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公司技術(shù)合同2篇 技術(shù)合同備案流程

時間:2022-11-04 19:58:00 合同

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公司技術(shù)合同2篇 技術(shù)合同備案流程

公司技術(shù)合同1

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________ 出生年月日:_____________

  民族:___________________________________ 文化程度:_______________

  居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

 ?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤?。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

 ?。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

 ?。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 ?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

 ?。?)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 ?。?)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 ?。?)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

 ?。?)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 ?。?)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 ?。?)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

 ?。?)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 ?。?)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。?)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 ?。ǘ?甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

 ?。?)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

 ?。?)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 ?。?)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 ?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的`,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

 ?。?)在試用期內(nèi);

 ?。?)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

 ?。?)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

 ?。ǘ?乙方的義務(wù)

  1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章)________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名)________________

  ________年________月________日

公司技術(shù)合同2

  甲方:有限公司

  地址:

  法定代表人:

  甲1:

  住址:身份證號碼:

  甲2:

  住址::

  身份證號碼:

  乙方:

  住址::

  身份證號碼:

  甲方是有限公司,主營業(yè)務(wù)為:注冊資本:成立于:,甲1、甲2均為甲方的股東,其中甲1占 %股份,甲2占 %的股份?,F(xiàn)引進(jìn)乙方作為甲方的股東,為公司提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等技術(shù)支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

  第一條:經(jīng)四方同意,乙方以為甲方提供技術(shù)支持及顧問的形式入股,占甲方注冊資本的10%。

  第二條:甲1轉(zhuǎn)讓占甲方注冊資本 %的股份給乙方,甲2轉(zhuǎn)讓占甲方注冊資本 %的股份給乙方,轉(zhuǎn)讓后,甲1、甲2、乙方分別占甲方的股份為:,甲1%,甲2 %,乙方 %。甲1、甲2、乙方三方均具有同等的股東權(quán)益。

  第三條:甲1、甲2應(yīng)于20xx年?月?日前將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓價格為:甲1 元 ,甲2 元。,并簽訂與本協(xié)議具有相等法律效益的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。

  第四條:乙方不進(jìn)行20xx年度的分紅,但乙方自20xx年10月1日起至20xx年12月31日為甲方公司提供的技術(shù)服務(wù)工作將折合人民幣元,作為乙方在甲方公司的資金投入。乙方自20xx年1月1日起正常享受在甲方公司的分紅等一切股東應(yīng)享有的權(quán)利。

  第五條:如任何一方股東需要退股,則需得到另外兩方股東同意,方可進(jìn)行,并按退股時公司的實際盈利狀況,由另外兩方股東以現(xiàn)金回購的形式退股。

  第六條:發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓時,在得到其他股東的同意后,方可進(jìn)行。并優(yōu)先考慮股東現(xiàn)金回購的形式。

  第七條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,由深圳市羅湖區(qū)人民法院管轄。

  第八條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本壹式叁份,甲方、甲1、甲2、乙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力。

  甲方: 有限公司(公章)

  日期:

  甲1: (簽字)

  日期:

  甲2: (簽字)

  日期:

  乙方: (簽字)

  日期:

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