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學(xué)校勞動(dòng)合同書3篇 學(xué)校勞動(dòng)合同范本

時(shí)間:2022-09-01 00:00:00 合同

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學(xué)校勞動(dòng)合同書3篇 學(xué)校勞動(dòng)合同范本

學(xué)校勞動(dòng)合同書1

  甲 方:

  乙 方:

  為了明確甲乙雙方的工作責(zé)任,杜絕工作糾紛,更好地履行好各自的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)承包經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定,結(jié)合我校具體實(shí)際,經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)多次研究決定,特制定本合同,合同條款如下:

  一、投標(biāo)方式:

  明標(biāo)

  二、中標(biāo)金額:

  三、付款期限:

  中標(biāo)后三日內(nèi)交清全部承包款和保證金,再簽定合同,否則逾期作自動(dòng)放棄承包權(quán)處理,甲方將不退還乙方投標(biāo)保證金。

  四、承包期限:

  乙方承包期為壹年,自XX年下期開(kāi)學(xué)至XX年上期期末結(jié)束止。承包期內(nèi),不得轉(zhuǎn)包他人,如果乙方自行停止經(jīng)營(yíng),甲方不退還乙方承包款。

  五、經(jīng)營(yíng)范圍:

  乙方可以在校園內(nèi)經(jīng)營(yíng)文化用品、煙、酒、飲料、水果、糕點(diǎn)等成品副食,不能經(jīng)營(yíng)生煮熟食品和國(guó)家及有關(guān)部門規(guī)定的禁營(yíng)物品,不能經(jīng)營(yíng)租書或電子游戲,不能搞有獎(jiǎng)銷售等。

  六、履約保證金:

  乙方承包后交甲方保證金壹仟元整(¥1000元),損壞公物照價(jià)賠償。嚴(yán)格履行合同,嚴(yán)格服從學(xué)校、教育主管部門及衛(wèi)生部門監(jiān)管,期滿后如數(shù)退還。若有違反,從履行保證金中按合同條款酌情扣除。

  七、甲方的責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方為乙方提供小賣部用房一間。

  2、甲方為乙方提供貨柜、貨架各一個(gè)。

  3、甲方為乙方提供電表一只、電燈2盞、電源插板2個(gè)、門鎖2把。

  4、禁止其他任何人在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)并管理乙方的營(yíng)業(yè)工作,監(jiān)督食品衛(wèi)生及安全工作。

  6、監(jiān)督乙方經(jīng)營(yíng)商品的價(jià)格,嚴(yán)禁乙方哄抬物價(jià)。

  7、對(duì)乙方經(jīng)銷食品進(jìn)行定期或不定期檢查,嚴(yán)禁“三無(wú)”食品及腐爛變質(zhì)食品流入校園。

  8、如發(fā)現(xiàn)乙方經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重危害學(xué)生身心健康的不衛(wèi)生不合格食品,甲方有權(quán)沒(méi)收并勒令乙方整改,如乙方拒不整改或整改不徹底甲方可提前終止合同(不退承包費(fèi))。

  八、乙方的責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方必須經(jīng)營(yíng)國(guó)家規(guī)定符合衛(wèi)生許可條件的食品,不能經(jīng)營(yíng)“三無(wú)”食品及霉變食品,如發(fā)生中毒或其它食品衛(wèi)生安全事件,由乙方負(fù)全部責(zé)任(含刑事、民事、經(jīng)濟(jì)賠償、自動(dòng)辭職、終止合同)。

  2、乙方無(wú)條件服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督,嚴(yán)格遵守小賣部安全制度,并在

  3、乙方自行辦理工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門規(guī)定辦理的各種證件,其所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  4、不得以各種理由向?qū)W校、班級(jí)攤銷或強(qiáng)行推銷任何商品。

  5、校內(nèi)經(jīng)營(yíng)價(jià)格應(yīng)與校外市場(chǎng)價(jià)格保持平衡,乙方不得要求學(xué)校保證消費(fèi)的學(xué)生人數(shù)。

  6、無(wú)條件配合學(xué)校迎接上級(jí)的一系列安全及食品衛(wèi)生檢查。檢查不合格,如罰款等一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  7、不得以任何理由少交或要求退還承包費(fèi)(如學(xué)生早點(diǎn)、飲水、學(xué)生中餐、學(xué)校布局調(diào)整、生源減少、停電等原因)。

  8、乙方自負(fù)所用的全部水、電費(fèi)。

  9、乙方負(fù)責(zé)小賣部室內(nèi)及門前縱橫2平方米范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,清潔檢查按學(xué)校環(huán)衛(wèi)細(xì)則執(zhí)行。

  10、乙方銷售攤點(diǎn)不得向小賣部門外延伸。

  11、嚴(yán)禁乙方向?qū)W生銷售煙、酒等,違反一次罰款50元。

  12、嚴(yán)禁乙方銷售瓜子等食品,違反一次罰款30元。

  13、嚴(yán)禁乙方向?qū)W生搞一周以上的賒帳,違反一次罰款20元。

  14、承包到期后,乙方自行負(fù)責(zé)處理存貨。

  九、其它相關(guān)事宜:

  1、小賣部不使用id卡消費(fèi),不得接受學(xué)生用id卡進(jìn)行賒帳。

  2、如遇特殊情況學(xué)校放假,學(xué)校不具有向乙方通知的義務(wù),由乙方主動(dòng)向甲方了解、詢問(wèn),否則由此造成的損失,學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

  3、承包合同一經(jīng)簽訂后,乙方的經(jīng)營(yíng)就開(kāi)始自負(fù)盈虧,即使因?qū)W生人數(shù)減少或一些不可抗拒的自然因素造成小賣部經(jīng)營(yíng)虧損,也由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、如果停電,甲方不承擔(dān)為乙方提供發(fā)電的責(zé)任。

  5、此合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  6、此合同自簽訂之日起生效,解釋權(quán)歸學(xué)校所有。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

學(xué)校勞動(dòng)合同書2

  學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址

  _____________________,身份證號(hào),為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂______工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

  一、聘用期限:

  _____年 月__日起至 年__月__日止,聘期為一學(xué)期。合同期滿,合同即行終止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為 元整,學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)保險(xiǎn)金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納),兩項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)_______元整(¥________元整)。

  三、工作職責(zé)和紀(jì)律:

  1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

  2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事、不得擅離職守。

  3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢, 持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

  5、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決。

  6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

  7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

  8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。

  四、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)??梢越獬赣煤贤?/p>

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)學(xué)校利益造成損害的。

  3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、有下列情形之一,學(xué)校可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人:

  1、被聘用人患病或因工作負(fù)傷,不能從事原工作的。

  2、被聘用人不能勝任工作的。

  3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

  六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

  七、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。

  八、本合同自簽訂之日起生效。

  九、本合同共兩頁(yè),一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

學(xué)校勞動(dòng)合同書3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者) : 身份證號(hào):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自 20xx年 9月1日起至 20xx年 8月 31日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事 學(xué)校保衛(wèi)工作。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 乙方實(shí)行 輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪休假。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  (三)乙方加班加點(diǎn)的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  (四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假 40元/天。

  (五)乙方依法享有帶薪假期。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

  (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

  3、 連續(xù)病、事假45天的 。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  十一、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二) 本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (五)本合同于 簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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