下面是范文網(wǎng)小編整理的印刷廠合同書3篇(跟印刷廠簽訂印刷合同如何寫)，供大家參考。
印刷廠合同書1
甲方：_______________乙方：_______________
本著互惠互利原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方委托乙方印刷制作企業(yè)宣傳品，并達成以下協(xié)議：
一、標的內(nèi)容及標準：標的名稱：_______________成品尺寸：_______________紙張規(guī)格：_______________數(shù)量：_______________份工藝：_______________
二、合同金額：
三、付款方式：
1、標的成品印刷完畢，甲方驗收合格是支付乙方合同總金額的全部費用，即人民幣______________元整。
2、以上費用甲方需即使支付，若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金。
四、雙方責任：
1、甲方須向乙方提供所有文件以及與印刷相關(guān)的各種必需資料，以確保乙方迅速和準確地掌握有關(guān)的`制作要素和信息;
2、乙方須在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作內(nèi)容;
3、由于甲方原因變更原有的指示，
甲、乙雙方應(yīng)另行協(xié)議，并達成書面性文件;
4、雙方須積極配合，甲方須在約定期內(nèi)完成校對工作并最終確認并簽字;印刷實施后由于甲方提供的文件、圖例及政策所產(chǎn)生的任何影響及責任由甲方負責。乙方只負責工藝方面的責任，對甲方提供文字及圖片內(nèi)容正誤不負責任。
6、由于甲方或乙方的責任而出現(xiàn)的改版費用，由責任方承擔其費用和相應(yīng)的責任;
五、其它：
1、未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，并達成書面補充協(xié)議，與合同正本同具法律效力;
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________
經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________
日期：_______________日期：_______________
印刷廠合同書2
合同編號
甲方：____ 乙方：____
單位名稱：____ 姓名：____
法定代表人：____ 性別：____
委托代理人：____ 出生年月：____
廠址：____ 家庭住址：____
所屬區(qū)：____
根據(jù)《印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：____在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：____
一、合同類別和合同期限
1.有固定期合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止);乙方必須為甲方
服務(wù)
期限為 年(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止)。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自 年 月 日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為 年(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止)。
二、工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。
3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《印刷廠崗位聘用實施辦法》和《印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務(wù)
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護。
2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的'，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5.在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
八、違約責任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：____
乙方(蓋章)：____
_______年_______月_______日
印刷廠合同書3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就印制產(chǎn)品相關(guān)事宜達成一致，特簽訂本合同，以茲共同遵守。
注：此項服務(wù)經(jīng)甲方確認無誤后全部制成成品。
二、 付款方式：
待乙方向甲方交貨且甲方驗收合格無誤后，在5個工作日內(nèi)一次性向乙方支付款項。
三、 交貨期限及方式：
乙方將成品封箱，在7個工作日內(nèi)交運到甲方指定地點。
四、 印刷期限
乙方承諾在甲方提供完整的書面材料及相關(guān)圖片之后， 7 個工作日內(nèi)完成商函的印刷制作。
五、 雙方責任
1、甲方責任
(1) 需按約定支付相關(guān)款項;
(2) 為乙方提供印刷所需電子文件。
2、乙方責任
(1) 需按約定時間印刷制作完成交付;
(2) 乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的產(chǎn)品樣稿完成所有打印服務(wù)，并保證印刷 制作產(chǎn)品質(zhì)量;如不符合甲方要求，應(yīng)免費為甲方重新制作;
(3) 在打印過程中嚴格實行數(shù)據(jù)安全管理，乙方應(yīng)對涉及甲方商業(yè)秘密的 事項保密，應(yīng)確保甲方提供的資料和信息等不向任何第三方提供，并 于項目驗收通過后及時將其載體歸還給甲方。如因乙方原因造成甲方 損失，應(yīng)由乙方負責相應(yīng)賠償;
(4) 為甲方免費運送產(chǎn)品。
六、違約責任
1、甲方如遲延向乙方支付印刷制作費，每延遲一日按合同總額的 1‰向乙方交滯納金;
2、乙方如延遲向甲方交付印刷商函，每延遲一日按合同總額的. 1‰向甲方交滯納金。
七、爭議的解決方式
發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自合同生效之日起至20xx年12月31日。
2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
3、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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