2022年個人求職簡歷模板免費大全3篇求職簡歷模板電子版

時間：2022-12-31 07:18:00 簡歷模板

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　　男 | 167CM | 43歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 物流管理學 | 已婚

　　溝通能力強執(zhí)行力強誠信正直責任心強

　　求職意向

　　希望職位：倉庫經理/主管生產計劃/物料管理(PMC)

　　工作類型：全職

　　目前月薪：保密

　　其它要求：提供工作餐、單間住宿。

　　期望月薪：面議

　　自我評價

　　我從事倉儲物流、生產計劃及生產管理工作近二十年，能抗壓，溝通能力強，有良好的職業(yè)道德，熟練操作多種ERP系統(tǒng),在精益生產、7S現場管理、團隊協(xié)作方面有豐富的管理經驗，熟悉生產、倉儲、采購、PMC等作業(yè)流程。

　　工作經歷

　　溫州金馬文具

　　2015年03月 — 2016年08月[1年5個月]

　　私營企業(yè)|造紙/印刷/包裝/文體用品職位：倉庫經理/主管

　　工作描述：一、負責倉庫管理制度及作業(yè)流程的制訂和完善。

　　二、負責下屬員工的技能培訓和績效考核。

　　三、與相關部門的溝通和協(xié)調，提升部門整體工作效率。

　　四丶負責倉厙日常收、發(fā)、存工作，確保卡帳物的準確率。

　　五丶對呆料和廢料的及時申報并協(xié)肋處理。

　　六、做好倉庫物料的質量防護工作。

　　七、確保日常備料的及時性和準確率。

　　八、對倉庫物料進行定期盤點，對盤盈或盤虧的情況進行責任人追究。

　　九、對倉庫5S工作和目視化管理的實施和落實。

　　十、對倉庫區(qū)域合理規(guī)劃，確保庫容最大化利用。

　　十一丶為相關部門提供更好的后援工作。

　　十二、有效控制倉庫成本(人力資源成本、物流成本、庫存成本)。

　　深圳市龍崗區(qū)平湖聯大電業(yè)

　　2009年02月 — 2014年12月[5年10個月]

　　私營企業(yè)|工程/制造/機械職位：生產經理/車間主任

　　工作描述：一、主導訂單評審，物料需求計劃以及貨倉存量控制;

　　二、進行生產能力負荷評估，向上級提交生產能力設計方案;

　　三、統(tǒng)籌安排部門整體事宜，建立部門管理程序和標準，督導下屬完成部門任務;

　　四、負責與相關部門信息溝通與協(xié)調，對生產產能，準交率，產品一次合格率進行有效控制。

　　五、負責車間安全生產及現場管控。

　　六、檢查和審核下屬作業(yè)進度和工作績效，培訓并提升下屬素質和工作能力;

　　七、簽發(fā)物控部各級文件單據。

　　東莞市清溪鎮(zhèn)金龍工業(yè)區(qū)先豪家電公司

　　2000年04月 — 2008年06月[8年2個月]

　　三資企業(yè)|電子/通訊/電器職位：倉庫經理/主管

　　工作描述：一、根據企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

　　二、根據企業(yè)經營管理整體要求，制定倉庫管理，出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

　　三、根據企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

　　五、核定和掌握倉庫各種物料的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　六、掌握各類物料的收發(fā)動態(tài)、審查統(tǒng)計報表、定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。

　　七、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和負責人。提出處理意見;確保帳、卡、物一致。

　　八、負責廢舊物料的管理，對呆滯料、廢舊設備、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。

　　九、做好倉儲部團體建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

　　十、合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。

　　十一、負責倉儲部與其他部門的溝通、協(xié)調事宜。

　　深圳市龍華鎮(zhèn)富士康科技集團有限公司

　　1998年02月 — 2000年01月[1年11個月]

　　股份制企業(yè)|電子/通訊/電器職位：倉庫管理員

　　工作描述：負責轄區(qū)的一切日常事務，具體體現在以下幾個方面：

　　一、物料管理：

　　1、物料的收發(fā)。(要求做到貨隨單行、先進先出)

　　2、倉庫進、銷、存帳目。(要求日理日清，卡、帳、物一致)

　　3、庫存物料的質量管理。(定期檢查，做到防盜、防塵、防火(水)、防腐蝕等措施)

　　4、倉庫物料的控制。(要求做到：不斷料、不囤料、不呆料)

　　5、呆滯料和廢料的及時處理。

　　6、倉庫的盤點。

　　二、倉儲空間管理和5S現場改善。

　　1、倉庫區(qū)域空間的合理規(guī)劃和儲位分配。

　　2、倉儲物料的擺放。(要求做到二齊、三清、四號定位)

　　3、倉庫的目視化管理。

　　4、倉庫5S工作的實施和跟進。

　　教育培訓

　　湖北省黃石市高等?？茖W校 (1994年09月 - 1997年07月)

　　技能培訓 | 物流管理學 | 大專

　　相關描述：

　　物流概論、物流規(guī)劃與設計、采購與供應管理、運輸管理、倉儲管理、配送管理、國際物流學、倉儲管理實務、物流配送中心設計、素質拓展訓練等。

　　廣州歐博企業(yè)管理研究所 (2010年08月 - 2010年08月)

　　技能培訓 | 中國式精益管理---三九控制法 | 歐博培訓證書

　　相關描述：

　　中國式精益管理三九控制法是針對中小企業(yè)生產管理中常見的九大管理問題，根據九大控制原理，提出的九大控制方法(三九)。九大管理問題九種控制方法九大控制原理只圖方便————限制選擇法————約束出效率只靠領導————橫向控制法————流程出效率只做不管————三要素法————責任出效率只重結果————分段控制法————細分出效率只憑感覺————數據流動法————數據出效率只重方案————稽核控制法————稽核出效率只管別人————案例分析法————認同出效率只重上層————全員主角法————身份出效率只顧眼前————持續(xù)種因法————種因出效率

　　相關技能

　　證書榮譽

　　黃石市普通高等專科學校 | 1997年07月

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　　男

　　年齡： 52 身高： 170CM

　　工作經驗： 15年以上婚姻情況：已婚

　　院校：上海交通大學主修：船舶與海洋結構物設計與制造

　　學歷：本科電腦水平：熟練英語：無

　　求職意向

　　工作職位：首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理總監(jiān)

　　佛山市中山市

　　求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

　　發(fā)展方向：尋求一個讓我充分展示的平臺，實現人生價值。

　　培訓教育

　　上海交通大學本科船舶與海洋結構物設計與制造

　　技能專長

　　本人有18年多制造型企業(yè)內部管理經驗，具備組建、診斷、優(yōu)化企業(yè)內部運營管理體系的能力，熟悉ISO與5S管理流程。在企業(yè)管理、項目研發(fā)、技術優(yōu)化方面具有創(chuàng)新能力和前瞻意識。熟悉船舶、鋼結構物及機械設備制造等施工工藝及生產工序流程，在管理組織與方案策劃、計劃編制與管控、成本(材料、工時定額)核算與控制、績效考核等方面積累了豐富的經驗;在市場營銷、財務管理和人力資源管理方面也有一定的經驗。

　　工作經歷

　　2016年01月 - 至今(2年4個月)

　　廣東民華船艇科技有限公司/常務副總經理

　　工作內容：負責公司行政/人事、質量/安全、生產等部門部的管理工作;負責行政對外聯系及與政府部門的協(xié)調溝通工作;負責公司文件/制度修訂及重大事項的策劃工作;協(xié)助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，分解并落實到各部門執(zhí)行。

　　2014年04月 - 2015年12月(1年8個月)

　　華南造船(江門)有限公司/助理總裁

　　工作內容：主持船舶建造管理工作。負責船舶建造方案的策劃與制定工作;負責生產組織及生產能力的平衡工作;負責內部溝通和協(xié)調工作;負責總計劃的編制及落實工作;負責安全、質量、生產等工作實施的監(jiān)督與考核工作;負責員工的績效考核工作。任職期間無重大安全和質量事故，船檢及外包隊伍投訴率為零。

　　離職原因：個人原因

　　2011年01月 - 2014年03月(3年2個月)

　　九江中船長安消防設備有限公司/歷任機械設備制造廠廠長、總經理辦公室主任等職

　　工作內容：2011.1-2013.2任機械設備制造廠廠長。主持全面工作，分管財務、人事、銷售、技術等管理工作。人均產值從不足5萬提升到40萬，年利潤從-100萬上升到160萬，實現了首年扭虧為盈并逐年上升的承諾。

　　2013.2-2014.3任總經理辦公室主任。負責公司總部對外聯系與接待;總體運營方案策劃;行政文件起草;總經理行程安排;總經理會議準備與會議決定落實及檢查、考核等工作。

　　離職原因：企業(yè)改制合并

　　2008年05月 - 2010年12月(2年7個月)

　　江蘇勝華船舶制造有限公司/副總經理

　　工作內容：主持全面的生產管理工作。負責船舶建造方案的策劃與制定工作;負責生產組織及生產能力的平衡工作;負責與船東和船檢的聯系、溝通和協(xié)調工作;負責年度計劃的編制及落實工作;負責安全、質量、生產等工作實施的監(jiān)督與考核工作。任職期間無重大安全和質量事故，合同履約率幾近90%;船東、船檢及外包隊伍投訴率為零。

　　離職原因：應老領導邀請

　　2006年06月 - 2008年04月(1年10個月)

　　九江鴻翔船艇制造有限公司(自辦企業(yè))/總經理

　　工作內容：負責全面工作。分管財務、銷售、生產、技術等管理工作。公司運營理念得到江西省國防工辦領導的認同，07年底被邀請參加他們組織的年度工作會議。

　　離職原因：股東意見分歧，退出

　　1988年08月 - 2006年02月(17年6個月)

　　江西江新造船廠/歷任技術員、分廠廠長、技術處處長、子公司總經理等職

　　工作內容：1988.8-1996.12在船廠鋼結構分廠從事船體建造工藝技術設計工作，擔任工藝組組長。

　　1997.1-2000.2在鋼結構分廠歷任副廠長、廠長，分管生產、技術等管理工作。

　　2000.2-2002.2在技術處任處長，主持全面工作，分管技術開發(fā)與產品設計的組織和管理工作。

　　2002.2-2006.2在江新玻璃鋼船艇制造有限公司任總經理，主持全面工作。分管人事、財務、銷售、采購、生產等管理工作。將一個幾乎歇業(yè)的公司從死亡線上拉了回來，業(yè)務遍及大江南北的水上管理部門和旅游部門，甚至國家公安部。

　　離職原因：企業(yè)改制離職

　　自我評價

　　本人誠信正直，責任心強，善于學習與創(chuàng)新，有較強的執(zhí)行力和溝通能力，有創(chuàng)業(yè)經歷，有18年多制造型企業(yè)內部管理經驗。擔任過制造車間主任、技術處處長、總經辦主任、生產副總及子公司總經理等職務。具備組建、診斷、優(yōu)化企業(yè)內部運營管理體系的能力，熟悉ISO與5S管理流程。在企業(yè)管理、項目研發(fā)、技術優(yōu)化方面具有創(chuàng)新能力和前瞻意識。熟悉船舶、鋼結構物及機械設備制造等施工技術及生產工序流程;在管理組織與方案策劃、計劃制定與管控、成本(材料、工時定額)核算與控制、績效考核等方面積累了豐富的經驗;在市場營銷、財務管理和人力資源管理方面也有一定的經驗。

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(女，22歲)

　　求職位：web前端開發(fā)期望薪資：3000-5000元/月

　　目前職位：網頁設計/制作學歷：大專

　　工作經驗：1-3年現居住地：上海徐匯上海植物園

　　聯系電話：電子郵箱：

　　自我評價

　　本人在校表現優(yōu)秀，連年獲得國家獎學金、三好學生優(yōu)秀班干部等榮譽。獲得助理電子商務師、全國計算機高新技術證書證書。我樂觀向上、有較強的團隊意識，做事認真負責。現經過培訓，已掌握web前端開發(fā)技術，熟悉HTML/XHTML、CSS等網頁制作技術，熟悉頁面架構及布局，掌握div+css制作符合W3C標準的靜態(tài)網頁;熟悉Javacript腳本，使用過Query框架開發(fā)技術;入門Access數據庫、c#、asp、net等后臺應用的基礎。了解html5css3的基礎用法;用過了解Photoshop、flash、Fireworks、Dreamweaver等軟件應用。

　　工作經驗

　　中國電信

　　2011-12至2012-2任職網頁設計/制作薪資2000-3000元/月

　　工作職責：獨立完成中國電信積分商城內頁設計，修改，切圖，完成頁面制作，制作符合W3C規(guī)范的靜態(tài)頁面，達到各種瀏覽器的兼容。

　　上海谷宇廣告公司

　　2012-2至現在任職網頁設計/制作薪資2000-3000元/月

　　工作職責：獨立設計網站的平面，然后切圖，。com制作成符合W3C標準的網頁，達到各大主流瀏覽器的兼容，傳上服務器，管理后臺信息更新，兼顧日常網絡推廣。

　　教育經歷

　　2009-9至2012-6海南經貿職業(yè)技術學院電子商務專業(yè)

　　霍倩云語言能力

　　英語：一般

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