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解除勞動(dòng)合同證明12篇(關(guān)于解除勞動(dòng)合同的證明)

時(shí)間:2022-05-20 12:48:00 合同

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解除勞動(dòng)合同證明12篇(關(guān)于解除勞動(dòng)合同的證明)

解除勞動(dòng)合同證明1

  解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

  用人單位名稱(chēng): 地

  址:

  聯(lián)系電話: 勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:

  入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月

  依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因(打√)

  □勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

  □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

  □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

  □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

  單位名稱(chēng)(蓋章) 月

  簽收人:

  簽收日期: 年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明2

 ?。ńK止合同 樣本)

  員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:

  你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年

 ?。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩?,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(□_____________________________________________________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

  決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

  如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  單位(蓋章):

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明3

  茲有本單位職工 ,性別 ,

  年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同

  期限為 年 月 日 至 年 月 日

  (或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

  ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條

  第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明4

茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的`工作年限xx,現(xiàn)住址xxxxx。

  勞動(dòng)合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。

  因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除勞動(dòng)合同。

  因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

  解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為20xx年xx月xx日。

  該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月,發(fā)給xx個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫(xiě))xxxx。

  特此證明。

  (用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)

  20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明5

  甲方:____________(公司)

  乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________

  根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

  一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。

  根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

  1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

  3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

  4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

  上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。

  三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字畫(huà)押):

  授權(quán)代表:______年______月______日__________年______月______日

  乙方家屬(簽字畫(huà)押):

  ______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明6

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。

  勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同證明7

  茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

解除勞動(dòng)合同證明8

  本單位與職工______所簽訂勞動(dòng)合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照國(guó)家法律法規(guī),于______年______月______日解除(終止)。

  解除(終止)勞動(dòng)合同原因:__________________。

  簽字:______年______月______日

  送達(dá)人:______年______月______日

  ______年______月______日(單位章)

解除勞動(dòng)合同證明9

  解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)編號(hào):

  我單位于年月日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:年月日用人單位

  (章)員工(簽名)

  簽收時(shí)間:年月日簽收時(shí)間:年月日

  注:

  1、此證明書(shū)壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

  2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

解除勞動(dòng)合同證明10

  茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,身份證號(hào)XXXXXXXXXXX,住址XXXXXXXXXXX。勞動(dòng)合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。因XXXXXXXXX,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工協(xié)商與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至XX年XX月份,特此證明。

  員工簽名:XXX

  (用人單位蓋章)

  XX年XX月XX日

解除勞動(dòng)合同證明11

  解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)

  茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現(xiàn)住址______________。

  勞動(dòng)合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

  因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除

  動(dòng)合同。

  因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

  解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。

  該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫(xiě))____(dá)_______。

  特此證明。

  (用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  與該職工的勞

  有關(guān)說(shuō)明:

  1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。

  2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因: 本人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

  非本人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同

  3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。

  4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動(dòng)合同證明12

  編號(hào):

  你與我單位訂立了 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從 年 月

  日起至 年 月 日止,合同期內(nèi)從事 工作,在本單位工作年限 年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)

  七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

  甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

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