人力資源簡(jiǎn)歷3篇(人力資源簡(jiǎn)歷內(nèi)容)

時(shí)間：2022-11-06 23:40:59 簡(jiǎn)歷模板

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的人力資源簡(jiǎn)歷3篇(人力資源簡(jiǎn)歷內(nèi)容)，供大家閱讀。

人力資源簡(jiǎn)歷1

　　簡(jiǎn)歷模板:人力資源

　　姓名

　　性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**

　　民族：漢 | 戶口所在地：**

　　聯(lián)系方式：*********** 求職意向

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　期望從事職業(yè)：人力資源、行政管理

　　期望從事行業(yè)：不限

　　期望工作地區(qū)：北京

　　期望月薪：稅后2500以上

　　目前狀況：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

　　自我評(píng)價(jià)

　　有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè)觀積極向上，求知欲強(qiáng)，善于思考，有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財(cái)務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。

　　批注：我評(píng)價(jià)是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會(huì)面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)，而不是泛泛地說(shuō)自己性格多好，能力多強(qiáng)，內(nèi)容應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅。

　　工作經(jīng)歷

　　2007年5月-至今 xx系統(tǒng)(法國(guó)公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè)

　　工作職責(zé)：

　　助理：

　　1).負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　完善員工手冊(cè)(在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；

　　2).負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jī)效考核的整理，合同的校正；

　　3).負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利；

　　4).負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來(lái)訪的外國(guó)人向政

　　府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)來(lái)華邀請(qǐng)函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；

　　5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6).負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作。

　　7).內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排，收集整理培訓(xùn)后的反饋。

　　8).負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)

　　出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。

　　9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　2.總經(jīng)理的行政支持：

　　處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來(lái)訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。

　　3.財(cái)務(wù)出納工作：

　　1).負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析；每月各類費(fèi)用的核對(duì)匯總工作，并對(duì)所有支出整理成分析報(bào)表，控制預(yù)算和成本；

　　2).負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。

　　3).負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。

　　2006年7月-2007年5月北京**律師事務(wù)所，律師助理

　　工作職責(zé)：

　　協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)

　　題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達(dá)，案卷整理，代理注

　　冊(cè)，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報(bào)。

　　事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì)議安排，律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù),報(bào)

　　表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈

　　內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)

　　及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。

　　批注：其實(shí)對(duì)于自己的工作經(jīng)歷，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責(zé)，工作的結(jié)果和成績(jī)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。教育經(jīng)歷

　　北京xx大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院

　　批注：應(yīng)該有教育經(jīng)歷起止時(shí)間

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)：英語(yǔ)四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫作能力

　　批注：……

　　專業(yè)技能

　　計(jì)算機(jī)方面：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

　　法律方面：擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。

　　技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。

　　有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。批注：

　　專業(yè)技能

　　愛好：攝影，旅游

　　批注：

人力資源簡(jiǎn)歷2

　　簡(jiǎn)歷模板：人力資源（應(yīng)屆生）

　　智聯(lián)招聘日期： 2010-09-25

　　個(gè)人基本資料：

　　姓名：xx性別：女政治面目：團(tuán)員

　　年齡：24歲民族：漢籍貫：北京

　　學(xué)歷：本科（法律專業(yè)）畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

　　聯(lián)系方式：

　　手機(jī):13xxxxxxxxx

　　家庭電話：8844xxxx

　　E-mail：----------

　　求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作

　　獲獎(jiǎng)情況：榮獲2003-2004學(xué)年單科成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)

　　知識(shí)能力：

　　英語(yǔ)方面:英語(yǔ)四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫作能力。

　　計(jì)算機(jī)方面：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

　　法律方面：擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。

　　批注：知識(shí)能力一般放在最后和培訓(xùn)經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨(dú)占用簡(jiǎn)歷篇幅。個(gè)人簡(jiǎn)介：

　　有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng),工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè)觀積極向上,求知欲強(qiáng),善于思考,有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。

　　有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財(cái)務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。

　　批注：個(gè)人簡(jiǎn)介，即自我評(píng)價(jià)，該部分內(nèi)容是讓HR能快速看到你的優(yōu)點(diǎn)從而繼續(xù)瀏覽你的簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，因?yàn)椋ㄗh突出一些和你所應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語(yǔ)言需簡(jiǎn)練。工作經(jīng)驗(yàn)

(一)2007年5月-至今達(dá)索系統(tǒng)(法國(guó)公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè))職位：人力資源助理

　　工作內(nèi)容：

　　助理：

　　1)負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù)；完善員工手冊(cè)(在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；

　　2)負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jī)效考核的整理，合同的校正；

　　3)負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利；

　　4)負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來(lái)訪的外國(guó)人向政府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)來(lái)華邀請(qǐng)函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；

　　5)與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6)負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作；

　　7)內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排，收集整理培訓(xùn)后的反饋；

　　8)負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作；

　　9)行政日常工作；

　　10)解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　2.總經(jīng)理的行政支持：

　　處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來(lái)訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。

　　3.財(cái)務(wù)出納工作：

　　1)負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析；每月各類費(fèi)用的核對(duì)匯總工作，并對(duì)所有支出整理成分析報(bào)表，控制預(yù)算和成本；

　　2)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。

　　3)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)職位：律師助理

　　工作內(nèi)容：管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作

　　協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達(dá)，案卷整理，代理注冊(cè)，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報(bào)。

　　事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì)議安排，律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù)，報(bào)表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。

(三)2006年4月-2006年7月Manpower-萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司

　　職位：業(yè)務(wù)助理(實(shí)習(xí))

　　工作內(nèi)容：

　　簡(jiǎn)歷報(bào)告-求職者的中英文簡(jiǎn)歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。將合適的候選人推薦給顧問(wèn)，輔助顧問(wèn)完成職位操作流程，維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù)，進(jìn)行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；在顧問(wèn)的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)并展開目標(biāo)客戶的搜尋；通過(guò)電話形式獲取目標(biāo)候選人，并進(jìn)行電話面試；跟蹤候選人狀況，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和進(jìn)行面試安排；協(xié)助顧問(wèn)完成整個(gè)項(xiàng)目的完成。通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪尋，收集整理候選人。

　　行政日常工作，負(fù)責(zé)咨詢電話接聽；負(fù)責(zé)人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓(xùn)及會(huì)議記錄，組織活動(dòng)；負(fù)責(zé)與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作；上級(jí)交待的其他任務(wù)。

　　社會(huì)實(shí)踐

：北京市司法局，從事律師管理平臺(tái)的操作維護(hù)。

：Manpower從事PowerBase操作維護(hù)，人才搜索的培訓(xùn)，人才服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)(獵頭服務(wù)與人才測(cè)評(píng))及行政管理。

：北京市海淀區(qū)人民法院，刑庭工作(實(shí)習(xí)生)，開庭前的準(zhǔn)備工作，庭審筆錄，并整理裝訂案宗，制作法律文書，當(dāng)事人的調(diào)解工作。

：北京市公交總公司第四客運(yùn)分公司，從事調(diào)度室工作、后勤工作(實(shí)習(xí))，車輛的調(diào)配，對(duì)司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。

　　在校經(jīng)歷

：參加學(xué)校紅十字會(huì)，掌握了基本護(hù)理知識(shí)，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進(jìn)行緊急救助，參加公益活動(dòng)。

：參加模擬法庭，刑事案件-擔(dān)任審判長(zhǎng)；民事案件-擔(dān)任審判員；經(jīng)濟(jì)案件-擔(dān)任被告律師。

：選修5門課程首飾設(shè)計(jì)與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風(fēng)水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會(huì)適應(yīng)。

　　批注：對(duì)于自己的工作經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐等的描述，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責(zé)，工作的結(jié)果和成績(jī)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績(jī)，如果可以請(qǐng)用數(shù)據(jù)具體直觀的表達(dá)出來(lái)。

　　培訓(xùn)

：會(huì)計(jì)證培訓(xùn)

：人力資源助師

–：DSX Business Systemes

　　附言：

　　相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!

　　我堅(jiān)信我能勝任這個(gè)職位，并出色的完成任務(wù)，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。我真心地希望能成為公司的一員，并陪伴貴公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步！

　　期盼與您的面談！

人力資源簡(jiǎn)歷3

　　簡(jiǎn)歷個(gè)人信息

　　姓名：

　　出生日期：

　　工作年限：

　　手機(jī)：

　　家庭電話：

　　目前年薪：

　　身高：

　　婚姻狀況：

　　政治面貌：

　　地址：

　　郵編：

　　關(guān) 鍵詞：

　　QQ：1988年XX月XX日三年以上 *** 086-0510- 3-4萬(wàn)人民幣 158cm 未婚群眾無(wú)錫市XX路XXX號(hào)XX室人力資源人事人事專員性別：居住地：電子郵件：女@

　　自我評(píng)價(jià)

　　我目前人力資源管理師培訓(xùn)中，本人對(duì)人力資源相當(dāng)感興趣，愿意學(xué)習(xí)，深造，希望能找到一個(gè)合適的單位，且單位對(duì)人力資源這塊相較熟悉并且推崇能夠支持。求職意向

　　到崗時(shí)間：

　　工作性質(zhì)：

　　目標(biāo)地點(diǎn)：

　　期望薪水：

　　目標(biāo)職能：三個(gè)月后全職無(wú)錫 3000-4499/月人力資源

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013/3--至今：無(wú)錫市中健科儀有限公司（50-150人）

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械

　　公司辦人事專員

　　因?yàn)槟壳暗墓局皼](méi)有正規(guī)的人事，所以我加入公司后從沒(méi)有到有，一步步程序化： 1：公司人員考勤制作，以及考勤的推廣，培訓(xùn)（有部分人員抵觸）； 2：公司的行政表單的制作，實(shí)施，登記； 3：負(fù)責(zé)招聘人員、安排面試、參加招聘會(huì)，校招等事宜； 4：新員工入職培訓(xùn)、試用期、簽訂合同跟蹤等事宜； 5：?jiǎn)T工離職交接事宜； 6：辦公用品、電腦設(shè)備的采購(gòu)； 7：培訓(xùn)計(jì)劃的制作、跟蹤，內(nèi)培、外培； 8：公司制度的完善休整； 9：崗位職責(zé)的編寫、通過(guò)； 10：行政方面：電話接待，花卉，話費(fèi)統(tǒng)計(jì)，訪客接待，各類公告等目前還未離職，2014年2月份正式離職；

　　2009/11--2012/12：無(wú)錫市中星勞務(wù)派遣有限公司（人以上）

　　所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

　　業(yè)務(wù)部人事專員

　　1：?jiǎn)T工的入職培訓(xùn) 2：?jiǎn)T工的制度培訓(xùn) 3：?jiǎn)T工簽訂合同 4：安排單位入職工作 5：與單位人事溝通 7：檔案管理，跟進(jìn) 8：?jiǎn)T工的醫(yī)療卡、社保等跟進(jìn) 9：?jiǎn)T工銀行卡辦理 10：?jiǎn)T工薪資制作，發(fā)放 11：稅務(wù)局開票 12：?jiǎn)T工關(guān)系完善 13：?jiǎn)T工日常事宜跟進(jìn)處理

　　14：?jiǎn)T工離職事宜（是否可安排其他單位以及個(gè)人意愿安排其他單位）15：維護(hù)合作單位關(guān)系教育經(jīng)歷

　　1994/9--2007/7九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù) 大專目前專升本在讀，專業(yè)人力資源。語(yǔ)言能力

　　普通話（熟練）：

　　英語(yǔ)等級(jí)：

　　日語(yǔ)等級(jí)：

　　聽說(shuō)（熟練），讀寫（熟練）未參加無(wú)

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