下面是范文網(wǎng)小編整理的公司解聘合同通知書[模版]3篇 解聘合同通知書怎么寫，供大家參閱。

公司解聘合同通知書[模版]1

　　公司

　　解聘通知書20

-000

　　解聘通知書

(女士、先生)：

　　您于 年 月 日在我公司擔(dān)任 職務(wù)，目前因您個(gè)人原因經(jīng)雙方協(xié)商，固決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣迦諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)，非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1.個(gè)人有更好的發(fā)展。2.無。

　　XXXXXXXXXX公司

　　委托經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　第一聯(lián)：交對(duì)方

　　公司

　　解聘通知書20

-000

　　解聘通知書

(女士、先生)：

　　您于 年 月 日在我公司擔(dān)任 職務(wù)，目前因您個(gè)人原因經(jīng)雙方協(xié)商，固決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣迦諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)，非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1.個(gè)人有更好的發(fā)展。2.無。

　　XXXXXXXXX公司

　　委托經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　第二聯(lián)：存根

公司解聘合同通知書[模版]2

　　員工解聘通知書

№：

：

　　茲有你在****年**月**日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您于

　　年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

　　您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至 年 月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：

　　您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下： □ 無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

□ 合計(jì)人民幣：（大寫）（小寫）￥ 元（其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥ 元）。

　　非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來有更好的發(fā)展！醫(yī)院總經(jīng)理（簽名）：

　　單位蓋章： 年 月 日

　　員工解聘通知書回執(zhí)

　　我已收到《員工解聘通知書》（編號(hào)：），并已知

　　道

　　由

　　于，醫(yī)院于 年 月

　　日起解除我的勞動(dòng)合同，我將按要求辦理離職手續(xù)。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　員工解聘通知書回執(zhí)

　　我已收到《員工解聘通知書》（編號(hào)：），并已知

　　道

　　由

　　于，醫(yī)院于 年 月

　　日起解除我的勞動(dòng)合同，我將按要求辦理離職手續(xù)。

　　員工簽名：

　　年 月 日篇二：解聘通知書

××××有限公司 解聘通知書2011-001 解聘通知書、先生

　　您于 年 月 日在我公司單擔(dān)任 職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1 2 ××××有限公司 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

××××有限公司 解聘通知書2011-001 解聘通知書、先生

　　您于 年 月 日在我公司單擔(dān)任 職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1 2 ××××有限公司

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

****年**月**日 篇三：解聘通知書 解聘通知書

　　先生、女士

　　您與 年 月 日在我公司擔(dān)任 職位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位。故決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下：

　　1、2、杭州美開電氣有限公司 部門負(fù)責(zé)人簽字 人事部簽字

　　總經(jīng)理簽字

　　年 月 日篇四：?jiǎn)T工辭退通知書

　　員工辭退通知書

：

　　我公司(廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中，由于：

　　1、2、以下空白 為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時(shí)，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

　　特此通知！2012年09月21日

　　員工確認(rèn)書：

　　本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　廣州天河高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)園建工路8號(hào) 海旺工業(yè)大廈3層 tel: 020- zip: 篇五：?jiǎn)T工辭退通知書標(biāo)準(zhǔn)格式 辭退員工通知書格式及范文匯總

　　辭退通知書是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。當(dāng)員工違反勞動(dòng)合同約定，或者嚴(yán)重違反法違紀(jì)，或者公司根據(jù)業(yè)務(wù)重組的需要，可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辭退員工。企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據(jù)。企業(yè)對(duì)此應(yīng)當(dāng)慎重。

　　辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取?/p>

　　特別提示：

　　制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對(duì)造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任，要求員工依據(jù)勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員，公司應(yīng)當(dāng)予相應(yīng)的補(bǔ)償。

■辭退員工通知書格式

　　格式一 通知

　　________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。________有限責(zé)任公司

　　年 月 日

　　格式二 辭退通知書 ________先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。________有限責(zé)任公司

　　年 月 日

●企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同通知書如何制作與送達(dá)

　　關(guān)于企業(yè)辭退員工，企業(yè)解除或終止員工勞動(dòng)合同，如何制作相關(guān)法律文書，并有效地向勞動(dòng)者送達(dá)，是一個(gè)經(jīng)常被用人單位忽略的問題。事實(shí)上，企業(yè)辭退員工，或解除員工勞動(dòng)合同，或終止員工勞動(dòng)合同的相關(guān)文書，將是勞動(dòng)爭(zhēng)議中最為重要的證據(jù)。不同的勞動(dòng)合同解除或終止文書適用不同的法律規(guī)則，它將直接影響到企業(yè)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理結(jié)果。

　　一、企業(yè)辭退員工、解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同等應(yīng)制作的法律文書類別

　　由于建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂書面勞動(dòng)合同，使得企業(yè)辭退員工，即系解除勞動(dòng)合同，我們建議用解除勞動(dòng)合同通知書。如果是終止勞動(dòng)合同，則用終止勞動(dòng)合同通知書。如果企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，則可以簽署解除協(xié)議或解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

　　下邊，筆者根據(jù)自己的律師實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，分別談?wù)剮追N文書的制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)。

　　一、企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同通知書的制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)

　　1、要簡(jiǎn)要說明解除勞動(dòng)合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。

　　2、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)明確解除時(shí)間，這關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算等。

　　3、解除勞動(dòng)合同通知書載明的事實(shí)必須有證據(jù)予以證明，沒有證據(jù)證明的事實(shí)不僅在法律上無意義，還可能給用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理過程帶來困難。

　　4、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，但文義應(yīng)清楚、無歧義。?全文 ■相關(guān)范本：

【辭退員工通知書】員工辭退通知書(范本)辭退通知書 xxx，我公司與你于2007年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致

　　年 月 日

●試用期辭退通知書(中英文)通知

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

公司解聘合同通知書[模版]3

　　試用期解聘通知書

試用期解聘通知書1

　　Xx：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　20xx年xx月xx日

試用期解聘通知書2

　　市場(chǎng)部xxx：

　　鑒于您在本公司工作期間，未能達(dá)到公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便，以請(qǐng)客戶吃飯的名義，報(bào)銷假賬，經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調(diào)查，情況屬實(shí)，觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)重影響了公司員工的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20xx年xx月xx日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　特此通知

　　Xx人事部

　　20xx年xx月xx日

試用期解聘通知書3

××先生：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于20xx年xx月xx日x點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　Xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

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