一步強化員工安全意識;著力提高“質(zhì)量出精品”的質(zhì)量意識;使__年的安全質(zhì)量管理工作更上一層樓!

  最后。在此新年喜慶之際,請允許我代表公司全體員工,向董事長及其家人至以最誠摯的祝福,祝您全家新年快樂、身體健康、合家歡樂;祝公司平平安安、步步青云、萬事大吉;祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓及各位同仁事業(yè)蒸蒸日上、家庭和和美美、工作順順利利!

  謝謝大家!

年終總結(jié)大會講話稿大全3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!時光飛逝,在緊張又忙碌的工作中,20__年已經(jīng)過去,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

  今天,公司能給與這個機會在這次年終總結(jié)大會上發(fā)言,能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組,作為甲乙酮班長,我感到非常的榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!

  20__年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學(xué)習(xí)工作,做好日常維護值班,并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務(wù),班組成員努力學(xué)習(xí),掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能,從技術(shù)上確保維護工作的進行。從20__年6月份開始由我擔(dān)任甲乙酮班班長,擔(dān)任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作,下半年主要做了以下幾方面工作:

  1、以維護工作為中心,開展班組標準化建設(shè),整改班組制度,規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責(zé)。

  2、積極組織開展技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)部學(xué)習(xí)掌握儀表維護各方面技能,班組開展每周一題活動,每月兩次技術(shù)講課學(xué)習(xí),同時也對公司新進員工進行理論技術(shù)和實踐技能的培訓(xùn)。

  3、安全管理方面,每日班會前安全講話,每周組織一次安全學(xué)習(xí),始終把安全放在工作第一位。

  4、裝置維護方面,順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修,完成儀表檢修整改項目。

  短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成績,但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經(jīng)驗,還有深刻的教訓(xùn)。

  對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難,我想這對于甲乙酮班組的每個成員,都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足,在公司將主要人員力量投入己二酸,再加上臨時性的工程工作人員調(diào)動,班組經(jīng)常是2個人、3個人倒班,24小時或是36小時值班經(jīng)常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職,在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實,堅持了下來,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術(shù)能力欠缺的太多,直接導(dǎo)致工作效率低下,很多的矛盾就由此產(chǎn)生。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?,只有具備了雄厚的技術(shù)實力公司才可以搶占到更多的市場,有市場才會有發(fā)展,只有公司利益得到保障,我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”,是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作,就是為了實現(xiàn)這個根本目標。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合,達成一個統(tǒng)一體,以公司整體利益為出發(fā)點,以公司利益就是自己利益為理念,為公司出謀劃策,做好本職工作,學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,這便是對公司的貢獻。

  請各位相信總經(jīng)理每一次對我們所做誠懇的,只要大家抱定信念,不懈努力,我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!在這里我還想借此機會,對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導(dǎo)深表感謝,同時也要感謝T師傅對我工作方法、工作態(tài)度的一次次批評、指正!

  最后祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!

  謝謝各位!

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