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食堂用工合同4篇

時間:2024-04-22 16:03:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的食堂用工合同4篇,以供參閱。

食堂用工合同4篇

食堂用工合同1

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期為年,自____年____月____日至____年____月____日。

  第二條乙方擔任甲方單位食堂廚工崗位(工種)工作。

  第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  第四條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

  第五條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。

  第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。

  第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。

  第八條乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)食品質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

  第九條乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣元(¥:______________),每月15日之前一次性發(fā)放。

  第十條乙方每日工作時間不超過6小時,平均每周工作時間不超過42小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過2小時,但是每月不得超過20小時。

  第十一條甲方應按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險。

  第十二條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

 ?。ㄒ唬┯型的秘斘?,賭博,吸毒,打架斗毆行為的.;

 ?。ǘ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 ?。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

 ?。ㄋ模┯|犯法律法規(guī),被依法處以拘留、追究刑事責任的。

  第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方適當支付經(jīng)濟補償金。

  第十五條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第十六條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

食堂用工合同2

  聘用單位:(以下簡稱甲方)______________

  受聘人:(以下簡稱乙方)______________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,打算聘用乙方擔當食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方同學食堂(部門)擔當食堂工作。合同期限為一年,自___年__月__日至___年__月__日。

  二、乙方享受待遇

  依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商全都,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)

  元。(大寫:______________整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必需聽從學校管理,全心全意為訓練、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟識食品衛(wèi)生安全學問,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長指揮好自己的員工樂觀協(xié)作學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜方案,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)

  4、食堂員工每年必需進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、協(xié)作好學校做好勤工儉學工作,每學期必需養(yǎng)好7頭以上的豬,必需無條件回收班級同學種植的蔬菜。

  6、按學校供應的食譜要求正常開展好養(yǎng)分餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)準時按質(zhì),足額發(fā)放給同學,不得耽擱正常的訓練教學工作。

  7、食堂從業(yè)人員應加強團結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(掌握在5%——8%之間),造成同學吃不飽而流失。

  8、仔細鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好養(yǎng)分。

  9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,常常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器準時清洗和消毒。

  10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必需關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛惜公物,節(jié)省用電、用油、用水、用燃料。

  12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長支配好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在選購過程中嚴格把好食品的選購關(guān),必需到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位選購食品,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行索證。應相對固定食品選購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴禁選購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀特別,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

  14、食堂組長所聘請的員工應相對固定,不得少于6人,必需保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)消失2次10人以上的同學沒飯吃,或者食堂太多的飯菜鋪張。

  四、其他事項

  1、乙方必需嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,聽從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導和支配,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應仔細鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或消失違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特別緣由,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

  6、乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

 ?。?)、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特別狀況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的`工作或消失重大工作失誤,學校有權(quán)準時終止合同。

 ?。?)、乙方因疾病不能按時上崗。

  7、乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時解除合同:

 ?。?)、嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  (2)、曠工時間超過一天的。

 ?。?)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的。

 ?。?)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴峻經(jīng)濟損失的。

  (5)、偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的。

  8、乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  10、有下列狀況之一,本合同自行終止:

  (1)、合同期限屆滿。

 ?。?)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

  11、違反合同的責任和爭議解決

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

  合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)______________

  乙方(簽名)______________

  ___年__月__日

食堂用工合同3

  聘用單位:

 ?。ㄒ韵潞喎Q甲方)

  受聘人:

  身份證號碼: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方 學生食堂 (部門)擔任食堂**工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方享受待遇

  依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫:整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)

  4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

  6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

  7、食堂從業(yè)人員應加強團結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。

  8、認真鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

  9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

  10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

  12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證;應相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。 嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

  14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應認真鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

 ?。?)、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。

 ?。?)、乙方因疾病不能按時上崗。

  7、 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

 ?。?)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  (2)、曠工時間超過一天的;

 ?。?)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

 ?。?)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的';

  (5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

 ?。?)、合同期限屆滿;

 ?。?)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  11、違反合同的責任和爭議解決

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

食堂用工合同4

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  依照有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商就店面轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  二、工作崗位和地點

  1.工作崗位:________________________

  2.工作地點:________________________

  3.乙方的工作職責,事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  三、工作時間和休息時間

  1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)

  2.乙方每日工作時間不得超過_______小時(包括就餐時間)。

  3.乙方每月至少休息_______日。

  四、工資款項

  1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,如遇節(jié)假日順延。

  2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣),試用期間工資為:______元(人民幣)。

  3.甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

  4.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  (3)其他:_______________________________

  五、工作、工資相關(guān)事宜

  1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關(guān)設施用具。

  2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓,并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,愿意遵守各項規(guī)定。

  3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  6、鑒于學校餐廳的特殊性,甲方可依據(jù)所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合。

  六、工傷與非工傷相關(guān)事宜

  1、乙方在工作時間或收尾工作時,因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時,甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節(jié)嚴重,則甲方按當?shù)毓r償標準予以賠償。

  2、乙方在工作時間或收尾工作時,因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據(jù)情況,甲乙雙發(fā)各自承擔相應的責任。

  3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為,致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或?qū)W校的一切損失,均有乙方承擔。

  4、乙方在上下班期間,發(fā)生感冒、流感、風寒等常見性或季節(jié)性疾病,所需費用均由乙方自身承擔?;蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,甲方不予承擔責任。

  5、乙方應定期到相關(guān)部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業(yè),應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,一切責任,均由乙方自身承擔,甲方不予承擔責任。

  6、乙方在上下班期間,發(fā)生火災、地震等自然災害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔責任。

  七、勞動紀律

  1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;

  4、愛護甲方和學校的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

  八、合同的解除和終止

  1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,并提前______個月通知乙方。

  2、乙方主動提出解除本合同時,須提前______個月通知甲方。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  4、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

  (1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  (2)乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

  (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  5、有下列情形之一的',甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

  (1)甲方需裁減人員時;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  7、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、爭議解決

  雙方因履行本合同而發(fā)生的,或者與本合同有關(guān)的任何爭議,應通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3.____________________________________________________________

  4.____________________________________________________________

  十一、合同生效及補充

  1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2.合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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