下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于單位合同3篇 單位合同法，供大家閱讀。
關(guān)于單位合同1
甲方： 身份證號(hào)：
乙方： 身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，按照中華人民共和國(guó)合同法，就養(yǎng)殖場(chǎng)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1.該養(yǎng)殖場(chǎng)位于 面積______平方米，(折________畝)東靠__________西臨________南靠________北靠___________。
2.養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)有羊棚___
______幢，《規(guī)格長(zhǎng)*寬m__________》房屋__________間，飲水池________立方米及其它附屬設(shè)備。
3.該養(yǎng)殖場(chǎng)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格________元/畝（包括場(chǎng)地征地費(fèi)、羊棚建造費(fèi)，水電路管線的費(fèi)用及場(chǎng)內(nèi)其它設(shè)備的費(fèi)用）轉(zhuǎn)讓總價(jià)為人民幣_(tái)________元。（大寫(xiě)： ）
3.由乙方一次性付清所有款項(xiàng)。
4.該項(xiàng)目由乙方獨(dú)立運(yùn)作，自負(fù)盈虧，甲方愿意幫助乙方解決有關(guān)惠農(nóng)政策的協(xié)調(diào)。
5.由于政策及時(shí)間的限制，該養(yǎng)殖場(chǎng)的土地使用證未頒發(fā)，以后政府確立土地使用權(quán)時(shí)，甲方無(wú)條件配合乙方完善該養(yǎng)殖場(chǎng)的土地手續(xù)。
6.在乙方付清所有款項(xiàng)時(shí)，甲方在此之前的'債權(quán)債務(wù)與乙方無(wú)關(guān)。如有債權(quán)債務(wù)導(dǎo)致乙方無(wú)法使用所造成的所有經(jīng)
濟(jì)損失由甲方全部承擔(dān)。
7.甲乙雙方自簽訂之日起不得違約，如一方違約，違約方應(yīng)付于對(duì)方總價(jià)50%的違約金。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如解決未達(dá)成協(xié)議，提交古浪縣人民法院裁決。
本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，證明人一份。
甲方：
乙方：
證明人：
年 月 日
關(guān)于單位合同2
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號(hào)：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的'；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
現(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于年 月 日解除。
需要結(jié)算的事項(xiàng)如下：
1、工資結(jié)至：____年____月____日止。
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元人民幣。
3、社保、公積金交至____年____月____日。
以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甲方（簽名或蓋章）
年 月 日
乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日
關(guān)于單位合同3
解除勞動(dòng)合同，涉及合同當(dāng)事人雙方的利益，因此，國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)對(duì)單方面提出解除勞動(dòng)合同規(guī)定了必須具備的條件。
(1)用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件用人單位遇有下列情況之一的，可以提出與職工解除勞動(dòng)合同：
?、賱趧?dòng)合同制工人在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
?、趧趧?dòng)合同制工人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
?、郯凑铡秶?guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，屬于應(yīng)予辭退的;
?、芷髽I(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
⑤勞動(dòng)合同制工人被開(kāi)除，除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的。
(2)職工可以單方面解除勞動(dòng)合同的'條件
職工遇有下列情況之一時(shí)，可以提出與所在單位解除勞動(dòng)合同：
?、俳?jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
?、谄髽I(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
?、劢?jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
?、芷髽I(yè)不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策。法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的;
?、菀蛏a(chǎn)、工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，需要垮地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位的。
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