下面是范文網(wǎng)小編分享的求職簡歷模板格式2篇，以供借鑒。
求職簡歷模板格式1
通用式：
適用于初涉職場的求職者。主要是按照時(shí)間順序來排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡歷多為通用型，如果沒有工作經(jīng)歷，可以將此部分改為實(shí)習(xí)經(jīng)歷。通用式簡歷的'適用范圍不受所申請職位的限制。缺點(diǎn)是針對性不強(qiáng)。
功能式：
適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標(biāo)。簡歷強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內(nèi)容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標(biāo)展開。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績"一欄，詳細(xì)說明申請?jiān)撀毼坏慕?jīng)驗(yàn)，背景及其他優(yōu)勢條件，比如參與/領(lǐng)導(dǎo)過什么項(xiàng)目，擔(dān)任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過合作，解決什么問題，取得什么業(yè)績，獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)等。
功能式簡歷針對性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者在申請自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過多種職業(yè)在其 "工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過職業(yè)的類別進(jìn)行分類，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。
求職簡歷模板格式2
如何在簡歷上彌補(bǔ)職業(yè)空窗期過長的負(fù)面影響?
名詞解釋：職場空窗期，是指職場人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時(shí)間。一般而言，超過兩個(gè)月，就可以稱得上是“職業(yè)空窗期過長”。
短則三五天，長則數(shù)個(gè)月的職業(yè)空窗期，是求職跳槽者都會(huì)經(jīng)歷的過程。雖然空窗問題很常見，但在應(yīng)聘面試的時(shí)候，招聘方往往會(huì)深入了解一下空窗期的原因。為了避免以后的麻煩，最好的辦法，是在簡歷上就對空窗期做一個(gè)解釋。客觀且理性的敘述空窗理由，給出合理說明，滿足hr們的求知欲。
解釋職業(yè)空窗期的正確技巧
1、工作經(jīng)歷中的具體時(shí)間只寫從某年某月，不寫具體日期。這樣一來，只要你失業(yè)的'時(shí)間沒有一個(gè)月，就可以很完美的掩飾過去。
2、把在失業(yè)期間做過的非工作性質(zhì)的事情寫在簡歷中。比如說，你可能花了幾個(gè)月時(shí)間學(xué)習(xí)英語，這樣就可以把面試官的注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的職業(yè)規(guī)劃方面上來。
3、在簡歷上寫出空窗期內(nèi)自己所掌握的技能。很多人都認(rèn)為辦公室和課堂是唯一學(xué)習(xí)東西的地方，但是很明顯這是不對的。例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那么，強(qiáng)調(diào)自己在照顧孩子的時(shí)候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對于想要提升國際影響力的公司會(huì)很有用。
掩蓋職業(yè)空窗期的錯(cuò)誤做法
1、職場人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的“空白”，因?yàn)闊o論在工作中還是生活中，誠信都應(yīng)該是最起碼的態(tài)度。
2、有一些求職者為了避免說不出來的尷尬，就適當(dāng)?shù)睦L每個(gè)工作的時(shí)間，或者寫一些其他的，把空窗期填滿。其實(shí)這樣的做法并不可取，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人事經(jīng)理都會(huì)直接看穿你的把戲。如果遇到那些特別討厭被欺騙的hr，這樣注水簡歷的后果，往往是被束之高閣。
求職簡歷模板格式2篇相關(guān)文章：
★ 簡歷模板表格4篇