工人勞動合同范本7篇與工人的勞務(wù)合同范本

時間：2022-09-29 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的工人勞動合同范本7篇與工人的勞務(wù)合同范本，供大家賞析。

工人勞動合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中

　　第一條：勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限勞動合同。

　　2、本合同有效期為年，自月日至年月日止。

　　3、本合同試用期從年月日至年止。

　　第二條：工作內(nèi)容及工作地點

　　熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求;遵守公司的各項規(guī)章制度;良好全面地完

　　2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。

　　4、甲方聘用乙方的工作地點為北京市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營

　　第三條：勞動條件

　　1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙

　　2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律

　　第四條：勞動報酬和福利待遇

　　1、試用期勞動報酬：

　　2、試用期后勞動報酬：

　　3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔(dān)相關(guān)費用，一切后果自行承擔(dān)。

　　4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。

　　5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償;若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償;若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失;

　　第五條：勞動時間

　　1、在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實行。

　　2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。

　　3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報酬。

　　第六條：勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。

　　2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。

　　3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。

　　第七條：保密條款

　　乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條：變更、解除、終止和續(xù)訂條款

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同

　　(1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

　　(2) 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　(3) 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍

　　(6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。

　　(7) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事

　　3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

　　a) 在試用期內(nèi);

　　b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。

　　4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定

　　5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

　　a) 乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

　　b) 本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

　　c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

　　d) 甲方依法破產(chǎn)、解散的

　　6、如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的，應(yīng)全額賠償甲方支付的各項培訓(xùn)費用。

　　第九條：違約責(zé)任

　　1、乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔(dān)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應(yīng)支付甲方一個月的工資作為違約金。

　　3、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

　　第十條：勞動爭議

　　1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序

　　2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條：其它

　　1、本合同附件及對本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。

　　3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。

　　4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

　　5、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工人勞動合同范本2

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　北京市建設(shè)委員會監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_________________________________

　　在京住所地通訊地址______________________________

　　第二條乙方_________性別_____

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村

　　乙方工作起始時間_____年_____月______日

　　二、勞動合同期限

　　第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。

　　( )2、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報酬

　　第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定____________________

　　第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：__________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工人勞動合同范本3

　　用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

　　建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、基本情況

　　甲方單位法定代表人，電話號碼：

　　企業(yè)地址：。

　　乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話，

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。

　　二、勞動合同期限

　　第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至

　　工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

　　第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

　　三、工作崗位和工時制度

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

　　第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　四、勞動報酬

　　第五條勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

　　五、甲方責(zé)任

　　第六條甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。

　　第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

　　第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。

　　第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

　　第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

　　第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

　　第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

　　第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

　　第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

　　六、乙方責(zé)任

　　第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

　　第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

　　第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

　　第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

　　第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。

　　第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

　　第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況

　　供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

　　第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

　　第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

　　第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

　　第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

　　第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

　　八、違反本合同的責(zé)任

　　第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1. 違約金：一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

　　2. 賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第三十四條本合同的附件如下

　　第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：

　　年月日簽訂日期：年月日

工人勞動合同范本4

　　用人單位(甲方)

　　名稱：地址：法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系人：電話：

　　員工(乙方)

　　姓名：身份證號碼：性別：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條件》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　(一) 合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限，合同期從年月日起，

　　3、完成一定的工作為期限，從年月日起至 (工作)完成止。

　　(二)試用期限

　　試用期限為個月。(試用期包括在合同周期內(nèi),如無試用期，則填寫“無”)

　　二、工作內(nèi)容

　　(一) 乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為 (二) 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

　　三、工作時間

　　1、甲方安排乙方每日工作

　　2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。

　　四、工資待遇

　　(一) 乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為/月( 元/日)。

　　2、其他形式：

　　(二)甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方為乙方提供的勞動保護(hù)和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。

　　六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工人勞動合同范本5

　　甲方:

　　單位名稱:

　　法定代表人:

　　地址:

　　聯(lián)系電話:

　　乙方:

　　姓名: 性別:

　　身份證號碼:

　　住址:

　　聯(lián)系電話:

　　簽約須知

　　一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書.

　　二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.

　　三,雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.

　　四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).

　　五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".

　　六,本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定.

　　七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,并不得擅自涂改.

　　八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.

　　甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

　　一,合同期限:從年月日起至年月日(或完成建筑工程任務(wù))止.

　　二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).

　　三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn).

　　四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

　　1,按日計薪: 元/日;試用期為元/日.

　　2,按月計薪: 元/月;試用期為元/月.

　　3,按建筑面積計薪: 元/平方米.

　　4,其它: .

　　(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

　　(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險.

　　五,勞動保護(hù)和勞動條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護(hù)用品.

　　(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況.

　　六,勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.

　　乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.

　　七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

　　八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

　　九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:

　　十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

　　本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

工人勞動合同范本6

　　甲方：電話：

　　乙方：性別：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　a、有固定期限：從年月日起至年月日止, 其中試用期自年月日起至年月日止。

　　b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。

　　c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

　　三、工作時間和休息休假。

　　每周周至周工作，上午下午。

　　每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

　　四、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

　　(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元

　　(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

　　a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

　　b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

　　5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。

　　d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

　　e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

　　(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

　　六、勞動合同終止條件

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

　　3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

　　4.不服從甲方工作安排的。

　　5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

　　七、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

　　八、其他

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改.

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(五)本合同于年月日生效。

　　(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　簽名日期：