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炊事員用工合同4篇(部隊合同工炊事員待遇)

時間:2024-02-29 11:18:00 合同

  下面是范文網小編收集的炊事員用工合同4篇(部隊合同工炊事員待遇),供大家閱讀。

炊事員用工合同4篇(部隊合同工炊事員待遇)

炊事員用工合同1

  甲方:

  乙方:

  根據事業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方 為我校炊事員,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

  (二)熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高服務質量。

  (三)努力鉆研業(yè)務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進學生的食欲,保證營養(yǎng)的質量。

  (四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (六)對學生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

  (七)嚴格執(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

  (八)虛心聽取意見,服從安排和管理。

  (九)積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

  (十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

  第三條 工作報酬

  (一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的基礎工資,獎勵工資 元。

  (二)經甲、乙方協商約定,甲方不承擔乙方的`養(yǎng)老保險。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本合同自行終止。

  (二)聘用期間,如乙方違反學校制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  (四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  (六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第七條 雙方約定的其它事項

  第八條 附則

  (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協商約定。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

炊事員用工合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。

  第一條 乙方同意根據甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_________ 炊事員 崗位工作,并承擔該崗位工作范圍內責任。合同有效期從 20__年 月 日起,至 止。如工作需要,經雙方協商同意可以續(xù)簽合同。

  第二條 乙方的義務

  1、 服從甲方領導及工作安排,嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務,維護甲方信譽和利益。

  2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學習、參加企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵,對企業(yè)領導人提出批評和建議等權利。

  3、 發(fā)生的民事糾紛,自行解決,甲方不負任何責任。

  4、 合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個月書面申請,并征得甲方同意。

  第三條 甲方的義務

  1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

  2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算,月工資為 元/月(大寫:___元整),該綜合工資含:基本工資、獎金及各項補貼等費用,電話費每月 元包干使用。所產生的`個人所得稅按國家稅務局相關規(guī)定,由公司財務部從每月工資中代扣代繳。

  3、 考勤休假制度結合國家相關制度,具體按公司考勤休假制度執(zhí)行,乙方未休假期可根據實際情況安排補休,當年存假在春節(jié)后第一個月清零。

  4、 合同期滿或因故中途解除合同時,屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

  第四條 有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:

  1、 不能勝任本崗位工作的;

  2、 被證明不符合聘用基本條件的;

  3、 違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  4、 嚴重失職,營私舞弊,違反設計人員職業(yè)道德的;

  5、 患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;

  6、 依法追究刑事責任的。

  第五條 有下列情況之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

  1、 甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;

  2、 甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

  第六條 合同期滿后,聘用合同自動失效。

  第七條 甲、乙雙方違反協議,應本著協商的精神解決,或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個月綜合工資。

  第八條 鑒于聘用人員為內退返聘人員,已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金,本單位不再為其繳納養(yǎng)老統籌。

  第九條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:__(簽字)

  法定代表人或委托代表人:__(簽字)

  文化程度:

  地址:

  性別:

  聯系電話:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

炊事員用工合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(炊事員):

  主要負責人:

  姓名:

  身份證號碼:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方的崗位職務為施工員。

  2、乙方的工作任務和職責

  工作任務:負責項目部人員及現場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。

  3、乙方的工作地點為

  三、工作時間和休息休假

  1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。

  2.甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補償。

  3.乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  四、勞動報酬

  1、乙方的工資為人民幣元/月。

  2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

  4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。

  五、社會保險和福利待遇

  1、臨時合同期內,甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。

  2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期內不支付病假工資。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的`行為,有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  3、乙方因工負傷或者因工死亡的,甲方應按照政策予以補償。

  七、權利和義務:

  因乙方責任造成施工錯誤,帶來經濟損失的,視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。

  八、合同的變更

  甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、合同的解除和終止(一)解除

  1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;

  3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  (3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同,應當提前10日以書面形式通知甲方。

  (二)終止

  本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  十、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

炊事員用工合同4

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  受聘人員(以下簡稱乙方):

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據《合同法》甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:

  1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故,責任自負。

  2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的`責任和損失由乙方承擔。

  3、聘用期間,每月工資為950元,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根據學校情況及乙方的工作表現,商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

  6、聘用期限為 20xx年 8 月 25 日至 20xx年 8月24日。 本協議未盡事宜由雙方協商解決,協商解決不了的,由上級解決本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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