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文員個(gè)人求職簡歷3篇 文員應(yīng)聘個(gè)人簡歷范文

時(shí)間:2023-03-07 00:29:00 簡歷模板

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文員個(gè)人求職簡歷3篇 文員應(yīng)聘個(gè)人簡歷范文

文員個(gè)人求職簡歷1

  姓名:張女士性別:女

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  戶籍:湖北-武穴年齡:24

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm

  希望地區(qū):廣東-東莞

  希望崗位:行政/人事類-人事文員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員

  待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿

  最快到崗:隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  20_-09~20_-07武穴市育才高中文科高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20_-05~20_-11東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書

  20_-06~20_-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ___公司名稱(20_-12~20_-01)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

  ___公司名稱(20_-03~20_-12)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報(bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

  ___公司名稱(20_-02~20_-12)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員

  工作描述:1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日常考勤的處理;

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗(yàn)廠;

  6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

  7、主管交待的其他事項(xiàng)。

文員個(gè)人求職簡歷2

  姓名:   國籍:中國

  目前所在地:廣州  民族:漢族

  戶口所在地:   身材:158cm 43kg

  婚姻狀況:未婚  年齡:27

  聯(lián)系電話:

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、

  工作年限:3 職稱:無職稱

  求職類型:全職  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500--5000  希望工作地區(qū):廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:_-02~_-05皮具貿(mào)易公司

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):統(tǒng)計(jì),總經(jīng)理助理

  工作描述:維護(hù)總經(jīng)理的客戶,負(fù)責(zé)下單,入帳,統(tǒng)計(jì)每個(gè)月的銷售數(shù)量和金額及時(shí)向各部門反映情況。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:_-07~_-01紅酒貿(mào)易公司

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):文員

  工作描述:第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)的分析;對貨品交期嚴(yán)格控制,有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無短裝;為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案;第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門溝通,確保每批酒能順利清關(guān)。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:_-02-01

  所學(xué)專業(yè)一:電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  _-02_-02廣東省國防工業(yè)職工大電子商務(wù)大專

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1、優(yōu)秀的溝通能力:在校學(xué)生會(huì)能很好溝通協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,在紅酒公司能順暢與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫局溝通,使公司紅酒能順利清關(guān)。在皮具公司工作時(shí)能與廠家和客戶溝通,建立穩(wěn)固的互信合作關(guān)系。

  2、良好的組織協(xié)調(diào)能力:能組織協(xié)調(diào)各種資源達(dá)成企業(yè)目標(biāo),在學(xué)校會(huì)組織過全校的文藝晚會(huì),擔(dān)任過紅酒進(jìn)口全程的組織協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常組織同事參加各種活動(dòng)。

  3、優(yōu)秀的管理能力:能從復(fù)雜的事物中理出頭緒,抓住主要方面,多方面考慮。管理好人和物。在皮具公司,我把困擾老板許久的人際關(guān)系整理地僅僅有條,得到老板的贊許和嘉獎(jiǎng)。

  4、很好的適應(yīng)能力:能迅速適應(yīng)公司的文化,融入公司環(huán)境,對新業(yè)務(wù)能很快上手。

文員個(gè)人求職簡歷3

  姓名:陳小姐

  目前所在:天河區(qū)年齡:25

  戶口所在:梅州國籍:中國

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  誠信徽章:未申請身高:154cm

  人才測評(píng):未測評(píng)體重:44kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:人事專員/助理/文員

  工作年限:3職稱:

  求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)

  工作經(jīng)歷

  深圳市__節(jié)能投資有限公司起止年月:20_-07~20_-08

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔(dān)任職位:人事助理

  工作描述:工作內(nèi)容:1)協(xié)助上級(jí)對公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行公司價(jià)值塑造,統(tǒng)一及規(guī)范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息

  2)協(xié)助招聘信息的擬寫發(fā)布,獨(dú)立操作招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、接待、筆試

  測評(píng)、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日報(bào)表等;

  3)與用人部門能建立良好的溝系,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;

  4)與新員工簽定勞動(dòng)合同,更新員工信息;

  5)入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理,公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護(hù);

  6)負(fù)責(zé)公司員工社保的調(diào)進(jìn)調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;

  7)協(xié)助實(shí)施員工入職培訓(xùn)并協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人組織、策劃各項(xiàng)企業(yè)文體活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng);

  8)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

  9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

  離職原因:家里有事

  廣州__物流有限公司起止年月:20_-03~20_-07

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

  擔(dān)任職位:出納

  工作描述:工作內(nèi)容:1)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;

  2)定期整理原始憑證并根據(jù)原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關(guān)憑證、明細(xì)賬、總賬,且定期上繳各種完整的原始憑證;

  3)配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

  4)與供應(yīng)商對賬且編制每個(gè)月的應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)表;

  5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

  6)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票,及時(shí)與銀行定期對賬;

  7)及時(shí)保持與客戶的溝通,處理售前、中、后的各種問題。

  離職原因:對行業(yè)的選擇

  第五屆中國國際中小企業(yè)博覽會(huì)暨中韓中小企業(yè)博覽會(huì)起止年月:20_-09~20_-09

  擔(dān)任職位:安保

  工作描述:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院

  學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20_-07

  專業(yè)一:物流管理專業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  語言能力

  外語:英語良好粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  1、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用MicrosoftOffice辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書;

  2、語言能力:普通話流利,俱備基本的英語口語交流能力,通過大學(xué)英語四級(jí);

  3、綜合能力:◇有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞。

◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力?!笞鍪录?xì)心和有條理。

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  本人性格開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng),為人誠實(shí)、熱情、誠懇,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。大學(xué)期間除了認(rèn)真于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外,課余時(shí)間的兼職和工作經(jīng)歷的鍛煉,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高了組織和協(xié)調(diào)的能力。工作期間,得到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事稱贊。我能夠吃苦耐勞,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如有機(jī)會(huì)成為貴公司一員,我定會(huì)忘我精神與貴司卓越成長。

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