下面是范文網小編收集的行政總監(jiān)簡歷3篇 優(yōu)秀行政總監(jiān)簡歷，以供參考。
行政總監(jiān)簡歷1
姓 名： 個人簡歷范文 國 籍： 中國
目前住地： 深圳 民 族： 漢族
戶 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 38 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理：行政總經理、行政副總
工作年限： 15 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 浙江 江蘇
工作經歷： 公司名稱：文興實業(yè)有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 行政總監(jiān)
工作描述： 涉及制造業(yè)、房地產與建筑及物業(yè)
1、負責公司制度的編制、完善與運行;2、負責公司方針目標、指標的制定與監(jiān)督實施;
3、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持商務中心、行政部、人力資源部工作;擅長公司人員規(guī)劃、職務分析、招聘、培訓、績效(KPI)考核等;
4、定期組織公司經營分析會和行業(yè)經濟形勢分析會;協(xié)助總經理組織企業(yè)整體經濟活動的運行，監(jiān)督總經室辦公會決議執(zhí)行;參與公司重大生產、經營決策;
5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;
6、負責公司質量環(huán)境體系運行;7、負責公司企業(yè)文化建設;
8、負責物業(yè)、網絡、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱： 特美集團
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 行政副總
工作描述：
1、制度的制訂、實施;對崗位職責劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預算、控制及財務審核;
2、負責集團公司整體經營計劃和公司總目標的確定;
3、組織制定公司年度經營方針目標計劃并保障實施;4、對各下屬公司監(jiān)督及考核;
5、全面主持集團行政人事工作，保障集團及各分公司運行;主持集團公司各項日常經營管理及各項重要會議;6、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產權保護類事務管理工作;
7、工程建設及廠房規(guī)劃工作處理;8、質理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理
9、集團及各分公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業(yè)文化建設;
10、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
公司名稱：曠野實業(yè)有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務： 行政副總
工作描述：
1、協(xié)助總經理主持公司日常事務，全面處理公司行政人事及財務經營事務工作;
2、負責公司整體經營計劃和公司目標的確定;組織制定公司年度經營方針目標計劃并保障實施;
3、負責公司經營計劃，對成本預算、控制;負責公司人力資源六大板塊的實施;
4、保障經營目標實現(xiàn);5、制度的制訂、實施;崗位職責劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預算及控制;6、對公司各下屬監(jiān)督及考核;
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運行;主持公司各項日常經營管理及各項重要會議;
8、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產權保護類事務管理工作;
9、質理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理;
10法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業(yè)文化建設;
離職原因：
公司名稱： 豐德興業(yè)廠
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務： 管理課長
工作描述：
1.全面負責公司行政事務、人力資源、設備后勤及安全管理。
2.負責制度制定實施。主持公司日常會議。
3.負責公司人力資源六大板塊的實施。主持公司人員規(guī)劃、職務分析、招聘、培訓、績效考核等;
4.負責質理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。
5.法律事務與政府各部門事務處理;
6.負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南師范
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 1995-07-20
所學專業(yè)： 漢語言文學 第二專業(yè)： 行政管理
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
深圳質量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內審證
中山大學 行政管理 高級行政管理師
大中華遠認證中心 ISO9001/14001 內審證
香港商學院 工商企業(yè)管理 碩士
語言能力
外 語： 英語 一般
其它外語能力： 日語水平一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、15年以上行政人事高層管理作經驗;
2、1000人以上集團公司高層管理工作經驗;
3、有上市公司管理工作經驗;
詳細個人自傳
1、擅長公司經營策劃，宏觀調控，人員規(guī)劃、職務分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓、績效(KPI)考核等);
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
行政總監(jiān)簡歷2
鄧小姐
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 161 cm
人才測評： 未測評 體 重：
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 高級秘書/經理助理/秘書，行政總監(jiān)/經理/主管，總裁助理/總經理助理
工作年限： 2 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，深圳
◆ 工作經歷
廣州市牧美通泰貿易有限公司
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 行政主管
工作描述： 1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;
2、根據總經理指示，負責組織總經理主持的工作會議，安排并做好會務工作;
3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件)，組織并做好公司文件的編號、打印發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;
4、組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，并及時編寫公司的大事記;
5、協(xié)調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;
6、組織并做好來客接待;
7、根據總經理提出的方針、目標、要求，及時編制方針目標，并組織貫徹落實;
8、負責公司辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促;
9、負責公司員工購買社保的相關事宜;
10、根據總經理的指示，對公司員工進行職位及薪資調整;
11、每月的考勤及獎懲事宜.
離職原因： 期望更好的發(fā)展平臺
廣州市牧美通泰貿易有限公司
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 總經理助理
工作描述： 1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理;
5、協(xié)助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策;
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、做好業(yè)務部門每月的績效考核，進行提成計算;
9、實時監(jiān)督在外出差人員的工作動向，并向總經理匯報;
10、出差人員的報銷事宜;
11、協(xié)助市場相關數據分析;
12、完成領導臨時交辦的其他任務。
離職原因： 工作調動
廣州市牧美通泰貿易有限公司
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 行政助理
工作描述： 1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、參與公司行政、采購事務管理
8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
11、 協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作
離職原因： 工作調動
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術學院
最高學歷： 大?！ ～@得學位:
專 業(yè) 一： 商務日語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
翰苑教育培訓機構 教師資格 教師資格證
安邦駕校 駕駛 駕駛證
◆ 語言能力
外語： 日語 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力： 英語 一般
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
◆ 個人自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政總監(jiān)簡歷3
基本信息
姓名： 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 陜西 年齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-高級秘書
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類- 招聘 經理/主管
尋 求職 位： 人力資源主管、 行政主管、 總經理助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經歷
寶雞**學院 計算機科學與技術 本科
陜西省綏德縣**中學 理科 高中
陜西省清澗縣**中學 理科 高中
培訓經歷
友聯(lián)培訓 會計從業(yè)資格培訓 即將獲得會計從業(yè)資格證
本杰培訓 ISO 9001:20xx內審員 內審員資格證書
本杰培訓 如何管人,用人,留人-80后員工管理
本杰培訓 人事/行政主管培訓 培訓結業(yè)證書
**公司
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述：
◆人事管理：人員 招聘 、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實習生/學徒轉正、升職/降職的管理;
◆行政管理：保潔員、保安、飯?zhí)?、宿舍、車輛調度的管理與監(jiān)督。
◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行，新進員工廠紀廠規(guī)、安全意識培訓。
◆公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)
生的監(jiān)督與檢查。
◆外聯(lián)工作： 簽證 、港澳通行證、招調工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。
◆公司績效考核管理：績效考核表格設定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監(jiān)督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，
外審工作的準備。
◆企業(yè)文化的建設：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區(qū)標示的制作。
◆固定資產的管理：資產新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執(zhí)行、匯報。
◆勞資關系的協(xié)助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有：
◆成功將公司制度、文件管理規(guī)范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，
做到查詢方便;
◆成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。
離職原因： 隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展
**公司
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員
工作描述：
◆ 招聘 與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理;
◆制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算;
◆企業(yè)文化的建設，活動的策劃與實施;
◆勞動合同的管理，勞資關系管理與糾紛處理;
◆管理例會的組織、記錄、結果跟進，公司年度目標、月 工作計劃 的制定;
◆ 6S活動的管理;
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導。
主要績效有：
◆成功引進全新考勤系統(tǒng)，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本;
◆成功改進薪酬結構，有效降低了勞資風險;改進薪資計算方式，有效提高核算效率;
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境;
◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全
公司《職業(yè)心態(tài)與工作價值提升》培訓與學習心得征文活動、管理人員的培訓月活
動、安全生產活動月、端午/中秋活動等等。
離職原因： 生小孩
**公司
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 總務課長 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;
◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導;
◆庶務、車輛、固定資產的管理;
◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施;
◆ISO 9001質量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過第三方認證;
◆培訓體系的建立，公司標準化的推行;
◆管理會議、崗位職責、“執(zhí)行月”活動、企業(yè)文化等專案小組的組織與實施;
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因： 有體力活，不適合
**公司
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
?、贂h組織、記錄、結果跟進;
?、谖募c資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過濾，一般事項的處理;
?、叟c各部門溝通，上情下達，做好協(xié)調的工作;
?、芸腿私哟?。
◆人力資源管理與監(jiān)督
①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理;
?、趧谫Y關系的處理;
?、酃芾碇贫鹊淖珜憽⑿抻?、推動、改進;
④組織架構與崗位職責專案的負責。
◆固定資產的管理：數據平臺的維護，資產抽查和盤點，資產管理流程的不斷完善;
◆企業(yè)文化的建設;
◆6S活動的管理。
離職原因： 另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備;
2) 良好的計算機軟\硬件維護能力.
技能專長：
◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;
◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;
◆ 優(yōu)秀的速寫、速記能力;
個人簡歷◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關系;
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語 水平： CET-4 口語一般
英語 ： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源主管，行政主管，總經理助理
其他要求： 有年終獎，購買社保。
聯(lián)系人：張XX 聯(lián)系方式：***E-mail:***
自身情況
自我評價 ：
◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;
◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;
◆ 優(yōu)秀的速寫、速記能力;
◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關系。
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
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