技師合同協(xié)議書范本5篇(技師入職協(xié)議書)

時間：2022-09-19 12:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的技師合同協(xié)議書范本5篇(技師入職協(xié)議書)，歡迎參閱。

技師合同協(xié)議書范本1

甲方：全椒縣華源建設(shè)工程有限公司

乙方：朱長忠身份證號碼：

甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利，承擔(dān)的責(zé)任如下：

責(zé)任：

一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。

二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，確保工程順利進(jìn)行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報(bào)。

三、及時上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案。及時向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。

四、抓好施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

五、嚴(yán)格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故。

六、抓好材料、機(jī)械管理;抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái)，做到帳實(shí)相符，保證公共財(cái)物不流失。

七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械、人員、材料，確保工程按期完工。

八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。

九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料，及時上報(bào)工程進(jìn)度，擬報(bào)請款資料，申報(bào)撥款。

權(quán)利：

一、對清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。

二、有權(quán)對項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。

三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。

四、對項(xiàng)目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。

五、對項(xiàng)目部人員請假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán)。

六、對本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán)。

七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。

待遇：

分以下幾個部分：

1、基本工資：每月500元;2、崗位工資：1200元;3、出勤工資：2500元。

注：每月出勤按28天計(jì)算，每缺勤一天，扣90元。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日

技師合同協(xié)議書范本2

甲方：通遼市連成藥業(yè)有限公司 (用工單位)

代表人：李東

乙方： (勞動者)

身份證號碼：______________

住址：______

聯(lián)系電話：___________

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司財(cái)務(wù)部門總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。

2.根據(jù)公司資金動作情況，合理調(diào)整資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.搜集公司經(jīng)營活動情況，資金動態(tài)，對營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。

4.組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

5.嚴(yán)格化財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

6.負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)來源。

7.用先進(jìn)的理賬理念指導(dǎo)監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)會計(jì)事務(wù)。

8.加強(qiáng)內(nèi)控制度，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動做到事前籌劃，事中控制和事后監(jiān)督。

9.對收入有關(guān)單據(jù)審核及財(cái)務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及財(cái)務(wù)處理，應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目處理及申報(bào)。

10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報(bào)繳業(yè)務(wù);所得稅核算及申報(bào)業(yè)務(wù);資金預(yù)算業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)盤點(diǎn)業(yè)務(wù)的處理。

11.會計(jì)意見反饋及督促;對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系，掌握最新的稅務(wù)信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項(xiàng)的工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、協(xié)議期限：

協(xié)議期限共_年。自201_ 年_ 月_ 日起至201_ 年_ 月_ 日止。試用期為一個月，自201_ 年_ 月_ 日起至201_ 年_ 月_ 日止。

四、勞動報(bào)酬：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的.日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

3.工資結(jié)構(gòu)：4000.00元±(提成工資)±(獎勵、或扣罰款)

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

(1)基本工資：1000.00元，指已進(jìn)行績效工資核算時

(2)崗位工資：1200.00 (財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理職務(wù)，工作內(nèi)容共12條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

(3)職稱工資：500.00(會計(jì)師或助理會計(jì)師)

(4)績效工資：

<1>滿勤工資：100元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此工資)。

<2>管理工資1：100元(每日定期檢查銷公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，出差要及時更正，要求不能出現(xiàn)差錯，出現(xiàn)差錯一次無此工資)。

<3>管理工資2：100元(對記賬員的工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查，及時準(zhǔn)確記錄應(yīng)收、應(yīng)付賬款，保證應(yīng)收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時提出及時匯報(bào)，要求每天跟進(jìn)，當(dāng)天的賬目第二天上午必須完成，以便于隨時要數(shù)據(jù)隨時提供，人為原因延誤或數(shù)據(jù)有誤無此工資)

<4>管理工資3：100元(及時登記賬目，做到現(xiàn)金賬與總賬核對、往來賬與總賬核對、費(fèi)用帳總賬核對、做到賬賬相符，準(zhǔn)確無誤。有誤差無此工資)。

<5>管理工資4：100元(對財(cái)務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察：會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)告、查帳報(bào)告、財(cái)務(wù)相關(guān)合同、驗(yàn)資報(bào)告、章程等會計(jì)資料。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴(yán)重的追究責(zé)任)。

<6>管理工資5：200元(票據(jù)的監(jiān)督與管理：支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應(yīng)收.應(yīng)付賬款的憑據(jù)、購進(jìn)票據(jù)、銷售票據(jù)等相關(guān)票據(jù)。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則，分工明確責(zé)任到人，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴(yán)重的追究責(zé)任)。

<7>管理工資6： 100元(財(cái)務(wù)簽批審核：嚴(yán)格把關(guān)，日常費(fèi)用報(bào)銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場，如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理，控制應(yīng)收賬款的形成嚴(yán)格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題馬上上報(bào)，應(yīng)付賬款付款時應(yīng)合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況，合理使用。)

<8>.效率工資1：100元(按時辦理稅務(wù)、工商、社會保險(xiǎn)以及銀行的協(xié)調(diào)工作，人為原因造成延誤的自行處理解決，無此工資)

<9>.效率工資2：100元(每月初5日前，及時將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用分類報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時上報(bào)，延誤的無此工資)。

<10>.獎勵工資1：100元(對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資)。

<11>.獎勵工資2：100元(對公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無此工資)。

<12>.保密工資：100元(堅(jiān)守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不對外泄漏)

<13>.提成獎勵：(按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成)。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

(二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。

六、如乙方能力有限或不能勝任其工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七、違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金10000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。

八、其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

(備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲方(蓋章)：乙方(簽字、按指紋)：

代表人(簽字、按指紋)：年月日

年月日

技師合同協(xié)議書范本3

　　發(fā)包方：

　　承包方：

　　一、工程概況

　　工程名稱：工程地點(diǎn)：

　　建筑面積：工程內(nèi)容：屋面檁條、墻面檁條、屋面板、墻面板、門、窗、天溝、落水管等工期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、承包方式、單價及付款方式

　　1、屋面、墻面、門窗、檁條及天溝，按400元/T計(jì)算。

　　2、屋面板、拉鋼絲、鋪棉、現(xiàn)場壓板，11元/m2。

　　3、墻面板、拉鋼絲、鋪棉、現(xiàn)場壓板，13元/m2，包括門窗、雨棚。

　　4、落水管安裝，按6元/m計(jì)算。

　　以上按實(shí)際工作量結(jié)算

　　5、付款：作業(yè)隊(duì)進(jìn)入工地開始安裝，付5000元進(jìn)場費(fèi)，其余按照接點(diǎn)按工作總量的80%付款。

　　三、工程質(zhì)量、安全責(zé)任

　　1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的質(zhì)量要求（按圖施工），如未達(dá)要求返工，乙方自行承擔(dān)，并接受甲方代表的監(jiān)督，目標(biāo)合格。

　　2、乙方一定要遵守甲方制訂的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕一切傷亡事故，如發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，出了事故乙方自己承擔(dān)。

　　3、甲方不能及時提供材料，導(dǎo)致乙方停工等損失由甲方負(fù)責(zé)。如乙方原因造成停工、延誤工期，按總價的0.5%/日予以處罰。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

技師合同協(xié)議書范本4

　　甲方：

　　乙方：

　　一承包范圍:本工程中木工部分

　　二安全責(zé)任：在合同期間內(nèi)承包方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的損失及費(fèi)用，需有承包人自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.

　　三工期要求：積極配合各班組，不得因本組原因延誤工期。___天完工清場。如因乙方原因造成工期延誤，則每推遲一天按?（）元罰款，在結(jié)算中扣除。

　　四合同價款支付與結(jié)算:約定單方造價___ 計(jì)算方法：按圖紙計(jì)算

　　支付方式：主體封頂后半月內(nèi)付55% 結(jié)算：扣除質(zhì)量保證金年底付清中途不得向甲方要錢，不得以要錢方式罷工。

　　五質(zhì)量要求：須符合建筑工程質(zhì)量規(guī)范，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)檢要求。對于脹模等一系列原因造成的不良后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。并處以罰款.

　　六材料運(yùn)用：施工期間乙方不得所以浪費(fèi)材料，應(yīng)盡可能的節(jié)儉用料，合理規(guī)范拆模,減少材料損失,每次拆模后材料必須擺放整齊。完工后材料分類整理堆放。

　　七甲方所供：甲方為乙方提供所需材料，必要的生產(chǎn)工具，損毀或丟失后須按原價賠償，為乙方提供食宿方便，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　注意：乙方應(yīng)在甲方帶領(lǐng)下積極配合，干好各自工作，爭取早日拿到工程款。

　　八本表一式兩份甲乙雙方各一方，簽訂之日起生效，合同價款付清后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：