下面是范文網(wǎng)小編整理的個(gè)人與個(gè)人的勞動(dòng)合同模板4篇，歡迎參閱。
個(gè)人與個(gè)人的勞動(dòng)合同模板1
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本員工勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條員工勞動(dòng)合同期限
一、本合同為固定期限。
合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年________月_______日至________年________月_______日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
甲方派遣乙方工作的.用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_________。
乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、16到40周歲初中以上文化程度。
2、身體健康無(wú)傳染性疾病。
3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人與個(gè)人的勞動(dòng)合同模板2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期3年的固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。
三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的'行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
四、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日
個(gè)人與個(gè)人的勞動(dòng)合同模板3
甲方：
乙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同為年期限勞動(dòng)合同。本合同于____年__月__日至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和要求
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）工作，乙方工作應(yīng)達(dá)到認(rèn)真做好工程項(xiàng)目管理的日常經(jīng)營(yíng)工作，服從公司安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)章程及項(xiàng)目管理責(zé)任制，確保項(xiàng)目安全資金的有效、合理使用，確保項(xiàng)目安全施工。
第三條工作時(shí)間和休息、休假
甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月31日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對(duì)乙方實(shí)行按月發(fā)放工資制度。
甲乙雙方對(duì)工資的'其他約定甲方乙方完成勞動(dòng)規(guī)定后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方生活費(fèi)或按公司有關(guān)規(guī)定和市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條保險(xiǎn)福利
雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)）。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條規(guī)章制度
甲方應(yīng)依法制定、完善內(nèi)部規(guī)章制度、包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、竟業(yè)限制等，并對(duì)職工進(jìn)行教育。
乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。
第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。
甲方必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。
乙方在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違背指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)通過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第八條勞動(dòng)合同的變更
甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致、并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。
《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
本合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十條賠償責(zé)任
甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)為用人單位保守招標(biāo)，工程預(yù)決算、人事、財(cái)務(wù)及公司各項(xiàng)機(jī)密。
2、乙方若無(wú)故曠工三十天，視為單方解約，解除勞動(dòng)合同
第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方或者行業(yè)性，區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相符的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
______年______月______日
個(gè)人與個(gè)人的勞動(dòng)合同模板4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同的期限類型為期限，自___年___月___日起至___年___月___日止。試用期為_(kāi)__天。
第二條工作內(nèi)容
1.根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位上完成甲方分配的任務(wù)..
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方同意，可以變更乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方必須按照國(guó)家和省有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和健康的規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育..
2.甲方必須按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4.甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工給予特殊保護(hù)。
5.乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行非法命令或強(qiáng)迫甲方管理人員冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的，乙方必須先取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時(shí)間、休息和休假
1.甲方安排乙方每周工作40小時(shí)。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，工作時(shí)間可以延長(zhǎng)，一般每天不超過(guò)一小時(shí)；每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。
3.在國(guó)家法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1.如果乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資，每月至少支付一次。付款時(shí)間為:
2.甲方支付乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)和方法
3.甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應(yīng)規(guī)定乙方的工資水平在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上逐步提高。
5.甲方需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間以外工作的，勞動(dòng)報(bào)酬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.如果乙方因非乙方原因停工，甲方必須按照當(dāng)?shù)卣?guī)定向乙方支付停工補(bǔ)貼或生活費(fèi)。
第六條保險(xiǎn)利益
1.雙方必須按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病、患病或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇，按國(guó)家和房東的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處罰。
第八條勞動(dòng)合同的終止、變更和解除
1.本合同的.執(zhí)行應(yīng)在其期限屆滿時(shí)終止:
2.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)立即終止執(zhí)行。
3.雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
第九條經(jīng)濟(jì)賠償和違約責(zé)任
1.甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法的違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方未執(zhí)行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益或給乙方造成損害的，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
3.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)的簽名無(wú)效。
甲方(蓋章) :
乙方(蓋章):
___年___月___日
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