【前言】本文是熱心網(wǎng)友“wengjiaolanzhang”整理的雇傭臨時(shí)工合同，以供借鑒。
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，彼此經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下雇傭合同，并共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人
第一條 用人公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
名字：_____________________________________
通信地址：______________________________
郵編：________
法人代表/負(fù)責(zé)人：_____________________
聯(lián)系方式：______________________
傳真：_________________
第二條 員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
名字：_____________________________
性別：________________________
年紀(jì)：_________________________
身份證號(hào)：___________________________
手機(jī)號(hào)：_____________________
通信地址：_________________________
郵編：_______________________________
第三條 本合同第一條、第二條中雙方的通訊地址（包含通信地址、電子郵箱）為雙方在實(shí)施本雇傭合同期內(nèi)的約定通信地址。如在履行合同過(guò)程中有秘密文件必須推送，該地址即是收件地址。
二、勞動(dòng)合同的期限
第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
第五條 甲方依據(jù)工作必須，分配乙方從業(yè)_____________________崗位（工種）工作。實(shí)際工作任務(wù)為：_____________________。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定及時(shí)完成要求工作量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)為：_____________________。
依據(jù)工作必須，乙方需服從甲方對(duì)工作崗位或場(chǎng)所的臨時(shí)激發(fā)。
四、工作時(shí)間及休假
第六條 乙方在甲方的平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作總時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可根據(jù)工作特殊情況臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
第七條 甲方應(yīng)保證乙方每個(gè)星期休息一天。在以下節(jié)日期內(nèi)依法分配乙方休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（4）國(guó)慶節(jié)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的許多節(jié)假日。
五、勞務(wù)報(bào)酬
第八條 甲方向乙方支付的每小時(shí)工資為_____元（rmb），此規(guī)范不能低于綿陽(yáng)市政府要求最低小時(shí)工資待遇。甲方將在每月12日以前以法定貨幣方式付款乙方薪水。
第九條 如甲方分配乙方加班，按一小時(shí)5元的標(biāo)準(zhǔn)付款加班費(fèi)。
六、社保
第十條 甲方支付的小時(shí)工資中已包括應(yīng)交的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國(guó)家與地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家與地方要求，為乙方辦理商業(yè)意外保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方在合同期內(nèi)因工作負(fù)傷可依法報(bào)銷商業(yè)意外保險(xiǎn)待遇。
第十二條 本合同簽署一周內(nèi)，乙方需將辦理意外保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料遞交給甲方，便于甲方向相關(guān)部門辦理保險(xiǎn)手續(xù)，不然所產(chǎn)生的法律依據(jù)由乙方自己承擔(dān)。
七、勞動(dòng)防護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
第十三條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）和安全防護(hù)用品。
第十四條 甲方對(duì)乙方開展下列培訓(xùn)：
1、職業(yè)道德；
2、業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十五條 甲方應(yīng)告知乙方以下事項(xiàng)：
1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；
2、操作規(guī)程；
3、乙方工作里的職業(yè)危害因素、危害后果及要采取的職業(yè)病防護(hù)對(duì)策和安全生產(chǎn)情況；
4、凡身患職業(yè)禁忌癥的人員不得從事有關(guān)工作。
第十六條 在工作環(huán)節(jié)中，乙方必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，自覺接受勞動(dòng)安全教育，服從管理者的標(biāo)示，不可違規(guī)操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。
第十七條 乙方有權(quán)拒絕實(shí)行甲方管理者的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；針對(duì)危害生命安全和身體健康的工作標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、檢舉和投訴。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除與續(xù)簽
第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，能夠變動(dòng)、消除或續(xù)簽本合同。變動(dòng)、消除或續(xù)簽合同須以書面形式開展。
第十九條 在任何時(shí)候，雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方停止本雇傭合同，但應(yīng)提前五天書面告知對(duì)方，不然需賠付因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十條 本勞動(dòng)合同解除或終止后，除法律要求外，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條 在解除或終止雇傭合同時(shí)，乙方必須在三天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)?；亟^交接所造成的損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、乙方對(duì)所交材料的合法性和真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
十、其他承諾
第二十二條 本合同任一方違反勞動(dòng)合同法或本合同承諾時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十三條 在履行本雇傭合同期內(nèi)，若因乙方故意或重大過(guò)失造成第三方虧損的，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追索。
第二十四條 雙方在實(shí)施本合同過(guò)程中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商處理；如商議未果，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如對(duì)裁定不服，可向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事項(xiàng)，彼此可另行協(xié)商處理，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定事項(xiàng)與未來(lái)國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖時(shí)，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本合同雙方簽字后起效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表者（簽名）：________________ 身份證號(hào)：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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