下面是范文網(wǎng)小編整理的基本個人簡歷12篇 個人簡歷基本資料，歡迎參閱。
基本個人簡歷1
基本信息
姓名：xx
出生年月：
性別：
政治面貌：
籍貫：
畢業(yè)學校：
學歷：
修業(yè)年限：
專業(yè)：
健康狀況：
生源地區(qū)：
求職意向
聯(lián)系方式：
地址：
E-mail:
教育背景
主修課程：
特長愛好：
自我評價
個人技能
個人特點
獲獎榮譽
基本個人簡歷2
優(yōu)質的個人簡歷能夠幫助求職者在求職路上脫穎而出，而相對來說差強人意的個人簡歷則無法獲得招聘人員的認可。求職者掌握制作個人簡歷的基本方式才能在求職路上如魚得水。
實際上在制作個人簡歷的時候需要分為幾個步驟，只有掌握每一個步驟的制作過程，才能夠輕松馳騁在求職路上。
在制作個人簡歷的時候，首先需要結合自身優(yōu)勢與用人單位的需求分析所要編寫的內容。在制作過程中需要對于自己想要投遞的用人單位做一個初步的.了解，知道用人單位是憑借什么在社會上發(fā)展，還需要掌握用人單位所需人才，只有這樣才能夠對癥下藥。當然還需要結合自身優(yōu)勢進行編寫，這樣能夠使招聘人員眼前一亮，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。
其次在編寫個人簡歷的過程中還需要注重語言的邏輯性以及通順性，由于需要將個人簡歷的篇幅控制在一張紙內，因此在編寫時要注重言簡意賅與求職無關的內容避免出現(xiàn)在個人簡歷中。這種編寫方式能夠讓招聘人員一眼就能夠看出哪些是著重編寫的內容，從而能夠節(jié)省招聘人員的閱讀難度獲得認可。在編寫時可以毫不吝嗇的凸顯自身競爭實力，要知道中規(guī)中矩的個人簡歷可能會使你錯失面試機會。編寫個人簡歷的手法非常簡單，相信在閱讀這篇文章之后就就能夠將自己順利推向職場。
基本個人簡歷3
1、勇于表現(xiàn)個人風格，不要拘泥形式
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出技能以及專長這個項目，或甚至以經歷概要來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
2、文章以條列編排為最高原則
主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。
3、盡量控制在一張以內的份量
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4、搭配求職信
這部份將在后面更詳細的說明。 求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。
5、英文簡歷并不需要附上照片
除非應征的`公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
簡歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者
字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁
寫簡歷的時候，要注意到是否有起承轉合的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務？你自己本身具有哪些能力？今后你想做些什么？你自己的賣點在哪里？照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。
基本個人簡歷4
1.基本情況：
姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。職業(yè)或工作目標緊隨姓名、地址和電話之后，目標填寫要簡明扼要，同時表明應聘類型，或正在尋求特定的職位頭銜。
2.教育背景：
按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。相對個人的經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。填寫教育背景時，應把最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然后是獲得的學位及畢業(yè)時間。
3.工作經歷：
按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司單位名稱、職務、就任及離任時間、每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的'精髓部分。
4.其他：
個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。當然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：沒有必要將婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話，勿將政治或職業(yè)上的關系寫進去，也不要寫過去的工資和期望的工資水平。如果在簡歷中寫上一些嗜好或業(yè)余活動，建議刪去那些被認為有危險性的。
基本個人簡歷5
個人求職簡歷的基本常識和常用技巧
1、簡歷的封面：
很多時候我們看到一些簡歷的封面都是很華麗的，這點我個人覺得沒必要花那么大的成本去制作，只要能表達自己的設計特色就可以。當然封面的新穎、色彩等都能吸引考官的眼睛，我們應該依據(jù)自己的實際情況而決定封面的設計風格。
(PS：可上網(wǎng)搜索相關封面進行參考，設計出符合自己特色的封面。)
2、簡歷中的個人基本情況：
簡練，突出最主要的東西，沒必要的東西一定不要“畫蛇添足”，比如：星座、高中以前的學習經歷等，這些都多余的體現(xiàn)，招聘考官要看的是出生年月(有些崗位有年齡的要求)、籍貫、手機號碼、電子郵箱、通訊地址、QQ號碼(網(wǎng)絡招聘)、興趣愛好等信息。
3、簡歷中的實踐活動：
重點在于你參加這些實踐活動給你帶來哪些收獲，讓你的哪些能力有提升，并不在于你參加活動的多少。企業(yè)看重的是你學了什么東西，具備哪些能力，并且要對自己經歷的實踐活動進行總結，把企業(yè)看重的能力表現(xiàn)出來。參見(1個人實踐收獲總結表)
4、簡歷的撰寫：
在用郵箱投遞簡歷給企業(yè)時，很有必要寫求職信，但要簡短，突出重點信息。主要有：個人情況、哪里獲得招聘信息、求職意向、個人展望、致謝、附件。參見(0求職信)。
5、專業(yè)課程的總結：
針對自己專業(yè)的特色而設計，也可以依工作崗位或企業(yè)的.行業(yè)性質不同而特別設計。
(參見3專業(yè)課程學習總結一覽表)
6、應屆畢業(yè)生撰寫簡歷十要：(參見張?zhí)K寧講座《亮出你的名片——求職簡歷準備》)
(1)與目標職位相關;
(2)突出成就;
(3)強調與眾不同;
(4)細節(jié)準確;
(5)簡單清晰;
(6)正面信息;
(7)有針對性;
(8)及時更新;
(9)遵循基本原則;
(10)真實可信。
一些注意事項：
1、證書復印件的必要性：
個人認為沒有必要附在簡歷后面，只有你在簡歷內容上有體現(xiàn)就可以，當你真正確定要到哪家企業(yè)工作時，可以把復印件和個人填寫的檔案資料一起給你的主管過目，說明自己證書的有效性，而不是作假。
2、投遞簡歷后的后續(xù)跟蹤：
當你投遞完簡歷以后，若想在這家企業(yè)做長期工作計劃的話，一定要時時跟蹤投遞的結果，這樣讓企業(yè)感覺你的求職動機很強烈，可以大大增強直接面試的機會。
3、針對公司和崗位制作簡歷：
我在面試接收簡歷的過程中，常常發(fā)現(xiàn)很多模板是一樣的，所以告訴大家，切記不要用一份簡歷答天下，在制作簡歷過程中，要對不同的企業(yè)不同的崗位要進行適當?shù)恼{整和再設計，這也是增加求職成功率的重要環(huán)節(jié)。
4、簡歷的裝訂：
在招聘會上投遞的簡歷要簡單，不要太厚，一般1-2頁就足夠;當你去企業(yè)面試或者復試的時候簡歷就應該詳細一點，把自己的一些重要信息，如實踐活動總結等。
5、面試的準備：
在你確定要投遞簡歷的時候，就應該先了解這家公司是否適合自己，了解這家公司的基本信息，確定這份崗位是自己想做的嗎?當你投遞完簡歷以后，就應該做好面試的準備，收集一些考官常問的問題，不然再好的簡歷也掩飾不了面試時緊張的表現(xiàn)。
基本個人簡歷6
簡歷編號：
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷：
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述
1.項目描述：
2、責任描述:
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力
外語：
國語水平：
工作能力及其他專長：
數(shù)據(jù)方技術:
操作系統(tǒng):
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
QQ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
基本個人簡歷7
基本信息
真實姓名：xx
性別：男
年齡：
身高：
婚姻狀況：
戶籍所在：
最高學歷：
工作經驗：
聯(lián)系地址：
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：
期望崗位性質：
期望月薪：
期望從事的'崗位：
期望從事的行業(yè)：
技能特長
教育經歷
學校名稱：
專業(yè)名稱：
獲得學歷：
工作經歷
起止日期：
企業(yè)名稱：
從事職位：
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
起止日期：
企業(yè)名稱：
從事職位：
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
基本個人簡歷8
1、基本信息:
主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。 Tips:在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
2、自我評價:
主要是對自己的簡短評價，字數(shù)在150字以內。 Tips: 應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
3、求職意向:
說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。
4、工作經驗:
詳細工作職責描述。 Tips: 一份好的簡歷，工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
5、項目經驗:
主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。 Tips: 項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。
6、教育經驗:
詳細描述自己的教育經歷，比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現(xiàn)，獲獎情況等。
7、培訓經歷:
詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。
8、證書:
列出自己獲得的`各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。
9、語言能力:
展示自己的外語能力。
10、IT技能:
描述自己掌握的IT技能。 Tips: 如果你是IT人才，在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
11、附加信息:
展示自己的 特長，興趣愛好，求職目標等。
基本個人簡歷9
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 168 cm 55 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 20 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 畢業(yè)求職
應聘職位： 金融、保險、秘書
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職 隨時
月薪要求： 5000--8500 希望工作地區(qū)： 廣州 中山 深圳
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)- 20xx-07-10
所學專業(yè)一： 外語 所學專業(yè)二： 秘書
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語、法語
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人接受新事物能力強，工作積極，責任心強，真誠+勤奮＋細心＋負責的工作態(tài)度，良好的人際關系及協(xié)調能力，思維敏捷,有較強的應變能力和邏輯思維能力。
詳細個人自傳
流利的粵語、國語、有英文基礎、熟練電腦操作、打字速度快，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認真負責，有團隊合作精神精，對工作有自信心。
對文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。
本人性格開朗、樂于助人、做事踏實、認真負責、責任心強，有較強的協(xié)調能力，在工作中注重團隊精神及各方面的.溝通合作，能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學習進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
基本個人簡歷10
個人簡歷沒有統(tǒng)一的格式、基本資料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡歷，相信沒有一個招聘單位會歡迎。
簡歷不規(guī)范，會讓招聘單位懷疑你的學歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情；簡歷不規(guī)范，人卻打扮得神采奕奕，會讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯(lián)系在一起；簡歷不規(guī)范，會暴露出你粗心的缺點。
溫馨提示：簡歷的內容應包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學校等個人資料，另外，個人主要經歷、主要成績和簡單的自我介紹也不可少。彩色個人藝術照、長篇大論及過于花哨的格式是絕對不應該有的。
1、簡歷制作要樸素大方
有不在少數(shù)的人認為，將自己的簡歷制作得豪華耀眼會更容易獲得應聘機會和成功，其實完全沒有必要。
刻意使用高級紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡歷制作得像高級請柬或菜單，制作豪華簡歷，說明你注重做表面文章、奢侈浪費，招聘方容易認為你華而不實。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡歷無異于向對方提出批評和挑釁。
溫馨提示：制作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊式封面。
2、簡歷內容要詳略得當
有的人簡歷真稱得上“簡”：一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當于名片，這種簡歷是絕對不合格的！
簡歷太簡單，一方面說明你對自己不夠負責、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細節(jié)、對自己要求過低，另一方面說明你對應聘單位不夠負責，不夠誠實，不肯向對方透露足夠詳實的個人信息。過于簡單的簡歷還說明你對自己所應聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。
溫馨提示：簡歷不應只包含基本資料，不能字數(shù)太少，用紙不能太薄、太次。
3、簡歷不可弄虛作假
有人在簡歷上虛構自己的工作經驗，照抄別人的自我評價，把別人獲得的獎項掛到自己名下，修改個人成績，在簡歷上寫自己根本不具備的'能力和優(yōu)點……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點，也是應聘禮儀必備的項目。
如果你通過虛假簡歷僥幸進入面試，但很快就被發(fā)現(xiàn)制作虛假簡歷的事實，其結果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個人簡歷上弄虛作假，即使你外在表現(xiàn)得非常彬彬有禮，也是無法真正達到禮儀標準的。
溫馨提示：簡歷上的基本資料、個人學歷、個人經歷、自我介紹、所獲獎項等都應保證真實。
簡歷寫作小技巧
簡歷一定要突出自己的優(yōu)點
成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者更差的就寫一句學習努力或者成績良好，一筆帶過即可。有相關實習經驗項目經驗的一定要詳細寫，重點寫自己做了什么、學到了什么。
不相關的實習、項目以及學生會、社團工作之類的，挑一兩項比較出彩的寫即可
學生會和社團之類的工作，沒做到部長及以上級別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學生工作，社會工作，尤其性質偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關的東西，寫太多反而讓HR覺得你很low、很不專業(yè)，或者太浮躁太愛玩，不夠踏實。
簡歷排版要整齊
不會用高大上的軟件，就用Word（最好轉成PDF）就行，發(fā)之前一定要檢查一下。如果HR打不開簡歷或者打開是亂碼，除了極少數(shù)很閑很善良的HR會提醒你重發(fā)，大部分就直接pass你了。
簡歷上最好有照片
照片要證件照，不要藝術照也不要生活照。有正經照片的簡歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對是加分項。（妹子們注意，就算對自己身材很自信，也不要在簡歷里面寫身高體重三圍哦，不然HR會覺得你很輕浮）
投簡歷的時候不要所有職位都投一樣的簡歷
先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識扎實的，簡歷里面多寫自己的學習成績、獎學金、平均分、排名之類的；要求實習經驗的詳細寫實習經驗；要求踏實刻苦的，自我描述里面強調自己能吃苦，做事踏實·····這樣子簡歷回復率才更高。
個人簡歷的九大注意事項
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字， 排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
5、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
7、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
8、你的個人經歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
9、在結構嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
基本個人簡歷11
學習寫個人簡歷首先要做好相關的調查，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據(jù)個人簡歷的一般格式以及內容，來設計出個人簡歷模板，也可以直接在網(wǎng)絡上下載模板。優(yōu)秀的個人簡歷要求內容上不能頻頻出錯，該有的信息也要完整。
1，基本資料
在個人簡歷的正文內容上，開篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰在求職”?；镜馁Y料信息中包括有個人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
2、就職意向
大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對性的寫個人簡歷。一般來說求職意向可以出現(xiàn)在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個人簡歷的開篇出，與基本資料信息一起出現(xiàn)。
3，教育背景
眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn)，像是企業(yè)所要求求職者具備的學歷能力，以及專業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學，獲得怎樣的學位證書，以及在大學中所學習到的'專業(yè)知識。
4，工作經驗以及社會實踐
工作經驗與社會實踐能力也是在個人簡歷中必須出現(xiàn)的項目，當然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經驗，以及社會實踐能力。
5，技能特長
很多人會將工作經驗與技能特長混淆，相對來說技能特長更為重要，尤其是硬技能方面，像是計算機能力與英語能力。
6，個人獎勵以及興趣愛好
最后就是總結的部分，包括有個人獎勵、興趣愛好，也可以寫一些自我評價。
基本個人簡歷12
那就必須制定個人簡歷的基本原則，就是盡可能地少體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，盡可能片面地體現(xiàn)自己的優(yōu)勢。如此展現(xiàn)出來的優(yōu)勢比較少而且沒有什么深度，那么企業(yè)會覺得你不過是起點高一些或者經歷多一些而已，在能力方面顯得中規(guī)中矩則不會擔心你馬上就跑掉。想要做到這些那么必須注意這么幾點，第一，在簡歷里盡可能少加入證書，當然基本的證書比如英語、計算機或者做該崗位必須具備的`證書還是要列出來的，而其他不必要的高級證書可以省掉。
第二，在簡歷里不要展現(xiàn)獲得的大獎情況，比如一些國家或者省份頒發(fā)的獎勵，如果小企業(yè)看到這些東西那不被你嚇到了？這么一個杰出的人才要到我們企業(yè)來那能夠呆久？
第三，描述工作經歷時只要講述大體的職能即可，至于使用的工作方法以及外交能力等都不必出現(xiàn)在簡歷里。如果把在工作當中優(yōu)異的表現(xiàn)展現(xiàn)出來那也會讓招聘者感覺到你多么強勢，實際能力相比硬性方面更具有威力，所以盡可能少展現(xiàn)靈活性的內容。
如果一個求職者非常優(yōu)秀但是投簡歷應聘的卻是一家極為普通的公司，照著他的能力看完全可以去一家更為優(yōu)秀的公司工作，所以當招聘者看到其簡歷里體現(xiàn)出來的能力如此強勢，不免擔心小地方容不下這樣優(yōu)秀的人才，這樣的人才遲早會離開企業(yè)的。最可怕的就是一個實力太強悍的人才離開企業(yè)后，使得企業(yè)的運作一下子出現(xiàn)了問題，那對于企業(yè)的影響著實不小。那么作為一名優(yōu)秀的求職者應該怎么做簡歷才能打消普通公司的擔憂？
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