下面是范文網(wǎng)小編整理的行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷2022最新模板3篇(面試行政文員的簡(jiǎn)歷模板)，供大家參閱。
行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷2022最新模板1
基本資料
姓 名： 林__
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-茂名
年 齡： 20
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 152cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-前臺(tái)文員接待
公司文職類-文員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位： 人事/前臺(tái)/文員、 公司文職類、 行政文員
教育經(jīng)歷
20__-09 ～ 20__-06 中垌中學(xué) 高中 高中
__公司 (20__-04 ～ 20__-06)
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： ERP文員 崗位類別： 文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)ERP部門(mén)生產(chǎn)線領(lǐng)料單等各種單據(jù)的錄入、查詢、開(kāi)單打單等。
2、該部門(mén)的耗材登記領(lǐng)取以久換新工作。
3、上級(jí)安排的臨時(shí)事務(wù)。
__公司 (20__-01 ～ 20__-03)
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購(gòu)文員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、負(fù)責(zé)收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經(jīng)理室取公文、請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單，及時(shí)交給經(jīng)理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2、催辦落實(shí)上級(jí)的指示，并將領(lǐng)導(dǎo)的政策和經(jīng)營(yíng)方針及時(shí)傳達(dá)本部員工，做到上傳下達(dá)，使本部門(mén)工作能順利進(jìn)行。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，做好部門(mén)考勤等工作。
4、整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等。
5、編寫(xiě)臨時(shí)通知等文件，單價(jià)對(duì)比，將報(bào)價(jià)單輸入電腦系統(tǒng)與檔案管理。
6、接聽(tīng)電話并認(rèn)真細(xì)致做好記錄，接待來(lái)訪客人，文明待客，做好會(huì)議記錄及存檔。
7、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。
__公司 (20__-04 ～ 20__-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 文化、體育和娛樂(lè)業(yè)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員/客戶代表 崗位類別： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 1、尋找客戶來(lái)源，負(fù)責(zé)跟蹤客戶跟進(jìn)客戶需求達(dá)到客戶滿足需求和誠(chéng)信。
2、定期給客戶打電話問(wèn)候情況和客戶所需，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講述客戶需求，從而達(dá)到客戶的購(gòu)買欲。
3、服務(wù)客戶，指導(dǎo)客戶使用各種健身器材，從而達(dá)到客戶所需求的。
4、派發(fā)公司宣傳單，提高公司知名度、信譽(yù)度，滿足消費(fèi)者心理要求，引導(dǎo)正確消費(fèi)。
5、維護(hù)好老客戶，建立之間的和諧及友好。
6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。
離職原因： 個(gè)人原因
__公司 (__04 ～ 20__-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 跟單文員/前臺(tái)文員 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)相關(guān)客戶電話，根據(jù)客戶需求下訂單到相關(guān)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)、加工。
2、根據(jù)客戶交貨期，安排好出貨日期，按時(shí)出貨，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。
3、對(duì)客戶的投訴電話、意見(jiàn)信箱，及時(shí)做好記錄，并于第一時(shí)間傳送匯報(bào)給相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、并解答基本咨詢和引見(jiàn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的禮節(jié)禮貌。
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉電腦基本操作、word、E_cel(基本應(yīng)用)、ERP、等辦公軟件、辦公室文本處理(掃描/傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用)。
技能專長(zhǎng)： 懂利用各種聊天工具(QQ、Skype等)
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)差
發(fā)展方向： 公司文職類工作。
其他要求： 雙休、按國(guó)家節(jié)假日放假，簽訂勞動(dòng)合同。
附：
人人都希望自己能夠找到一份合適的工作，高薪、工作輕松，是很多求職者的盼望，但是我們需要明確的是，求職并不是一件簡(jiǎn)單的事情，想要找到這種工作，也是需要智慧的。好工作永遠(yuǎn)都不會(huì)主動(dòng)來(lái)找你，也就是說(shuō)，如果你希望找到一份滿意的工作，就必須要求助于自己。那么，在求職的道路上，究竟有社會(huì)捷徑呢?下面我們就一起來(lái)看看。
求職當(dāng)然會(huì)有捷徑，而這個(gè)求職中的小竅門(mén)首先就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)了，很多人都會(huì)忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)，認(rèn)為簡(jiǎn)歷在找工作中并不是那么的重要，如果你會(huì)有這種想法，那么就真的是大錯(cuò)特錯(cuò)了， 求職中的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的作用是舉足輕重的，企業(yè)通過(guò)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認(rèn)識(shí)你，同時(shí)，你也很有可能因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的求職機(jī)會(huì)。
求職者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先需要注意的簡(jiǎn)歷的豐富性，讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷盡可能的內(nèi)容豐富一些，切記不要有大面積的留白，除了這個(gè)因素，在我們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候， 還需要注意的是設(shè)定方面的問(wèn)題，比如，你在選擇工作時(shí)需要注意的問(wèn)題，你所投遞的簡(jiǎn)歷，和你要找的工作，是有一定聯(lián)系的，也就是說(shuō)，求職者可以選擇根據(jù)職業(yè)的實(shí)際要求進(jìn)行有針對(duì)性的填寫(xiě)，這樣做成功的幾率就更加高了。所以，求職者在求職中就是應(yīng)該要注意這些簡(jiǎn)單的竅門(mén)，這樣做能夠提高成功的幾率。
行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷2022最新模板2
個(gè)人信息
姓 名: 性 別:
出生日期: 籍 貫:
目前城市: 工作年限:
目前年薪: 聯(lián)系電話:
E-mail:
應(yīng)聘方向
求職行業(yè):應(yīng)聘職位:人事主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
求職地點(diǎn):
薪資要求:面議
工作經(jīng)歷
2008/02―現(xiàn)在: ___公司
所屬行業(yè):人事行政 人事主管
主要職責(zé):
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。 完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。
2005/03―2008/01:___裝飾工程公司
所屬行業(yè):建筑與工程
行政 人事主管
主要職責(zé):
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。 完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。
2003/06―2005/03:___大廈
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
行政 文員
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。
4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來(lái)客人的接待和服務(wù)。
7.外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。
8.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育培訓(xùn)
2007/08―2007/12:___省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理 其他
培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)
2006/09―2009/06:___師大法學(xué)院 經(jīng)濟(jì)法 本科
主要科目有經(jīng)濟(jì)法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動(dòng)法,保險(xiǎn)法等13門(mén)課程,及英語(yǔ)和論文答辯。
1999/09―2003/06:___師大法學(xué)院 法律 大專
課程包括:憲法,法理學(xué),行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟(jì)法,國(guó)際私法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)法,英語(yǔ)等課程。
2007/08―2007/12:___省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師
培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)
職業(yè)技能
外 語(yǔ):英語(yǔ):良好
計(jì) 算 機(jī):良好
證 書(shū):二級(jí)人力資源師從業(yè)證
自我評(píng)價(jià)
自03年大專畢業(yè)以來(lái),努力的工作,并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時(shí),不斷的學(xué)習(xí),06年起參加經(jīng)濟(jì)法本科自考,現(xiàn)已全部通過(guò)學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語(yǔ)考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓(xùn),具備二級(jí)人力資源師從業(yè)證。
行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷2022最新模板3
姓名：___
國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：__
民族：漢族
戶籍地：__
身高體重：__cm__kg
婚姻狀況：未婚
年齡：__歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：__
工作經(jīng)歷：
公司名稱：__電子有限公司起止年月：20__-02～20__-01
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門(mén)用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門(mén)主管制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(10)協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生__招標(biāo)中心起止年月：20__-03～20__-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員
工作描述：負(fù)責(zé)部門(mén)文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準(zhǔn)確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：___大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20__-01-01
所學(xué)專業(yè)：中文秘書(shū)第二專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20__-0920__-06___學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專
20__-0220__-01___大學(xué)中文秘書(shū)本科
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
任職檔案管理員期間得益的是對(duì)文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對(duì)得失。
詳細(xì)個(gè)人自傳
愿意吃苦受累，積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂(lè)于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識(shí)能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷2022最新模板3篇(面試行政文員的簡(jiǎn)歷模板)相關(guān)文章：
★ 商業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板:個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板3篇(個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文 求職)
★ 大學(xué)生word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板大全4篇(個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 大學(xué)生 word)
★ 行政個(gè)人工作計(jì)劃最新范文3篇(行政個(gè)人工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短)
★ 行政助理個(gè)人工作總結(jié)范本3篇 行政助理年度工作總結(jié) 個(gè)人
★ 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板范文_銀行個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板3篇 銀行簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容
★ 大學(xué)生簡(jiǎn)潔實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷大全7篇 大學(xué)生簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷
★ 行政助理簡(jiǎn)歷12篇 關(guān)于行政助理的簡(jiǎn)歷
★ 行政主管個(gè)人工作總結(jié)最新范文3篇 行政主管個(gè)人年度工作總結(jié)
★ 應(yīng)屆生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷通用模板3篇(普通應(yīng)屆生應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板)
★ 行政文員年度工作總結(jié)范文3篇(行政文員的年度總結(jié))