承包職工食堂合同格式2篇餐飲公司承包食堂合同范本

時間：2019-10-28 00:00:00 合同

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承包職工食堂合同格式1

　　甲方：汪時運 (以下簡稱甲方) 乙方：十堰市神馳汽車工貿有限公司(以下簡稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商：由甲方承包乙方職工食堂，承包期限為月(即20xx年月日至201 年月日)。具體事宜如下：

　　一，甲方義務：

　　1，確保一日三餐，若有加班必須做加班餐，每少做一頓從工資中扣掉100元。

　　2 ，保證飯菜質量，不得給職工提供變質飯菜，發(fā)現(xiàn)一次從工資中扣除10元。

　　3，搞好操作間和餐廳衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查差與工資掛鉤。 4，確保安全，防火防電，若人為造成后果由甲方負責。 5，不得作與食堂無關的經(jīng)營，否則后果自負。

　　6，搞好服務，每月接受公司檢查和考評，結果與工資掛鉤。

　　7，主動添置易耗和小件設施。

　　8，愛護設施設備人為損壞照價賠償。

　　9，無故不得停做，或者終止合同，否則按違約處理。(押金)

　　10，交押金1000元，合同到期后歸還。(物品無丟失損壞，未違約)

承包職工食堂合同格式2

　　發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

　　承包方：飲食服務有限公司(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方本著服務工廠員工，保障生產(chǎn)正常運行的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本承包合同。

　　一、承包范圍

　　承包范圍：職工食堂(含生產(chǎn)區(qū)食堂)的食品購買、加工、銷售及服務。

　　二、經(jīng)營模式

　　所有食品均以成本價銷售，甲方向乙方支付勞務費，甲乙雙方實行雙向監(jiān)督。

　　三、勞務結算

　　1. 銷售價格

　　乙方確定，接受甲方的監(jiān)督和指導。

　　2. 勞務費的核算

　　1) 甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣(天然氣)費用的5%向乙方支付勞務費，當月結清。

　　2) 勞務費的計取，先經(jīng)食堂會計核算、制表，經(jīng)甲乙雙方食堂負責人簽字認可后，報甲方相關部門，于次月10日前由財務辦理付款手續(xù)。

　　3) 乙方出售未經(jīng)加工的食品飲料等，不計入銷售額。

　　4) 低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內，費用由甲方承擔，超過部分由乙方承擔。

　　5) 每半年對核算辦法進行復核，如果勞務費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補充協(xié)議。

　　四、合同期限。

　　1. 本合同期限為一年，自 20xx年 9月10 日至 20xx年9月 9 日止。

　　2. 本合同到期后是否繼續(xù)發(fā)(承)包，雙方必須在合同終止前30日通知對方;若乙方繼續(xù)承包，最遲須在本合同中止前十日另立合同。

　　五、甲方的權利和義務

　　1. 無償提供食堂的場所、設備、設施，并提供各種易耗品，造冊登記，合同終止前如數(shù)收回。

　　2. 負責食堂設備、設施的日常維修。

　　3. 負責提供水、電、氣及燃料，并保證正常供應。

　　4. 甲方提供貨車一輛，用于采購物資。

　　5. 負責提供居住用房，免收房租，應據(jù)實核收物業(yè)管理費、水電等費用。

　　6. 甲方工會是乙方的業(yè)務歸口管理部門，對乙方經(jīng)營的全過程有指導、管理、監(jiān)督、檢查和考核的權利。甲方派出的管理員(兼采購)作為甲方的執(zhí)行代表，負責對乙方的日常管理進行監(jiān)督、檢查、考核。

　　7. 甲方采購人員協(xié)助、監(jiān)督乙方采購員，進行物資采購。

　　8. 甲方派出會計兼保管，負責日常賬務核算，物資保管。

　　9. 甲方派出工作人員有接受乙方監(jiān)督的義務。

　　10. 甲方就餐信息應及時同乙方溝通，甲方如有任何就餐時間上的變動，應以書面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應由甲方承擔。

　　11. 甲方提供流動資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。

　　12. 每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協(xié)助乙方辦理暫住證、出入證等相關手續(xù)，并承擔其費用。

　　13. 甲方有關部門組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質量與衛(wèi)生狀況。

　　六、乙方權利與義務

　　1. 對甲方提供的場所、設備、設施及各類易耗品享有使用權，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的數(shù)量如數(shù)歸還，并保證完好。

　　2. 乙方承包范圍內的工作，可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進行物資采購，嚴格做到貨比三家，把好質量關，如有違反有關規(guī)定及徇私舞弊行為一經(jīng)查實處以罰款后開除。甲方管理人員有權對乙方的采購員進行監(jiān)督。

　　3. 對甲方違反有關規(guī)定行為者，有權向歸口管理部門或工廠有關部門提出要求。

　　4. 所有食品均按成本價銷售，食品價格公布上墻，虧損率應控制在3%以內，全年累計虧損不得超過1500.00元，若虧損超過1500.00元，超過多少從乙方勞務收入中扣回補充到成本里，每半年核算一次。盈利率應控制在3%以內，盈余部分只能用于提高飯菜質量，不得挪作它用。

　　5. 必須保證甲方職工的正常就餐(白班三餐及運轉早、中、晚三餐)和節(jié)假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產(chǎn)，視情節(jié)輕重扣罰當月勞務費1%-5%。就餐職工滿意率應達到80%，在低于75%扣乙方勞務收入1%;若低于70%，扣勞務收入的3%;并限令乙方拿出整改意見;若低于65%甲方有權解除乙方合同。

　　6. 嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并接受甲方及地方有關部門的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負。

　　7. 承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切后果。

　　8. 不得面向社會經(jīng)營，經(jīng)營中不允許收取現(xiàn)金，若有違反處以乙方實際收現(xiàn)金金額的20倍罰款，若用食堂的食品(物資)送人，處以食品(物資)實際價格的20倍罰款。

　　9. 所有食品必須符合國家衛(wèi)生標準。

　　10. 所有聘用人員須持有健康證上崗，同時必須符合勞動法的有關規(guī)定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，并出具當?shù)毓矙C關有效證明，報甲方備案。

　　11. 乙方出現(xiàn)的傷亡事故由乙方自己承擔。

　　12. 乙方不準帶未成年人進入甲方工作區(qū)內。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時，應事先向甲方說明，甲方同意后，按甲方職工的家屬一樣，買票就餐。

　　七、計算公式

　　銷售額(R) =總銷售額-未經(jīng)加工的食品飲料等

　　成本(C)=主輔料消耗金額+(低值易耗品、維修費、運輸費等) 利潤(P)= R- C

　　盈虧率(L)=P/C*100%

　　勞務提成(F)=R*36%-水電氣費*5%