下面是范文網小編收集的寫簡歷的技巧4篇 寫簡歷技巧原則,歡迎參閱。

寫簡歷的技巧1
針對職位制作
對不同的職位,招聘單位的側重點是不同的,一定要根據(jù)應聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
突出要點
基于同樣的理由,應該了解招聘者的招聘重點,看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊,而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點,就是2至3點,1,2,3,4,5羅列下來的不是要點,能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點,太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點,能更容易給人留下清晰的印象。
注意細節(jié)
較之業(yè)務,招聘者更看重素質,較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會特別重視細節(jié),往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識到這是個錯別字,但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌,把細節(jié)落實到實處。
寫簡歷的技巧2
個人簡歷里面的內容,應實事求是,決不能虛構。但這并不是說,在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,所以,與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作,如公關、秘書,比較注重相貌,一般來說應當貼上照片;有的工作,如科研、設計等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度,最好不要被埋沒,應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長,盡量在簡歷上表現(xiàn)出來,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么,那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以,在簡歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應該強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以,你要注意簡歷格式,讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡單大方,語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質。
寫簡歷的技巧3
不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述,給人的印象是華而不實,令人生疑。那簡歷應該怎么寫呢?希望能夠幫到你。
寫簡歷的方法技巧一
調研、再梳理,最后才是做簡歷
許多畢業(yè)生到了畢業(yè)、求職階段會比較茫然,不知道自己應該干什么,可以干什么,看到其他同學忙著制作簡歷,投遞簡歷,于是也跟著做,這樣其實收效并不大,找工作第一步應該做市場調查,了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展狀況、崗位需求以及這些崗位對大學生的具體要求等;然后對自己有一個正確的職業(yè)定位,問問自己愿不愿意去那個企業(yè)干那份工作,再把自己大學四年中的學習、工作、實踐經歷、獎懲情況進行梳理,根據(jù)企業(yè)的需求,適當編排一下順序;最后制作簡歷,把用人單位最想看的東西寫上,內容最好能控制在一頁,當然簡歷可以進行適當?shù)男揎?但切勿過于花哨、內容過于夸張。
寫簡歷的方法技巧二
多用動詞和數(shù)詞,實踐情況具體化
建議畢業(yè)生在填寫簡歷,介紹自己的實踐經驗和技能時,最好多用動詞和數(shù)詞、專業(yè)術語。例如,你通過了“全國計算機二級VB證書”,不如換成“能熟練操作繪圖軟件AutoCAD、Adobe”Photoshaop7.0、3DMAX以及Word.Excel等辦公軟件”;參加社會實踐寫“本人到柯橋做市場調研,不如寫成“本人連續(xù)10天,組織20名同學到柯橋某8家企業(yè)進行了市場調研,進行了問卷調查、企業(yè)參觀、座談了解等活動,寫成了一篇論文。”把自己在各種活動中扮演的具體角色用言簡意賅的話語概括出來,令招聘單位一目了然。
寫簡歷的方法技巧三
“目標城市”、“目標崗位”寫清楚
在一些畢業(yè)生的求職簡歷上,家庭地址、電話、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學習情況一應俱全,卻忽略了自己找工作要定的目標——具體應聘的崗位,這是十分不利的,因為在招聘過程中,對自己的職位沒有明確目標的申請者,是最容易被用人單位淘汰的。
因而建議畢業(yè)生,最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業(yè)理想,使用人單位通過你的專業(yè)、技術、經驗情況、興趣愛好等分析你求職意向的由來。
寫簡歷的技巧4
1、展示特長與技能
企業(yè)重視學歷的同時,更加重視能力。只要你有自己的特長和技能,你就很有可能敲開企業(yè)的大門了。所以,對于沒有任何工作經驗的應屆畢業(yè)生來說,盡可能地把你的特長和技能展示在簡歷上。
2、自我評價
對于沒有相關工作經驗的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及自己在學校里學到的東西,向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應的學習能力。
3、記錄你參加過的社會實踐以及實習經歷
這些社會實踐和實習經歷就是應屆生最真實的“工作經歷” 。應屆生要把在社會實踐和實習經歷中學到的東西寫在簡歷上,讓用人單位看到你的成長。
4、寫好求職信
在發(fā)簡歷的時候,對每個用人單位都要有所準備,準備一封求職信,不要太長,200字就可以。
表明你的求職意向,簡要說明你在這個領域的優(yōu)勢,以及你對企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很多時間,只是希望他能給你一次機會,通過簡歷,把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機會。
5、給個人簡歷“瘦身”
如果你尋找一個專業(yè)或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。因為一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷。但精簡的簡歷比較難寫。所以你可將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
寫簡歷的技巧4篇 寫簡歷技巧原則相關文章:
★ 平面設計師簡歷個人能力介紹15篇(平面設計師簡歷個人技能)
★ 臨床醫(yī)學簡歷自薦信4篇(臨床醫(yī)學求職自薦信)