下面是范文網(wǎng)小編收集的委托招聘合同書格式3篇(招聘委托合同范本新整理版),供大家賞析。
委托招聘合同書格式1
委托人(單位): (以下簡稱甲方) 聯(lián)系電話:
單位地址:
被委托人(單位):合肥浩軒投資管理有限公司 (以下簡稱乙方) 法人代表: 孟玲 電話: 0551--5130567 單位地址: 合肥市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下長期合作條款: 第一條 合同宗旨:本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與義務(wù)。 第二條 雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù): 甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù):
1、 甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實的詳細資料,甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。 2、 甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認函反饋給乙方。
3、 乙方提供的人才資料,甲方不得以招聘人才為名,而達到竊取人才知識的目的,如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。 乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù):
1、 乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。 2、 搜索可能達到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。 3、 對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、 對通過初次面試的候選人進行復(fù)試,并進行專業(yè)測評。
5、 提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,資料包括該候選人個人狀況分析,并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質(zhì)進行客觀評價。
6、 經(jīng)過甲方的確認,由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、 根據(jù)甲方意愿度,乙方可參與面試雙方面談,并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。 8、 協(xié)助聘用合同的最終簽署。 第三條 保證期承諾: 乙方承諾:
1、 乙方應(yīng)在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、 被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的,乙方將不履行保證期的承諾。 甲方承諾:
1、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。 2、 一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供《錄用職位確認書》復(fù)印件予乙方。錄用確認書應(yīng)包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成)、上班報到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認書復(fù)印件,則乙方不履行保證期的承諾。 第四條 收費標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務(wù)費。(按議定工資總額計算)
2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、 收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。
3、簽訂本合同時,甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計人民幣(大寫) ________ 元整。
4、甲方確認錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務(wù)費全部余款,計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還,但乙方應(yīng)免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。甲方預(yù)付款到賬日,本合同生效。 第五條 違約責(zé)任:
1、 甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務(wù)費,則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、 如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,則甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第六條 保密責(zé)任:
1、 甲方必須對所簽定合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、 應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。 第七條 補充條款:
第八條 付款方式:
付款方式原則上以銀行匯款為主,帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。 第九條 其他事項:
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本合同正文,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。 3、 其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,具有同等法律效力。
4、 簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對未盡事宜,
雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約,將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。
甲方(單位):
[公司蓋章]
法定代表:
[公司蓋章]
經(jīng)辦人 : 開戶銀行: 農(nóng)業(yè)銀行 三牌樓支行
銀行帳號:124024
乙方(單位):合肥浩軒投資管理有限公司
簽署日期: 年 月 日
簽署日期: 年 月 日
委托招聘合同書格式2
委托單位(以下簡稱甲方):
代理單位(以下簡稱乙方):杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
第一條 工作內(nèi)容:
甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬元。
第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):
1. 甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2. 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。
3. 配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4. 甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。
第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):
1. 乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2. 乙方對初選合格人員進行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3. 乙方必須提供詳盡的人才評估報告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4. 乙方負責(zé)與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點,并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5. 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6. 協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
第四條 服務(wù)費認定:
服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
第五條 收費條款:
1.總服務(wù)費:乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費,合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ 。
2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。
3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費變更:如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。
5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責(zé)人確認方可給付。
第六條 保密條款:
1. 甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選
人相關(guān)信息。
2. 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3. 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。
第七條 特別約定:
1. 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2. 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費由甲方承擔(dān)。
3. 甲方不得以招聘或儲備人才為名,達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。
4. 甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費;
5. 甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費,退補差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費,用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;
第八條 合同有效期:
1. 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。
2. 合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。
3. 甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費,人才上崗工作12個月后,本合同自動終止。
第九條 法律條款:
1. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2. 本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章):
代表人: 乙方(蓋章): 代表人:
地址: 地址:杭州市文三西路109號康恒大廈8樓 電話: 電話:0571- 88307833 88989507
傳真: 傳真:0571- 88983270
開戶行:杭州聯(lián)合農(nóng)村合作銀行蔣村支行 賬 號:20xx00012191253
合同簽定時間: 年 月 日 合同簽定時間: 年 月 日
委托招聘合同書格式3
委托單位: (以下簡稱甲方)
代理單位: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照甲方需求,乙方接受委托,代甲方招聘所需人才。雙方遵循互惠互利的原則,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就委托招聘事宜達成以下條款:
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 甲方工作程序
1、甲方需向乙方提供經(jīng)年檢有效的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件供乙方進行審核,并收取營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案。
2、甲方需向乙方用書面形式提供相關(guān)企業(yè)資料。(主要包括:企業(yè)簡介、歷史背景、主營業(yè)務(wù),經(jīng)營發(fā)展趨向等資料)
3、甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共(主要包括:職位名稱及需求名額、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù)) 甲方不得隨意臨時變更職位描述的各項條件,在必須變更的情況下,甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進行更改。
4、在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供錄用確認書予乙方。否則,乙方有權(quán)對該候選人進行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細事宜(包括職位所需的技能、經(jīng)驗、對
候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限、工作環(huán)境、職業(yè)報酬等一系列內(nèi)容,由此撰寫招聘職位描述),乙方按照職位描述進行招聘。
2、對收集到的簡歷進行整理、分類、篩選,安排候選人進行初次面試;對符合職位條件的候選人進行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項條件,并進行綜合評定,供甲方參考。
3、將最佳候選人的個人詳細資料提交甲方參考,資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待甲方確定面試時間后安排甲方和候選人面談。
4、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
5、乙方負責(zé)為甲方組織符合條件的合格人員,并協(xié)助甲方進行初次面試以及復(fù)試,并對員工提供的各項資料進行實質(zhì)性審查。
6、在 年 月 日前,乙方應(yīng)當(dāng)按照附件中確定人數(shù)以及要求為甲方招聘合格的員工,所有員工經(jīng)甲方復(fù)試合格后正式上崗試用;若到崗員工因自身原因或經(jīng)試用不符合甲方要求的,或違反甲方制度導(dǎo)致被解雇的,導(dǎo)致該崗位的空缺,不能算著乙方招聘到合格的員工,也不能算著乙方受托招聘所完成的數(shù)量。
7、在招聘過程中,乙方不得以甲方名義向所有應(yīng)聘員工收取任何費用,或要求員工提供擔(dān)保。
第四條 保證條款
1、自乙方推薦之候選人到甲方工作由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而被甲方解雇的,根據(jù)甲方要求,乙方將在甲方通知之日起 日內(nèi)為甲方另行招聘合格候選人,并經(jīng)甲方復(fù)試合格后到職上崗。如乙方推薦的人員到甲方上班超過 個月而離職,乙方再做推薦,則甲方需另外付費。
2、乙方提供給甲方的所有人才資料,甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或儲備人才為名,將乙方提供的無關(guān)人才資料據(jù)為己有,或?qū)⑷瞬刨Y料泄露、轉(zhuǎn)交給第三方使用。如有上述情況,甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽補償金。
3、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方,未反饋則視為被甲方錄用。遇特殊情況時需以書面形式向乙方進行說明及提出新的時間限定經(jīng)乙方認可。
第五條 收費條款
1、 經(jīng)乙方招聘及推薦的候選人被甲方錄用且工作滿 個月,甲方需向乙方支付 元/人的服務(wù)費。
2、 費用支付:分 次支付完所有費用。在乙方向甲方成功招聘 人并在員工正式上崗后,甲方按照乙方招聘人數(shù)先行向乙方支付 元/人的服務(wù)費;在員工到崗工作之日起第 月時,甲方按照乙方招聘人數(shù)另行向乙方支付 元/人的服務(wù)費。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付,延期支付需要承擔(dān)相應(yīng)利息,利率按不低于銀行同期貸款利率計算。
3、 如甲方因自身原因未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才無法上崗或上崗的人才離職,乙方視為職責(zé)完成,甲方需按條款向乙方支付服務(wù)費。
4、 乙方需要在雙方規(guī)定的時期內(nèi)組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費用。
第六條 其他條款
1、付款方式原則上以銀行轉(zhuǎn)帳為主,現(xiàn)金付款時由乙方出具有效證明后方可付款。
2、甲乙雙方均須對本合同嚴格保密。甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,雙方將協(xié)商解決。協(xié)議時間從簽定之日起計算。
3、 其它補充條款:
4、 乙方若在 年 月 日前,未為甲方招聘到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工,乙方應(yīng)當(dāng)按照未招聘到崗人數(shù)應(yīng)得服務(wù)費的總額的 %向甲方支付違約金。
第七條 法律條款
1、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字、蓋章后即具法律效力。
2、 本合同履行地在 。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章: 乙方簽章:
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日
年 月 日
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