實(shí)用的技術(shù)服務(wù)合同范文3篇(技術(shù)服務(wù)合同范本)

時(shí)間：2022-07-23 09:09:00 合同

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實(shí)用的技術(shù)服務(wù)合同范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高豬場(chǎng)生產(chǎn)效益出發(fā)，受益方委托甲方派遣技術(shù)人員對(duì)乙方豬場(chǎng)進(jìn)行養(yǎng)豬生產(chǎn)技術(shù)管理服務(wù)。甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、甲乙雙方職責(zé)

　　乙方負(fù)責(zé)向甲方提供養(yǎng)豬生產(chǎn)的場(chǎng)地、設(shè)備、豬群以及疫苗、獸藥、低值易耗品等生產(chǎn)必需品，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，保證正常生產(chǎn)的社會(huì)環(huán)境。

　　甲方派技術(shù)人員向乙方豬場(chǎng)提供養(yǎng)豬生產(chǎn)技術(shù)管理服務(wù)、人員培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)改善豬場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指標(biāo)為主要工作目標(biāo)。

　　乙方提供甲方技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)以及技術(shù)員食宿。

　　二、生產(chǎn)指標(biāo)考核

　　1、按每頭基礎(chǔ)母豬年出欄17頭合格育肥豬考核，達(dá)到17頭（含）到18頭（不含），超出部分乙方向甲方支付報(bào)酬每頭10元，達(dá)到18頭（含）以上，超出部分乙方向甲方支付報(bào)酬20元。未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到16頭（含）以上，17頭以下（不含），少于部分甲方賠償乙方每頭10元，低于16頭（不含），少于部分甲方賠償乙方每頭20元。以飼料形式進(jìn)行補(bǔ)償。

　　2、如遇重大疫情，自然災(zāi)害等不可控因素導(dǎo)致豬場(chǎng)嚴(yán)重受損，上述考核指標(biāo)不予考核。

　　三、管理層設(shè)置與管理方式

　　1、豬場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)行場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各生產(chǎn)階段（配種妊娠舍、產(chǎn)仔哺乳舍、保育舍、育肥舍）實(shí)行技術(shù)主管負(fù)責(zé)制。豬場(chǎng)設(shè)生產(chǎn)場(chǎng)長(zhǎng)一人，由甲方派人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)全場(chǎng)的生產(chǎn)管理和日常工作的協(xié)調(diào)；技術(shù)員由甲方或乙方派人員擔(dān)任，技術(shù)員負(fù)責(zé)所管轄單元的全面生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)日常的免疫和協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)完成日常工作，所有技術(shù)員服從場(chǎng)長(zhǎng)的統(tǒng)一管理。

　　2、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、保管等人員由乙方派人擔(dān)任，由甲方場(chǎng)長(zhǎng)管理，在豬場(chǎng)管理制度和本合同規(guī)定的范圍內(nèi)完成工作。

　　四、工資發(fā)放辦法

　　1、乙方技術(shù)員、飼養(yǎng)員和后勤人員工資根據(jù)豬場(chǎng)管理辦法由甲方場(chǎng)長(zhǎng)制作工資表，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　2、技術(shù)托管2個(gè)月后乙方豬場(chǎng)用甲方飼料超過(guò)60噸時(shí)，不需支付豬場(chǎng)服務(wù)費(fèi)用，若豬場(chǎng)用料在30-60噸時(shí)乙方需向甲方支付駐場(chǎng)服務(wù)費(fèi)用3000元/月。

　　3、員工激勵(lì)辦法，根據(jù)《現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》規(guī)定，每月各單元評(píng)選出生產(chǎn)成績(jī)優(yōu)秀的飼養(yǎng)員實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，召開(kāi)豬場(chǎng)全體員工會(huì)議進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)金由乙方發(fā)放。

　　五、統(tǒng)計(jì)辦法

　　1、甲方場(chǎng)長(zhǎng)每周要按甲方公司規(guī)定的報(bào)表格式如實(shí)填寫生產(chǎn)報(bào)表，交由豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)核查無(wú)誤后上報(bào)給甲乙雙方主要負(fù)責(zé)人各一份（紙質(zhì)報(bào)表和電子報(bào)表各一份）。

　　2、甲乙雙方每月24日共同派人對(duì)豬群進(jìn)行核查，清點(diǎn)豬群存欄匯總后做月報(bào)，按第一條款規(guī)定上報(bào)。

　　3、場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)員每周、每月要寫出生產(chǎn)總結(jié)對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，及時(shí)查找不足，提高生產(chǎn)水平。每周必須開(kāi)周會(huì)，每月開(kāi)月會(huì)。

　　六、采購(gòu)與銷售辦法

　　1、乙方豬場(chǎng)必須全部用甲方飼料廠提供的飼料，價(jià)格根據(jù)市場(chǎng)原料的行情按甲方市場(chǎng)優(yōu)惠價(jià)格執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算，甲方必須保證飼料質(zhì)量。

　　2、獸藥、疫苗、低值易耗品、燃料等由甲方場(chǎng)長(zhǎng)定期上報(bào)計(jì)劃和監(jiān)督質(zhì)量，由乙方采購(gòu)送到豬場(chǎng)，不合質(zhì)量要求的產(chǎn)品甲方可以拒收。

　　3、甲方負(fù)責(zé)及時(shí)向乙方上報(bào)銷售計(jì)劃，由乙方負(fù)責(zé)銷售。

　　4、銷售豬磅碼單及銷售統(tǒng)計(jì)表由雙方共同簽字確認(rèn)。

　　七、財(cái)務(wù)管理

　　由乙方負(fù)責(zé)，甲方參與監(jiān)督。

　　八、設(shè)備改造，維修及管理

　　1、豬場(chǎng)的改造由甲乙雙方協(xié)商確定方案后，由乙方負(fù)責(zé)改造和維修，甲方駐場(chǎng)人員協(xié)助完成。

　　2、服務(wù)到期雙方只清點(diǎn)和移交豬群，不作房舍及其它建筑物的清點(diǎn)移交。

　　九、母豬年出欄豬頭數(shù)的核算

　　1、年出欄肥豬頭數(shù)=年出欄肥豬數(shù)+（期末-期初）存欄+自留后備

　　基礎(chǔ)母豬平均飼養(yǎng)頭數(shù)

　　期末存欄=期末存欄仔豬+期末存欄保育豬+期末存欄育肥豬

　　期初存欄=期初存欄仔豬+期初存欄保育豬+期初存欄育肥豬

　　基礎(chǔ)母豬平均飼養(yǎng)=52周飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬頭數(shù)之和

　　52周

　　5、基礎(chǔ)母豬以配種分娩一次后為準(zhǔn)，沒(méi)有分娩的后備母豬不能計(jì)入基礎(chǔ)母豬，用于制備高免血清和準(zhǔn)備淘汰母豬不作為基礎(chǔ)母豬計(jì)算。

　　十、委托技術(shù)服務(wù)年限

　　1、乙方委托甲方技術(shù)服務(wù)的時(shí)間為1年，甲方提供的飼料必須保證質(zhì)量、價(jià)格按甲方市場(chǎng)優(yōu)惠價(jià)格結(jié)算。

　　2、委托技術(shù)服務(wù)時(shí)間從20xx年*月*日起，指標(biāo)考核時(shí)間從20xx年*月*日-20xx年*月*日委托技術(shù)服務(wù)終止，20xx年*月*日清點(diǎn)后結(jié)算當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、委托技術(shù)服務(wù)期間在不影響正常生產(chǎn)的前提下，甲方在征得乙方同意的情況下可以安排科學(xué)試驗(yàn)和人員實(shí)習(xí)。

　　十一、豬場(chǎng)管理文件

　　1、甲方有為乙方豬場(chǎng)建立一套可行的管理文件，并且有逐漸完善并報(bào)乙方同意后執(zhí)行的義務(wù)。

　　2、豬場(chǎng)文件包括：《豬場(chǎng)操作規(guī)程》、《豬場(chǎng)疫病防控制度》、《豬場(chǎng)管理辦法》、《豬場(chǎng)報(bào)表》、《豬場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同》為準(zhǔn)，豬場(chǎng)文件文件未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　以上協(xié)議條款從20xx年*月*日起實(shí)行，20xx年*月*日終止，此協(xié)議經(jīng)雙方法人代表簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　地址：負(fù)責(zé)人：

　　銷售主管：經(jīng)辦人：

　　技術(shù)總監(jiān)：地址：

　　銷售總經(jīng)理：身份證號(hào)：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

實(shí)用的技術(shù)服務(wù)合同范文2

　　設(shè)計(jì)人員工資及提成比例的規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度

　　根據(jù)總院的要求且針對(duì)目前的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，對(duì)設(shè)計(jì)人員工資及提成作出相應(yīng)的規(guī)定，并從20xx年3月1日起執(zhí)行。

　　一、工資

　　1、正式聘用員工工資＝設(shè)計(jì)費(fèi)提成+福利（五險(xiǎn)一金）

　　2、設(shè)計(jì)費(fèi)用提成

　　（一）正式聘用員工的各工種提成費(fèi)用如下

　　1）方案階段

　　作方案且作初步設(shè)計(jì)的，按每平方米人民幣0.5元計(jì)費(fèi);只作方案未作初步設(shè)計(jì)的，按每平方米人民幣0.3元計(jì)費(fèi)；未作方案只作初步設(shè)計(jì)的，按每平方米人民幣0.2元計(jì)費(fèi)。

　　2）施工圖階段（單位：元）

　　注：如有初步設(shè)計(jì)的，初設(shè)階段按15%計(jì)提，施工圖階段按85%計(jì)提。

　　3）校對(duì)階段（單位：元）

　　3）審核階段（單位：元）

　　4）重復(fù)使用

　　重復(fù)使用的棟號(hào)所有專業(yè)第一棟按實(shí)際面積結(jié)算、第二棟按實(shí)際面積的50%計(jì)算面積；第三棟以上的只按實(shí)際面積的15%僅對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)計(jì)算面積，設(shè)計(jì)費(fèi)用按計(jì)算后的面積來(lái)結(jié)算設(shè)計(jì)費(fèi)。

　　5）概預(yù)算

　　概算提成費(fèi)用=造價(jià)*1.75‰*10%

　　預(yù)算提成費(fèi)用=造價(jià)*1.75‰*35%

　　6）可研報(bào)告

　　一）需要評(píng)審的報(bào)告（文字部分）=可研合同價(jià)*15%

　　二）需要評(píng)審的報(bào)告（方案部分）=可研合同價(jià)*8%

　　三）不需要評(píng)審的報(bào)告（文字部分）=可研合同價(jià)*10%

　　四）不需要評(píng)審的報(bào)告（方案部分）=可研合同價(jià)*5%

　　7）附屬工程

　　擋土墻、道路、平場(chǎng)、土石方、給排水總圖等工種，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

　　一）公建=用地面積*0.15元；

　　二）非公建=用地面積*0.10元；

　?。ǘ┰囉闷趩T工的工資待遇

　　1）試用期為3個(gè)月到6個(gè)月時(shí)間；

　　2）試用期工資=固定工資（2500元）+提成（正式員工提成比例的50%）

　　3）試用期滿后和公司正式簽訂合同后所有待遇與正式員工相同。

　　（三）根據(jù)所做項(xiàng)目完成情況及圖紙交付（成套完整施工圖）情況按比例提取,具體明細(xì)如下:

　　1）圖紙交付后按總費(fèi)用的30%

　　2）圖紙審查完按總費(fèi)用的40%

　　3）基礎(chǔ)驗(yàn)收完后按總費(fèi)用的10%

　　4）主體工程驗(yàn)收完后按總費(fèi)用的20%

　?。ㄋ模┰O(shè)計(jì)費(fèi)用提成所含工作范圍及工作量

　　1）以各專業(yè)提供完整成套設(shè)計(jì)成果為準(zhǔn)；

　　2）各專業(yè)前后期現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)（產(chǎn)生的出差費(fèi)用嚴(yán)格按照“出差報(bào)銷制度”）。

　　3、設(shè)計(jì)費(fèi)用發(fā)放

　?。ㄒ唬┌l(fā)放進(jìn)度

　　1）考慮到每個(gè)項(xiàng)目的出圖周期，設(shè)計(jì)費(fèi)用的提成按季度（1、4、7、10月份）結(jié)算，未結(jié)算設(shè)計(jì)提成的當(dāng)月以預(yù)支（比例不超過(guò)應(yīng)提費(fèi)用的60%）設(shè)計(jì)費(fèi)用的方式發(fā)放。

　　2）工資發(fā)放時(shí)間為每月的20日，如遇節(jié)假日順延/提前發(fā)放，所預(yù)支的工資將在下次的設(shè)計(jì)費(fèi)提成中扣還。

　　3）如遇甲方原因一直未進(jìn)入審圖階段的項(xiàng)目，根據(jù)工程進(jìn)度及收款進(jìn)度在交圖一年內(nèi)結(jié)算應(yīng)提比例。

　　4）如因設(shè)計(jì)人員的工作失誤造成設(shè)計(jì)費(fèi)用未能結(jié)算的，損失由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)，按設(shè)計(jì)人員該項(xiàng)目提成的50%扣罰。如因此造成其他部分的修改，其他設(shè)計(jì)人員的修改費(fèi)由該設(shè)計(jì)人員承擔(dān)。

　　5）設(shè)計(jì)人員違反強(qiáng)規(guī)按500元/條扣罰。

　　6）對(duì)于審查意見(jiàn)三審的扣本專業(yè)設(shè)計(jì)費(fèi)提成的20%，四審則不計(jì)提設(shè)計(jì)費(fèi)；審查意見(jiàn)下達(dá)后需在三個(gè)工作日內(nèi)提交回復(fù)意見(jiàn)，如無(wú)故逾期達(dá)到10天內(nèi)的扣除本階段應(yīng)提的全部費(fèi)用（40%）。

　　7）如因設(shè)計(jì)人員個(gè)人原因造成各階段設(shè)計(jì)成果不能按時(shí)交付的，拖欠時(shí)間達(dá)到三天內(nèi)的扣500元，超過(guò)三天以上的按每天100元累計(jì)扣罰。

　　8）如因設(shè)計(jì)人員個(gè)人原因或離職造成項(xiàng)目后期服務(wù)（各階段驗(yàn)收、工程聯(lián)系單的回復(fù)、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況的處理等）工作不能完善的，項(xiàng)目提成費(fèi)用只按50%結(jié)算。

　　注：設(shè)計(jì)費(fèi)用發(fā)放按市場(chǎng)部提供的書面通知為準(zhǔn)！

　?。ǘ┰O(shè)計(jì)費(fèi)個(gè)人所得稅及三險(xiǎn)一金的扣除

　　1 . 三險(xiǎn)一金：預(yù)付工資當(dāng)月不予扣減，季度結(jié)算時(shí)一次性扣除3個(gè)月的個(gè)人承擔(dān)部分；

　　2. 個(gè)稅扣除方法：預(yù)付當(dāng)月不予代扣，待季度結(jié)算時(shí)，按國(guó)家規(guī)定的扣除額3500元/月*3=10500元核算。超過(guò)10500元的部分，按國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人所得稅相關(guān)規(guī)定予以扣除。

　　二、對(duì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量事故,造成經(jīng)濟(jì)賠償?shù)奶幚矸椒?/p>

　　1) 以我公司承擔(dān)賠償?shù)慕痤~為總賠償額。

　　2) 造成設(shè)計(jì)賠償?shù)呢?zé)任專業(yè)設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核人員按實(shí)際的提成比例進(jìn)行賠付。

　　3) 公司按公司提成比例賠付。

　　4) 按國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行。

實(shí)用的技術(shù)服務(wù)合同范文3

　　依《合同法》第三百五十六條規(guī)定，技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以自己的技術(shù)和知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。

　　所謂技術(shù)服務(wù)，是指在科學(xué)技術(shù)的某一方面有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)專家，為委托人解決某項(xiàng)特殊技術(shù)而開(kāi)展的有償服務(wù)活動(dòng)，并承擔(dān)因開(kāi)展這方面的服務(wù)活動(dòng)而產(chǎn)生的民事責(zé)任，因此，服務(wù)和被服務(wù)的雙方當(dāng)事人應(yīng)簽訂技術(shù)服務(wù)合同，以明確雙方各自的權(quán)利、義務(wù)。

　　技術(shù)服務(wù)合同應(yīng)具備以下主要條款：

　　一、技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目名稱。服務(wù)的項(xiàng)目名稱應(yīng)當(dāng)反映出技術(shù)服務(wù)的技術(shù)特征和法律特征，并一定要與服務(wù)的內(nèi)容一致。

　　二、技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、方式、要求。本條規(guī)范的是技術(shù)服務(wù)合同的標(biāo)的特征和具體要求，應(yīng)明確完成技術(shù)服務(wù)的具體做法，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝編程、技術(shù)鑒定及應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。

　　三、合同履行的期限、地點(diǎn)和方式。技術(shù)服務(wù)合同履行的地點(diǎn)在合同中應(yīng)明確，沒(méi)有明確的，應(yīng)在委托人所在地履行；合同履行的時(shí)間是指雙方在合同中約定的完成這項(xiàng)技術(shù)服務(wù)的最終時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間屆滿時(shí)，被委托人應(yīng)向委托人移交技術(shù)服務(wù)的報(bào)告書，方式是指合同中約定的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目完成應(yīng)采用的手段，如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試分析、生產(chǎn)線調(diào)試等。

　　四、工作條件。是指委托方應(yīng)向被委托方提供必要的工作條件和闡明委托技術(shù)服務(wù)要解決的問(wèn)題，并提供技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)及相關(guān)文件。

　　五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。委托的技術(shù)項(xiàng)目完成后，委托人應(yīng)按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，因此，合同中應(yīng)約定被委托人對(duì)技術(shù)服務(wù)合同中的服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到國(guó)標(biāo)、部標(biāo)或行標(biāo)，并按規(guī)定的要求如：專家評(píng)估、專家鑒定會(huì)鑒定等驗(yàn)收辦法。

　　六、報(bào)酬支付的方式。報(bào)酬支付的方式指委托人支付被委托人的酬金，雙方可以約定完成后一次性支付、完成后分期支付、服務(wù)過(guò)程中分階段支付等方式外，還應(yīng)約定支付的時(shí)間和具體地點(diǎn)。

　　七、違約責(zé)任。合同中約定了雙方應(yīng)履行的義務(wù)，違反的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任有支付違約金、賠償損失等內(nèi)容。

　　八、爭(zhēng)議解決的方法。雙方可在合同中約定協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決，如果約定訴訟解決，其他方式可以不進(jìn)行，如果約定其他幾種之一的解決方式，雙方達(dá)不到一致，還可以通過(guò)訴訟解決。

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