亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司里人員借調(diào)合同范本2篇 員工借調(diào)合同

時間:2022-10-10 16:31:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司里人員借調(diào)合同范本2篇 員工借調(diào)合同,供大家賞析。

公司里人員借調(diào)合同范本2篇 員工借調(diào)合同

公司里人員借調(diào)合同范本1

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  丙方(員工):_________

  性別:_________________

  出生日期:_____________

  身份證號碼:___________

  戶口所在地:___________

  現(xiàn)住址:_______________

  郵政編碼:_____________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的.表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  乙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  丙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

公司里人員借調(diào)合同范本2

  甲方:_________________________

  乙方:_________大學(xué)人員流動中心

  丙方:_________________________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項費(fèi)用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

  2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。

  第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

  第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________     乙方(蓋章):________________大學(xué)

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______     ____大學(xué)人員流動中心(蓋章):____

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日     ___________年________月_________日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

公司里人員借調(diào)合同范本2篇 員工借調(diào)合同相關(guān)文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产亚洲欧美中文| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲成人精品一区| 欧美区一区二区三区| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产精品毛片久久久久久| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 精品国偷自产国产一区| 国产精品99久久久| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩精品欧美精品| 成人午夜在线视频| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品久久福利| 最新中文字幕一区二区三区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲日本在线观看| 一区二区三区四区不卡在线| av一区二区三区| 一本到三区不卡视频| 捆绑调教一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲gay无套男同| 一卡二卡三卡日韩欧美| 欧美激情资源网| 欧美日韩一区视频| 韩国视频一区二区| 成人福利视频在线| av高清不卡在线| 99re亚洲国产精品| 欧美亚洲愉拍一区二区| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 激情欧美一区二区| 久久久久久久av麻豆果冻| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲午夜一区二区三区| 久久女同精品一区二区| 亚洲一区二区av电影| 国产在线看一区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 黄页网站大全一区二区| 日韩美女久久久| 麻豆一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线观看| 免费成人在线影院| 国产精品国模大尺度视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美一级高清大全免费观看| 亚洲另类在线制服丝袜| 日本高清免费不卡视频| 欧美美女喷水视频| 欧美日韩免费观看一区三区| 色系网站成人免费| 九一九一国产精品| 国产精品午夜在线观看| 日韩综合在线视频| 亚洲精品久久7777| 精品嫩草影院久久| 夜夜嗨av一区二区三区| 美女精品一区二区| 亚洲一区在线免费观看| 色综合天天做天天爱| 日韩高清不卡一区| 欧美高清激情brazzers| 成人高清免费在线播放| 粉嫩在线一区二区三区视频| 99久久99久久综合| 91麻豆123| 亚洲日本欧美天堂| 国产一区二区中文字幕| 亚洲成人黄色小说| 成人av动漫在线| 日韩美女啊v在线免费观看| 在线观看不卡视频| 91在线视频免费91| 一区二区三区.www| 亚洲午夜电影在线| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 一区二区三区高清在线| av电影在线观看一区| 在线免费不卡视频| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久麻豆一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美天堂一区二区三区| proumb性欧美在线观看| 色综合一个色综合亚洲| 国产在线看一区| 色综合久久综合中文综合网| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线| 欧洲精品视频在线观看| 91色视频在线| 欧美猛男超大videosgay| 国产成人精品免费在线| 国产精品自拍三区| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久综合久久综合久久综合| 91行情网站电视在线观看高清版| 欧美激情一区三区| 欧美在线你懂的| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 91搞黄在线观看| 99视频精品全部免费在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 91在线观看视频| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 精品久久久久一区二区国产| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩在线电影| 久久久美女毛片| 亚洲人精品午夜| 一色桃子久久精品亚洲| 91在线无精精品入口| 欧美va亚洲va香蕉在线| 久久99热这里只有精品| 国产精品18久久久久久久久| 国产成人av一区二区三区在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美日本一区二区在线观看| 五月天一区二区三区| 中文乱码免费一区二区| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 一区二区激情小说| 亚洲一区免费在线观看| 91国内精品野花午夜精品| 成人动漫精品一区二区| 国产精品影视天天线| 午夜视频一区在线观看| 色天使久久综合网天天| 国产视频视频一区| 国产精品亚洲成人| 理论电影国产精品| 久久国产精品72免费观看| 欧美一区二区三区在线电影| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲图片另类小说| 18欧美亚洲精品| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 另类综合日韩欧美亚洲| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久99精品一区二区三区三区| 国产精品18久久久久久vr| 国产河南妇女毛片精品久久久| 精品在线你懂的| 欧美激情一区二区三区四区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲国产精品影院| 丝袜美腿一区二区三区| 91亚洲永久精品| 日韩国产欧美一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区18| 免费人成在线不卡| 一区二区在线看| 在线亚洲一区二区| 91丨九色丨国产丨porny| 久久精品一区二区三区av| 美女性感视频久久| 日韩午夜三级在线| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲情趣在线观看| 午夜视频久久久久久| 欧美综合欧美视频| 日韩一区二区高清| 欧美一区二区三区免费| 色香蕉成人二区免费| 一卡二卡欧美日韩| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲精品视频免费看| 欧美一区二区高清| voyeur盗摄精品| 91精品国产品国语在线不卡| 日韩一区在线播放| 亚洲一区在线看| 国产精品91一区二区| 中文字幕中文字幕在线一区| 在线视频一区二区三区| 国产精品私房写真福利视频| 欧美成人一区二区三区在线观看| 免费亚洲电影在线| 日韩一级二级三级精品视频| 日韩福利电影在线观看| 奇米777欧美一区二区| 欧美国产一区二区在线观看| 一区二区三区国产精品| 亚洲影院理伦片| 不卡区在线中文字幕| 精品一区二区三区影院在线午夜|