行政文員工作應(yīng)聘簡(jiǎn)歷3篇做過行政文員簡(jiǎn)歷怎么寫

時(shí)間：2022-07-08 03:10:49 簡(jiǎn)歷模板

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行政文員工作應(yīng)聘簡(jiǎn)歷1

　　個(gè)人信息

　　性別：女

　　年齡：25歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

　　居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　身高：CM

　　戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　自我評(píng)價(jià)

　　比較面善，開朗活潑，與人相處比較融洽，能夠比較快速的融入新的環(huán)境，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。

　　求職意向

　　希望崗位：公司文職類-文員　行政/人事類-人事文員　行政/人事類-行政文員

　　尋求職位：文員行政人事檔案管理

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資：3500/月

　　到崗時(shí)間：-12-19

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　找一個(gè)能夠長(zhǎng)久的穩(wěn)定的工作。希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工作經(jīng)歷

▌-04---07：浙江米來信息科技有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：公司文職類/文員

　　職位名稱：人事行政

　　職位描述：人事行政等工作，員工的招聘、入離職辦理，考勤。辦公用品的`管理、登記、發(fā)放。辦公室資料整理、文檔的錄入。規(guī)章制度的監(jiān)督管理。監(jiān)督銷售人員的工作情況，每天對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)績(jī)效進(jìn)行登記，計(jì)算，電話量的查詢。區(qū)域衛(wèi)生的檢查，會(huì)議的組織等

▌-09---12：臺(tái)州龍?zhí)┓康禺a(chǎn)評(píng)估有限公司

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：公司文職類/公司文職類

　　職位描述：房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的制作，查看房產(chǎn)證，評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照，辦公室文員

▌20xx-08---08：臺(tái)州比得膠粘劑有限公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：行政人事

　　職位描述：合同的管理，規(guī)章制度的制定。辦公室內(nèi)的物品管理，采購(gòu)，發(fā)放，日常的收支計(jì)算，考勤、工資及提成的結(jié)算，員工入職手續(xù)的辦理。公司的資質(zhì)資料管理。銷售人員的訂單進(jìn)行整理，登記，及時(shí)了解訂單情況進(jìn)行登記以便月末進(jìn)行業(yè)績(jī)的計(jì)算。登記錄入公司的日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表，固定資產(chǎn)等。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-06嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理類/工商企業(yè)管理大專

　　20xx-09---01上海交通大學(xué)金融證券類/金融學(xué)本科

　　技能專長(zhǎng)

　　語言能力：英語：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

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行政文員工作應(yīng)聘簡(jiǎn)歷2

　　姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：廣州

　　身高體重： 158 cm 50 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級(jí)秘書：

　　工作年限： 5 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)：廣州汕頭

工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。

（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買和各種制服的制發(fā)工作。

（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

（5）辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。

（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理

（8）協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

（10）協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。