公司員勞動合同5篇未簽訂勞動合同

時間：2024-03-21 17:16:00 合同

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公司員勞動合同5篇未簽訂勞動合同

公司員勞動合同1

　　依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由___________和___________共同出資設(shè)立___________有限公司(以下簡稱“公司”)，經(jīng)全體股東討論，并共同制訂本章程。

　　第一章公司的名稱和住所

　　第一條公司名稱：

　　第二條公司住所：

　　第二章公司經(jīng)營范圍

　　第三條公司經(jīng)營范圍：

　　【企業(yè)經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營】公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項目的，應(yīng)當(dāng)在申請登記前報經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)。

　　第三章公司注冊資本

　　第四條公司注冊資本： ___________人民幣萬元;

　　公司實收資本： ___________人民幣萬元。

　　第四章股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

　　第五條股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間如下：

　　股東的姓名或者名稱

　　出資額

　　出資方式

　　出資時間

　　(上述表格適用于股東一次繳納全部出資;

　　若股東采用分期繳納的方式出資的，可用下列表格： )

　　股東姓名或者名稱

　　出資方式

　　認(rèn)繳出資額

　　實繳出資額

　　出資時間

　　第六條股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗資機(jī)構(gòu)驗資并出具證明。

　　第七條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書并臵備股東名冊。

　　第五章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

　　第八條公司股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;

　　(三)審議批準(zhǔn)董事會的報告;

　　(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告;

　　(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保作出決議(注：可以約定其他不違反公司法的職責(zé))。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章 (自然人股東簽名、法人股東蓋章 )。

　　第九條首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規(guī)定行使職權(quán)。

　　第十條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當(dāng)于會議召開_________日(注：可由股東自行約定)以前通知全體股東。

　　定期會議每召開一次(注：會議召開時間可由股東自行約定)代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會提議召開臨時會議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。

　　第十一條股東會會議由董事會召集，董事長主持;

　　董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持;

　　副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

　　董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的，由監(jiān)事會召集和主持;

　　監(jiān)事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

　　第十二條股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

　　股東會會議由股東按照出資比例(注：可由股東自行約定)行使表決權(quán)。

　　股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表全體股東三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

　　股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經(jīng)代表全體股東二分之一(注：可由股東自行約定)以上表決權(quán)的股東通過。

　　第十三條股東不能出席股東會會議的，可以書面委托他人參加，由被委托人依法行使委托書中載明的權(quán)力。

　　第十四條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，由___________(注：此處填寫董事會或者股東會)作出決定。

　　(此處還可以約定對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額的限額)其中為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會決議。

　　該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過，該股東或者實際控制人支配的股東不得參加。

　　第十五條公司設(shè)董事會，其成員為_____________人(注：三至十三人)，任期三年(注：可約定，不超過三年)。

　　董事任期屆滿，可以連任。

　　董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

　　董事會設(shè)董事長一人，董事長由__________(注：股東可以約定產(chǎn)生方式，如：董事會選舉、股東會選舉、股東委派等)。

　　第十六條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度(注：可以約定其他不違反公司法的職責(zé))。

　　第十七條董事會會議由董事長召集和主持：

　　董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;

　　副董事長不能履行或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十八條董事會會議須由過半數(shù)董事(注：具體比例可約定)出席方可舉行。

　　董事如不能出席董事會會議的，可以書面委托其他董事代為出席，由被委托人依法行使委托書中載明的權(quán)力。

　　第十九條董事會對所議事項作出的決定由全體董事人數(shù)二分之一以上(注：可由股東自行約定)的董事表決通過方為有效，并應(yīng)作為會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

　　董事會決議的表決，實行一人一票。

　　第二十條公司股東會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。

　　股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。

　　公司根據(jù)股東會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請撤銷變更登記。

　　第二十一條公司設(shè)經(jīng)理一名，由董事會決定聘任或者解聘。

　　經(jīng)理每屆任期為_______年，任期屆滿，可以連任。

　　經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持公司的`生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

　　(八)董事會授予的其他職權(quán)(注：股東對于上述八項職權(quán)可另行約定)。

　　經(jīng)理列席董事會會議(注：經(jīng)理非公司必備機(jī)構(gòu)，不設(shè)經(jīng)理的此條不寫入章程)。

　　第二十二條公司設(shè)監(jiān)事會，其成員為______人(注：三人以上)，監(jiān)事任期每屆______年，任期屆滿，可以連任。

　　監(jiān)事會中有職工代表______人(注：股東約定，比例不得低于三分之一)，由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

　　監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

　　監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

　　監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持;

　　監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

　　董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第二十三條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查公司財務(wù);

　　(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出草案;

　　(六)依法對董事、高級管理人員提起訴訟(注：可以約定其他不違反公司法的職責(zé))。

　　第二十四條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

　　監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;

　　必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

　　第二十五條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

　　監(jiān)事會決議的表決，實行一人一票。

　　監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

　　第二十六條監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。

　　第六章公司的法定代表人

　　第二十七條公司的法定代表人由____________擔(dān)任(注：由董事長或經(jīng)理擔(dān)任)。

　　第七章股權(quán)轉(zhuǎn)讓

　　第二十八條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

　　股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。

　　股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);

　　不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

　　兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;

　　協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)(注：此條內(nèi)容股東可另作約定)。

　　第二十九條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。

　　對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　第三十條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：

　　(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;

　　(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的;

　　(三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

　　自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第三十一條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以(注：股東可約定)繼承股東資格。

　　第八章財務(wù)、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第三十二條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)在每個會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，委托國家承認(rèn)的會計師事務(wù)所審計并出具書面報告。

　　第三十三條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　股東按照實繳的出資比例(注：股東可約定)分取紅利。

　　第三十四條公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所由_______________(注：選填股東會或董事會)決定。

　　第三十五條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九章公司的解散事由與清算辦法

　　第三十六條公司的營業(yè)期限為___________年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

　　第三十七條公司有下列情形之一，可以解散：

　　(一)公司營業(yè)期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。

　　公司營業(yè)期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

　　第三十八條公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

　　第三十九條公司因本章程第三十七條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規(guī)定解散時，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)起十五日內(nèi)成立清算組對公司進(jìn)行清算。

　　清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請清算組成員及負(fù)責(zé)人備案、通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙公告。

　　清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者人民法院確認(rèn)，并報送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第四十條清算組由股東組成，具體成員由股東會決議產(chǎn)生。

　　第十章董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)

　　第四十一條高級管理人員是指本公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　第四十二條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

　　第四十三條董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(三)未經(jīng)股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

　　(四)未經(jīng)股東會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　(五)未經(jīng)股東會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(七)擅自披露公司秘密;

　　(八)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

　　第四十四條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一章股東會認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

　　第四十五條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第四十六條公司登記事項以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

　　公司根據(jù)需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應(yīng)將修改后的公司章程送公司登記機(jī)關(guān)備案;

　　涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)作變更登記。

　　第四十七條本章程自全體股東蓋章、簽字之日起生效。

　　第四十八條本章程一式_________份，公司留存_________份，并報公司登記機(jī)關(guān)備案_________份。

　　全體股東簽字(法人股東蓋章 )：

　　_________年_____月_____日

公司員勞動合同2

　　甲方：＿有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下：

　　1.協(xié)議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，解除勞動合同日期為______年____月____日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止;

　　2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

　　3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的.報酬也結(jié)算亦至______年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：＿有限公司乙方：

　　______年____月____日 ______年____月____日

公司員勞動合同3

　　甲方：__________________

　　單位性質(zhì)：__________________有限責(zé)任公司

　　法定代表人：__________________

　　單位住所：__________________

　　乙方：__________________員工姓名

　　戶籍所在地地址__________________

　　現(xiàn)居住地地址__________________

　　居民身份證號碼__________________

　　其他有效身份證件號碼__________________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要可調(diào)整乙方工種。

　　二、本合同期限采取下列第( )種形式：

　　1、固定期限。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中包括試用期個月(試用期不是必須條款)。

　　2、以完成(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動合同。本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。

　　三、工作時間和休息休假。

　　(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;

　　2、綜合計算工時工作制度;

　　3、不定時工作制度。

　　(二)乙方享受法定的以下部分節(jié)假日、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。每月兩天帶薪休息日。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補(bǔ)休。

　　(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

　　四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎金及各項津貼、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第( )種形式：

　　1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_________元;試用期滿后的月工資為人民幣_________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)

　　2、實行計件工資制。計件定額為;計件單價為人民幣_________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、雙方另行約定工資按形式支付。

　　4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為(加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn))。上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

　　(三)甲方于每月20日左右支付乙方(上個月)自然月的工資。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。

　　五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程.

　　1、進(jìn)入現(xiàn)場必須遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律。安全生產(chǎn)六大紀(jì)律一

　　(1)進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶并正確使用個人勞動防護(hù)用品。

　　(2)2m以上的高處、懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤。

　　(3)高處作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。

　　(4)各種電動機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置等一些列施工安全措施，方能開動使用。

　　(5)不懂電氣和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。

　　(6)吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，爬桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

　　2、進(jìn)入現(xiàn)場人員必須戴好安全帽，高處作業(yè)人員必須系好安全帶。

　　3、施工作業(yè)中，應(yīng)注意做到“三不傷害”，即自己不傷害自己，自己不傷害別人，別讓別人傷害自己。

　　4、進(jìn)行電路檢查時，應(yīng)停電作業(yè);

　　出現(xiàn)下列情況不屬于工傷范圍：

　　1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的

　　2、醉酒導(dǎo)致死亡的;

　　3、自殘或者自殺的

　　4、違返安全生產(chǎn)規(guī)定的對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　七、合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

　　八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但在下列情況

　　乙方不得單方面提前解除合同：

　　乙方所承接的工程未完工驗收時。

　　乙方在無任何理由成立時。

　　乙方在甲方提供的技術(shù)平臺上由一名普通工人培養(yǎng)成一名技術(shù)員工后工作未滿三年時。

　　十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的(此需甲乙雙方協(xié)商條文為準(zhǔn));

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)勞動合同無效的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的.情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員。

　　十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：

　　(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十七、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

　　十八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：

　　十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進(jìn)乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)__________________

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽章)__________________

　　_________年_________月_________日

　　乙方(簽章)__________________

　　_________年_________月_________日

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)__________________

　　_________年_________月_________日

公司員勞動合同4

　　甲方：_________________(公司)

　　乙方：_________________(員工)，

　　身份證號碼：_________________

　　根據(jù)<中華人民共和國勞動法>及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議

　　一、乙方于____________年____________月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為____________年____________月______日至____________年____________月______日。

　　____________年____________月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。

　　根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止________________年____________月______日結(jié)束。

　　根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。

　　現(xiàn)因乙方在規(guī)定的.醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于______年______月日提前解除勞動合同關(guān)系。

　　相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下

　　二、甲方與乙方結(jié)清以下款項

　　1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資____________元。

　　2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____________元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣____________元。

　　4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費人民幣____________元。

　　上述

　　1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

　　三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

　　五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：______________

　　授權(quán)代表：______________

　　____________年____________月______日

　　乙方(簽字畫押)：______________

　　__________年____________月______日

　　乙方家屬(簽字畫押)：______________

　　____________年____________月______日

公司員勞動合同5

　　編號：

　　委托單位：

　　經(jīng)營地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約日期：

　　甲方：有限公司

　　乙方：管理有限公司

　　甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方對其經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議;以茲共同遵守執(zhí)行。

　　一、服務(wù)范圍：

　　1、依法編制記帳憑證，設(shè)置會計帳薄;

　　2、依法編制月、年度財務(wù)、稅務(wù)報表;

　　3、依照稅局及主管部門要求，按時進(jìn)行納稅申請;

　　4、引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，合理避稅;

　　5、常年免費提供財稅咨詢與企業(yè)信息咨詢服務(wù)。

　　不包含營業(yè)執(zhí)照、代碼證年檢。

　　二、代理記帳期限：

　　自_年_月_日起至自_年_月_日止。

　　三、代理記帳服務(wù)費用：

　　1、雙方商定每月代理記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費元。

　　2、雙方協(xié)議簽訂時，甲方應(yīng)首先向乙方支付元代理費和年度會計資料工本費，以后每收付一次代理費，并提前一周繳納。

　　3、乙方收取費用時必須持蓋有公司財務(wù)專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權(quán)拒絕付費。

　　四、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1、建立健全內(nèi)部控制制度，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方提供的會計資料不實不全而導(dǎo)致有關(guān)部門處罰，由甲方負(fù)全部責(zé)任;

　　2、甲方應(yīng)保證在每月28日之前向乙方提供真實、完整、合法的.會計資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的后果，由甲方全部負(fù)擔(dān)。

　　3、如當(dāng)月需繳稅款，甲方應(yīng)提前三天將稅款轉(zhuǎn)入稅款專用戶。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任;

　　4、甲方應(yīng)及時足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方代理記帳費用，乙方有權(quán)停止甲方所委托的業(yè)務(wù)。

　　五、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1、協(xié)助甲方建立健全財務(wù)制度，并根據(jù)〈〈會計法〉〉及稅務(wù)等有關(guān)部門的要求，指導(dǎo)幫助企業(yè)合法經(jīng)營、合理避稅;

　　2、根據(jù)甲方提供的原始會計憑證，負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地進(jìn)行會計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的稅務(wù)及相關(guān)部門的處罰，由甲方承擔(dān)責(zé)任。)凡因乙方原因未能及時報送會計報表或計算失誤造成稅務(wù)部門罰款，由乙方承擔(dān);

　　3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計資料丟失由乙方負(fù)責(zé)。

　　4、乙方在提供記賬服務(wù)過程中對所知悉的有關(guān)甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。

　　六、雙方其它約定：

　　1、甲方地址、電話等變更應(yīng)及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負(fù)責(zé);

　　2、乙方指定專人為甲方代理記帳，若甲方不滿意其服務(wù)，可要求乙方隨時更換;

　　3、為便于帳務(wù)的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，均應(yīng)提前兩個月通知對方做好交接準(zhǔn)備工作，并支付對方相當(dāng)于三個月代理費的違約金。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

　　八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　以下無正文

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：代表簽字：

　　地址：地址：