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營業(yè)員招聘合同3篇(個體經(jīng)營戶招聘營業(yè)員合同)

時間:2022-12-21 12:07:20 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的營業(yè)員招聘合同3篇(個體經(jīng)營戶招聘營業(yè)員合同),供大家賞析。

營業(yè)員招聘合同3篇(個體經(jīng)營戶招聘營業(yè)員合同)

營業(yè)員招聘合同1

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  住址:

  電話:

  甲方聘用乙方為永恒通訊,蘇中華手機(jī)專賣店正式營業(yè)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的省份證件。

  3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念,有較高的認(rèn)識度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  4、乙方在甲方試用期為①個月,在試用期內(nèi),甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)該工作應(yīng)提前⑤天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>

  5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均按價格賠償。

  6、店內(nèi)清潔隨時打掃,不能亂貼亂畫。

  7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理,上班時間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無關(guān)的其他活動,不能帶著不好的情緒上班。

  8、不能動用公款下班時如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。

  9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。

  工資:保底+提成。

  工資詳情:600元保底另加提成。

  手機(jī)提成:100元——399元提10元,400元——599元提15元,600元——799元提20元,800元——1199元提25元,1200元以上的提30元。 手機(jī)號卡:移動2G卡提3元,移動全球通卡提5元,賣手機(jī)配送的號碼卡和其他商品不提成,二手手機(jī)不提成。

  10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

  11、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運(yùn)作時,甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  13、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

  14、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方法定人簽字:

  20 年 月 日

  乙方簽字:

  20 年 月 日

  擔(dān)保人簽字:

  20 年 月 日

營業(yè)員招聘合同2

  招聘方(簡稱甲方):

  受聘方(簡稱乙方):

  身份證號:

  甲方招聘合同制職工,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為 壹 年( 12 個月),從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

  甲方聘請乙方擔(dān)任 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

  第三條 工作時間及規(guī)定

  1、對乙方采用彈性工作時間,以確保乙方工作任務(wù)完成和休息的權(quán)利。按實(shí)際需要安排部分人員上全班,每人均分配義務(wù)范圍內(nèi)的全班制度,具體店長按實(shí)際情況調(diào)配安排。

  2、(乙方一般工作8小時/天,非乙方責(zé)任范圍內(nèi),另行安排按需加班的,超過的工作時間,甲方將按規(guī)定不低于2.5元/小時,計(jì)算加班工資)

  3、遲到、早退扣10元/次,遲到10分鐘以上按 1 元/分鐘處罰,超出30分鐘按曠工處理,曠工扣50元/次。一個月內(nèi)遲到、早退三次的,計(jì)曠工一次。曠工超過兩次,以開除處理。

  4、在不影響銷售的情況下,個人因事需要換班休假一天的,需提前一天上報店長,經(jīng)同意后與班組內(nèi)人員自愿靈活調(diào)配替班。

  5、有事需請假的,需提前一天,與店長協(xié)商,需經(jīng)店長同意,并該天不計(jì)工資與提成。

  6、上班時間內(nèi),不允許辦理個人私事,特例臨時確需請假的,應(yīng)該和店長秉明原由,理論上不超過半小時。不經(jīng)允許情況下外出或超出時間許可范圍的按曠工計(jì)。

  7、上班營業(yè)時間內(nèi),不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看電影、玩游戲、上QQ等情況(包括借輸電腦單之際,與工作無關(guān)的上QQ等),工作需要的除外,否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元/人次。

  8、店面專人收銀,其他工作人員不允許直接接觸。

  第四條 勞動報酬

  薪酬體系:底薪+全勤+工齡+崗位津貼+個人最高銷售獎+班組銷售獎+優(yōu)秀員工獎+生日補(bǔ)貼+加班+提成+出差補(bǔ)助+年終獎+福利(含雙薪、三薪等)

  底 薪:按當(dāng)月的綜合考評定級別

  普通員工:在月底由公司綜合考評(包括考試),普通員工按分?jǐn)?shù)段分別給予500、550、600的底薪。

  店 助:在月底由公司綜合考評(包括考試),按分?jǐn)?shù)段分別給予650、700的底薪。 店 長:在月底由公司綜合考評,按分?jǐn)?shù)段分別給予700、800、900的底薪。

  全勤獎:凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請假情況者方可獲得全勤獎50元。

  工 齡:從入職之日起,底薪每滿一年加50元/月,三年封頂。員工提前提交書面申請,總經(jīng)理簽字后交至財務(wù)部,次月生效。

  崗位通訊等津貼 元(店長:150+50 副店:100 )

  個人最高銷售獎:每店當(dāng)月最高銷售業(yè)績的個人,100元/當(dāng)月(店長不參與)

  班組銷售獎:每店當(dāng)月按班次最高銷售業(yè)績的班組,50元/當(dāng)月(按班組人頭算),店助100元/月(店長不參與)

  優(yōu)秀員工獎:每個品牌當(dāng)月選出一名優(yōu)秀員工,100元/當(dāng)月(各方面綜合素質(zhì)、突出貢獻(xiàn)等方面考評)(店長不參與)

  優(yōu)秀店長獎:完成任務(wù)情況下,店長加100/元銷售獎。

  生日活動補(bǔ)貼:正式員工,生日之日寫出申請,總經(jīng)理簽字后至財務(wù)領(lǐng)取100元 ◆月提成:

  店長:按店鋪整體銷售額的 2‰ 基礎(chǔ)上浮動提成(完成任務(wù)110%,按2.1%;完成任務(wù)100%,按2%;完成任務(wù)90%,按1.9%,依此類推)

  員工:團(tuán)購折扣標(biāo)準(zhǔn)及提成:

  加班公司需要安排加班的,按 2.5 元/小時計(jì)算,或上完一個班時間計(jì)日薪。由店長統(tǒng)計(jì),并附上考勤表,月底交總經(jīng)理審核簽字后交財務(wù)計(jì)算。

  出差補(bǔ)助:(憑發(fā)票總經(jīng)理簽字后至財務(wù)報銷)

營業(yè)員招聘合同3

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方成為 正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一.聘用期限

  1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。

  2、經(jīng)營地址為: 。

  二.甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表;

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧提供整套方案,并保證乙方完全按照甲方營銷方案實(shí)行可以完成銷售指標(biāo)。

  三.乙方責(zé)任

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售;

  2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議,并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。

  四.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r準(zhǔn)確得提供給甲方。

  五.營業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時,早、晚打掃衛(wèi)生,做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊,模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。

  六.店員有責(zé)任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,營業(yè)時間因個人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,該營業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失的,營業(yè)員按銷售價共同承擔(dān)50%。

  七.曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇:20xx元+銷售額2.5%提成+績效工資(含加班工資) 工作時間:(上午 --下午 )1小時吃飯時間。

  八.店里因工作量大需要營業(yè)員加班,營業(yè)員必須加班,如遇節(jié)假日,甲方雙倍提成給乙方。

  九.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

  甲方: 乙方:

  身份證: 身份證:

  簽訂時間:

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