下面是范文網小編收集的單位個人勞務合同格式3篇 簡單勞務合同范本,以供借鑒。
單位個人勞務合同格式1
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負責人):
乙方(勞務者)姓名:
性別:
出生年月:
疽庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經充分協(xié)商后達成一致,現根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定,簽定本勞務合同。
一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習),經乙方征得工作單位/學校同意,甲乙雙方經協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等,雙方同意建立勞務關系。
二、合同期限
甲乙雙方之間的勞務關系自年月日起至年月日止。
三、工作內容
四、工作時間和休息休假
乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作,其余時間由乙方自行安排。
五、勞務報酬
乙方兼職期間的勞務報酬標準為元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,結算及發(fā)薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務,未經甲方同意,乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。
2、乙方須遵照甲方及國家、行業(yè)標準等的要求進行工作,嚴禁違規(guī)違章作業(yè)。
3、乙方依照甲方的通知及時提供勞務,否則甲方可隨時解除本合同,另行委托他人提供勞務。
七、規(guī)章制度
1、在簽訂本合同時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并自覺遵守。合同期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理。
2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件,公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。
八、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿又沒有續(xù)約的,本合同終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行,或甲乙雙方協(xié)商一致,本合同終止。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。
4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規(guī)范性文件中的相關規(guī)定。
九、雙方認為需要約定的其他條款
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。
十、其它
1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議。
2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
年月日:
單位個人勞務合同格式2
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
甲乙雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、工作內容
1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。
2、工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。
3、因生產經營需要,經安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。
二、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。
三、勞動保險
甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。
四、違約責任
1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
五、雙方約定的其他事項
1、為保證正常生產用工,乙方需扣發(fā)半月計件工資。
2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。
3、必須嚴格遵守操作規(guī)程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。
4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發(fā)現一次,追究責任考核100元。
5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。
6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。
7、甲方承擔伙食費,如發(fā)現有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。
8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。
六、未盡事宜經雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
單位個人勞務合同格式3
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:
身份證號:
根據國家法律的規(guī)定,經甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內容、要求
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現,安排和調整乙方的工作及職務。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據崗位職責,按量并按質完成甲方指派的工作任務。
第三條、勞務報酬和福利待遇
1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻,以及甲方的經營業(yè)績,確定乙方的薪酬標準?;竟べY為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經濟效益和社會效益,改善員工的工資、獎金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法,計算乙方應得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經營狀況由甲方予以調整,甲方在調整乙方的工資標準時,應充分與乙方進行協(xié)商,以求達到共識。
第四條、乙方的權利和義務
本合同期內,乙方享有如下權利:
1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。
2、根據甲方的有關規(guī)定,獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的'報酬,其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應接受培訓和職業(yè)教育。
5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內,乙方必須履行如下義務:
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時、按質和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產生同業(yè)競爭的經營活動。
第五條、甲方的權利和義務
本合同期內,甲方享有如下權利:
1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、考核乙方的工作績效,對乙方實施獎懲。
3、根據公司工作需要,對乙方進行崗位調整。
本合同期內,甲方必須履行如下義務:
1、嚴格遵守本合同。
2、按有關規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經營效益,改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應遵守甲方有關保密規(guī)定,對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務。
2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發(fā)進度、生產工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。
第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發(fā)生變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。
(3)泄露公司機密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。
(4)利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)合同期內,乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第八條、違約責任
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應賠償甲方下列損失:
1、由甲方為乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3、因乙方泄露公司技術或商業(yè)秘密而給甲方造成的經濟損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
乙方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
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