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終止解除勞動合同證明3篇 單位終止解除勞動合同證明

時間:2022-08-01 08:11:00 合同

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終止解除勞動合同證明3篇 單位終止解除勞動合同證明

終止解除勞動合同證明1

  甲方:_____有限公司_____分公司

  乙方:__________身份證號:__________

  乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止?,F(xiàn)因______________原因______________(主動/被動)離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

  勞動合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就在勞動關系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  __________公司

  ____年____月____日

  勞動者簽字:_____

  ____年____月____日

終止解除勞動合同證明2

  ________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________,_____年_____月參加工作,_____年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產(chǎn);

□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他:__________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從______年____月____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_____________元,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣_________元,工資發(fā)至_____年____月份,特此證明。

  用人單位(蓋章) 員工簽名:

  _____年____月____日 _____年____月____日

終止解除勞動合同證明

終止解除勞動合同證明3

  茲有________同事,于二〇____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟補償金、____個月醫(yī)療補助費,特此證明。

(蓋章)

  二〇____年____月____日

  終止解除勞動合同證明3

  茲有本單位職工_____,性別_____,年齡_____,住址____________________。勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限,以完成一定的工作為期限)。

  現(xiàn)因________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  特此證明。

(用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

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