亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

醫(yī)療器械聘用合同3篇

時間:2024-11-05 11:00:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)療器械聘用合同3篇,以供參考。

醫(yī)療器械聘用合同3篇

醫(yī)療器械聘用合同1

  甲方:xxx醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:xxx

  乙方:xxx

  甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月 2800 元。

  五、其他事項

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

醫(yī)療器械聘用合同2

  聘用合同甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條試用期限

  試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條工作崗位

  1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第四條工作條件和勞動保護(hù)

  1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第五條工作報酬

  1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

  2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第七條病假和事假

  1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

  2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

  第八條聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的';

 ?。?)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  ·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

 ?。?)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

 ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。?)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 ?。?)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

 ?。?)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 ?。?)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 ?。?)在試用期內(nèi)的;

 ?。?)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第十條其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

醫(yī)療器械聘用合同3

  甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

  乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé)

  1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗收,行使質(zhì)量否決權(quán)。

  3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。

  4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。

  5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。

  6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

  7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

  8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

  五、違約責(zé)任

  六、其他事項

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

  甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

  乙方: (專業(yè)技術(shù)人員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé)

  1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。

  2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。

  3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。

  4.加強對重點器械的養(yǎng)護(hù),增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

  5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

  6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

  五、違約責(zé)任:

  六、其他事項:

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

醫(yī)療器械聘用合同3篇相關(guān)文章:

聘用的合同11篇

關(guān)于聘用合同模板5篇

聘用駕駛員合同

聘用法律顧問合同書3篇

聘用的合同9篇

優(yōu)會計聘用合同10篇

聘用司機合同

司機聘用勞動合同

單位職工聘用合同3篇

顧問聘用合同10篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人欧美一区二区三区在线播放| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 亚洲第一主播视频| 成人小视频在线观看| 91香蕉视频在线| 亚洲欧美在线另类| 久久99精品国产麻豆婷婷| 中文字幕一区二区三区视频| 青娱乐精品视频| 偷拍自拍另类欧美| 在线观看av不卡| www.视频一区| 成人av网站在线观看免费| 91香蕉视频黄| 欧美国产一区在线| 亚洲精品一区二区三区99| 麻豆免费精品视频| 精品三级在线看| 欧美一区二区视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产九九视频一区二区三区| 国产精品久久久久婷婷| 强制捆绑调教一区二区| 欧美性色综合网| 国产精品久久综合| 国产网站一区二区三区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 久久久激情视频| 精品国产在天天线2019| 91网站最新地址| 99亚偷拍自图区亚洲| 看片的网站亚洲| 日韩电影在线观看电影| 亚洲精品在线免费播放| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 黄色日韩三级电影| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美一区二区三区四区视频| 99re免费视频精品全部| 99热国产精品| 国产精品成人网| 亚洲欧美在线观看| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲欧美一区二区不卡| 久久五月婷婷丁香社区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 欧美日韩另类一区| 麻豆传媒一区二区三区| 综合久久综合久久| 一区二区三区四区不卡在线| 另类小说色综合网站| 91精品在线免费观看| 日韩高清一区二区| 国产成人综合在线播放| 9i在线看片成人免费| 精品国精品自拍自在线| 播五月开心婷婷综合| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲成人tv网| 亚洲高清视频的网址| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| www..com久久爱| 国产一区二区三区四区在线观看| 六月丁香婷婷久久| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美性受xxxx| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲国产精品麻豆| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 久久久精品国产免费观看同学| 日韩一区二区中文字幕| 欧美成人精品二区三区99精品| 国产91富婆露脸刺激对白| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 成人激情免费电影网址| 日韩欧美国产综合一区| 久久亚洲二区三区| 五月婷婷另类国产| 欧美日韩电影一区| 色哟哟一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 成人美女视频在线观看18| 成人涩涩免费视频| 欧美大片在线观看| 成人av网站免费观看| 成人黄色一级视频| 色婷婷av一区二区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 奇米777欧美一区二区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产精品天天看| 久久色视频免费观看| 日韩有码一区二区三区| 欧美影片第一页| 日韩一区二区免费高清| 日韩欧美在线不卡| 欧美日韩综合在线| 蜜桃久久av一区| 在线综合视频播放| 成人听书哪个软件好| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美一级黄色片| 精品欧美一区二区三区精品久久| 欧洲一区在线电影| 欧美一二区视频| 精品视频一区三区九区| 成人永久看片免费视频天堂| 日韩欧美在线综合网| 91在线观看美女| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产精品系列在线观看| 日韩一区二区不卡| 精品精品欲导航| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 久久精品一区二区三区av| 午夜久久福利影院| 欧美成人一区二区三区在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 久久国产成人午夜av影院| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 国产主播一区二区| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 日韩欧美国产午夜精品| 美腿丝袜亚洲色图| 午夜国产不卡在线观看视频| 国产一区二区三区免费看| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲欧美国产高清| 欧美色爱综合网| 99riav一区二区三区| 日日夜夜精品免费视频| 色老综合老女人久久久| 久久青草国产手机看片福利盒子| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产精品福利影院| 男人的j进女人的j一区| 不卡视频一二三四| 色妞www精品视频| 欧美色图激情小说| 亚洲欧洲av在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产麻豆视频精品| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲天堂av一区| 亚洲午夜一二三区视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 91亚洲午夜精品久久久久久| 日本高清视频一区二区| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲不卡一区二区三区| 国产一区二区三区香蕉| 粉嫩一区二区三区性色av| 99久久精品免费观看| 成人午夜大片免费观看| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 欧美一级xxx| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲免费观看视频| 成人性生交大合| 91麻豆精品一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 色综合色综合色综合| 另类小说色综合网站| 亚洲成人激情综合网| 国产精品99久久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日韩成人一区二区| 国产精品色哟哟网站| 亚洲精品视频自拍| 91色porny蝌蚪| 国产蜜臀97一区二区三区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 久久嫩草精品久久久精品| 欧美在线影院一区二区| 久久婷婷国产综合精品青草| 精品视频在线免费观看| 一区二区高清免费观看影视大全| 国产精品福利av| 日韩欧美在线影院| 免费在线视频一区| 在线亚洲高清视频| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 亚洲精品中文在线| 精品久久久影院| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 一二三区精品福利视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲va天堂va国产va久|