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求職簡歷的寫作技巧3篇 求職簡歷怎么寫好

時間:2024-01-29 09:39:00 簡歷模板

  下面是范文網(wǎng)小編分享的求職簡歷的寫作技巧3篇 求職簡歷怎么寫好,以供借鑒。

求職簡歷的寫作技巧3篇 求職簡歷怎么寫好

求職簡歷的寫作技巧1

  1·絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

  2·在制作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者制作簡歷。

  3·簡歷一定要將你的技能與未來雇主的需求相配合。

  4·簡歷必須能夠敘述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什么要雇用你?”

  5·要重點突出成就、資信和資質。

  6·售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?

  7·簡歷制作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

  8·簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

  9·以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

  10·確保簡歷內容組織得當。

  11·簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。

  12·你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的措詞,這會帶來天壤之別。

  13·時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

  14·功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當你正在轉變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。

  15·綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

  16·履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

求職簡歷的寫作技巧2

  1. 定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

  2. 使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。

  3. 附信要比簡歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

  4. 如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生?!闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)

  5. 附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

  6. 確保在附信上簽署日期。

  7. 有效的附信應當易于閱讀,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

  8. 盡量把附信的長度控制在一頁之內。如果你不得已要用兩頁,確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。

  9. 附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質、和資信是什么?

  10. 附信的第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為他/她做什么?

  11. 附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話,量化這些成就。

  12. 附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他們,商談下一步進程。

  13. 附信的第五段應該是非常簡短的一段,結束這封信并表示感謝。

  14. 在附信中展示你獨特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持。

  15. 如果沒有被要求,不宜在附信中談論薪金。

  16. 確保附信有職業(yè)風范。

  17. 如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

  18. 確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。

  19. 確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

  20. 不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

  21. 小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原,解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標的過程中,可能會出現(xiàn)的潛在障礙。

  22. 在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的.是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

  23. 如果你通過傳真發(fā)送附信,只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

  24. 使用敬語結束附信。

  25. 確保簽署上你的姓名。

求職簡歷的寫作技巧3

  無論你是剛畢業(yè)的學生正在尋求第一份全職教師職位,還是一個經(jīng)驗豐富的教育者,你都可以通過潤色簡歷來吸引最好的工作機會。確保你在簡歷中展示了下面這些內容:

  對教學的熱情

  “展示你對所做工作的熱情在任何領域都是重要的,在教育領域更是加倍重要,”教師a+簡歷公司的所有者candace davies說。davies已經(jīng)開發(fā)出了上百份k—12和大學教育者的簡歷。

  “你的簡歷需要把你的努力與學生的成功、教和學相連通起來,”她說,“它需要表現(xiàn)出你是為了正當?shù)睦碛啥驹诮淌依锏??!?/p>

  你可以通過將你的教學理念融合進你的簡歷中的職業(yè)摘要部分來展示你對教學的熱情。你可以利用monster簡歷生成器中的目標部分來完成。下面的例子展示了一個音樂教師如何在摘要部分來突出他對教學的熱情:

  “充滿活力的教育者,在發(fā)展大眾樂器、樂隊和一般音樂項目上擁有五年經(jīng)驗。對教學和幫助年輕人成長為音樂家有著強烈的熱情——致力于提供一個良好的培養(yǎng)環(huán)境以及充分發(fā)揮每個孩子的潛力。舉辦了獲得肯定的、引人注意的、充滿活力的預演,激發(fā)了學生們的個人最高水平表演,培養(yǎng)了他們對音樂一生的熱愛。

  顯著的特征

  教師從事教育職業(yè),因此使用一種簡歷策略來突出你的學術成就是很有意義的。davies說:“你要在簡歷第一頁上寫出你的成就、證書以及學位?!痹谀愕膍onster簡歷上,你可以把最重要的教學成就寫進你的資格摘要中去,這也可以是你的目標領域的一部分。

  主要的成就

  davies說:“教師們必須擁有很強的建立在成就基礎上的簡歷。”有一個例子是某閱讀成績偏低的區(qū)域要尋找一名教師來提高他們的水平。“一份顯示了在這方面有獲得證明的成功經(jīng)驗的簡歷當然會得到關注?!彼f道。

  即使你是一名剛畢業(yè)的學生,你也可以寫出成就來。“利用你的實習經(jīng)歷,在簡歷中把它當成工作對待?!?davies建議可以添加上你能夠引用的實習鑒定或課堂報告。

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